Les métiers du futur

« Le plombier du futur a un rôle clef jouer pour construire et rénover les logements de demain moins énergivores. » Marie Blaise est une serial entrepreneuse qui a fondé a 28 ans l’école GUSTAVE. L’école Gustave est une école qui forme les profils en reconversion professionnelle aux métiers du bâtiment en tension, comme plombier-chauffagiste, électricien ou encore étancheur (couvreur sur des toits...

« Le métavers transforme les métiers de l’événementiel, du design, du recrutement et de la formation… » Richard Strul a créé et dirige Resoneo , cabinet de conseil en marketing digital, spécialiste des moteurs de recherche, des stratégies data et de la performance des médias digitaux. 18 ans, c’est une éternité à l’échelle de l’internet, et l’objet de cet épisode est de parler du web 3.0, du métav...

« Ce qui me fait lever le matin, c’est d’aider les indépendants. » Catherine Barba a un parcours incroyable dans le digital, en créant et dirigeant de nombreuses entreprises depuis 20 ans (OMD Interactive, Cashstore, Malinea, CB Group…). Et elle l’affirme : « cela ne sert à rien de faire de faire un business plan, il plus important de s’assurer qu’on a un modèle qui tient durablement la route. » E...

Alexandre Pachulski est le co-fondateur de Talentsoft, société éditrice de logicielle qui personnalise la gestion du capital humain en entreprise. Docteur en informatique, musicien, passionné de pop culture, conférencier et blogueur, il a publié deux ouvrages sur l’Intelligence Artificielle : Unique(s), et Génération IA.  Il démontre que la finalité de l’IA doit être de redonner à l’humain ses let...

« Nous vivons une période charnière, puisqu’il faudra reformer 1 milliard de personnes à l’échelle mondiale d’ici 2030. » Pierre Dubuc, CEO et co-fondateur d’OpenClassrooms, témoigne au micro du podcast pour parler du futur de l’éducation. La mission d’OpenClassrooms est de rendre l’éducation accessible partout et pour tout le monde. L’entreprise propose des cours en ligne gratuits, et des parcour...

Simplon permet de trouver un job lorsqu’on a besoin de changer son destin. En 2013, Frédéric Bardeau crée Simplon.co , une entreprise sociale qui forme gratuitement aux compétences et aux métiers techniques du numérique les demandeurs d'emploi. Simplon accompagne les transitions et reconversions professionnelles au travers d'un réseau de 100 écoles dans 23 pays. Intégralement gratuite, l’idée est...

Laurence Bonicalzi-Bridier préside depuis 5 ans la régie du Monde, M Publicité.  Avec 28 millions de lecteurs chaque mois sur l’ensemble de ses marques (Le Monde, mais aussi L’Obs, Courrier International, la Vie, Télérama, Le Huffpost…), et 365 000 abonnés numériques, le Monde est le premier média d’information français par le nombre d’abonnés digitaux.  Le rôle de la régie publicitaire est « d’êt...

Mélodie Ardouin est à la tête de la Villa Bonne Nouvelle , espace de « CorpoWorking » au sein du Groupe Orange, qui réunit des projets portés par les collaborateurs Orange, des start-ups et des associations, autour des nouveaux modes de travail. En parallèle, Mélodie a co-fondé en 2020 le collectif des Réseaux de Diversité Cognitive au Travail dont la raison d’être est de promouvoir la valeur ajou...

« Il faut protéger ceux qui créent du sens et des idées. » Isabelle Rouhan reçoit Mercedes Erra, fondatrice de BETC, première agence française de publicité. Nous abordons le futur des métiers de la publicité, et plus largement de la filière communication. Celle-ci représente 400 000 emplois en France, et engendre pour un euro investi jusqu'à 7 euros de retombées économiques. Mercedes aborde aussi...

« J’ai toujours apprécié le prisme différent, l’oeil différent de quelqu’un d’autre, qui permet de voir les choses autrement. » Luc Julia est passionné de technologie, qui conçoit son premier robot à 9 ans, pour faire son lit ! Après des études en informatique et en mathématique, il part dans la Silicon Valley, puis dans des grands groupes comme Apple, Samsung, HP où il est en charge de l’innovati...

« Il n’y aura pas de performance durable sans excellence humaine. » Aujourd’hui je reçois Emmanuelle Duez, chef d’entreprise et fondatrice The Boson Project. Son travail consiste à forger la résilience des entreprises, et la mission des « Bosons » consiste à créer les conditions permettant l’expression pleine et entière du potentiel humain, individuel et collectif. C’est tout un écosystème citoyen...

« Un bootcamp chez Oreegami, c’est comme une séance de crossfit ».  Yann Gabay crée en 2018 Oreegami , qui est une académie intégralement gratuite qui accompagne vers l’emploi par la formation et le développement personnel. Le public concerné sont des demandeurs d’emploi, de 20 à 55 ans (moyenne d’âge 29 ans). Principalement déjà diplômés, ces profils ont peu de réseau et « personne ne leur a mis...

