Лицата на бизнеса

"Искам да знам какви са целите и трудностите на партньорите ни, защото така при нас се раждат иновациите!" Акценти в интервюто с Ивелина Николова: Промените, които искам да въведа с моето управление Искам да знам какви са целите на партньорите ни Измисляме нови решения на съществуващи проблеми За съжаление денонощието има само 24 часа Трябва да планирам ремонт на самолета, докато той лети Не съм с...

"Работим спокойно, защото имаме правила за всичко, а моите топ правила са: разбери кой си, открий ценностите си, намери сътрудници и ...създай правила" POLYCOMP е най-големият дистрибутор в България за хардуер и софтуер. Надежда Генова ръководи тази българска компания вече 25 години. Акценти: "Най-трудното нещо за мен бе да застана пред екипа и да им кажа - "Аз вече съм вашия шеф"; "Успешните мени...

Удоволствието да си предприемач е да вдъхновяваш хората със собствените си принципи... и още за свободата и удоволствието да живееш по твоя лична ценностна система. Акценти в интервюто: За да си успешен не трябва си добър във всичко, достатъно е да си добър в едно нещо Не слагай на кожата нещо, което не можеш да изядеш Произвеждаме чиста козметика Компанията не е моя, тя е на всички Правим продукт...

"Следя първокурсниците и който не се старае се обаждам на родителите му за да си го приберат" Акценти в епизода: Всеки студент в университета ми има телефона и може да ми звъни при нужда Аз съм най-младият професор в моeто направление, което в България не е плюс При нас учат деца от бедни семейства, но след това завършилият студент взима доста висока заплата за България Следя първокурсниците и кой...

Тук ще научите историята на една успешна компания и за рисковете, които е предприел нейния основател - Иван Александров "Правилните решения: "Поех риск да известирам в повече пари в стойност за клиентите и това ми донесе успех днес"; "Когато ми беше много трудно си поплаквах." Акценти в интервюто: "Аз самият пазарувам онлайн и така започна всичко" Пандемията ускори нещата с години, но ние бяхме ве...

"Човек, за да се чувства добре - има нужда от друг човек!" Човекът е пъзел от потребности Всеки един служител на Кауфланд, без значение на каква позиция е, преминава през работа на щанда. Аз съм подреждала щанда с лютеницата. Отговаряла съм за пекарната. Това е начин да бъда по-близо до хората, до колегите ми и да ги разбирам. Развивам отдел "Човешки ресурси" като стратегически партньор на основни...

Какво е да напишеш история на бранд и да я подпишеш със собственото си име? Акценти в интервюто: Да пишеш история е нещо красиво Нямам право да покажа слабост - нито пред семейството ми, нито пред екипа, а трябва всичко да разреша с усмивка Не мисля дали е правилно или не - аз действам Управлявам сама, решенията взимам сама - и това е моят избор Имам винаги визия за пет години напред Управлявам 60...

"Реакцията ми по време на криза е да застана най-отпред" Дарина Стоянова, структура на интервюто: Не се страхувам от грешките си Доверявам се на екипа Когато победата е сладка Успехът ражда успех За качествата на лидера За вярата в мен Кризата не е липса на посока. Винаги знам посоката - Не се страхувам да задавам глупави въпроси - Когато корпоративните ценностите са не просто красиви думи, но и п...

Акценти в интервюто: Не просто преместваме пратки от точка А до точка Б, всичко е доста по-сложно и рисковано Стресът е подарък и предизвикателство, което трябва да управлявате Истории от практиката - "Правили сме чудеса от храброст. Летишето не оперираше заради мъгла. Наш представител тръгна с кола за Белгия. Той трябваше да достави стволови клетки в криолаборатория, а родилката започваше да ражд...

"Колкото и да е неприятно, но разобличението е важно за личностното и професионално развитие" Направихме един по-скоро духовен разговор с настоящия кмет на Благоевград, година преди той да заеме този пост. Акценти от интервюто с Методи Байкушев: Фокусът само върху другите води до задънена улица "Покаяние" означава промяна Лесно е да имаш ценностна система, трудно е да я следваш Когато ръководиш, а...

Светлин Наков споделя "Образованието е моята мисия", и още "Имам титла "доцент", но я крия, защото е обидно". Той споделя, че професорите, които преподават в университетите обикновено нямат никаква практика, а самият Светлин смята, че образованието е предимно практика. Подкастът се реализизира със съдействието на https://matchframestudio.com/

Това е история за Смисъла. "Може ли да живеем така, че да направим другия герой?" - пита Таня Станимира Георгиева. Тя напуска сигурната си корпоративна позиция и се заема със социално предприемачество и основава своята компания, в която се произвежда шоколад, а екипът е от хора с ментални дефицити, незрящи, бежанци... Разговаряме с Тaня за обратите в живота, за ценностите, за Пътя, за нещата, коит...