L'entreprise de demain

Aujourd'hui, je vous propose un épisode coup de poing avec Florent Letourneur , entrepreneur engagé, expert reconnu de la marque employeur, et cofondateur de We feel good ( https://www.wefeelgoodrh.com/). Florent n’est pas là pour répéter ce que tout le monde dit. Il a fait la marque employeur sur le terrain, avant d’en parler. Son message est clair : la marque employeur n’est pas un exercice de c...

Aujourd'hui, je vous propose un épisode coup de poing avec Florent Letourneur , entrepreneur engagé, expert reconnu de la marque employeur, et cofondateur de We feel good ( https://www.wefeelgoodrh.com/). Florent n’est pas là pour répéter ce que tout le monde dit. Il a fait la marque employeur sur le terrain, avant d’en parler. Son message est clair : la marque employeur n’est pas un exercice de c...

J'ai le plaisir de recevoir aujourd'hui Raphaël Maisonnier, co-fondateur et CEO de Fasterclass ( https://www.fasterclass.fr/) , pour discuter de leadership à travers des prismes éclairants. De la parentalité à l'ultra-trail, Raphaël nous livre des réflexions sur la résilience, la gestion des émotions et l'importance de l'exemple dans le management. Il explore comment des expériences personnelles,...

Dans cet épisode, j'ai le plaisir d'accueillir  Olivier Sibony , professeur à HEC Paris, auteur de  La Diversité n'est pas ce que vous croyez , et expert en biais congnitifs et prise de décision. Olivier nous invite à repenser le leadership et la diversité en entreprise, en déconstruisant les stéréotypes hérités du passé et en réévaluant la manière dont nous sélectionnons nos leaders. No...

Dans cet épisode, j'ai le plaisir d'accueillir  Olivier Sibony , professeur à HEC Paris, auteur de  La Diversité n'est pas ce que vous croyez , et expert en biais congnitifs et prise de décision. Olivier nous invite à repenser le leadership et la diversité en entreprise, en déconstruisant les stéréotypes hérités du passé et en réévaluant la manière dont nous sélectionnons nos leaders. No...

"Je suis venue chercher ce que l’on m’a raconté. Et je l’ai trouvé." Cette phrase, Sybille Billiard l’entend souvent. Elle est Directrice de la Communication du Groupe  Servier , un laboratoire pharmaceutique indépendant, gouverné par une fondation. Un modèle rare, qui change tout. J’ai eu la chance de rencontrer Sybille lors d’un talk pour les alumni du Celsa. Séduite par sa personnalité sol...

"Je suis venue chercher ce que l’on m’a raconté. Et je l’ai trouvé." Cette phrase, Sybille Billiard l’entend souvent. Elle est Directrice de la Communication du Groupe  Servier , un laboratoire pharmaceutique indépendant, gouverné par une fondation. Un modèle rare, qui change tout. J’ai eu la chance de rencontrer Sybille lors d’un talk pour les alumni du Celsa. Séduite par sa personnalité sol...

Aujourd’hui, j’ai le plaisir de partager avec vous ma conversation avec  Emmanuel Ruel , un leader qui incarne pleinement le leadership en action et en transmission. Nous avons eu cette conversation il y a un an, lors l’écriture de mon livre. Emmanuel fait partie des dirigeants qui y témoignent, et son approche du leadership m’a particulièrement marquée. Il y a des leaders qu’o...

Aujourd’hui, j’ai le plaisir de partager avec vous ma conversation avec  Emmanuel Ruel , un leader qui incarne pleinement le leadership en action et en transmission. Nous avons eu cette conversation il y a un an, lors l’écriture de mon livre. Emmanuel fait partie des dirigeants qui y témoignent, et son approche du leadership m’a particulièrement marquée. Il y a des leaders qu’o...

Aujourd’hui, je reçois une dirigeante qui incarne une nouvelle vision du leadership : Caroline Poissonnier , Directrice Générale du groupe Baudelet. À la tête de cette entreprise familiale de 700 collaborateurs, elle jongle entre croissance, innovation et transformation, tout en portant un message fort : réussir sans s’épuiser . Caroline, c’est une leader engagée, qui a su faire évoluer son entrep...

STOP - Vous ne pouvez pas manquer cet épisode de podcast ! En janvier 2024, j’ai eu l’immense privilège d’échanger avec Claire Bonenfant , dans le cadre de l’écriture de mon livre 100 jours pour révéler votre leadership . Aujourd’hui, je vous partage cet échange en exclusivité. Il y a cinq ans, Claire était auditrice de ce podcast. Aujourd’hui, elle est mon invitée. Et ce qu’elle partage ici, elle...

STOP - Vous ne pouvez pas manquer cet épisode de podcast ! En janvier 2024, j’ai eu l’immense privilège d’échanger avec Claire Bonenfant , dans le cadre de l’écriture de mon livre 100 jours pour révéler votre leadership . Aujourd’hui, je vous partage cet échange en exclusivité. Il y a cinq ans, Claire était auditrice de ce podcast. Aujourd’hui, elle est mon invitée. Et ce qu’elle partage ici, elle...

