Manager to be: the podcast about first leadership experiences.

Юлия, Директор по B2B операциям европейского стартапа, бывший руководитель стратегии монетизации TikTok, 10 лет на руководящих должностях. В этом выпуске она делится, что именно сделало её хорошим менеджером — MBA, личностный рост и годы практики — и можно ли подготовиться к роли руководителя заранее или это всегда школа ошибок. И почему хороший менеджер — это не тот, кто делает лучше всех, а тот,...

В этом выпуске подкаста моя гостья — Татьяна Князева, руководитель в японской корпорации в Лондоне, тренер по переговорам и основатель проекта Key2Success. Татьяна делится своим путём к первой управленческой роли — от студенческого опыта до позиции лидера в корпоративной среде — и рассказывает о сложностях перехода из коллеги в руководителя. Обсуждаем:• как стать заметным для руководства и получит...

Моя гостья Диана с 25-летним опытом работы в управлении персоналом на различных руководящих должностях, бизнес коуч и ментор. Поделилась со мной своим первым управленческим опытом. Мы поговорили о том, как спрашивать с тех, с кем ты вчера был на равных. В чем отличие руководителя от сотрудника. Как не боятся конфликтов и почему конфликты это хорошо. И Диана делится с чего лучше начать свой путь ру...

Ein ehrliches Gespräch mit Marina über ihren persönlichen Weg in die Führung – mit mehreren Abzweigungen nach der Berufsschule und dem inneren Gefühl: Das reicht mir noch nicht. Marina spricht offen über ihren nicht einfachen Weg in einer männerdominierten Branche, über das Jonglieren mit verschiedenen Lebensrollen – von Hochzeit bis Muttersein – und darüber, wie ein internes Mentoring-Programm fü...

В этом выпуске я беседую с Анфисой — владелицей отеля в Берлине. Она делится тем, как превратила семейный бизнес в системный, выстроила процессы и команду так, чтобы бизнес работал без её постоянного участия. Мы говорим о том, почему она не боится ошибок, как работает с командой и что для неё на самом деле значит быть руководителем. Разговор получился коротким и структурным — как и сама Анфиса. Ин...

"Meine erste Führungsrolle war keine offizielle Rolle – und dann wurde ich Führungskraft aus meinem vorherigen Team.“ In dieser Folge erzählt meine Gästin, Regina Kruse wie sie sich das Vertrauen ihres Teams neu erarbeitet hat und welche Fragen sie vor dem ersten Teamcall bewegten. Sie teilt wertvolle Learnings: authentisch bleiben, Feedbackkultur fördern und Führung ausprobieren. Ein ehrlicher Bl...