NeverNotGrowing

AI is overal en we kunnen er niet om heen. Het effectief leren inzetten en als 'collega' beschouwen lijkt evident. Eentje die we goed moeten trainen, bijsturen en soms zelfs controleren. Echter er valt me iets op met hoe we, als leider, naar het resultaat kijken. Daar gaat deze aflevering over! Wil je ook je medewerkers beter leren trainen, laten groeien en tot top resultaten laten komen d...

It's tiiiiiiime, zou Mariah zeggen. Maar ik heb het niet over Kerstmis, maar over de jaarlijkse of twee-jaarlijkse evaluatiegesprekken. Jij hebt al veel aan je hoofd, dus ik heb de voorbereiding voor jou in 5 stappen uitgelegd. Veel plezier! Heb je nog een vraag? Boek dan een kennismakingsgesprek hier of mail me op leen@nevernotgrowing.be

Als leiders zitten we allemaal vol goede intenties. We willen anderen inspireren, challengen, doen groeien en motiveren. Dat zijn onze intenties. In realiteit bereiken we vaak iets anders. Ik leg je het verschil uit tussen intentie en impact en geef mijn tips mee om meer impact te realiseren door een bredere waaier aan communicatiestijlen uit te proberen. Wil je graag verder sparren over dit of ee...

We communiceren zo veel en vaak ook zo snel, dat we voorbijgaan aan de ruis die we zelf creëren in onze woorden. Merk jij ook periodes op van veel emotie (frustratie, ergernis, pijn of kwaadheid), dan sijpelt dit ongetwijfeld door in hoe je communiceert. Hoe jij je voelt, hoe je denkt heef namelijk een grote invloed op je communicatie. Leer in deze aflevering hoe je van 'systeem' switcht tussen sn...

Het overkomt de beste teams en hoeft zeker niet noodzakelijk negatief te zijn. In woelig water worden de sterkste teams gebouwd. In deze aflevering hoor je aan de hand van twee recente voorbeelden van klanten mijn advies over hoe je conflict aanpakt. En vooral hoe je ervoor zorgt dat je teamleden het ook zelf kunnen. Dit zijn voorbeelden die naar boven komen van leiders die een traject volgen bij...

Communicatie is overal! Continu komt er een tsunami aan mails, chats, reels, koffiebabbels en meetings op ons af. Hoe zorg je dat jij gehoord wordt en dat je communicatie ook echt landt? Je hoort het in deze aflevering. In het Grow2Lead traject is er een volledige module rond helder en effectief communiceren met nog veel diepgaandere technieken en tips. Wil jij meer info? Check het hier .

Hoe zet je de stap van expert naar leider? En hoe word je dan ook ervaren door anderen als leider binnen je domein? Ik vroeg het aan Eline De Wilde, HR Manager bij Ontoforce en voormalig VP People bij HelloCustomer. Een open en eerlijk gesprek over de leercurve, de twijfels en en het belang van je netwerk. Veel plezier! Interesse in leiderschapsbegeleiding? Bekijk dan hier mijn aanbod.

Ik heb altijd geïnvesteerd in mijn netwerk. Niet om er iets uit terug te krijgen, al is de return over de jaren heen wel heel duidelijk. In deze aflevering leer je de verschillende dimensies kennen van je professioneel netwerk, hoe en waar je er kan in investeren, maar ook hoe je er kan voor zorgen dat je er ook iets uithaalt. Het kan je als leider sterker maken en je wint er jaren ervaring mee, a...

Hoe ga je in gesprek met iemand die veelvuldig uitvalt? Dat was het onderwerp van een sessie met een leider die ik begeleid. Gesprekken waar zowel veel emoties zijn als dat er veel op het spel staat, pak je best zorgvuldig aan. Haal de emotie eruit, maar leg toch alles op tafel - zo behoud je ook het vertrouwen in de relatie. Wil jij ook begeleid worden zoals deze leider? Boek dan hier een kennism...

Toen deze dame naar mij kwam met de vraag: "Hoe zorg ik ervoor om minder geleefd te worden op het werk?" Ze liep van meeting naar meeting, van brandje naar brandje, van chat naar chat en op weg naar huis voelde ze steeds weer een zwaar gevoel. Want haar to-do-lijst was alleen langer geworden, haar meetings had ze niet voorbereid en productief of impactvol voelde ze zich ook niet. Het probleem: ze...

Exact één jaar geleden besloot ik om geen alchohol meer te drinken - én dat heeft me een boost gegeven om te staan waar ik nu sta met mijn bedrijf. Een atypische beslissing, zeker voor een bon vivant als ik, en in deze aflevering hoor je wat er aan voorafging, waarom ik deze beslissing nam en hoe dit jou kan helpen. Zonder dat jij alcohol hoeft af te zweren! Wil je na deze aflevering kennismaken?...

We hebben allemaal wel een situatie waarin we niet verder kunnen zonder een collega/baas te overtuigen. En tijd hebben we ook allemaal te kort. Dat tekort aan tijd, heeft als gevolg dat we vaak 'te beperkt' kijken naar juist die cruciale situaties. In deze aflevering geef ik je mijn twee tips mee, die ik ook geef aan mijn klanten, als ze iemand willen overtuigen op het werk van een project...

