Magda ZAWODOWIEC

„Robię mnóstwo rzeczy, mam wiedzę z różnych dziedzin, ale czy to nie znaczy, że w niczym nie jestem naprawdę dobry?” – to pytanie, które jak cień ciągnie się za wieloma moimi klientami. Często czujemy, że nasza wszechstronność to balast, a nie atut. Szczególnie jeśli należymy do pokolenia, któremu wmawiano, że jedyną słuszną drogą jest jedna, wąska specjalizacja. W tym odcinku podcastu Magda Zawod...

Czujesz zmęczenie pracą, spadek energii albo myśl: „to chyba wypalenie”? A jeśli to wcale nie wypalenie – tylko znak, że Twój mózg po 40. roku życia działa już w innym trybie? W tym odcinku opowiadam o tym, co naprawdę dzieje się z naszym mózgiem po czterdziestce – i dlaczego coraz trudniej odnajdywać się w rolach opartych na ciągłym sprincie, presji i gaszeniu pożarów. Sięgam do badań psychologic...

Czy wybór szkoły lub kierunku studiów to „wyrok” na całe życie? Dlaczego tak bardzo boimy się zawodowej porażki i jak uciszyć wewnętrznego krytyka, który mówi nam, że na zmiany jest już za późno? Zapraszam Was do wysłuchania wyjątkowej rozmowy, w której wzięłam udział w ramach kampanii " Wiedza działa". Wspólnie z Klaudią Plutą rozmawiamy o tym, jak młodzi ludzie (i nie tylko!) mogą projektować sw...

W tym odcinku występuję jako gość w podcaście Katarzyny Stachelczyk nie tylko p psychoterapii. Rozmawiałyśmy o tym, czy można budować karierę, która nie kosztuje zdrowia psychicznego — i jak wygląda praca zawodowa, która naprawdę jest spójna z tym, kim jesteśmy. Zapraszam do posłuchania.

W tym odcinku opowiem o odporności psychicznej – nie jako o teorii z podręcznika, ale jako o codziennej umiejętności, która pozwala nam nie wypaść z rytmu, gdy życie przyspiesza. Jak zachować spokój, gdy świat wokół się zmienia? Jak nie zgubić siebie wśród kryzysów, presji i oczekiwań? I dlaczego odporność to dziś nie tylko przetrwanie, ale także sztuka elastycznego tańca z rzeczywistością? Podzie...

Jak Uczyć Się w XXI Wieku i Nie Wypaść z Rynku Pracy? Czy zastanawiałeś się, dlaczego niektórzy ludzie nieustannie się rozwijają i osiągają sukcesy, a inni stoją w miejscu? W tym odcinku opowiem o tym, jak zmienić swoje podejście do nauki, by nie tylko nadążyć za dynamicznym rynkiem pracy, ale też czerpać z tego satysfakcję. Technologia pędzi jak szalona, a stare metody zdobywania wiedzy przestają...

Dziś porozmawiamy o jednym z największych wyzwań współczesnego świata pracy – wypaleniu zawodowym. Być może sam czujesz się czasami przeciążony sfrustrowany czy wręcz wyczerpany swoją pracą. Często odkładamy ważne decyzje na później, bo wierzymy, że potrzebujemy specjalnych okoliczności, żeby działać. A skoro jesteśmy na początku nowego roku to wątek bardzo na czasie. Wielu z nas traktuje zmiany j...

Cześć! Witam Cię serdecznie w kolejnym odcinku podcastu „Magda ZAWODOWIEC”! Dziś bierzemy na warsztat temat, który nadal budzi wiele emocji: jak sztuczna inteligencja. A ja dorzucam cegiełkę ja  AI) wpływa na proces poszukiwania pracy? Jeszcze kilka lat temu pojęcie AI-Artificial Intelligence  kojarzyło się głównie z science fiction, a dziś staje się codziennością, również w świecie rekrutacji. Pr...

