Tor Åge Skagestad Eikerapen

Lederpodden

Business NO ↓ 322 episodes

đŸ„‡ Norges mest hĂžrte ukentlige podcast om ledelse. Med organisasjonspsykolog Tor Åge Eikerapen fra Execu. Execu hjelper organisasjoner Ă„ utvikle enda bedre ledere og ledergrupper. Meld deg pĂ„ vĂ„rt ukentlige nyhetsbrev: http://www.lederpodden.no SpĂžrsmĂ„l, tips eller innspill: lederpodden@execu.no

Author

Tor Åge Skagestad Eikerapen

Category

Business

Podcast website

www.lederpodden.no

Latest episode

Jul 10, 2026

Where to listen?

Podcasts in the app Replaio Radio Coming soon

Podcasts are coming to the app soon. Install now and be the first to see a whole new take on podcasts

Get it on Google Play Install for free Android 5M+ downloads · 4.8 rating iOS soon

Episodes

VĂ„re 5 beste rĂ„d til hvordan jobbe etter pandemien – med Jacob MĂžrch fra Remotework.no 18.06.2021

Hvor, hvordan og nÄr skal vi jobbe etter pandemien? HÞsten nÊrmer seg med stormskritt. Hvis du ennÄ ikke har presentert en strategi for din arbeidsplass post-covid, har du dÄrlig tid. I denne episoden fÄr du inputen du trenger. Hvorfor bÞr du ikke legge kontoret ned? Hvorfor bÞr du kvitte deg med mÞteroms-basert videokonferanseutstyr snarest? Hva skal til for Ä lykkes med den hybride arbeidsplasse...

Derfor er anonymitet farlig – med advokat Harald Pedersen 11.06.2021

Hva er problemet med anonyme 360-lederevalueringer? Hva gjĂžr du nĂ„r noen har gitt deg informasjon om mulige kritikkverdige forhold – men krever Ă„ vĂŠre anonym? Hva betyr kontradiksjonsretten for hvordan du utĂžver din ledelse nĂ„r det er trĂžbbel i arbeidsmiljĂžet?   Dette og mye mer fĂ„r du svar pĂ„ i denne episoden med advokat Harald Pedersen fra Arbeidsrettsadvokatene. Vi tar ogsĂ„ en tur innom NRK og...

Hvordan unngĂ„ feilansettelser? Med Frode HĂŒbertz Haaland 04.06.2021

Alle er enig om at feilansettelser er dyrt. Men hva er den egentlige Ă„rsaken til at medarbeidere ikke presterer i trĂ„d med vĂ„re prediksjoner? HĂžr Frode HĂŒbertz Haaland berette om sjamanisme i rekrutteringsbransjen, DNV-sertifisert inkompetanse og at feilansettelser egentlig handler om feil perspektiv.   đŸ‘©đŸœâ€đŸŽ“ Ledernettverket er nĂ„ Ă„pent for nye medlemmer: http://ledernettverket.no đŸŽ€ Foredrag og...

Bonusepisode: Alt om Lederprogrammet pÄ 25 minutter 03.06.2021

MÞt ekspertene. MÞt tidligere deltakere. FÄ alt du trenger for Ä vurdere om hÞstens utgave av Lederprogrammet er noe for deg. Med BÄrd Fyhn, Per-Henrik StenstrÞm, Ellen LiverÞd Aasmundtveit, Per-Magnus Thompson, Didrik Fjeldstad og de tidligere deltakerne Ellen Holth og John Brenne. Mer info og pÄmelding: http://www.lederprogrammet.no Kun 80 plasser og oppstart 7. september. Episoden er klippet sa...

Hvor oppskrytt er teamarbeid? Med Therese Sverdrup fra NHH 28.05.2021

NĂ„r gir det mening Ă„ jobbe i team? Hvordan kan du bruke en team-kontrakt for Ă„ fĂ„ bedre prestasjoner? Dette og mye mer fĂ„r du svar pĂ„ i denne episoden med prorektor Therese Sverdrup fra NHH, som forsker pĂ„ hva som skal til for Ă„ fĂ„ team til Ă„ prestere.   đŸ‘©đŸœâ€đŸŽ“ Ledernettverket er nĂ„ Ă„pent for nye medlemmer: http://ledernettverket.no đŸŽ€ Foredrag og workshops med Tor Åge booker du her: http://torag...