Laten we deze mythe even de wereld uithelpen. Alles wat ik vertel over zelfleiderschap heeft niet als doel één of andere utopische staat bereiken waarin er altijd rust is. Het is het omgekeerde: stevig zelfleiderschap betekent jezelf telkens weer (en steeds sneller) naar rust brengen. Mijn klanten krijgen altijd deze twee voorwaarden voorgeschoteld voor je met zelfleiderschap wat kan. Luister mee....

Iedereen wil met zijn of haar team resultaten behalen. Opleveren. Logisch toch? Studies tonen echter aan dat enkel daar op focussen .... de resultaten niet of tijdelijk verbeteren. Waar dan wel aan werken? Psychologische veiligheid en connectie! Geen quick fix, al vertel ik je in deze aflevering wel hoe je onmiddellijk aan de slag kan gaan. Zoals beloofd, hieronder de links naar de studies, auteur...

Vertragen, afstand nemen, we horen het overal en continu. En het is ook één van mijn stokpaardjes in mijn gesprekken met klanten over zelfleiderschap & leiderschap. Het is een enorm krachtige tool om jezelf tot rust én inzicht te brengen. Maar soms, heel soms, werkt het helemaal NIET. Waarom? Dat hoor je in deze aflevering. Ben je getriggerd door deze aflevering en wil je even kennismaken? Dat...

Wat is er nodig om jezelf als leider te positioneren? En als leider te voelen? Daar gaat het in deze aflevering over. En ik zoom specifiek in op HR als Leider, omdat daar nog veel potentieel zit. Het zit namelijk zo: HR heeft al een hele evolutie achter de rug en is niet meer enkel een uitvoerend departement. Maar hoe krijg je nu een seat at the table? Ik geef mijn 4 meest waardevolle tips mee, na...

We krijgen allemaal vroeg of laat te maken met weerstand. Van je collega's over een project. Van je team over een beslissing. Van jezelf over de visie die van bovenaf wordt opgelegd. En ik merk over het algemeen dat mensen daar op één van drie manieren en geen enkele daarvan helpt je vooruit. In deze aflevering bied ik een vierde manier aan om echt mét die weerstand te werken ipv tegen de weer...

Als we denken aan leiderschap, denken we al snel aan de typische leiderschapsvaardigheden zoals anderen laten groeien door feedback en coaching of inspirerend communiceren. In deze aflevering vertel ik je hoe zelfleiderschap en leiderschap zodanig verweven zijn, en hoe ze elkaar versterken. ----------------------------------------------------------------- 💡Vind je dit een interessant topic of vin...

Misschien ambieer je een volgende rol, inclusief nieuwe titel ;-). Misschien verlang jij naar een bredere invulling van je huidige rol, meer of andere verantwoordelijkheden. Hoe dan ook, wat jouw 'next step' ook is, in deze aflevering hoor je hoe je jouw kansen gigantisch vergroot om die volgende stap ook realiteit te maken. Geen theorie of stappenplan, wel een helder concept, waar niet al...

Als we het hebben over leiderschap, ligt de aandacht onmiddellijk op het leiding geven aan een team. Anderen leiden dus. Dan vergeten we een belangrijke stap. 👉  Het START wel bij JOU. (nee, niet je ego, je succes, jouw doel) Wel je mindset en je eigen fundamenten. Hoe ga je om met hoe anderen reageren, wat anderen verwachten, ...? In deze aflevering geef ik je mee wat de basis is van zelfleiders...

Toen ik dit doorhad, was het een magisch moment. Een keermoment in mijn verhaal. En dit wil ik ook met jou delen. Het is een verrassende aflevering over Strategie en hoe je sneller van Droom naar Realiteit kan - professioneel of privé. Ik vertel je ook waarom je best niet onmiddellijk springt naar je actieplan zodra je droom helder wordt. Er is nog iets belangrijkers te doen eerst. Deze aflevering...

In deze aflevering hoor je hoe jij tijdens het Grow2Lead (vroeger Start2Lead) traject de fundamenten bouwt van doelgericht leiderschap zonder jezelf te verliezen onderweg. Ongeacht of je een team aanstuurt of niet. Je hoort ook hoe ik vorige deelnemers bijsta en begeleid tijdens hun specifieke uitdagingen in hun rol. Veel luisterplezier. Je vindt alle info over het Grow2Lead traject hier . Boek je...

Heb jij ook regelmatig het gevoel dat je verdrinkt in het werk? Het overkomt ons allemaal. En sommigen gaan er van uit dat het gewoon 'part of the deal' is. Dat hoeft het niet te zijn. In deze aflevering ontdek je welke 3 vragen je jezelf kan stellen als je regelmatig hapt naar adem. Meer info over mijn aanbod vind je hier .

Als je er de laatste boeken over leiderschap op na leest, podcasts over beluistert en praat met collega's, lijkt het wel alsof je één of ander supermens moet zijn om goed leiding te kunnen geven! In deze aflevering duw ik leiderschap van de troon en kies ik resoluut voor menselijk en vooral haalbaar leiderschap. Leiderschap waar je nog mag ademen, fouten maken en op elkaar leunen. Benieuwd? Lu...

Altijd op zoek naar manieren om meer te bereiken zonder te trekken en sleuren, kwam ik op deze ontdekking: Er zit zoveel verborgen talent in je team, dat niet wordt ingezet. Of toch niet ten volle. Daar liggen veel mogelijkheden. In deze aflevering laat ik je zien hoe je bijna moeiteloos verborgen talent spot, benoemt en versterkt. Ik geef ik je niet alleen een voorbeeld uit mijn eigen ervaring al...