J’ai le plaisir d’accueillir une invitée qui bouscule les codes des ressources humaines et redonne du souffle à une fonction essentielle mais souvent mal comprise. Maud Grenier est une ancienne DRH qui a vécu de l’intérieur les grandes transformations des entreprises, du boom des start-ups aux hypercroissances fulgurantes. Elle a accompagné des scale-ups à passer de 50 à 350 collaborateurs sur plu...

J’ai le plaisir d’accueillir une invitée qui bouscule les codes des ressources humaines et redonne du souffle à une fonction essentielle mais souvent mal comprise. Maud Grenier est une ancienne DRH qui a vécu de l’intérieur les grandes transformations des entreprises, du boom des start-ups aux hypercroissances fulgurantes. Elle a accompagné des scale-ups à passer de 50 à 350 collaborateurs sur plu...

Et si le leadership de demain se construisait autour de l'impact, de l'innovation et de l’intelligence collective ? C’est la vision portée par mon invitée d’aujourd’hui, Alexandra Mathiolon, PDG de Serfim, une entreprise familiale de 3 000 collaborateurs engagée dans l’aménagement durable des territoires. Diplômée des Mines de Saint-Étienne et de l’Imperial College de Londres, Alexandra a d’abord...

Et si le leadership de demain se construisait autour de l'impact, de l'innovation et de l’intelligence collective ? C’est la vision portée par mon invitée d’aujourd’hui, Alexandra Mathiolon, PDG de Serfim, une entreprise familiale de 3 000 collaborateurs engagée dans l’aménagement durable des territoires. Diplômée des Mines de Saint-Étienne et de l’Imperial College de Londres, Alexandra a d’abord...

Quand j’ai écrit mon livre "100 jours pour révéler votre leadership", il était essentiel pour moi de recueillir le regard de Charles-Henri Besseyre des Horts . Professeur émérite à HEC, expert reconnu du leadership et du management, il a un talent rare : celui de déconstruire les idées reçues et d’aller à l’essentiel. Nous avons enregistré cette conversation lors de la rédaction de mon ouvrage, et...

Quand j’ai écrit mon livre "100 jours pour révéler votre leadership", il était essentiel pour moi de recueillir le regard de Charles-Henri Besseyre des Horts . Professeur émérite à HEC, expert reconnu du leadership et du management, il a un talent rare : celui de déconstruire les idées reçues et d’aller à l’essentiel. Nous avons enregistré cette conversation lors de la rédaction de mon ouvrage, et...

Avez-vous déjà eu l’impression que vos qualités, celles qui font de vous un bon manager, peuvent parfois se retourner contre vous ? Que votre authenticité est perçue comme de la dureté, ou que votre exigence finit par brider vos équipes ? Découvrez le 4ᵉ épisode d’une série spéciale autour de mon livre 100 jours pour révéler votre leadership . Dans cet épisode, nous explorons l’importance d’équili...

Les salariés aidants, c’est un sujet dont on parle peu… jusqu’au jour où on est directement concerné. Aujourd’hui, 1 salarié sur 5 accompagne un proche dépendant, et ce chiffre va exploser dans les années à venir. Un enjeu colossal, et pourtant encore largement sous-estimé par les entreprises. Conséquence ? Absentéisme, stress, turnover, difficulté à concilier travail et responsabilités personnell...

Les salariés aidants, c’est un sujet dont on parle peu… jusqu’au jour où on est directement concerné. Aujourd’hui, 1 salarié sur 5 accompagne un proche dépendant, et ce chiffre va exploser dans les années à venir. Un enjeu colossal, et pourtant encore largement sous-estimé par les entreprises. Conséquence ? Absentéisme, stress, turnover, difficulté à concilier travail et responsabilités personnell...

Les salariés aidants, c’est un sujet dont on parle peu… jusqu’au jour où on est directement concerné. Aujourd’hui, 1 salarié sur 5 accompagne un proche dépendant, et ce chiffre va exploser dans les années à venir. Un enjeu colossal, et pourtant encore largement sous-estimé par les entreprises. Conséquence ? Absentéisme, stress, turnover, difficulté à concilier travail et responsabilités personnell...

Comment dépasser ses vulnérabilités pour renforcer son leadership ? Comment identifier ses forces et s’appuyer sur elles au lieu de chercher à combler ses lacunes ? Découvrez le 3ᵉ épisode d’une série spéciale autour de mon livre 100 jours pour révéler votre leadership . Dans cet épisode, nous plongeons dans l’exploration des forces et des vulnérabilités. Nous suivons pour cela Alexandre, un manag...

Edit : Dans cet épisode, j’ai le plaisir de recevoir Marion Darrieutort , dirigeante du cabinet THE ARCANE et Présidente du Think Tank Entreprise et Progrès . Lors de notre échange, enregistré à la sortie de son livre "le temps des leaders pop", en 2023, nous avons exploré ensemble le concept de leader pop : changer de style de dirigeant pour changer le monde . Un leader pop, c’est quoi ? C’est un...

Le leadership n’est ni une posture figée ni une opposition entre autorité et bienveillance. C’est un équilibre subtil entre cadre et autonomie, ajusté en permanence aux besoins de l’équipe et du contexte. Dans cet épisode, Emmanuel Deschamps , ex-CEO de Boulanger France, déconstruit les dogmes du management et partage une approche pragmatique et humaine : ✅ Structurer sans brider, libérer sans pe...