Nguyễn Phi Vân's Podcast

Bài 15 - 7 chữ C trong giao tiếp hiệu quả - Clear - Rõ ràng - Concise – ngắn gọn - Concrete – Cụ thể - Correct – Chính xác - Coherent – Mạch lạc, chặt chẽ - Complete – Hoàn chỉnh - Courteous – Lịch sự

Trong podcast này, Phi Vân sẽ kể về thất bại lớn nhất trong đời mình và bài học rút ra từ đó. Còn bạn thì sao?

Đây là câu hỏi rất trực diện của một bạn trẻ: Làm sao trong khi ngủ vẫn nhận được tiền ? Làm sao để số lương hàng tháng tăng dần lên ? Trong podcast này, Phi Vân sẽ trả lời bạn từ góc nhìn cá nhân nhé.

Bạn viết cho tôi một bức tâm thư dài lắm, chung qui là bạn đã học và đi làm theo mong muốn của người khác. Giờ thì cũng đã làm qua 3 công ty to bự, có công việc và chức danh đáng mơ ước, gia đình tự hào. “Nhưng mà cô ơi, con không hạnh phúc.” Trong podcast này, Phi Vân sẽ chia sẻ vài câu hỏi định hướng mà bạn có thể tự hỏi và tìm ra câu trả lời để bản thân biết được cần phải làm gì tiếp theo nhé.

Rất nhiều bạn trẻ loay hoay trong đời không biết đam mê của mình là gì, sứ mệnh của mình là gì, nên theo đuổi nghề nghiệp hay chuyên môn gì, và cuối cùng lẽ sống của mình ra sao. Ikigai là một khái niệm lâu đời của người Nhật giúp con người tìm ra lẽ sống. Trong podcast này, Phi Vân sẽ giải thích về Ikigai và hướng dẫn các bạn đi tìm Ikigai của mình nhé.

Bài 14 - Tôi rất cần nhưng cũng chẳng cần - Code of conduct - Luật hành xử chung - Tổ chức cần người như thế nào? - Tổ chức không cần người như thế nào? - Bạn là người mà tổ chức cần hay không cần?

Mình thấy một số các bạn trẻ và hết trẻ Việt Nam hay vầy nè, chuyện em xong rồi, task done rồi, việc giao cho em có làm rồi, thế là xong. “Xong” là từ được sử dụng rất nhiều để diễn tả ai đó đã làm gì đó theo yêu cầu, còn chuyện nó có tạo ra kết quả, tác động, hay việc có hoàn thành hay không thì không ai biết. Trong podcast này, Phi Vân sẽ chia sẻ góc nhìn của mình về chữ "xong".

Bài 13 - Rules of engagement - Luật chơi Làm việc thì ở đâu cũng thế thôi. Tất cả bắt đầu từ chính tâm thế, thái độ, tư duy của bản thân mình. Cơ hội không đến với những người lơ mơ, nửa vời, không tuân thủ luật chơi chung. Vậy, luật chơi của 1 dự án có thể là gì?

Cho các bạn trẻ đang bị tổn thương vì bị bắt nạt trên không gian mạng. Podcast này sẽ chia sẻ cho bạn biết tại sao bạn không nên để cho bản thân bị tổn thương.

Đây là tâm thư của một bạn trẻ phải sống với nhiều chiếc mặt nạ khác nhau, cho đến khi bạn cảm thấy ghét bỏ chính bản thân mình. Trong podcast này, Phi Vân sẽ chia sẻ góc nhìn của mình về hoàn cảnh của bạn.

Bài 12 - Sử dụng EQ để thúc đẩy đội ngũ Tại sao EQ lại quan trọng đối với người làm lãnh đạo? 3 cách có thể ứng dụng ngay để tăng EQ và thúc đẩy team: - Nhận biết cảm xúc người khác - Nhận biết cảm xúc bản thân - Khi bạn thật sự quan tâm, hãy thể hiện

Đây là câu hỏi của một bạn trẻ cho chính mình cũng như với mong muốn có thể tìm ra giải pháp cho những người trẻ khác. Trong podcast này, Phi Vân sẽ chia sẻ trải nghiệm và suy nghĩ của mình về cơ hội go global.

