LEITWOLF Podcast - Leadership, Führung & Management

"Stefan, What will you do to always deliver results of the agreed quality from now on?" That was the question Harald, a wonderful participant in our executive coaching programme "Leadership Tailored Suit" asked me yesterday when I played his employee in our intensive session. My task as a coach was to play a thoroughly motivated employee who sometimes delivers well, sometimes poorly, and then blam...

"Stefan, Was wirst Du tun, um ab jetzt immer Ergebnisse in der vereinbarten Qualität zu liefern?" Das war die Frage, die mir Harald, ein wunderbarer Teilnehmer unseres Executive Coaching Programms «Führungsmassanzug» gestern stellte, als ich in unserer intensiven Sitzung seinen Mitarbeiter spielte. Meine Aufgabe als Coach war, einen durchaus motivierten Mitarbeiter zu spielen, der mal gut mal schl...

🇩🇪Albert Einstein erklärte den Grund für seinen Erfolg einmal so: „Ich habe keine speziellen Talente, ich bin nur leidenschaftlich neugierig.“ Ich möchte Dir in der heutigen Folge erklären, warum Du neugierig sein musst, um wachsen zu können. Mach Dich auf die Reise und Entdecke durch Neugier den Treibstoff für Dein Wachstum! Ich wünsche Dir viele tolle Erkenntnisse, Leitwolf. __________ Gefällt D...

"Life begins at the edge of your comfort zone" In today's episode, I'll tell you my three best tips to get out of the comfort zone and into the growth zone! Make people and businesses grow! I wish you lots of great insights, LEITWOLF. You like the LEITWOLF Leadership Podcast? Then please rate it with a star rating and review in iTunes. This helps us to further improve this Leitwolf podcast. It als...

Egal ob Du Fußballfan bist oder nicht, egal ob Du Bayernfan bist oder einen anderen Verein unterstützt - heute gibt es was ganz besonderes, was aktuelles, was Dir auch dann Wert gibt, wenn Du Fußball überhaupt nicht magst. Denn Fußball ist nicht wirklich wichtig, aber Weltsprache. Und er ist ein intensiver Wettbewerb, wahrscheinlich ähnlich intensiv wie in Deinem Geschäft. Und eines Deiner wichtig...

One of the most difficult things for me as a leader is changing my behavior because sometimes routines are very helpful. But in other situations, routines and habits are a hindrance, especially when the circumstances require change. Here are my three tips to get rid of bad habits and adopt good ones. I wish you lots of great insights, LEITWOLF. You like the LEITWOLF Leadership Podcast? Then please...

This year has shown me that we often limit ourselves. I very often hear sentences like: "That doesn't work, we've never done that before .." And I say: And yet it does! In today's episode, I'll share my LEITWOLF Highlights 2020 with you and tell you what will be particularly relevant for you in 2021. I wish you lots of great insights, LEITWOLF. You like the LEITWOLF Leadership Podcast? Then please...

Dieses Jahr hat mir bewiesen, dass wir uns oft selbst limitieren. Ich höre sehr oft Sätze wie: "Das geht doch nicht, das haben wir doch noch nie gemacht.." Und ich sage: Es geht doch! Ich teile in der heutigen Folge meine LEITWOLF Highlights 2020 mit dir und verrate dir, was 2021 besonders relevant für dich wird. Ich wünsche Dir viele tolle Erkenntnisse, Leitwolf. Und vor allem wünsche ich dir für...

Christmas - A festival of love and humanity But it is precisely this humanity—the quality of being humane, our benevolence, that has been put to the test this year by the pandemic. Todays Episode is about this title: Send it well, for what you send returns - Christmas 2020 I wish you lots of great insights, LEITWOLF. You like the LEITWOLF Leadership Podcast? Then please rate it with a star rating...

Weihachten ist das Fest der Liebe und der Menschlichkeit. Doch genau diese Menschlichkeit wurde dieses Jahr durch die Pandemie besonders auf die Probe gestellt. Und genau diese Menschlichkeit geht in der Hektik des Alltags manchmal verloren. Ich möchte Dir heute den Impuls geben, Gutes zu senden. Denn was Du sendest kommt zurück. Frohe Weihnachten, Leitwolf. __________ Gefällt Dir dieser Leitwolf...

The title for today is "Your most difficult question - When to lead, when to follow?" Everyone must lead, everyone must follow. But when do I do what? And how do I do both successfully within the management culture of my company? Listen! I wish you lots of great insights, LEITWOLF. You like the LEITWOLF Leadership Podcast? Then please rate it with a star rating and review in iTunes. This helps us...

"Oh no, this can't be true, it's a catatrophe!" "What if this really goes wrong?" "How will I ever get it straightened out again?" This is the sound of the black hole of assumptions and so welcome to today's LEITWOLF Podcast. I wish you lots of great insights, LEITWOLF. You like the LEITWOLFLeadership Podcast? Then please rate it with a star rating and review in iTunes. This helps us to further im...

"Oh nein, das kann nicht wahr sein, das ist ja eine Katastrophe!" "Was ist, wenn das wirklich schiefgeht?" "Wie krieg ich das je wieder gerade gebogen?" So ähnlich klingt das schwarze Loch der Annahmen und genau darum geht es in der heutigen Podcastfolge. Ich wünsche Dir viele tolle Erkenntnisse, Leitwolf. __________ Buche Dir JETZT Deinen Zugang zur Leitwolf Academy: https://www.digistore24.com/p...

