Lessons To Grow - Wachstum - Führung - Erfolg

Gerade dann wird sichtbar, ob eine Verhandlung strukturiert genug vorbereitet ist, um wieder Bewegung zu ermöglichen. In dieser Folge von Lessons to Grow spricht Armin Rau darüber, warum Verhandlungen schwierig werden, wenn die Struktur fehlt, um Optionen, Grenzen und Alternativen sauber einzuordnen. Im Zentrum steht die BATNA, also die Best Alternative to a Negotiated Agreement. Wer Ziel, Schmerz...

Organisationskultur wird in vielen Unternehmen wie ein Sammelbegriff für alles verwendet. Wenn etwas nicht funktioniert, ist schnell von einem Kulturproblem die Rede. Doch genau hier beginnt oft das Missverständnis. Kultur ist nicht das Poster an der Wand, nicht das neue Narrativ und nicht die Kampagne auf der Schauseite. Kultur zeigt sich dort, wo Organisationen tatsächlich funktionieren: in info...

MEDDIC gehört zu den bekanntesten Sales Frameworks im B2B-Vertrieb. Die Begriffe sind klar, das Team wird geschult, die Methode wird eingeführt – und auf dem Papier wirkt alles sauber. Trotzdem zeigt sich in vielen Unternehmen nach einiger Zeit dasselbe Bild: Deals ziehen sich weiter, Forecasts bleiben ungenau und Entscheidungen werden nicht konsequent zu Ende geführt. Genau an diesem Punkt beginn...

Viele Verhandlungen wirken im Moment ihrer Zuspitzung besonders wichtig. Doch oft ist der Ausgang längst stärker vorgeprägt, als es im Gespräch selbst sichtbar wird. Denn Verhandlungsmacht entsteht selten erst am Tisch. Sie entsteht dort, wo Unternehmen ihre Alternativen kennen, Abhängigkeiten reduzieren und ihren eigenen Spielraum bereits vor dem Gespräch aufgebaut haben. In dieser Folge von Less...

Steigender Kostendruck gehört für viele Unternehmen längst zum Alltag. Energiepreise belasten die Wettbewerbsfähigkeit, Steuern und Lohnnebenkosten steigen, Preiserhöhungen lassen sich immer schwerer durchsetzen. Irgendwann entsteht ein Punkt, an dem die Kosten schneller steigen als die Erlöse – und genau dann beginnt für viele Organisationen die gefährlichste Phase: nicht der Druck selbst, sonder...

Es gibt Gespräche im B2B-Vertrieb, die sich klar und erfolgreich anfühlen. Der richtige Ansprechpartner sitzt im Raum, die Fragen sind präzise, das Interesse ist echt – und dann fällt dieser scheinbar harmlose Satz: „Für mich passt das. Ich muss das nur noch intern abstimmen.“ Genau an diesem Punkt glauben viele, sie hätten den Abschluss fast sicher. In Wahrheit beginnt hier oft erst die kritischs...

Was ist gute Führung heute eigentlich? In vielen Unternehmen wird Führung noch immer mit Kontrolle, Hierarchie und enger Steuerung verbunden. Doch genau dieses Verständnis gerät in einer Welt unter Druck, die von Unsicherheit, Geschwindigkeit, Komplexität und parallelen Krisen geprägt ist. Gute Unternehmensführung braucht heute mehr als operative Härte – sie braucht Klarheit, Vertrauen und die Fäh...

„Dafür haben wir aktuell kein Budget.“ Kaum ein Satz taucht im B2B-Vertrieb so häufig auf – und kaum ein Satz wird so oft falsch interpretiert. Viele Unternehmen reagieren reflexartig mit Rabatten, kleinerem Leistungsumfang oder alternativen Zahlungsmodellen. Genau hier beginnt jedoch oft der Denkfehler. Denn wenn Kunden sagen, es sei kein Budget da, fehlt häufig nicht Geld, sondern Priorität, Ver...