Dziś porozmawiamy o zawodach, które już teraz zmieniają rynek pracy i będą coraz bardziej pożądane – ale tym razem pominiemy branżę IT. Dlaczego? Bo gdy myślimy o przyszłości pracy, często od razu przychodzą nam na myśl programiści czy specjaliści od sztucznej inteligencji. A przecież równie ważne i fascynujące kierunki rozwoju istnieją także poza światem IT. Przygotowałam dla Ciebie listę 5 takic...

Dzisiaj o tym co  spędza sen z powiek wielu osobom-jak wycenić swoją pracę. Zostałeś zaproszony  na rozmowę kwalifikacyjną, ale nie masz pojęcia jak odpowiedzieć na pytanie o oczekiwania finansowe? No właśnie To jak wycenić swoją pracę? To dla wielu osób poważny problem. Ważne, żeby mieć świadomość, że wynagrodzenie zależy od wielu czynników, takich jak: Twoje doświadczenie i kwalifikacje lokaliza...

Dzisiaj zabiorę  Cię w fascynującą podróż do świata nietypowych zawodów przyszłości. W ciągu najbliższych 10 lat wzrośnie popyt na specjalistów od sztucznej inteligencji. To już wiemy, nie ma żadnych złudzeń i wątpliwości.  Mają oni być odpowiedzialni za projektowanie, wdrażanie i zarządzanie tą technologią, ale także za kwestie etyczne. I tu kilka przykładów zawodów, które nie będą  wymagały komp...

Spędzasz dni na przeglądaniu ogłoszeń o pracę, godzina po godzinie, dzień po dniu, aplikujesz  a potem …nic.  Tylko frustracja A twoje poczucie wartości leci na łeb i szyję. Wracasz na sam początek cyklu, przeglądasz kolejne ogłoszenia o pracę i zastanawiasz się, czy kiedykolwiek wyjdziesz z tej pętli. Jeśli to Twoja jedyna strategia to szanse mogą być marne. Bo to właściwie brak strategii i prawd...

Skomplikowana, niepewna, obarczona dużym ryzykiem – to raczej nasza przyszłość. Czy można się na nią przygotować? Czy warto stawiać na wąską specjalizację? Czy można nauczyć się żyć z niepewnością w złożonym świecie, w którym nie wszystko da się przewidzieć? Dzisiaj nie będę przytaczać raportów i nazywać kompetencji przyszłości, bo temat ten poruszałam już w poprzednich odcinkach. Bardziej zależy...

W tym odcinku opowiem o tym o co chodzi z tą marką osobistą i czy wartą ją budować, oczywiście z mojej perspektywy. Może jesteś akurat jedną z tych osób u których słowa personal branding” wywołują delikatnie mówiąc uśmiech na twarzy, bo to przecież jakieś wyświechtane hasło dla polityków, influencerów czy celebrytów, wyskakujące z każdej lodówki. Nie do końca kojarzy się dobrze. Dla wielu osób z p...

Medialny i społeczny dyskurs na temat nowych technologii i tego jaki będą miały wpływ na nasze życie, wciąż i nadal trwa. Z uwagi na to czym się zajmuję i o czym jest ten podcast zdecydowałam się podzielić z Tobą moją perspektywą mimo tego, że nie jestem ani naukowcem, badaczem czy socjologiem. Zapraszam do posłuchania. Jeśli ten odcinek był dla Ciebie ciekawy to zapraszam Cię serdecznie do subskr...

Czy choć raz w życiu usłyszałeś coś w stylu „musisz mieć magistra”, „studiuj póki możesz”, „studia to klucz do lepszej pracy” albo „bez studiów nie zrobisz kariery”? Jeśli słyszysz to po raz pierwszy to myślę, że warto poznać różne perspektywy, żeby odpowiedzieć sobie na jedno zasadniczo ważne pytanie. Skoro już zdecydowałeś, że 3 czy 5 lat swojego życia spędzisz w murach tej czy innej uczelni, to...

Kminię tę sprawę dzień w dzień, sesja w sesję, więc uzbierało mi się trochę tzw. przemyśleń. Dzisiaj mogę z pełną premedytacją stwierdzić, że jest coś co łączy większość moich klientów - przekonania ograniczające zwane przeze mnie DZIADAM. Bez względu na płeć, wiek, stanowisko -włącznie z prezesem firmy - mają u siebie w bonusie dziada. Zresztą zaryzykuje stwierdzenie, że każdy z nas ma. Dlaczego...

