Love the Problem

Neste episódio especial, Flor conversa com Rodrigo Mourassutti, Diretor de RH da Thales Group para Brasil e América Latina, e Samira (Sami), sócia consultora da Nower. Eles detalham a jornada de desenvolvimento de liderança da Thales, uma empresa global de tecnologia, em parceria com a Nower. Descubra como a Thales está investindo na formação de líderes para se tornar uma "Learning Company" até 20...

Neste episódio Flor, Lucas, Raphael e Carlos (CFC) discutem a falha de transformar empresas pelo organograma sem resolver dores reais do cliente. Frequentemente, buscam um "desenho perfeito" sem clareza do problema. Apresentam-se quatro orientações organizacionais: especialização, produto/serviço, jornada do cliente e propósito. Sinais de mudanças equivocadas incluem pressão externa, res...

Neste episódio, Flor recebe Kathy e LC para um mergulho nas relações humanas no trabalho . Com vasta experiência na área comercial, eles desvendam o que diferencia uma conexão genuína de uma relação de conveniência, e como se constrói a confiança verdadeira . A conversa destaca a consistência como pilar fundamental, correlacionada à frequência e escuta genuína , que juntas proporcionam profundidad...

Por que, às vezes, quando começam a medir nosso trabalho, a motivação vai embora? Neste episódio, Flor recebe Rafaela Fonseca — especialista em OKRs, Management 3.0 e estratégia de portfólio — para mergulhar num tema tão delicado quanto presente: o impacto da medição e do controle sobre a motivação das pessoas. A conversa percorre os três tipos de motivação, os riscos de ambientes com foco excessi...

O que acontece quando uma organização decide investir de verdade em comunicação? Neste episódio, Flor, Dani Prevot, trazer a história da jornada da FADESP, pelo olhar de Ceres Vasco — uma instituição que enfrentava desafios como retrabalho, conflitos internos e falhas de entrega, e encontrou na escuta ativa e na empatia caminhos para resultados concretos. Conversamos sobre o processo de identifica...

Neste episódio, Flor, Rodrigo de Toledo e Marcos Garrido colocam a inteligência artificial no divã — sem hype, sem pânico e sem fórmulas prontas. Uma conversa sincera sobre como a IA pode ser usada como alavanca de eficiência e criatividade, tanto no trabalho quanto na vida pessoal. Do uso em tarefas repetitivas até a revolução no acesso para pessoas com deficiência, o papo passa por impactos étic...

Neste episódio, Carlos Felippe Cardoso, Akemy e Flor exploram o conceito de zonas de sombra da perspectiva da agilidade nas organizações, onde a obsessão por processos pode desviar o foco do verdadeiro propósito: gerar resultados reais. Discutimos como a falta de uma cultura de resultados impede que a agilidade entregue valor concreto para os negócios e clientes. Prepare-se para refletir sobre com...

Neste episódio, Flor e Dani Prevot mergulham no papel da facilitação e da comunicação em reuniões e encontros. Afinal, o facilitador é ou não responsável pelo resultado? Falamos sobre como a comunicação influencia a qualidade das decisões, o impacto de um processo bem conduzido e o que realmente diferencia uma boa facilitação de uma liderança tradicional. Uma conversa para quem quer transformar en...

O mercado valoriza inovação, agilidade e protagonismo — mas pouco se fala sobre a base silenciosa que sustenta tudo isso: a capacidade de aprender. Neste episódio, Flor, Fernanda Magalhães e Denise Viana, conversam sobre o papel do aprendizado contínuo como competência estratégica , as barreiras reais que profissionais enfrentam no dia a dia e o que organizações precisam fazer para não sufocar a e...

Neste episódio o tema central é o planejamento estratégico, fundamental para empresas que buscam sustentabilidade nos resultados. Discutimos desafios frequentes, como a participação inadequada de pessoas e decisões baseadas em achismos devido à falta de dados precisos. A convidada Daniella Prevot, consultora e trainer na K21, compartilha insights sobre erros comuns e a importância de um planejamen...

Neste episódio exploramos o fascinante universo do VMO (Value Management Office) e sua importância na conexão entre estratégia e operação dentro das organizações. Com insights valiosos dos especialistas Mirian Leite, Lucas Freitas e Samira Tavares, discutimos como identificar e entregar valor de forma consciente, adaptável e alinhada às necessidades do negócio. Abordamos temas como a priorização d...

Neste episódio exploramos a interseção entre agilidade e marketing, com uma análise de como as práticas ágeis, tradicionalmente associadas ao setor de tecnologia, estão sendo eficazmente implementadas no domínio do marketing. Nossos especialistas, Rafaela Fonseca, Daniele Sitko e Oseias Arnaldo, compartilham suas perspectivas sobre a transformação do marketing através de metodologias ágeis. Falam...

