Nguyễn Phi Vân's Podcast

Tất cả chúng ta đều có khi mắc sai lầm trong đời khi đưa ra một lựa chọn sai trong cuộc sống hay nghề nghiệp. It's OK. Không sao cả. Tất cả những trải nghiệm trong cuộc sống đều có giá trị của nó. Tuy nhiên, nếu đã lựa chọn sai 1 lần thì lần thứ 2 chúng ta nên cẩn trọng và khoa học hơn trong cách tiếp cận. Trong podcast này, Phi Vân sẽ chia sẻ cách tư duy lại về việc học và việc làm cho những ai đ...

Bạn trẻ than rằng, kiến thức và kỹ năng tương lai nhiều quá, giờ mà học thì biết chừng nào mới xong. Vậy mà Phi Vân lại nói 2022 là năm duy nhất còn lại để hội nhập tương lai. Như vậy có quá ép uổng mọi người quá không? Trả lời câu hỏi của bạn bằng podcast này nhé. 

Phần 1: Giới thiệu khoá học & tầm quan trọng của tư duy phản biện  - Tại sao tư duy phản biện quan trọng? - 4 phản ứng của con người đối với tư duy phản biện 

Trong podcast này, Phi Vân sẽ chia sẻ 3 điều mà Phi Vân cho là quan trọng nhất nếu muốn thu hút nhân tài về với doanh nghiệp vừa và nhỏ nhé. 

Rất nhiều bạn trẻ gởi thư về hỏi xin lời khuyên khi cảm thấy cuộc sống và giấc mơ của mình quá mơ hồ, khiến cho bản thân hoang mang không biết phải làm gì và bắt đầu từ đâu. Trong podcast này, Phi Vân sẽ chia sẻ với các bạn 3 điều thực tế mà bạn có thể áp dụng để chữa bệnh mơ hồ nhé. 

Đây là câu hỏi của một bạn đang đi làm, là làm sao để làm việc với người có cái tôi quá lớn, đặc biệt khi người đó là sếp của mình. Trong podcast này, Phi Vân muốn đặt lại câu hỏi từ vấn đề được nêu ra để giúp các bạn hiểu vấn đề tốt hơn trước khi đi tìm cách giải quyết. 

Trả lời câu hỏi của bạn trẻ về việc bạn cảm thấy tự ti, thua kém, sợ con người và thế giới vì toàn bị trù dập, chê bai. Đừng cho phép người khác và thế giới bên ngoài làm thế với mình. Trong podcast này, Phi Vân sẽ chia sẻ 3 điều giúp bạn thoát khỏi nỗi sợ hãi do chính bản thân mình tạo ra. 

Phi Vân nhận rất nhiều câu hỏi làm như thế này, chọn cái này, quyết định như vầy có đúng hay không. Trong podcast này, Phi Vân sẽ chia sẻ 7 cách mà mọi người sử dụng để đưa ra quyết định để bạn hiểu hơn mình thuộc tuýp nào, và những điều cần lưu ý để sau này đưa ra quyết định tốt hơn là gì nhé. 

Câu hỏi của bạn trẻ gởi về chia sẻ bản thân là người hướng nội, vì vậy chơi với ai người ta cũng thấy "chán" vì mình không có chuyện gì hay ho để chia sẻ hay tham gia vào câu chuyện. Trong podcast này, Phi Vân chia sẻ 10 điều bạn có thể học và rèn luyện để trở thành người thú vị hơn. Nhớ là, ai sinh ra trên đời cũng là một bản thể thú vị. Vấn đề là mình có biết cách trình diễn sự thú vụ đó của mìn...

Chúc mừng năm mới và chia sẻ 3 điều cần thiết làm bệ phóng cho năm bản lề 2022 của mọi sự chuyển đổi dành cho cá nhân và tổ chức. 

Lời kết cho khoá học EI@work - Trí thông minh cảm xúc cho người đi làm - Ôn tập lại những kiến thức đã học trong khoá học - Phản tư về khoá học - Chia sẻ 3 điều là góc nhìn cá nhân của Phi Vân về tầm quan trọng của EI 

Ngày cuối năm là lúc chúng ta có nhiều cảm xúc nhất và phản tư hiệu quả nhất về năm cũ và chuẩn bị sẵn sáng cho năm mới. Trong podcast này, Phi Vân sẽ chia sẻ cách mình sử dụng sơ đồ tư duy (mind map) để định hướng cho bản thân trong năm mới. Happy New Year nhé mọi người. 

Phần 23: Managing Up - Quản trị sếp 1. Communicating your priority and seeking feedback - Báo cáo sếp các ưu tiên công việc của mình và xin phản hồi của sếp 2. Anticipating needs - Đoán trước nhu cầu của sếp 3. Accommodating working style - Giao tiếp theo cách của sếp 4. Being the go-to person - trở thành người được tín nhiệm

Phần 22: Viết email có EI thế nào? Viết email là giao tiếp và email là một kênh giao tiếp cực kỳ quan trọng, thể hiện thương hiệu cá nhân của mỗi người. Mong tất cả lưu ý để tỷ lệ hồi đáp tăng lên hơn 60%. 

