Maxwell Leadership Podcast

În acest episod, Daniel discută despre 8 pași foarte valoroși pentru a-ți apropria oamenii, dacă vrei ca cei din jurul tău să vadă că îți pasă de ei și de creșterea lor. Poți împărtăși  ⁠www.maxwellleadership.ro/podcast⁠  și cu colegii, prietenii, familia și oricine știi că pune preț pe dezvoltarea personală.

În acest episod, Daniel discută despre Legea Navigației, una dintre Cele 21 de legi supreme ale leadership-ului. Legea Navigației ne învață că, pentru a avea succes pe termen lung, este esențial să ne gestionăm detaliile zilnice, să ne stabilim obiective și să ne planificăm activitățile. Este o provocare pentru mulți oameni. În podcast, vei descoperi că cei mai buni conducători sunt și buni manage...

Credințele noastre se formează de-alungul vieții în 2 feluri majore pe care Sorin le va discuta în acest episod. Poți împărtăși  ⁠www.maxwellleadership.ro/podcast⁠  și cu colegii, prietenii, familia și oricine știi că pune preț pe dezvoltarea personală.

A fi lider înseamnă să obții rezultate împreună cu echipa. Din momentul în care ești lider, conștientizezi că nu mai este atât de mult vorba despre tine, ci mai mult de echipa pe care tu o conduci.   Respectul și încrederea oamenilor pe care tu îi conduci se câștigă urcând nivel cu nivel pe scara leadershipului. De asemenea, îți poți achiziționa cartea „Cele 5 Niveluri ale Leadershipului” AICI Poț...

Câștigă respectul celor din jur și îți vei mări influența. Nu cere respect, câștigă-l. Poți împărtăși  ⁠www.maxwellleadership.ro/podcast⁠  și cu colegii, prietenii, familia și oricine știi că pune preț pe dezvoltarea personală.

Pentru a te conecta cu ceilalți, trebuie să ai ceva semnificativ de spus, CÂT MAI RELEVANT PENTRU CEEA CE AȘTEAPTĂ EI și să fii capabil să împărtășești mesajul într-un mod relevant și interesant pentru publicul tău. John definește „conectarea” ca fiind abilitatea de a comunica într-un mod care creează influență, inspiră pe alții și construiește relații. Pentru a face toate astea, trebuie să te con...

Feedback-ul este o informație utilă care nu judecă. Nu este critică constructivă, nu este nici părere. Feedback-ul este ceva ce spui unei persoane ca să o ajuți cu adevărat. Sorin aprofundează diferențele dintre cele 3 cu povești, exemple personale, cunoștințe și vei înțelege exact cum și de ce e atât de important să oferim un feedback valoros la momentul potrivit. Poți împărtăși  www.maxwellleade...

Ascultă acum acest episod și află diferențele dintre Management și Leadership

Când vine vorba de mindset, noi suntem media a celor mai apropiați oameni din jurul nostru.

Valoarea pornește din interior înainte să se vadă în exterior.

Nimeni pe lumea asta nu crește dacă are o atitudine proastă.

Pentru a fi un bun conducător de oameni, ar trebui să începi prin a te conduce pe tine însuți.

Dacă omul e poziționat așa cum trebuie în zona punctelor lui forte și e ajutat să crească pentru binele lui, el la rândul lui va contribui la binele organizației.