Minds United

Arnoud van Daalen (CCO) blikt met ons terug op zijn tijd als directielid bij Albert Heijn en zijn leiderschapsreis. Inmiddels commercieel eindverantwoordelijk bij IJsvogel Retail (Petsplace & Boerenbond); daarvoor tot 2023 als Directeur Digitaal & Klant verantwoordelijk voor de digitale transformatie bij Albert Heijn. Door hem scannen we nu zelf onze boodschappen en letten we massaal op de...

In deze aflevering van Minds United spreken we met Matthijs Visch – een internationaal leider met ervaring bij Procter & Gamble, Nike, Patagonia en de Bijenkorf. Hij leidde teams in complexe, multiculturele omgevingen en gelooft dat sterk leiderschap begint bij het begrijpen van jezelf én de mensen aan wie je leidinggeeft. Zoals hij zegt:  “De softe kant van leiderschap is helemaal niet s...

We spreken met Martijn Messemaker, die een rijke HR-carrière heeft. Via Hay Group, Unilever, Ahold en bol.com groeide hij door naar CHRO-functies bij Varova Fashion, Raet en Bugaboo. Nu werkt hij als zelfstandig adviseur in rollen als Chief People Officer en Board Advisor voor organisaties in een private equity context en familiebedrijven. Martijn spreekt over hoe je tempo en verbinding, en daarme...

Voor aflevering 7 van de Minds United podcast hebben we een inspirerende gast: Wendy Aendekerk, CHRO bij Incluzio. Wendy heeft veel ervaring in verschillende sectoren en bedrijven, en haar inzichten op het gebied van teamvorming zijn uniek. Luister naar haar:  visie en ervaringen met het samenstellen van directieteams, waarom een op teams gebaseerde organisatiestructuur onmisbaar is geworden,...

Goed idee! Een ervaringsdeskundige in je team, is ook meteen lekker divers. In gesprek met Stella de Swart, auteur van “Armoede krijg je gratis”. Stella is een veelgevraagd spreker en helpt als ervaringsdeskundige: sociale domeinen, overheidsinstellingen, politieke partijen en bedrijven met advies over armoede, schulden, eenzaamheid en bestaanszekerheid. Hoe ervaart deze ervaringsdeskundige het we...

We spreken met Sander Winthagen, directeur van Intermax. Als toonaangevend bedrijf op het gebied van IT-beheer en digitale-veiligheid voor cruciale maatschappelijke organisaties, zoals ziekenhuizen en infrastructuurbeheerders, heeft Intermax een belangrijke rol in het waarborgen van de stabiliteit en veiligheid van onze samenleving. Sander neemt ons mee op zijn reis van twee jaar, waarin zijn orga...

Luister in deze vierde podcast van Minds United hoe defensief gedrag in overheidsorganisaties ontstaat en hoe je met teams defensieve routines kunt voorkomen. Harry Kruiter, auteur van “Mag niet bestaat niet”, is als mede-oprichter van het Instituut voor Publieke Waarden actief in het sociaal domein. Met 40 medewerkers helpen zij burgers die in de knel zijn gekomen door overheidsbureaucratie.&nbsp...

Luister in deze derde podcast van Minds United naar de do's en don'ts voor het samenstellen van winnende teams. Jolanda Lempers: oprichter van Best Value Verkoop & Tendermanager.ai. Zij helpt bedrijven in de bouw en infra bij het winnen van grote overheidsaanbestedingen. Niels Willems: transformatie-manager/coach medeverantwoordelijk voor de teamgerichte organisatiestructuur bij Bol.com, Ahold...

In deze tweede aflevering gaan we in gesprek met Ernesto Spruyt over de nut en noodzaak van diversiteit in teams, omgaan met cultuurverschillen, inclusie van remote-teamleden in het team, en bouwen aan een psychologisch veilige teamstructuur. Ernesto Spruyt: gastspreker en CEO van Tunga. Zij detacheren Afrikaans IT-talent bij West-Europese bedrijven. Niels Willems: transformatie-manager/coach mede...

Deze podcast maakt onderdeel uit van een serie over teamdynamiek, teamchemie en collectieve intelligentie. In deze eerst aflevering bespreken Marco en Niels op luchtige wijze de transitie van traditionele organisatiestructuren naar meer dynamische teamstructuren. Marco van Aarle: assessmentpsycholoog/partner bij Starcheck en ontwikkelaar van Team-composer. Niels Willems: transformatie manager/coac...