L'entreprise apprenante

L'Entreprise Apprenante

Business FR ↓ 47 episodes

Les entreprises les plus performantes seraient-elles celles qui bâtissent la capacité d'apprendre plus vite que la concurrence ? L'Entreprise Apprenante est le podcast 🎙️ qui cherche à comprendre comment les entreprises façonnent des capacités d'apprentissages en continu pour accélérer, innover, se transformer à l'échelle collective. Responsable Formation, DRH, Directrices et directeurs d’université d’entreprise, experts de la Edtech ou la pédagogie, nos invités viennent partager leurs expériences, leurs apprentissages et leur vision de la formation professionnelle et du développement des comp...

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L'entreprise apprenante

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Feb 28, 2024

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Episodes

#46 - Au revoir et merci ! 28.02.2024

Toutes les bonnes choses ont une fin. Et il est temps pour NOOUS de dire au revoir à L’Entreprise Apprenante. Après 3 ans et 45 épisodes au compteur, une page se tourne, riche de nombreux apprentissages et discussions passionnantes. Alors dans cet ultime épisode, Cyril Hijar rend un dernier hommage : 🎙️ #09 Diane Lenne : "Tout le monde sait quelque chose" 🎙️ #22 - Rémi Cournil “La cohorte entre pa...

#45 - Jérémy Lamri - “L’apprenance, c’est chercher ses propres vérités” 05.12.2023

Aujourd'hui je reçois Jérémy Lamri, Docteur en psychologie sociale et CEO de Tomorrow Theory. “Quand on pense qu’on sait, on n’apprend plus”… est finalement la version du “Tout ce que je sais c’est que je ne sais rien” du XXIème siècle de Jérémy Lamri. Passé par Maki People et JobTeaser, Jérémy a toujours eu à coeur de faire rayonner l’apprentissage en interne. Surtout qu’en parallèle, il a aussi...

#44 - Thomas Misslin - Partie 2 - “Apprendre, c’est sortir de sa zone de confort” 14.11.2023

Nous voici dans la partie 2 de l’échange très riche que j’ai eu avec Thomas Misslin, chef de projet Formation & Transformation à l'EM Lyon au sein du département Executive Education. Le temps, la confiance, l’humilité… sont autant de principes actifs fondamentaux quand il s’agit de penser création d’une formation. Et s’il y a bien une chose absolument cruciale à prendre en compte dans toute fo...

#43 - Thomas Misslin - Partie 1 - “La motivation la plus authentique est celle qui vient des apprenants eux-mêmes” 19.10.2023

Aujourd'hui je reçois Thomas Misslin, chef de projet Formation & Transformation à l'EM Lyon au sein du département Executive Education. Si on vous dit Grand 8, vous pensez à … ? Non aujourd’hui, ce n’est pas de cette super attraction que nous allons parler mais bien du modèle managérial qu’a conçu, avec quelques collègues, Thomas Misslin ! Et ce Grand 8 ci a un objectif : transformer la chimie...

#42 - Bertrand Cauwet - “La formation c’est du temps multiplié par l’attention” 05.09.2023

Aujourd'hui je reçois Bertrand Cauwet, Head of Design and Build chez Capgemini. Brasseur puis viticulteur avant de poser ses valises chez Capgemini, une chose est sûre : Bertrand Cauwet a un parcours atypique ! Ce qui le passionne ? L’humain et la formation. Alors depuis des années chez Capgemini il a un objectif : simplifier la formation et la rendre aussi passionnante qu’essentielle pour les col...

#41 - Cécile Golfier Salles - “Je facilite les apprentissages plus que je ne forme” 04.07.2023

Aujourd'hui je reçois Cécile Golfier Salles, formatrice et facilitatrice des apprentissages chez Néa Selíni. Passionnée de pédagogie et de transmission, il y a un an, Cécile est partie au Japon. Là bas, elle y intervient pour un réseau professionnel francophone FAJ : un programme de formation en 8 mois qui accompagne les entrepreneuses à Tokyo. L'objectif ?  Aider des femmes expatriées à entrepren...

#40 - Eric Mellet - Partie 2 - “Le meilleur gage de performance est d’oser partager ses échecs ” 06.06.2023

Voici la deuxième partie de l'échange que j'ai eu avec Eric Mellet, président de SoL France, une association émanant de Global SoL Organisation qui développe depuis près de 3 décennies, les travaux de Peter Senge. Et si la psychologie positive était l’une des clés d’une bonne organisation apprenante ? C’est ce que nous explique Eric dans cette deuxième partie de l’épisode de L’Entreprise Apprenant...

#39 - Eric Mellet - Partie 1 - “Je découvre d’abord le concept d’organisation apprenante de manière très empirique” 17.05.2023

Aujourd'hui je reçois Eric Mellet, consultant et président de SoL France, une association émanant de Global SoL Organisation qui développe depuis près de 3 décennies, les travaux de Peter Senge. Eric Mellet a découvert l’organisation apprenante presque par hasard, alors qu’il créait une Université de marque pour L’Oréal, sa boîte précédente. De fil en aiguille, il découvre les travaux de Peter Sen...