„Dafür haben wir aktuell kein Budget.“ Kaum ein Satz taucht im B2B-Vertrieb so häufig auf – und kaum ein Satz wird so oft falsch interpretiert. Viele Unternehmen reagieren reflexartig mit Rabatten, kleinerem Leistungsumfang oder alternativen Zahlungsmodellen. Genau hier beginnt jedoch oft der Denkfehler. Denn wenn Kunden sagen, es sei kein Budget da, fehlt häufig nicht Geld, sondern Priorität, Ver...

Viele Unternehmen kennen diese Situation: Der Kunde lehnt nicht ab, aber er entscheidet auch nicht. Gespräche laufen konstruktiv, Informationen wurden geliefert, das Projekt wirkt sinnvoll – und trotzdem passiert nichts. Genau hier beginnt oft die falsche Interpretation. Denn häufig fehlt nicht das bessere Argument, sondern die präzise Einordnung, warum der Kunde überhaupt nicht entscheidet. In di...

Viele Unternehmen schreiben Kundennähe in ihre Strategie. Sie sprechen von Partnerschaft, gemeinsamer Entwicklung und enger Zusammenarbeit mit dem Kunden. Doch genau hier beginnt oft das Problem: Kundennähe bleibt in vielen Fällen ein Anspruch, aber keine organisierte Realität. In dieser Folge von Lessons to Grow spricht Armin Rau darüber, warum Customer Intimacy im B2B nicht durch Sympathie oder...

Apple gehört zu den wertvollsten Marken der Welt. Doch die entscheidende Frage ist nicht nur, wie groß das Unternehmen geworden ist, sondern warum Kunden bereit sind, so viel für diese Marke zu zahlen. Genau dieser Frage geht Armin Rau in dieser Folge von Lessons to Grow nach – und ordnet ein, welche strategischen Prinzipien hinter Marktdominanz, Markenwert und wirtschaftlichem Erfolg wirklich ste...

Wenn ein Kunde zögert, reagieren viele Vertriebsteams sofort: Präsentationen werden ergänzt, Wirtschaftlichkeitsrechnungen nachgeliefert, Argumente geschärft. Das ist verständlich – und trotzdem oft der falsche Reflex. Denn die eigentliche Frage lautet nicht zuerst, wie man argumentiert, sondern ob überhaupt ein echter Einwand vorliegt. In dieser Folge von Lessons to Grow spricht Armin Rau darüber...

Viele Unternehmen behandeln eine Ausschreibung oder ein RFP wie einen administrativen Prozess: Dokumente einreichen, Fragen beantworten, Angebot abgeben. Genau hier beginnt jedoch oft der eigentliche Fehler. Denn Ausschreibungen werden selten im Angebotsdokument entschieden. Sie werden viel früher entschieden – in der Entwicklung der Opportunity, in der Steuerung der Kundenbeziehung und im Deal Sh...

Viele Unternehmen kennen diese Situation: Ein potenzieller Kunde zeigt Interesse, Gespräche verlaufen konstruktiv, man investiert Zeit, präsentiert Kompetenz und entwickelt erste Ideen für eine mögliche Zusammenarbeit. Und trotzdem passiert danach nichts. Genau an diesem Punkt beginnt oft die falsche Interpretation. Denn die Ursache liegt häufig nicht in der Qualität des Gesprächs, sondern in der...

Viele Unternehmen kennen diese Situation: Gespräche mit einem großen Interessenten verlaufen konstruktiv, man investiert Zeit, präsentiert Kompetenz, besucht sich gegenseitig und hat das Gefühl, im Rennen zu sein. Und dann passiert plötzlich nichts mehr. Keine klare Absage, keine nächsten Schritte, nur Stille. Genau hier beginnt oft die falsche Interpretation. In dieser Folge von Lessons to Grow s...

Viele Unternehmen sind stolz auf ihre Kundennähe. Vertrieb und Projektmanagement sprechen täglich mit Kunden, hören Bedürfnisse, Kritik und Chancen. Dieses Wissen ist wertvoll. Doch genau hier beginnt oft das Problem: Kundennähe allein erzeugt noch keinen Wettbewerbsvorteil. Sie erzeugt zunächst nur Information. In dieser Folge von Lessons to Grow spricht Armin Rau darüber, warum Kundennähe ohne S...

