Leiden met Lef

Hoe bouw je teams die floreren in goede tijden én overeind blijven in slechte tijden? Niet met de gemiddelde bootcamp. Maar met inclusief en moreel leiderschap .  Moralys traint leidinggevenden hierin, en in deze aflevering vertelt onze adviseur Chi Chiu hoe deze typen leiderschap bijdragen aan weerbare teams. In deze aflevering: ▪️ Waarom weerbaarheid à la bootcamps niet werkt: het breekt af in p...

Het is helemaal van deze tijd: “coaching”.  Maar wat betekent het eigenlijk écht? En belangrijker: werkt het binnen organisaties? In deze aflevering interviewt onze collega Stijn wetenschapster en auteur dr. Eefje Rondeel over haar boek “De zin en onzin over coaching”. Zij geeft o.a. haar visie op: Wat is coaching eigenlijk precies? Wat zijn de voor- en nadelen van coachen in organisaties? Externe...

Hoe kunnen we onze bedrijfsomgevingen aanpassen op basis van evolutionaire principes en onze natuurlijke behoeften? Wat is het gevolg voor het welzijn en de prestaties van medewerkers?  In deze aflevering interviewt onze collega Stijn Oxford-onderzoeker en hoogleraar evolutionaire- en A&O-psychologie Mark van Vugt over zijn nieuwe boek “De natuurlijke organisatie”.  Mark vertelt onder andere z...

Rechtvaardigheid binnen organisaties klinkt vanzelfsprekend, maar is dat absoluut niet. In deze aflevering met hoogleraar sociale psychologie Kees van den Bos ontdek je waarom rechtvaardig leiderschap essentieel is voor vertrouwen, motivatie en het duurzaam functioneren van je team.  Kees deelt inzichten uit ruim 30 jaar onderzoek en geeft praktische voorbeelden hoe procedurele en distributieve re...

Leidinggeven volgens je kernwaarden terwijl je je teamleden in hun waarde(n) laat? Het is dé sleutel naar duurzame, authentieke samenwerking.  In deze aflevering: > Waarden, het verhaal dat je jezelf vertelt waarom je iets belangrijk vindt. > Keuzes verantwoorden met je kernwaarden. > De psychologische behoefte aan Autonomie: zelfsturing, vrijwilligheid en authenticiteit. > Hoe je als...

Hoe kleine veranderingen in werktaken grote impact kunnen hebben op motivatie, welzijn en prestaties. Stijn van Willigen en Chi L. Chiu verkennen de kracht van jobcrafting: het proces waarbij je teamleden helpt hun werk af te stemmen op hun waarden, voorkeuren en talenten. Chi vertelt waarom motivatie vaak meer zegt over prestaties dan talent, en hoe je via jobcrafting motivatie voedt door de psyc...

Feedback geven op een manier die de relatie verbetert i.p.v. verslechtert? Je grootste taak als leidinggevende is een informatieknooppunt te zijn die weet wat er speelt bij alle teamleden. Goed zijn in gesprekstechnieken is essentieel om die informatie op te halen.   Stijn van Willigen spreekt met vaste gast Chi Chiu over de volgende onderwerpen: 1. Wat gesprekstechnieken zijn en wat ze zo waardev...

Narcisme, psychopathie en Machiavellisme: het zijn de duistere randjes die ieder van ons in een bepaalde gradatie bezit. In deze aflevering interviewt Stijn van Willigen Chi Chiu: Wat zijn de drie duistere persoonlijkheidstrekken? Welke aandeel heeft Nature en Nurture in het ontwikkelen van die trekken? Waarom komen mensen met hoge psychopathie en Machiavellisme op posities met macht? Is het écht...

Vaste gastspreker Chi Chiu vertelt over motivatie, de verschillende typen ervan, en hoe belangrijk het is dat teamleden een juiste "mix" van motivatietypen ervaren om zich optimaal te voelen en optimaal te presteren. Belangrijke momenten: 01:55 Definitie van motivatie: gerichte energie voor actie, om doelen na te streven; 04:30 Het belang van motivatie-kennis voor de leidinggevende; 08:07 De vier...

Afbeelding Moralys interactie-circumplex: https://drive.google.com/file/d/1fK3kQw2oNowMSv8AeLjIJG_pyrVf50T7/view?usp=sharing Vaste gastspreker Chi Chiu vertelt over het nut van populaire kleurentests zoals MBTI, Enneagram, Discovery Insights en de wetenschappelijke standaard Big 5 en Big 6 (VEXICO). We gaan dieper in op persoonlijkheidsmodellen en welke voorspellende waarde hebben voor loopbaanont...

Vaste gastspreker Chi Chiu vertelt over het Chivo Leiderschapswiel en hoe we daarmee de wetenschap van leiderschap vertalen naar de praktijk. Onderwerpen: - Uitleg over de drie psychologische basisbehoeften autonomie, verbondenheid en competentie. - Rechtvaardigheid als kandidaat voor een vierde basisbehoefte. - Wat is het effectief leiderschapswiel? - Stap 1. Prioriteer moreel leiderschap. - Stap...