LekTalk

หัวหน้าที่ควรเลือกทำงานด้วยคือคนที่ให้โอกาสเราได้เรียนรู้ ฝึกฝนทักษะใหม่ ให้โอกาสทำงานสำคัญ และ ให้เราได้สร้างผลงาน

ทักษะการขาย เป็นทักษะสำคัญของคนวัยทำงานทั้งคนทำงานประจำทั่วไปและพนักงานขาย โดยมุ่งเน้นไปที่การสร้างความหวังกับลูกค้า

หนังสือเป็นสื่อที่รวบรวมข้อมูล องค์ความรู้สำคัญของมนุษยชาติ การอ่านหนังสือช่วยให้เราเปิดโลกทัศน์ และรับความรู้จากประสบการณ์ของผู้เขียนได้ในเวลารวดเร็ว

โชคชะตา เป็นสิ่งที่กำหนดชีวิตคน บางครั้งความเชื่อจากสิ่งที่ได้ยินจากคนที่เราเชื่อใจก็มีผลต่อการกระทำของเราในอนาคต

งานที่หัวหน้ามอบหมายมาให้โดยที่เราไม่รู้ตัวมาก่อน มองเป็นโอกาสที่จะได้ทักษะ และ การเรียนรู้ หาข้อดีจากสถานการณ์ได้ก็จะมีเครดิตติดตัว

มนุษย์ทุกคนที่ใช้ชีวิตบนโลกนี้ล้วนมีข้อจำกัดด้วยกันทั้งสิ้น หากต้องการทำสิ่งใดให้เรื่มจากสิ่งที่ทำได้เดี๋ยวนี้ด้วยตนเองทำอะไรได้ให้ทำก่อน “ความคิดที่เป็นลบ จะจำกัดตัวเรา แต่ความคิดที่เป็นบวก จะพาเราเข้าใกล้ส่งที่ต้องการ”

ข้อคิดจากหนังสือ “ขอบคุณที่มีงานประจำ” ที่เขียนข้อดีของการเป็นพนักงานบริษัทฯ การบริหารเวลา และ การนำประสบการณ์ทำงานประจำในบริษัทไปใช้กับธุรกิจของตัวเอง

คนเก่งได้รางวัลเป็นงานที่มากขึ้น ทำให้รู้สึกว่างานเยอะ หากรู้จักมอบหมาย ปรับปรุง วางแผน จดจ่อ ก็จะทำให้เห็นความสำเร็จได้

แนวคิดการขาย Big ไอเดียเพื่อการปรับปรุง เมื่อพบปัญหา ให้ลองลงมือทำอะไรที่เราทำเองได้เลย ตามทรัพยากรที่มีอยู่ ให้เห็นว่า เราพยายามแก้ไข แล้วจะทำให้โอกาสในการทำงานนี้เป็นของเรา

หลายคนกลัวการตั้งคำถาม หลังจากรับฟังการบรรยาย หรือ การประชุม สัมมนา ต่างๆ ทำให้จมอยู่กับความไม่รู้ ออกจากความไม่รู้ได้ง่ายๆด้วยการตั้งคำถาม

ในองค์กรขนาดใหญ่ที่แบ่งแยกงานชัดเจน เมื่อเกิดปัญหาที่ใหญ่ หรือซับซ้อน มักจะหาคนที่เสนอตัวมาแก้ไขได้ยาก แต่จะเป็นโอกาสที่ทำให้เราได้ช่วยแก้ไขปัญหา เสมือนเป็นเพื่อนแท้ที่เจอในยามยาก

มุมมองจากการทำงานผิดพลาดที่มีประโยชน์คือแก้ไขและ ปรับปรุง ทำให้ขั้นตอนที่สำคัญเป็นมาตรฐานใหม่ ทำให้กลับมาเล่นใหญ่กว่าเดิมได้ ซึ่งหมายถึงงานที่สมบูรณ์แบบเกินคาดในทุกๆครั้ง

การใช้เวลาในที่ทำงานอย่างมีประสิทธิภาพด้วยวิธีการแบ่งเวลาออกเป็นส่วนๆ ในหนึ่งวันและทำรายการสิ่งที่ต้องทำ

