Love the Problem

O papel do agilista está em perigo? 🧐 O que devo esperar pra 2023? VEM que esse super papo organizado pela comunidade Mulheres Agilistas, onde falamos tendências da carreira de agilista pra 2023.  Convidadas: - Andrea Murata - Consultora na K21 e Host no Love the Problem e Vamos Fazer Diferente? - Andressa Chiara - Business Strategy Specialist & Partner na K21 - Ceci Fernandes - Head of...

Nesse episódio Andressa Chiara trás o case da Theramart com: Victor Leal e Mariana Rios .

Esse episódio com as maravilhosas Samira e Andressa, veio pra falar sobre a evolução do framework Fit for Purpose e também trazer a tona a discussão que anda acalorada por ai, sobre NPS.

Artigo: https://forbes.com.br/carreira/2022/10/5-profissoes-a-prova-de-crise/ Referências https://k21.global/lp/product-essentials https://k21.global/lp/certified-exponential-leader https://k21.global/br/treinamentos Ah, segue a gente no Instagram também: https://www.instagram.com/lovetheproblem/

Rafinha é consultora de gestão e transformação na K21, trabalha com produtos digitais desde 2012 e com Gestão de Resultados por meio de OKRs desde 2017. É Mestre em Informática pela UniRio e trainer de Management 3.0 e OKRs. Colaborou na transformação de organizações como Ambev, Adeo Leroy Merlin, Banco Carrefour, Natura, Algar Telecom e Whirlpool. Mas se você quiser conhecer mais sobre ela, vem p...

Nesse episódio exploramos um pouco mais a importância dos limites, tema fundamental quando falamos de saúde mental e qualidade de vida. Exploramos algumas reflexões como: O quanto íntegros podemos ser se não colocamos nossa verdade no mundo? Por que é tão difícil sustentar o desconforto de se colocar limites? E, como fazê-lo? Vem com a gente!

[predição baseada em sentimentos] https://ofuturodascoisas.com/a-nota-que-voce-da-ao-seu-trabalho-relacionamentos-e-saude-e-surpreendentemente-preditiva-de-comportamentos-e-atitudes-no-futuro/ Confira as referências deste episódio no backstage:  http://k21.link/lovetheproblem Ah, segue a gente no Instagram também: https://www.instagram.com/lovetheproblem/

Nessa edição, temos uma conversa entre Carlos Felippe Cardoso, Daniele Schmidt e Marlon Soares sobre o futuro do trabalho e os desafios de conexão com o presente.

[Devemos ter um time de inovação dedicado?] https://www.gyaco.com/2022/10/devemos-ter-uma-equipe-de-inovacao-dedicada/ https://www.linkedin.com/posts/denisbalaguer_devemos-ter-uma-equipe-de-inova%C3%A7%C3%A3o-dedicada-activity-6986691510402461696-TCd5?utm_source=share&utm_medium=member_desktop Confira as referências deste episódio no backstage:  http://k21.link/lovetheproblem Ah, segue a...

Depois de algumas reações ao episódio do problema nosso, sobre a critica construtiva, resolvemos aprofundar o papo para entender se feedback é realmente uma falácia e o que podemos por no lugar. Chamamos as incríveis Dani Prevot e Mariana Graf que deram uma aula a respeito.

44 sinais de que você está se tornando um PM/PO “real” https://medium.com/@johnpcutler/44-signs-you-are-becoming-a-real-pm-po-b463bc60c849 Confira as referências deste episódio no backstage:  http://k21.link/lovetheproblem Ah, segue a gente no Instagram também: https://www.instagram.com/lovetheproblem/

Maithê é líder dos times de Diversidade, Equidade e Inclusão, e Responsabilidade Corporativa da EY, também gestora e conselheira do EY Institute. 💛 Fundadora e responsável pelo movimento Criatividade Social com foco na redução de desigualdades sociais; Passou por multinacionais no ramo automobilístico, farmacêutico e possui experiência de 12 anos na EY.  Linkedin da Maithê! Vamos conhecer ma...

Link do artigo Productivity Is About Your Systems, Not Your People Confira as referências deste episódio no backstage:  http://k21.link/lovetheproblem Ah, segue a gente no Instagram também: https://www.instagram.com/lovetheproblem/

Nesse episódio Ariadny e Mariana Urrutia comentaram sobre nossa necessidade de ser útil, produzir e ser eficiente. Será que isso está nos fazendo bem? Exaustão é algo romantizado hoje em dia? Quem realmente se beneficia com essa nossa alta ocupação e falta de tempo para descansar, criar e refletir?

Quem aqui já se sentiu inseguro antes de uma reunião importante ou saiu de uma pensando que ela poderia ter gerado mais valor? No episódio de hoje trouxemos um artigo com bons insights e que pode ajudar você também! Confira as referências deste episódio no backstage. Ah, segue a gente no Instagram também: https://www.instagram.com/lovetheproblem/

Nesse episódio, Miguel e Caue, contam como foi começar a primeira iniciativa ágil em uma grande empresa e como as coisas mudaram de lá pra cá. Contam pra gente como é viver a agilidade hoje, fora dos holofotes.

Queremos saber o que você acha, crítica construtiva existe? ⏰ #vamospensar

Hoje o papo é sobre o Ownership do agilista . Como vemos suas responsabilidades, o resultado do seu trabalho e também algumas provocações: existe sobreposições com outros papéis, será que tá ficando pesado pra ele/ela? 🚀 Nossos convidados Fernanda Morelli e Paulo Cassin comentaram sobre suas vivências o que tem visto no mercado.

Hoje a Déa trouxe um conteúdo bem interessante sobre anywhere office . Pega um café e vem com a gente! ☕💛 👉 Artigo: Anywhere office: conheça o conceito que tem virado tendência entre as organizações

Neste episódio nós ouviremos o #PapoDeInovação sobre Kanban! Pegue um café e aproveite! ☕

Opa! Novo ep. do #problemaNosso! com a Flor 💛sobre design thinking e problemas contemporâneos, pega um ☕e vem com a gente! 👉 Link do livro: aqui Aproveite!

Hoje o papo foi pra conhecer a Naomy Oliveira! 💛 Naomy é Gestora de Inovação e Educadora e faz a diferença no nosso sistema de ensino, ensinando e incentivando inovação e agilidade pros professores e alunos de escolar públicas. Siga Naomy no instagram: @Naomy_oliveira

Liderança Regenerativa e o impacto dos ciclos da vida e natureza em nós https://lifelongworkers.com/lideranca-regenerativa-e-o-impacto-dos-ciclos-da-vida-e-natureza-em-nos/ Confira as referências deste episódio no backstage:  http://k21.link/lovetheproblem Ah, segue a gente no Instagram também: https://www.instagram.com/lovetheproblem/

Nesse episódio do Xadrez Corporativo, temos uma uma conversa entre Rafaela Fonseca, Wescley Trajano e Raphael Montenegro sobre um belo case de OKR na prática! De como é possível construir e evoluir objetivos de negócios estratégicos. "É menos sobre o framework OKR, e mais sobre pensamento sistêmico" (Wescley Trajano) Solta o play e vem com a gente! Confira as referências deste episódio no backstag...

Você sabe o que é a Happycracia? 💛 No episódio de hoje teremos um bate-papo com Carol Fernandes e Akemy Brandão sobre o impacto do culto à felicidade em nossa sociedade e em nossas organizações. A conversa explora um pouco as experiências das convidadas e conteúdos do livro Happycracia - Fabricando cidadãos felizes. Solta o play e vem com a gente! Confira as referências deste episódio no backstag...