#38 - Antoine Poincaré - “Pour faire face aux enjeux climatiques, il est indispensable que les entreprises repensent leur modèle” 04.04.2023

Aujourd'hui je reçois Antoine Poincaré, Head of Climate School d'Axa Climate, une entité du groupe d'assurance qui travaille sur les enjeux et risques liés au dérèglement climatique et aux limites planétaires. Le dérèglement climatique est LE sujet des prochaines années. Et si l’on souhaite respecter l'Accord de Paris et ne pas dépasser les +2°C, il nous faut, dans tous les domaines, changer nos p...

#37 - Jérôme Lamrak - “90% du savoir utile est dans l’organisation” 07.03.2023

Aujourd'hui je reçois Jérôme Lamrak, co-fondateur de Twelv, une plateforme d’apprentissage collaborative qui utilise l'intelligence collective pour favoriser le partage et l'entraide entre pairs. En 2019, Jérôme créé Twelv pour aider les entreprises à : renforcer leur productivité, sécuriser leur environnement, en engageant et valorisant leurs talents. Son constat de départ était simple. Puisque 9...

#36 - Céline Cussac - “L’engagement ne se décrète plus, il faut activer le désir d’apprendre” 07.02.2023

Aujourd'hui je reçois Céline Cussac, fondatrice de A little big dream, une agence qui contribue à l’émergence de nouveaux standards relationnels au sein des organisations et dont l’objectif est de ré-enchanter les relations au travail pour réengager les salariés. Professionnelle de la formation depuis près de 20 ans, Céline a passé plus de 5 ans chez Natixis en tant que Directrice Learning et Deve...

#35 - Patrick Vergnes - “Pour évaluer une politique sportive, il faut 10 ans” 24.01.2023

Dans cet épisode, je reçois Patrick Vergnes, Responsable du Département des Territoires à la Direction Technique Nationale de la Fédération Française de Tennis. Après avoir été enseignant d’EPS puis de tennis, Patrick Vergnes est devenu CTR (Conseiller Technique Régional) et est désormais à la DTN. Son rôle ? Mettre **en place la politique sportive fédérale, en définir et renforcer les grands obje...

#34 - Nicolas Roland “Il faut d’abord comprendre les apprenants pour proposer une formation efficace” 10.01.2023

Dans cet épisode,  je reçois Nicolas Roland, Learning Experience Designer chez Caféine. Studio, un studio qui accompagne les organisations pour concevoir des expériences d'apprentissages qui collent VRAIMENT aux besoins et aspirations des apprenants. Auteur de Learnability, une newsletter bi-mensuelle, co-host du podcast “C’est quand la pause ?” et bientôt auteur d’un livre, Nicolas n’arrête jamai...

#33 - Mathieu Nebra - “Notre objectif a toujours été de rendre l’éducation accessible à tout le monde” 13.12.2022

Aujourd'hui, je reçois Mathieu Nebra, cofondateur d’OpenClassrooms. Mathieu a 13 ans et est en 4ème lorsqu’il commence à travailler sur le projet d’OpenClassrooms — ou plutôt le Site du Zéro à cette époque là. Il a droit à une heure d’ordinateur chaque mois et a terriblement envie d’apprendre à faire des sites internet. Le problème ? Tous les livres de formation sur le sujet sont destinés aux pros...

#32 - Mathilde Landron - “Moins il y a de théorie, plus l’apprenant apprécie une formation” 01.11.2022

Aujourd'hui, je reçois Mathilde Landron, Learning Program Manager chez Doctolib. Après plusieurs années à travailler dans différentes start-ups, Mathilde a rejoint Doctolib il y a plus de 2 ans et demi. Son rôle ? Faciliter l’apprentissage des Doctolibers. Parce que s’il y a bien une chose fondamentale chez Doctolib c’est l’apprentissage ! Non seulement c’est l’une des valeurs clés de l’entreprise...

#31 - Élise Covilette - “Notre objectif était de remettre du plaisir dans la formation” 18.10.2022

Aujourd’hui je reçois, Elise Covilette, Co-fondatrice de Kokoroe. Co-fondé par deux soeurs jumelles, Élise et Raphaëlle Covilette et leur amie d’enfance Béatrice Gherara en 2014, Kokoroe s’est donné un objectif : remettre le plaisir au coeur de la formation. D’ailleurs, en japonais, “Kokoroe” signifie : apprendre avec le coeur ! Mais comment allier plaisir et formation ? En les modernisant grâce à...