Die heutige Podcastfolge ist eine ganz besondere Folge. Ich nehme Dich mit auf eine Reise. Auf MEINE Reise. Meine Reise durch 6 verschiedenen Geschichten, die mich zu der Führungskraft gemacht haben, die ich heute bin. Das mache ich, weil Deine Reise meine Reise ist. Du wirst durch ähnliche Herausforderungen gehen und ich gebe Dir mit 6 prägenden Punkten heute die Abkürzung zu der Führungskraft, d...

Heute habe ich das große Vergnügen, ein Gespräch mit einer äußerst inspirierenden Frau zu führen, einer hoch qualifizierten globalen Wirtschaftsführerin. Es ist mir ein Vergnügen, Dir LUISA DELGADO vorzustellen. Luisa ist Aufsichtsratsvorsitzende und Direktorin sowie Investorin und Unternehmerin. Sie war CEO der Safilo-Gruppe, des italienischen Weltmarktführers für Luxusbrillen, Vorstandsmitglied...

Today I have the huge pleasure to have a conversation with an extremely inspiring woman, a highly accomplished global business leader. It’s my pleasure to introduce LUISA DELGADO. Luisa is a Board Chair and Director, and Investor and Co-Entrepreneur.  She has been CEO of Safilo Group, the Italian global luxury eyewear leader, an Executive Board Member and CHRO of SAP, and Vice President and Genera...

Als ich neulich mit meiner wunderbaren Geschäfts-Partnerin Luisa Delgado sprach, sagte sie einen absoluten Schlüsselsatz: «Die Krise fokussiert uns alle auf das Wesentliche» Heute geht es um Ihren Satz und damit Willkommen im heutigen Leitwolf Podcast Reinzoomen und rauszoomen - Auf das Wesentliche fokussieren. Ich wünsche Dir viele tolle Erkenntnisse, Leitwolf. Gefällt Dir dieser Leitwolf Leaders...

Under Hansi Flick, who only became head coach in November 2019, the Bayern have won 27 of 30 games, are sovereign German champions, and can even win the triple with the DFB Cup and the Champions League in its current form. How did Flick manage that? And what can you learn for the development of your team? In this episode, I´ll tell you my most important lessons about team effectiveness under Hansi...

🇬🇧Welcome to my LEITWOLF learnings in October. This month I was inspired by a quote from Frank Zappa: "Your mind is like a parachute, it only works when it's up." I wish you lots of great insights, Leitwolf. You like the Leitwolf Leadership Podcast? Then please rate it with a star rating and review in iTunes. This helps us to further improve this Leitwolf podcast. It also makes it more visible to...

Herzlich Willkommen zu meinen LEITWOLF Learnings im Monat Oktober. Diesen Monat habe ich mich von einem Zitat von Frank Zappa inspirieren lassen: "Dein Geist ist wie ein Fallschirm, er funktioniert nur wenn er auf ist." Ich wünsche Dir viele tolle Erkenntnisse, Leitwolf. Gefällt Dir dieser Leitwolf Leadership Podcast? Dann lass gerne eine Abonnement da und beurteile ihn bitte mit einer Sternebewer...

Manchmal sind Routinen sehr hilfreich, doch in anderen Situationen sind Routinen und Gewohnheiten hinderlich, besonders wenn sich die Anforderungen der Umwelt ändern. In meinem Berufsleben, wie übrigens auch privat, habe ich vier Gründe herausgefunden, warum Menschen tun was sie tun, aber nicht unbedingt das tun, was sinnvoll und richtig ist. Heute erfährst du meine drei besten Tipps, schlechte Ge...

You see someone making a mistake, but now you hesitate – should you tell him or not? Do you know this moment? That is the kind of magic moment we will talk about today. Why Magic? Because it can change a person’s life, if you do it and do it well. My experience with feedback is: It works wonders when it is given and given correctly. But what do you do if you want to give feedback even though you a...

Sympathisch nett oder respektiert? Wie siehst Du die richtige Balance? Es braucht schliesslich beides, Respekt und Sympathie. Wer führen will braucht Folger, wer führen will muss Menschen mögen. Heute gebe ich Dir meine 3 Tipps für eine gute Balance zwischen Sympathie und Respekt mit an die Hand. Merke Dir: Als Führungskraft muss Dich nicht jeder mögen Ich wünsche Dir viele tolle Erkenntnisse, Lei...

Today’s edition is very very special. Throughout my career, I have had 16 different bosses and I was blessed to have worked for and with many successful leaders. Today I have the huge pleasure to have a conversation with a man who left a great mark on my life, who was my boss for 3 years, a man for whom I would walk through fire. It’s my pleasure to introduce David Taylor. So this interview is all...

"Mein Chef hat mir nie richtig zugehört." Kommt Dir dieser Satz bekannt vor? Ich höre ihn vor allem oft von frustrierten Menschen, die ein Unternehmen verlassen haben. Dieser Satz hat mich für die Learning-Folge im September sehr inspiriert. Wir sprechen deshalb darüber, wie Du weniger reden und mehr fragen kannst, damit Du durch gutes Führen von der Angst ins Vertrauen bei Deinem Gegenüber kommst...