Neste episódio finalizamos a série "Mitos da Transformação Ágil". Fernanda Magalhães e Flor exploram os quatro mitos finais, enfatizando a importância de ir além da adoção superficial de práticas ágeis, falam sobre desafios comuns, como a resistência à mudança dentro das organizações e a tendência a manter "harmonia artificial" que impede o verdadeiro progresso. Temos também in...

Neste episódio exploramos o Design Organizacional, um conceito crucial no ambiente corporativo atual. Com Samira, Raphael Montenegro e Lucas Freitas, discutimos a evolução histórica e as práticas contemporâneas neste tema. São compartilhados insights sobre como estruturar empresas e equipes de forma eficaz para maximizar resultados, além de examinar os desafios do trabalho híbrido e o papel cresce...

Neste episódio, Andressa Chiara recebe Patrícia Marçal e Ronald da Tecnored para uma conversa inspiradora sobre a transformação cultural em um ambiente industrial. Explorando como a aplicação de OKRs tem impulsionado a empresa a quebrar silos, promover autonomia e focar no que realmente importa: os resultados. Os convidados compartilham suas experiências sobre como gerenciar a mudança, incentivar...

Você já trabalhou em um time onde tudo parecia estar bem, ninguém discordava e as reuniões eram sempre tranquilas… mas, no fundo, as coisas não avançavam? Esse pode ser um sinal de harmonia artificial , um problema silencioso que mina a confiança, o compromisso e, no final das contas, os resultados da equipe. Neste episódio, vamos explorar como essa falsa paz se conecta às 5 disfunções de um time...

A Inteligência Artificial está mudando a forma como resolvemos problemas e criamos soluções inovadoras. Mas como essa tecnologia se encaixa no Design Thinking, uma abordagem essencialmente humana e colaborativa? Neste episódio, Flor e Fernanda Magalhães, exploram como a IA pode impulsionar cada etapa do Design Thinking, os desafios dessa integração e os dilemas éticos envolvidos. Será que a tecnol...

Neste episódio, são abordados mitos comuns sobre a transformação ágil nas empresas. Fernanda e Flor discutem ideias equivocadas, como a crença de que agilidade é exclusiva para a tecnologia, que transformações devem ser feitas de uma vez só, e que não há tempo para ser ágil. Além disso, desmistificam a aplicação universal de modelos como o do Spotify, a falsa necessidade de comitês centralizados p...

Neste episódio, discutimos o complexo tema da produtividade nas empresas modernas, especialmente no contexto do trabalhador do conhecimento. Flor e o convidado Estevan Sanches, coordenador de produtos, exploram a diferença entre estar ocupado e ser verdadeiramente produtivo. Eles abordam como adaptar frameworks para avaliar a produtividade em equipes, mantendo o equilíbrio entre métricas quantitat...

Neste episódio do Love the Problem, os fundadores da K21 e Nower, Carlos Felippe Cardoso, Rodrigo de Toledo e Marcos Garrido, trazem uma discussão aprofundada sobre o conceito de "escalar" a transformação ágil em ambientes corporativos. O debate gira em torno de diferentes dimensões da escalabilidade, como disseminar a mentalidade ágil, a multiplicação de times e como essas práticas pode...

Neste episódio, o tema é a integração de mudanças nas organizações para alcançar resultados efetivos. Rafaela Fonseca, compartilha experiências sobre o uso de OKRs (Objectives and Key Results) e seu papel na construção de uma cultura organizacional forte. A conversa explora como essa abordagem pode quebrar silos, trazer foco e alinhar equipes com a missão e visão da empresa, promovendo colaboração...

No primeiro episódio de 2025, exploramos a importância da gestão por resultados e o impacto das cooperativas de crédito no cenário econômico atual. Os convidados Guga Moser e Fernanda Morelli, discutem como a cultura data-driven e a personalização podem transformar a experiência dos associados, trazendo insights valiosos sobre a integração de propósito e resultados. A conversa também aborda as prá...

Neste episódio Flor recebe duas convidadas especiais, Akemy e Rafaela , para uma conversa envolvente sobre práticas de trabalho sustentável. As convidadas compartilham suas experiências e insights sobre o equilíbrio entre vida pessoal e profissional, a importância da confiança e da autonomia nas relações de trabalho, e como a flexibilidade pode melhorar a produtividade e a satisfação dos colaborad...

Neste episódio, mergulhamos nos mitos comuns sobre agilidade no mundo corporativo. Os convidados Marcos Garrido e Fernanda Magalhães desmistificam a ideia de que agilidade é exclusiva para a área de tecnologia, mostrando como ela pode ser aplicada em setores como RH e marketing. A discussão também aborda a falsa percepção de que transformações devem acontecer de uma só vez e a crença de que não há...

Neste episódio, temos uma palestra de Rodrigo de Toledo, trainer e co-fundador da K21, na qual ele discute o legado intelectual no contexto dos trabalhadores do conhecimento. Ele explora os horizontes de crescimento corporativo e destaca a importância do pensamento científico e ágil nas empresas. Rodrigo compartilha insights sobre como validar ideias e reflete sobre o papel do negacionismo científ...