Viele Unternehmen wachsen so lange erfolgreich, bis genau dieser Erfolg zum Risiko wird. Das Kerngeschäft läuft, die Umsätze sind stabil, die Prozesse funktionieren und das Management ist zufrieden. Genau in diesem Moment entsteht jedoch oft die größte Gefahr: Selbstzufriedenheit. Denn wer nur das Bestehende verteidigt, gestaltet die Zukunft nicht aktiv genug. In dieser Folge von Lessons to Grow s...

Viele Unternehmen verbinden Wachstum mit Expansion, Umsatzsteigerung und Marktanteilen. Doch genau hier liegt ein gefährlicher Denkfehler: Wachstum ist kein Dauerzustand. Unternehmen durchlaufen Phasen von Expansion, Konsolidierung und Neuorientierung. Wer diesen strategischen Rhythmus ignoriert, verliert nicht sofort die Kontrolle – aber häufig schleichend die Zukunftsfähigkeit. In dieser Folge v...

Viele Unternehmen haben eine Strategie. Sie haben ambitionierte Ziele, Roadmaps, Initiativen und Prioritäten. Auf den ersten Blick scheint also alles vorhanden zu sein, was Wachstum braucht. Und trotzdem bleibt Wirkung aus. Genau an diesem Punkt beginnt die eigentliche Führungsfrage. In dieser Folge von Lessons to Grow spricht Armin Rau darüber, warum Execution im Unternehmen so oft unterschätzt w...

Wachstum braucht Ambition. Ohne ambitionierte Ziele entsteht keine Dynamik. Doch genau hier liegt eine der sensibelsten Führungsfragen überhaupt: Wie setzt du hohe Erwartungen, ohne gleichzeitig eine Angstkultur zu erzeugen? In dieser Folge von Lessons to Grow spricht Armin Rau über Stretch Culture und darüber, wie Leistungsanspruch in Unternehmen so geführt werden kann, dass er Entwicklung ermögl...

Viele Unternehmen wollen wachsen. Die Strategien sind formuliert, die Ziele ambitioniert, die Initiativen sauber beschrieben. Auf dem Papier scheint alles vorbereitet. Und trotzdem kommt die Organisation nicht wirklich voran. Genau an diesem Punkt beginnt die eigentliche Führungsfrage. In dieser Folge von Lessons to Grow spricht Armin Rau darüber, warum Wachstum in Unternehmen oft nicht zuerst an...

Künstliche Intelligenz wird aktuell in vielen Unternehmen mit Effizienz, Automatisierung und Wachstum verbunden. Doch genau hier beginnt das Missverständnis: KI allein ist kein Wachstumskonzept. Sie kann Prozesse beschleunigen und Produktivität steigern, aber ohne strategische Einbettung entsteht daraus noch kein echter Wachstumseffekt. In dieser Folge von Lessons to Grow erklärt Armin Rau, warum...

Nach mehr als 170 Folgen Lessons to Grow wird diese Episode persönlicher als viele zuvor. Denn hier geht es nicht nur um gute Unternehmensführung als Thema, sondern auch um die Frage, warum dieses Thema für Armin Rau selbst zu einer der zentralen Leitfragen seines Berufslebens geworden ist. Die Folge zeichnet den Weg vom Softwareentwickler über die internationale Konzernkarriere bis hin zum Untern...

Was macht gute Führung heute wirklich aus? Diese Frage entscheidet sich längst nicht mehr nur an Fachwissen, Hierarchie oder Titel. Gerade in Zeiten von Unsicherheit, Transformation und schnellem Wachstum zeigt sich, worauf es in der Unternehmensführung tatsächlich ankommt: auf Authentizität, Vertrauen, klare Kommunikation und konsequente Umsetzung. In dieser Folge von Lessons to Grow spricht Armi...