Co prawda nagrałam już jeden odcinek o tym jak oswoić zmianę, ale mam poczucie, że to niewyczerpywalny wątek, więc będę do niego wracać przy każdej możliwe okazji, kiedy poczuje że chcę coś jeszcze w tym temacie dodać. No więc między chęcią a wdrożeniem zmiany jest niemała przepaść. Mówienie o tym, że zamierzamy wcielić tę konkretną zmianę w życie, nie oznacza, że to zrobimy, nawet jeśli warto. Cz...

Mam nadzieję, że wiesz, że w obecnych czasach coraz częściej pierwszy etap procesów rekrutacyjnych, czyli wybór odpowiednich CV, jest wykonywany za pomocą specjalnego oprogramowania. Nazywa się ono ATS, co po angielsku oznacza Applicant Tracking System czyli System Śledzenia Aplikacji. Dzisiaj ATS to przede wszystkim narzędzie w rękach rekrutera, dzięki któremu oszczędza on, bo ATS wyszukuje dla n...

Kim są giggersi? Dzisiaj opowiem co nieco o zjawisku zwanym gig economy (ekonomia współdzielenia) i pokoleniu pracowników zwanych giggersami. Z tego odcinka dowiesz się:👉kim są giggersi👉kto należy do tej grupy👉 jak wygląda współpraca z giggersami👉dlaczego giggersi będą zyskiwać na znaczeniu👉jaki związek ma z tym ekonomia wspólłdzieleniaW obliczu aktualnego stanu gospodarki i rynku pracy gigge...

Dzisiaj opowiem o tym czym jest w rekrutacji metoda Assessment Center. Czego można się spodziewać podczas takiej sesji. Jakie zadania mogą się pojawić. Co warto a czego nie warto robić. Na co warto zwrócić uwagę i no jak się przygotować. Assessment Center to jedna z metod rekrutacji służąca do wyłonienia odpowiednio kompetentnego pracownika na oferowane stanowisko. Ma na celu ocenę potencjalnych k...

Wątek sztucznej inteligencji mam wrażenie wyskakuje dzisiaj już z każdej lodówki. Postanowiłam więc być trendy i podgrzać nieco debatę, dodając oczywiście szczyptę zawodowego kontekstu i swoich przemyśleń w tym temacie. Sztuczna inteligencja (AI) ma już znaczący wpływ na rynek pracy i prawdopodobnie będzie miała jeszcze większy w przyszłości. Zacznę może od najbardziej gorącej bułeczki, kwestii kt...

W tym odcinku podzielę się z Tobą przemyśleniami po przeczytaniu książki Sel-reg, którą szczerze polecam każdemu. Technika Self-Reg powstała z myślą głównie o dzieciach i rodzicach, by pomimo trudności, umożliwić im pełne miłości relacje. Myślę sobie, że warto ją jednak poznać nawet jeśli nie jest się rodzicem, bo może doskonale sprawdzić się w dorosłym życiu, pokazując nam odmienną perspektywę pa...

Dzisiaj rzecz będzie o rozmowie rekrutacyjnej, ale trochę z innej perspektywy. Z perspektywy mózgu i tego co on na tej rozmowie wyprawia. I oczywiście nie jestem ekspertem w dziedzinie neuronauki ( chociaż ostatnimi czasy bardzo mnie ten temat kręci), ale być może to, co usłyszysz w tym odcinku będzie użyteczne właśnie dla Ciebie. Do niedawna uważano, że mózg po osiągnięciu formy dorosłej pozostaj...

Ten odcinek to kontynuacja 2 poprzednich i już chyba ostatni z tej serii. Dzisiaj opowiem Ci o metodzie Design Thinking. Ja osobiście bardzo żałuję, że tak późno się o niej dowiedziałam. To była w każdym razie miłość od pierwszego wejrzenia. A potem miłość już tylko kwitła. Brałam udział w szkoleniach z Design Thinking i sama też koncept przekazywałam na swoich szkoleniach dalej. To co mnie urzekł...