ตำแหน่งและรายได้ในองค์กรขนาดใหญ่เป็นผลมาจาก หน้าที่รับผิดชอบและขนาดของปัญหาในงานที่ทำอยู่ หัวใจสำคัญอยู่ที่การปรับปรุงและเปลี่ยนแปลงเพื่อให้ดีขึ้นอยู่เสมอ

มีเรื่องรางผ่านเข้ามาในชีวิตการทำงานในแต่ละวันมากมายการจดบันทึกเป็นสิ่งสำคัญและช่วยให้เราสามารถนำมาใช้ในภายหลังคิดต่อยอดได้และไม่เป็นคนย้ำคิดย้ำทำ

งานที่ทำกันในองค์กร สำคัญที่สุดคืองานโครงการที่สร้างการเปลี่ยนแปลง และ ผลกระทบที่ใหญ่กว่าการทำงานประจำวัน ทำให้ได้เรียนรู้และได้ทักษะอย่างก้าวกระโดด

ในช่วง COVID-19 เป็นวิกฤติของการทำธุรกิจที่หลายองค์กรต้องการเพื่อนแท้ที้ช่วยให้รอดพ้นปัญหาได้ เพื่อนแท้จะปรากฏตัวตอนนี้

พูดเป็นคือให้ผู้ฟังเข้าใจได้เร็ว และ ตรงประเด็นการพยายามสื่อสารด้วยวิธีการต่างๆประกอบการพูดจะทำให้ผู้ฟังเข้าใจง่ายขึ้น

ทำงานเพื่อเงินเท่านั้นจริงหรือ ? ความสุขจากการทำงาน และ ผลตอบแทนสูงมาจากการทำงานด้วยความต้องการช่วยเหลือผู้อื่นและได้เรียนรู้จากการทำงาน โดยใช้งานเป็นเครื่องฝึกตนเอง

วิธีคิดแบบเจ้าของบริษัทที่ทำงานแบบเอาชนะอุปสรรคด้วยความมุ่งมั่น ก้าวข้ามความยากลำบาก ด้วยการทำงานอย่างท้าทายโดยบอกกับตัวเองเสมอว่า “ยังไงต้องทำให้ได้”

การเป็นนายตัวเองคือสั่งตัวเองให้ทำงานได้โดยรู้ว่าสิ่งที่ควรทำคืออะไร เป็นได้ตั้งแต่การเป็นพนักงานไปจนถึงเจ้าของกิจการ

กรณีศึกษา Flash Express กับวิธีคิดในการ สร้่างความพร้อมให้กับตนเอง เพื่อรับโอกาสที่ผ่านเข้ามาในชีวิต เพื่อให้เรากลายเป็นคนที่เหมาะสมที่สุดในโอกาสที่ดีที่สุด

ความผิดพลาดเป็นของมนุษย์ (Human Error) ความผิดพลาดเกิดขึ้นได้บ่อยครั้งในชีวิตของเรา มุมมองที่เปลี่ยนไปโดยอาศัยการเรียนรู้ ปรับปรุง ไม่คิดซ้ำไปซ้ำมาช่วยให้ได้ประโยชน์เป็นบทเรียนจากความผิดพลาดที่นำทางสู่ความสำเร็จได้ในที่สุด

ในช่วงเริ่มต้นของการทำงาน การได้ลองทำงานหลายๆ อย่าง เพื่อสร้างทักษะให้กับตัวเองเป็นโอกาสที่ดี และเป็นต้นทุนของความสำ

การสร้างความเปลี่ยนแปลงในองค์กรด้วยการทำสิ่งใหม่ จำเป็นต้องยอมให้ลองผิดลองถูกด้วยตัวพนักงานเอง เหมือนการเล่นของเดเพื่อการเรียนรู้ในช่วงแรกแล้วลงมีทำอย่างจริงจัง ด้วยความรับผิดชอบแบบผู้ใหญ่เพื่อให้ได้ผลลัพธ์ตามเป้าหมาย