let's lead – führ dich, führ andere

In Episode #2 von DTRH steigen Patrick und Marcel tief in das Thema Arbeit ein. Diese Fragen haben sie sich als roten Faden gegeben: 👉 Ist das 20-Stunden-Arbeitsmodell von Patrick ausbeuterisch? 👉 Was wollen Organisationen eigentlich von Menschen? 👉 Sind wir angstgetrieben? Wovor haben wir als Mitarbeitende oder Unternehmer Angst? 👉 Wenn Individualität immer wichtiger ist, wird es dann noch Un...

Gruppendynamik ist keine New-Work-Erfindung. Es gibt sie schon lange und ihre Vertreter:innen sagen, dass sie in Zeiten von weniger Hierarchie und mehr Selbstorganisation sehr hilfreich ist. Marcel und Samuel haben sich zufällig bei einem Gruppendynamik-Training getroffen. Beide denken über Zusammenarbeit und Organisationen nach, kommen dabei aber aus unterschiedlichen Generationen und haben unter...

Erfolgreiche Unternehmer:innen und gute Führungskräfte sind Macher:innen. Es gibt kein Problem und keine Herausforderung, mit der diese Superheld:innen nicht alleine fertig werden! 💪 Hm, ist das wirklich so?  Unser Mentor Fabian hat in dieser Folge Frank Dünnleder, Geschäftsführer der Fincon Reply GmbH, zu Gast. Sie sprechen über Franks Führungsverständnis in einem mehr als 450 Mitarbeiter:innen...

In diesem Podcast sprechen Simone und Saskia über ihre Erfahrungen mit dem Thema Meetings. Sie spannen den Bogen von der Vorbereitung bis zum Follow-up und erzählen, was Meetings zu einer wirksamen Erfahrung machen kann, wie sie Verbindung stiften und gemeinsame Lern- und Erlebnisräume schaffen.  Außerdem stellt euch Saskia ihre Top 5 in der Gestaltung von Meetings vor – neudeutsch auch Experience...

In der ersten Folge von #DTRH geht es direkt 90 Minuten zur Sache. Unsere Vermutung ist, dass ihr nach 10 Minuten eine gute Entscheidung treffen könnt, ob ihr dranbleibt oder aussteigt. Worum geht es? Patrick und Marcel haben sehr unterschiedliche Arbeits- und Lebensmodelle. Was treibt sie jeweils an? Werden sie jemals irgendwo ankommen? Oder sind sie schon längst angekommen? Was passiert, wenn ma...

Zwei Nerds, ein Gedanke – mal tief eintauchen in den Sinn und Unsinn des (Arbeits)lebens. Was steckt eigentlich hinter den ganzen knackigen Weisheiten, die hier und im Netz verteilt werden? In der Aufmerksamkeitsökonomie zählen Kürze und Pointierung. Der Nachteil ist oft die fehlende Tiefe, um Zusammenhänge und Phänomene wirklich zu verstehen. Daher starten Patrick Rosenblatt und unser Partner Mar...

Verschiebt ihr Aufgaben? Oft bis auf den letzten Drücker? Willkommen im Club! ;-) Habt ihr schon mal überlegt, wie ihr diese schlechte Eigenschaft abschaffen könnt?  Wie ihr endlich Dinge früher fertig bekommt?  In dieser Folge hält Marcel eine Gegenrede zur üblichen negativen Bewertung der Prokrastination. Stattdessen bietet er euch ein paar Perspektiven an, die euch helfen können, Prokrastinatio...

In dieser knackig-kompakten 8-Minuten-Folge erzählt dir Marcel nicht nur, warum wir bei let's lead problem- statt lösungsorientiert sind. Sondern auch, was der Unterschied zwischen Symptom und Ursache ist und warum eine Problemorientierung auch für dich als Führungskraft von Nutzen sein kann.  👉 So wirst du bei deinem nächsten Problem vielleicht nicht direkt nach der schnellen Lösung suchen,...

