Love the way you lead - podcast

In deze podcastaflevering een hele concrete oefening om meer leiderschap te pakken. Deze is zo krachtig. Je kan dit gelijk toepassen. Dus bij twijfel, onzekerheid, negatieve gedachten die je leidersrol niet dienen, gebruik deze oefening. Succes!

Afgelopen week was de eerste keer coachen met paarden. Een mooi inzicht van die ochtend wil ik graag met je delen. Want waarschijnlijk is dit voor meerdere leidinggevende ondernemers herkenbaar. Enjoy!

Nare ervaringen met gesprekken met medewerkers. Je wil het niet meer. Je wordt uit balans gebracht, gaat twijfelen aan jezelf en hoe krijg je het de volgende keer wel goed gemanaged? Je hebt er een hard hoofd in. Hierover gaat het in deze podcastaflevering.

Hoe duidelijker je bent richting je team, hoe makkelijker het gaat. In deze podcastaflevering vertel ik je hoe je dit laat werken in jouw bedrijf.

Maak het niet zo ingewikkeld dat werken met een team en leidinggeven. Want dat is het niet. In deze podcastaflevering mijn rand hierover ;-).

Wat doe je als je investeert in je team, je werkt aan die ‘tweede familie’, maar het vliegt ineens uit de bocht? Wat positief bedoeld was schiet door en dat heeft businesswise consequenties. In deze podcastaflevering deel ik met je wat je kan doen.

Afgelopen weken hoorde ik het weer regelmatig terug: ik doe er maar een paar honderd euro bovenop anders komt er niemand op die vacature… Uh?? Ik snap de gedachtegang maar geld geeft nooit de doorslag. Je kan je beter op deze dingen richten -> ik vertel het je in deze podcastaflevering. Een keer een gesprek inplannen? Check purpleleiderschapsontwikkeling.nl. Scroll naar onderen en stuur een WA ber...

Wat als het even minder goed gaat met jou en de business? Stresslevel omhoog, zorgen en onrust… we kennen allemaal de momenten dat we uitgedaagd worden als ondernemer. Wat helpt jou om zo goed mogelijk in de wedstrijd te blijven zitten? In deze podcastaflevering deel ik enkele tips.

Waar wil jij bij horen? Bij de gewone, average werkgevers en leidinggevenden? Of bij de groep ondernemers die alles uit hun team halen en een fantastische werkgever zijn om voor te werken? We willen altijd ergens bij horen. En ik wil je van harte uitnodigen om voor die laatste te gaan. In deze podcastaflevering inspiratie over ondernemers die je voor zijn gegaan.

Hoe goed ken jij jezelf en waarom is dat belangrijk? Daarover heb ik het met je in deze podcastaflevering. (https://purpleleiderschapsontwikkeling.nl en scroll naar beneden om een Whatsapp bericht achter te laten)

Een mooi voorbeeld in de sportschool vanmorgen. Het gaat over vragen stellen. Een vaardigheid die als je die beheerst zoveel betekent voor jou en je medewerkers. Mijn tip hierover hoor je in deze podcastaflevering.

Vind jij het ook lastig om jezelf in de CEO rol te zien? Heb je twijfel of je het wel kan? Zie je jezelf niet als leider? Of is er iets anders wat je tegenhoudt? Hierover gaat t in deze podcastaflevering.

Een vraag die Gary V. regelmatig krijgt van ondernemers: hoe zorg ik ervoor dat mijn medewerkers harder werken? In deze podcastaflevering deel ik zijn antwoord en mijn visie hierop.

Als je mensen bij elkaar zet heb je een groep nog geen team. Daar heb jij namelijk een belangrijke rol in om er een team van te maken. Wat er voor nodig is dat vertel ik je in deze podcastaflevering.

Pas jij je aan? Pas jij jezelf aan omdat je denkt dat dat hoort bij je CEO rol of omdat je denkt dat iets hoort richting je team? In deze podcastaflevering waarom je moet stoppen met je aanpassen.

Hoe je mega aantrekkelijk wordt voor medewerkers? Ik vertel het je in deze podcastaflevering.

Je kan jezelf soms zo in de weg zitten om iets te bereiken of realiseren wat je wil. In deze podcastaflevering een mooi voorbeeld en hoe je het wél voor elkaar krijgt. Voor als je dit nu net moet horen…

Hoe laat je het werken in je team? Door te focussen op wat ik met je deel in deze podcastaflevering. Enjoy! En laat me over een tijdje weten hoe dit voor jou werkt.

Pas toe wat ik in deze podcastaflevering met je deel en je hebt gelijk een goed start van je week. Laat me vooral weten hoe het was om dit te doen.

In deze podcastaflevering een mooi voorbeeld wat benadrukt waarom je alleen maar met fantastische mensen wil werken. Dat is je goud! (Gesprek inplannen? -> https://calendly.com/purpleleiderschap/coachingsgesprek-45-minuten/

Ja, wat doe je als leidinggevende ondernemer/CEO als je merkt dat het vertrouwen in jou weg is? Het is naar als dit je overkomt, maar niet omkeerbaar. Ik vertel je in deze podcastaflevering wat je kan doen.

Moet je als ondernemer werken met een coach? Niks moet natuurlijk, maar in deze podcastaflevering vertel ik mijn verhaal: van echte ‘doe het zelver’ naar structurele coaching en wat me dat oplevert.

Als ambitieuze ondernemer wil je snelheid en vrijheid maar dit is alles behalve wat je nu ervaart. Je hebt ooit het advies ter harte genomen, toen je verder wilde groeien, om een team op te bouwen, maar het vertraagt alleen maar en je vrijheid is ver te zoeken. Wat kan je doen? Ik vertel het je in deze podcastaflevering. (https://calendly.com/purpleleiderschap/coachingsgesprek-45-minuten/)

Vorige week in de VIP ochtend van een klant kwam hij weer naar voren: het gaat allemaal om balans. Alleen dan werkt het met je team. Het menselijk kan niet zonder het zakelijke. Verantwoordelijkheid en vertrouwen niet zonder randvoorwaarden en richting. In deze podcastaflevering ook een voorbeeld van mezelf waarin dit weer naar voren kwam en hoe inzicht in de balans maakt dat ik snel beslissingen...

Hoe overtuig je je team van je standpunt of dat wat je wil? Hoe neem je ze hierin mee zonder die hakken in het zand? In deze podcastaflevering deel ik de techniek die je hiervoor kan gebruiken. Elke keer weer. Enjoy! (Link naar de masterclass: https://purpleleiderschapsontwikkeling.nl/masterclass-2-uur/ )