Bạn cần upgrade kỹ năng thế nào để có thể từ thói quen làm việc solo trở thành người có thể dẫn dắt đội nhóm hiệu quả? 4 điều cần tự hỏi mình: - Start with why - Bắt đầu bằng câu hỏi tại sao - Hiểu rõ bản thân mạnh gì yếu gì - Tìm mảnh ghép cho những mảng bản thân còn đang yếu - Đổi mode vận hành từ kiểm soát sang trao quyền & cộng tác

Rất nhiều bạn gởi tin nhắn tâm sự về việc mắc kẹt trong những nỗi đau quá khứ, từ quan hệ gia đình, yêu đương đến quan hệ công việc hay ngoài xã hội. Trong podcast này, Phi Vân sẽ chia sẻ góc nhìn của mình về sự thật mà ai cũng cần chấp nhận và góc nhìn giúp bạn lớn lên & bao dung với chính nỗi đau.

Người truyền cảm hứng Người tạo động lực Người biết ơn Người có tư duy mở

1. Đừng bao giờ ép mình phải làm việc bản thân không yêu thích 2. Tập trung làm tốt nhất việc bạn đang chịu trách nhiệm, dù đó là việc nhỏ nhất 3. Luôn làm đúng, luôn chính trực dù điều đó tưởng chừng như không thể 4. Làm ơn đừng than vãn, complain. Luôn chủ động đề xuất phát kiến, giải pháp 5. Giúp đỡ nhiều người nhất có thể trên hành trình sự nghiệp 6. Làm ơn tránh hết mọi chuyện chính trị và lá...

Ability to learn - Khả năng học cả đời Adaptability - Khả năng hội nhập Adopting a different perspective - Khả năng đón nhận một góc nhìn khác Translating knowledge to different contexts - Ứng dụng kiến thức vào những tình huống khác nhau Creativity & imagination - Khả năng sáng tạo và tưởng tượng

Bài 9 - Trao quyền - Tại sao người ta sợ trao quyền? - Khi nào nên trao quyền? - Nền tảng để có thể trao quyền - 9 level trao quyền

Đây là lời tâm sự của một đọc giả trên blog Nguyenphivan.com, và có lẽ cũng là nỗi niềm thầm kín của nhiều bạn trẻ. Trong podcast này, Phi Vân sẽ chia sẻ cách tư duy để giúp bạn tự mình hoạch định lại mục tiêu và hành trình tương lai. Đừng thất vọng gì cả. Nhận ra đã là một nửa đoạn đường rồi. Giờ mình lên kế hoạch và hành động cho tương lai để trở về quỹ đạo tích cực thôi nha.

Tại sao kỹ năng này quan trọng? 3 bước cần thực hiện: - Lên kế hoạch tìm thông tin - Xác định nguồn thông tin - Thu thập & đánh giá thông tin

Thói quen tốt cần xây dựng mỗi tối nhé: - Phản tư - Relax - Tổ chức công việc cho ngày hôm sau - Đọc sách

Bài 8 - Khả năng hướng dẫn và cố vấn - Khả năng cố vấn, định hướng cho người khác là gì? - Người cố vấn, định hướng giỏi là người thế nào? - Mô hình GROW có thể ứng dụng để cố vấn, định hướng

Đây là trải lòng của một bạn đang gặp phải một cú sốc bị lừa, mất tiền và mang nợ ngân hàng trên hành trình kinh doanh. Có lẽ trong cuộc đời này, rất nhiều người đã trải qua vấn đề và hoàn cảnh tương tự. Do đó, bạn không phải là duy nhất. Trong podcast này, Phi Vân sẽ chia sẻ góc nhìn của người đứng bên ngoài, với cái nhìn khách quan hơn và mong muốn bạn sẽ đứng lên sau vấp ngã.

Trong phim "Cuộc đời của bọ". có một câu rất hay, "Nguyên tắc quan trọng hàng đầu của người làm sếp là, mọi thứ đều qui về là trách nhiệm của bạn." Cho nên, leader không thể và không nên bỏ lơ, đổ thừa, đùn đẩy trách nhiệm hay lỗi lầm cho ai khác. Họ là những người đủ bản lĩnh và khả năng để mang vác, chịu trách nhiệm, dẫn dắt đội ngũ của mình. Trong podcast này, Phi Vân sẽ chi...

Đây là câu hỏi của một bạn trẻ chưa tìm ra điểm mạnh hay kỹ năng cốt lõi mà mình sở hữu để có thể tìm ra và theo đuổi nghề nghiệp phù hợp. Trong podcast này, Phi Vân sẽ chia sẻ 10 kỹ năng cốt lõi mà ai cũng sẽ có 1 hay nhiều hơn 1, và các định hướng nghề nghiệp liên quan đến từng kỹ năng cốt lõi để giúp bạn tái định hướng cho bản thân nhé.