Tja, spannende Frage, die Marcel in dieser Solo-Folge umtreibt. Was sind Veränderungen eigentlich? Können wir absichtsvoll etwas verändern? Und wenn ja, wie am wirksamsten?  Kurz und knackig in 14 Minuten gibt es wieder Inspirationen und neue Perspektiven auf eure Ohren. Und: Marcel verrät euch eine Veränderung, die garantiert gelingt. 😊 Viel Freude beim Hören!

In dieser Folge beleuchten Conny und Marcel, warum es nichts bringt, über Werte nur zu reden. Gefolgt von Gedanken und konkreten Impulsen zu diesen Fragen: 👉 Was sind eigentlich Werte? 👉 Wann wird ein Gespräch über Werte sinnvoll? 👉 Was ist der Unterschied zwischen Werten und Führungsprinzipien? 👉 Was sind zum Beispiel Führungsprinzipien, die Conny und Marcel als wirksam betrachten? Beide sind...

Meditation ist ein mächtiges Tool in der Persönlichkeitsentwicklungs-Werkzeugkiste (was für ein Wort). 😉  Nehmt euch mit Marcel zehn Minuten Zeit, um Distanz zu eurem Alltag und eurem Ego zu gewinnen. Distanz, um zu erkennen. Manche behaupten sogar, dass Meditation die Produktivität steigert ... Also – macht mit, probiert's aus und lasst uns gerne wissen, wie diese kleine Übung auf euch gewi...

In dieser Podcast-Folge haben wir Zitate von Auftraggebern und Teilnehmenden für euch zusammengestellt. Ist das nur reines Referenz-Geposte? Natürlich nicht. 😉  Simone und Marcel erklären nach jedem Zitat, was hinter dem Gesagten an Arbeit und Gedanken steckt – jeweils verbunden mit einem Praxistipp. Freut euch auf einen Mix aus Erfahrungsberichten, Hintergründen zu wirksamen Führungsprogrammen u...

Fragen haben eine guten Ruf. Sie gelten als emphatisch, zugewandt und wertschätzend.  Ist das wirklich so?  Christina und Marcel bieten euch in diesem Podcast wieder ein paar weitere Denkperspektiven an. Wo helfen Fragen euch als Führungskraft? Und wo nicht? Und zum Schluss teilen die beiden ihre wirksamste Frage für den Führungsalltag.  Viel Freude mit dieser weiteren Folge!

Organisationsentwicklung ist einer dieser Begriffe, den alle verwenden und bei dem niemand so genau weiß, was er eigentlich bedeutet. Berater:innen bieten ihn sogar als Dienstleistung an. Aber was genau ist Organisationsentwicklung eigentlich? Simone und Marcel stellen euch hier vor, was let's lead darunter versteht. Sie bieten euch natürlich nicht nur eine Definition an, sondern geben euch w...

Es wird viel über gute Führung in der schönen neuen Arbeitswelt gesprochen. Aber was genau zeichnet eine moderne Führungskraft eigentlich aus? Ist ihre Leistung überhaupt mess- oder bewertbar? Simone und Marcel bringen etwas let's lead-Licht in einen Begriff, unter dem jede:r etwas anderes versteht. Vielleicht wisst ihr nach dem Hören etwas genauer, was ihr unter dem Begriff Führungskraft ver...

Kennt ihr das auch? Ständig neue Anfragen – von Vorgesetzten, Kund:innen und Kolleg:innen. Ihr merkt, dass die Last zu groß wird. Das Private leidet und die Arbeit wird auch schlechter. Aber irgendwie schafft ihr es nicht "Nein" zu sagen.  Marcel bietet euch zwei Erklärungen aus den Perspektiven Mensch und System an. Und er stellt euch einen Prozess vor, mit dem ihr mehr Klarheit für euc...

Christian Lenz ist ein legitimiertes freies Radikal bei der CTM Computertechnik. Er hat keine formale Macht, wird jedoch immer wieder sowohl fachlich als auch bei Themen rund um die Zusammenarbeit gefragt. Und das von der Geschäftsführung bis hin zum Programmierer. Ein interessantes Spannungsfeld voller Widersprüche. Unser Partner Marcel bespricht mit Christian, wie sich die Balance zwischen Werts...