Phần 21: Giải quyết mâu thuẫn bằng EI 3 đạo bùa cần nhớ để không phản ứng với người phản ứng nhất thời do thiếu EI: - Sự kiên nhẫn - Sự khiêm tốn - Khả năng nhận thức 

Phần 20: Muốn có EI, hãy bỏ những thói quen này - Khoe khoang về quan hệ - Không kềm chế cảm xúc - Cắm mặt vào điện thoại khi đang giao tiếp - Tư duy đóng - Không đặt đủ câu hỏi - Tỏ vẻ nghiêm trọng - Bà tám 

Chủ quan mà nói thì ai cũng có thể phát biểu là ai đó toxic, nhưng vấn đề là ta đang bị cảm xúc phóng đại dẫn dắt hay ta đang nhìn vấn đề khách quan là hai chuyện khác nhau. Trong podcast này, Phi Vân sẽ trả lời câu hỏi của một bạn đang đi làm, nghĩ là sếp rất toxic và nghĩ là môi trường làm việc ở đâu cũng không tích cực. Mong là những chia sẻ này sẽ giúp cho các bạn tư duy lại về bản thân, về mô...

Đây là câu hỏi của một bạn quản lý cấp trung. Lẽ ra các công ty nên có khoá này cho đội ngũ quản lý chứ không phải là để cho các bạn phải tự đi tìm và hỏi thế này. Và một podcast thật ra cũng không giải quyết hết câu hỏi này cho bạn. Tuy nhiên, trong podcast này, Phi Vân sẽ giải thích một cách cơ bản về sự khác nhau và điều kiện áp dụng trước để giúp các bạn hiểu đúng trước khi đi tìm khoá học tươ...

Phần 19: 10 hành vi của người có trí thông minh cảm xúc 1. You have a robust emotional vocabulary – Có một kho tàng từ ngữ về cảm xúc 2. You’re curious about people – Bạn luôn hứng thú tìm hiểu con người: 3. You embrace change – Bạn vui vẻ chấp nhận thay đổi 4. You know your strength & weaknesses – Bạn biết rõ điểm mạnh và điểm yếu của bản thân 5. You’re a judge of character – Bạn hiểu về tính...

Câu hỏi này do một bạn đang đi làm đặt ra và có lẽ cũng là câu hỏi chung của nhiều người đang đi làm. Công sở nào cũng có người này kẻ kia, sếp kiểu này dạng nọ. Do đó, trong podcast này, Phi Vân sẽ chia sẻ góc nhìn phản tư để giúp các bạn tự trả lời câu hỏi trên nhé. 

Thật ra thì câu hỏi và câu trả lời này hơi một chiều, chỉ đứng từ góc nhìn của người hướng dẫn cho là đồng nghiệp mới thái độ không "chuyên nghiệp", nhưng đương nhiên là sẽ có những trường hợp khó xử như thế này xảy ra khi bạn cố giúp nhưng người mới không tiếp thu. Trong podcast này, Phi Vân chia sẻ 3 điều mà bản thân sẽ đặt ra khi gặp trường hợp tương tự để giúp các bạn tư duy rõ hơn về giải phá...

Phần 18 - Ngôn ngữ hình thể tích cực  7 lý do chứng minh ngôn ngữ hình thể tích cực sẽ giúp bạn có EI cao hơn. 

Phần 17 - Điều kiện cơ bản để có EI - Sự chân thật - 12 tính cách của người chân thật 

Bạn đang học khoá quản trị bản thân trên blog của Phi Vân, và nghĩ là bố mẹ mình thật ra không hề biết quản trị bản thân, vô tình tạo ra một môi trường gia đình toxic. Bạn không biết phải làm sao để thay đổi họ và môi trường toxic kia. Trong podcast này, Phi Vân sẽ chia sẻ góc nhìn của bản thân mình về những gì chúng ta có thể làm, không phải để thay đổi ai mà chỉ để tạo điều kiện và ảnh hưởng bằn...

Câu hỏi này qua năm tháng Phi Vân nhận được rất nhiều. Em có 1 ý tưởng, và nhờ cô hướng dẫn, nhưng tình thật là ý tưởng qua vài dòng tin nhắn quá thô sơ không biết phải giúp như nào. Trong podcast này, Phi Vân gạch đầu dòng 5 bước bạn có thể sử dụng để tự mình tư duy về ý tưởng của mình, hiểu rõ nó hơn, tự đánh giá được mức độ khả thi của nó trước khi mang đi trình bày với thế giới bên ngoài nhé.&...