"Comment rendre la publicité mobile plus respectueuse de la vie privée des utilisateurs ? Jean Canzoneri est le co-fondateur d’Ogury, le spécialiste technologique de la publicité mobile, qui a fait du respect de la vie privée des consommateurs son fer de lance. L’idée d’Ogury est née en 2014, avec un recueil du consentement des utilisateurs sur la collecte de leurs données, bien avant la mise en...

« Le cyber-espace est un enjeu de puissance. C’est à la fois un sujet humain et un sujet technique. » Le capitaine de Frégate Nicolas Malbec a servi comme officier dans la Marine Nationale, dont il a été également le Chief Digital Officer. Spécialisé ensuite sur des sujets de cyberdéfense, il rejoint en 2021 le commandement de la Cyberdéfense  . Le commandement de la Cyberdéfense est un commandeme...

« Quand on recrute quelqu’un, on cherche à le recruter pour l’éternité… » L’éditeur DEXT et OpinionWay  ont publié en 2021 une étude montrant que 75%  experts-comptables considèrent la digitalisation comme l’enjeu majeur de la profession pour les 5 prochaines années.  C’est aussi le thème central de cet épisode du podcast, consacré à l’expert-comptable du futur, et illustré par le témoignage de Th...

« Nous avons des difficultés à valoriser la bienveillance et les métiers du lien social. » Myriam El-Khomri est une femme engagée, nommée Secrétaire d’Etat à la Politique de la Ville en 2014, puis Ministre du travail en 2015. Elle porte alors la loi relative au travail, à la modernisation du dialogue social et à la sécurisation des parcours professionnels. Désormais à la tête du pôle conseil et st...

Face à la complexité des enjeux de notre époque, comment les neurosciences peuvent-elles améliorer nos organisations ? Emmanuelle Joseph-Dailly  dirige le Lab de recherche et prospective du cabinet Julhiet-Sterwen. Cette anthropologue  se passionne pour les neurosciences. D’après Emmanuelle, la meilleure compréhension de nos fonctions cérébrales fait évoluer les pratiques managériales en entrepris...

«  Pour monter en compétences, il faut toucher à tout. » Le Capitaine de vaisseau David Samson est le chef du service de recrutement de la Marine Nationale.   La Marine Nationale recouvre 80 métiers dans 5 environnements (bâtiments de surface, commando, sous-marin, marin du ciel, et soutien). La Marine Nationale recrute 4000 marins chaque année, et surtout leur propose dans 100% des cas un parcour...

«  Chaque rencontre, chaque moment de vie est une opportunité d’apprendre ». Agnès Alazard a cofondé avec Annabelle Bignon Maria Schools , qui est un campus dédié à l’apprentissage des métiers du futur. Le but des formations proposées par Maria Schools  est de développer ses savoir-faire, son savoir-être, pour être épanoui et libre de choisir sa vie professionnelle. Les écoles présentes sur le cam...

« Les métiers de l’intelligence artificielle ne sont pas réservés aux geeks. »  « Je n’ai pas une formation d’ingénieur, j’ai une formation de curieuse. » Voici ce que déclare Agnès Van de Walle, Directrice Global Partner Solutions et membre du Board du Microsoft France, et présidente du Think Tank Impact AI,  dans cet épisode consacré au futur des métiers de l’Intelligence Artificielle. Avec Agnè...

«  Les soft skills s’apprennent, se développent et se cultivent tout au long de la vie ». Stéphanie Fraise est la VP Global Talent Management de Blablacar . De la marque employeur en passant par le recrutement, la rémunération, la formation, la prise en compte de la diversité, la culture d’entreprise, elle pilote tout le cycle de vie du collaborateur chez Blablacar. Ses équipes oeuvrent au quotidi...

«  Bien accompagner son équipe à l’ère du télétravail et du numérique »  Une étude faite par Gallup montre que l’engagement des collaborateurs est extrêmement bas en France, car il plafonne à 7%, la France étant avant dernière du classement. Ceci s’explique notamment par une culture managériale très pyramidale. Pour remédier à ce problème, Gaël Chatelain-Berry vient de publier aux éditions first  ...

« Si tu as un million de clients, tu as un million d’histoires différentes. » Le rôle du marketing est de fabriquer du chiffre d’affaires incrémental, et la personnalisation algorithmique permet d’engendrer cet incrémental pour chaque client concerné. Stéphane Amarsy est l’auteur de Mon directeur marketing sera un algorithme  publié aux Editions Kawa. Il est aussi CEO de D-AIM Splio, une solution...

« La cohésion ne se décrète pas, elle se construit. » Le Colonel Stéphane Tinchon a effectué toute sa carrière dans l’Armée de Terre, où il a notamment commandé le 7e bataillon de chasseurs alpins . Projeté en Afghanistan, en Côte d’Ivoire, ou encore en Guyane, il travaille au sein de la Direction des Ressources Humaines de l’ Armée de Terre .   Il revient sur le métier de chasseur alpin et plus g...

« Les français sont à la fois citoyens, consommateurs et salariés » Yves Del Frate a fait l’ensemble de sa carrière au sein du groupe Havas, et dirige aujourd’hui CSA , l’institut d’étude qui appartient au groupe.  Le coeur du métier de CSA , c’est la connaissance du consommateur, pour permettre aux marques d’agir. « Trop d’info tue l’info », et CSA agit un peu comme un décodeur pour mieux compren...