Die Werbeagentur Verstärker (kurz VSTK) aus Hamburg war erfolgreich und wuchs – bis nicht mehr alle alles machen konnten. Strukturen kamen, um Stabilität und Wachstum zu erleichtern. Leider nicht mit den gewünschten Ergebnissen. Ausgestattet mit einer Kulturmusteranalyse und systemtheoretischen Denkwerkzeugen haben Liesbeth Seraphin, ihre Partner:innen und das ganze Team alles hinterfragt und die...

Im Rahmen unseres Programms steigen wir tief in das Thema Präsenz ein.  Wie wirke ich auf andere? Drücke ich wirklich das aus, was ich mitteilen möchte? Bin ich mir bewusst wie ich wirke? Kann ich authentisch sein?  In diesem Podcast spricht unser Partner Marcel mit unserem Trainer und Mentor Stephan Buchheim, der Experte beim Thema Präsenz ist. Freu dich auf ein Gespräch, dass dir keine Patentrez...

Ist Donald Trump authentisch? Hilft Authentizität im Vertrieb? Können wir überhaupt authentisch sein? Authentizität wird von Führungskräften zunehmend (ein)gefordert. Ist sie eher ein Zauberstab oder eine Denkfalle? Wenn dir eigene Stimmigkeit und Wahrhaftigkeit wichtig sind, dann begleite Heiko Rössel und unseren Partner Marcel bei einem durchaus kontroversen Dialog zu diesem spannenden Thema. Vi...

Was ist ein faires Gehalt? Gibt es faire Gehälter überhaupt? Wie kann man die Leistung von Mitarbeitenden beurteilen und welche Herausforderungen gibt es dabei? Diese Fragen sind nicht einfach zu beantworten. Doch genau darüber spricht Wojtek mit Daniel Hauschildt, einem der beiden Geschäftsführer von img.ly, einem Startup aus Bochum. Daniel hat sich sehr lange mit genau diesen Fragen beschäftigt,...

Hier spricht unser Partner Marcel mit Sascha De Rosa von Globus. Sascha ist für die Verwaltung und Entwicklung aller Mitarbeitenden bei Globus Deutschland verantwortlich – in Summe knapp 20.000 Menschen. Globus hat ein sehr humanistisches Führungsverständnis, das auf den härtesten Markt im Lebensmitteleinzelhandel trifft. Wie Globus Führung versteht und wie die Globus-Kultur in herausfordernden Ze...

Heute steigt unser Partner Marcel mit Prof. Dr. Olaf Geramanis von der Fachhochschule Nordwestschweiz tief in die Dynamik von Gruppen und Organisationen ein. Sie gehen vor allem auf die Dynamik und Spannung zwischen Mensch und Rolle ein, die Führungskräfte oft in ein Dilemma bringt. Freut euch getreu dem Motto "Nichts ist so praktisch wie ein gute Theorie" auf differenzierte Aussagen und...

Stress könnte als Modewort durchgehen, so oft, wie der Begriff in aller Munde ist. Aber was ist Stress eigentlich genau? Liegt es in unseren Genen, dass wir stressanfällig sind? Und ist Stress womöglich sogar ansteckend? Diese und andere Fragen diskutiert unsere Partnerin Simone angeregt mit Maren Urner, Neurowissenschaftlerin, Professorin für Medienpsychologie und Beststeller-Autorin. Trotz Zeitd...

Wie strukturiert und führt man ein Startup, dass in 18 Monaten von 3 auf 120 Mitarbeitende wächst und auf 14 Länder und 7 Zeitzonen verteilt ist? Die Welt der Startups ist ein Universum für sich. In der aktuellen Episode spricht Wojtek mit Nils Widal, dem CEO und Mitgründer von Vertrical. In dem Gespräch tauchen sie ein in die Herausforderungen eines rasant wachsenden jungen Unternehmens. Viel Fre...