#30 - Sarah Gaillard - “Le self-coaching c’est du coaching augmenté” 04.10.2022

Aujourd'hui je reçois Sarah Gaillard, co-fondatrice de Luminous. Il y a 4 ans, en 2018, Sarah Gaillard décide, avec son compagnon, de créer une plateforme de coaching digital. L’idée ? Réinventer le coaching, redorer son image et coacher (presque) sans coach. Mais alors comment ? Grâce à soi-même, et au self-coaching ! Finies les réponses toutes cuites et les conseils à appliquer à la lettre. Avec...

#29 - Alexia Cordier - “La beauté du changement est qu’il est visible” 27.09.2022

Aujourd'hui, je reçois Alexia Cordier, CEO de Fifty, une plateforme en SaaS de eDoing. Après un début de parcours pourtant classique et plus de 4 ans passés chez Procter & Gamble, Alexia Cordier se découvre un biais pour l’action et l’envie d’entreprendre. En janvier 2018, elle décide donc d’écouter sa petite voix et de passer, elle aussi, à l’action ! Fifty voit le jour. Le concept ? Une solu...

#28 - Jean-Noël Chaintreuil - “L’empathie apprenante est une compétence clé pour créer une dynamique apprenante qui perdure” 20.09.2022

Aujourd'hui je reçois Jean-Noël Chaintreuil, fondateur de Change Factory, Maître de conférences à la Sorbonne et co-auteur de l'ouvrage RH et transformations : Stratégies et tactiques pour s'adapter dans un monde incertain . En janvier 2012, mû par l’envie d’accompagner les entreprises dans leur transformation culturelle, Jean-Noël fonde Change Factory, un laboratoire de conseil. En 10 ans et aprè...

#27 - Thierry Bonetto - “La maturité d’une organisation apprenante est souvent corrélée à celle de l’équipe Learning” 13.09.2022

Aujourd'hui, je reçois Thierry Bonetto, le fondateur de Learning Futures. Directeur Learning et Développement chez Danone pendant plus de 20 ans, Thierry Bonetto a notamment participé à transformer la culture formation de ce grand groupe. “One Learning A Day” était d’ailleurs son cheval de bataille pour que CHAQUE collaborateur se forme en permanence. Alors quand il a quitté Danone, il avait une a...

#26 - Charlotte Defaye-Ripoche - “Le changement n’est pas un blabla corporate” 12.07.2022

Aujourd'hui je reçois Charlotte Defaye-Ripoche, fondatrice d'Overgang et spécialiste des expériences  apprenantes et transformantes. Après 15 ans à côtoyer les agences de publicité en tant que Planneuse Stratégique et une expérience de Responsable Innovation en Startup, Charlotte Defaye-Ripoche a eu envie de se lancer un nouveau challenge. En septembre 2021, elle crée donc Overgang, pour conseille...

#25 - Philippe Gerbelot-Barillon - “Il vaut mieux former ses employés en interne que de recruter de nouvelles personnes” 05.07.2022

Aujourd’hui je reçois Philippe Gerbelot-Barillon, Directeur Learning & Engagement pour la France et le BeNeLux chez LinkedIn. 830 millions. C’est le nombre de membres LinkedIn dans le monde. En France, ce chiffre s’élève à 24 millions ; soit 75% des actifs. C’est même la plateforme qui compile le plus de données sur les informations économiques des entreprises. Avec des chiffres pareils, pas é...

#24 - Yannig Raffenel - “La formation entre pairs est l’avenir de la formation” 28.06.2022

Aujourd’hui je reçois Yannig Raffenel, qui, entre ses nombreuses activités, est aussi Président de EdTech France et du Learning Show. Difficile de résumer la carrière de notre invité du jour en une phrase… Spécialiste de la pédagogie, de la formation et de la EdTech depuis plus de 25 ans, Yannig Raffenel est un Slasheur. Psychomotricien, directeur d’acteurs, ingénieur commercial en informatique ou...

#23 - Marie-Laure Noton “Les connaissances sont un facteur plaisir du travail” 14.06.2022

Aujourd’hui je reçois Marie Laure Noton, Directrice Formation et Développement des Compétences chez Clauger. Depuis plus de 4 ans, Marie-Laure Noton a rejoint Clauger, une ETI familiale de plus de 50 ans, spécialisé dans la création de solutions en froid et air de process. Sa spécificité ? Elle ne fait RIEN comme les autres. Chaque filiale y est considérée comme une intraprise ; la formation et l’...

#22 - Rémi Cournil “La cohorte entre pairs offre un apprentissage plus impactant” 31.05.2022

Aujourd’hui je reçois Rémi Cournil, cofondateur de la startup BeeMyDesk. Entrepreneur de longue date, en juillet 2019, Rémi Cournil co-fonde BeeMyDesk. À l’origine, la start-up avait un tout autre objectif mais le confinement les obligés à changer de direction. Et c’est tant mieux pour leur succès ! La nouvelle idée : former les C-Levels en 8 semaines grâce à une méthode de cohorte entre pairs et...

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