Hvordan gjĂžre en ny leder god? Med Frode Dale 21.05.2021

Vi har tidligere beskrevet hvilke feller du kan gÄ i som ny leder. Men det hjelper ikke om du som ny leder gjÞr alt riktig, hvis ikke organisasjonen legger til rette for at du skal lykkes i den nye rollen.   Frode Dale er forfatter av flere bÞker om lederskifter og har et stort engasjement for at organisasjoner mÄ gjÞre en bedre jobb for Ä legge til rette for at nye ledere kan lykkes. I denne epis...

Hvordan gÄr det med varslerne? Med Anna Bache-Wiig og Siv Rajendram Eliassen 14.05.2021

Den 18. mai mÞtes NRK og tidligere sjakk-profil Line Andersen i Oslo tingrett. Der skal de blant annet fÄ rettens vurdering av om Andersen er en varsler eller en krevende medarbeider som utgjÞr en belastning for arbeidsmiljÞet. IfÞlge Fafo (2019) varsler om lag halvparten av arbeidstakerne ved kritikkverdige forhold pÄ arbeidsplassen. Den viktigste grunnen til Ä la vÊre Ä varsle, er frykt for kons...

Hvorfor starter alt med anerkjennelse? 07.05.2021

Skal du lede andre til Ă„ bli den beste utgaven av seg selv – trenger du en dypere forstĂ„else for den enorme kraften i vĂ„rt behov for anerkjennelse og frykt for avvisning. I denne episoden fĂ„r du innsikten du trenger. Samt rĂžverhistorier fra Vennesla, sannheten om 40-Ă„rs krisa og et mĂžte med Pablo Escobar og hans far.   đŸ‘©đŸœâ€đŸŽ“ Ledernettverket er nĂ„ Ă„pent for nye medlemmer: http://ledernettverket.n...

Hvordan mĂžte psykisk uhelse som leder? 30.04.2021

Hvis det er en god ting som har kommet ut av pandemien – er det at ledere snakker mer om psykisk helse pĂ„ jobb.   Som leder spiller du en sĂŠrdeles viktig rolle. BĂ„de med tanke pĂ„ Ă„ forebygge psykisk uhelse hos dine folk – og som bidragsyter for at den sykmeldte kan komme tilbake pĂ„ jobb.   I denne episoden fĂ„r du et krĂŠsjkurs i angst, depresjon og utbrenthet. Hva er symptomene? Hvordan kan det pĂ„v...

Hvor likestilt er egentlig norsk toppledelse? Med Jorun Sofie Aartun 23.04.2021

Har en dyktig ambisiÞs kvinne lik mulighet som sine mannlige kollegaer til Ä nÄ toppen i norsk nÊringsliv? Svaret er nei. Med dagens fart vil det ta 200 Är fÞr menn og kvinner er likt representert i toppledelsen i norske virksomheter.   Kun 14% av norske toppledere er kvinner. Toppledergruppene er dominert av hvite menn i dress, ofte med lik bakgrunn og likt tankesett. Hvorfor er det slik? Hvis du...

5 mĂ„ter Ă„ mislykkes pĂ„ som ny leder – med Dag NordbĂž 16.04.2021

Hvis din motivasjon for Ă„ sĂžke en lederstilling er Ă„ fĂ„ makt, status og tilgang pĂ„ fete privilegier – gir vi deg her en helt gratis realitets-sjekk.   Å rykke opp til Ă„ bli leder er Ă„ gĂ„ fra Ă„ vĂŠre en dyktig spesialist til Ă„ bli en middelmĂ„dig generalist. Fra Ă„ vĂŠre den som gjĂžr oppgavene selv, mĂ„ du bli en som delegerer og som mĂ„ tĂ„le at andre gjĂžr ting pĂ„ en annen mĂ„te enn du selv ville valgt. D...

Hvordan lage gull av grĂ„stein – og samtidig redde 1 MRD mĂ„ltider? Med Ann-Kristin fra Too Good To Go 09.04.2021

I 2019 ble det i Norge kastet mer enn 417.000 tonn spiselig mat. Hvordan kan du bidra til Ă„ lĂžse dette problemet – samtidig som du skaper en skalerbar forretningsmodell? Ann-Kristin Raknes PfrĂŒnder er sjef for Too Good To Go i Norge. Fra en sped start i 2015 fra et trangt kollektiv i KĂžbenhavn, har selskapet nĂ„ ekspandert til 15 land, nettopp inntatt USA og har som mĂ„l Ă„ redde 1 milliard mĂ„ltider....

Hvordan lede der hjemmekontor ikke er et alternativ? Med Renate GrĂžnvold Bugge 02.04.2021

Denne episoden er dedikert til deg som jobber i barnehage, skole, helsevesen eller andre steder der du ikke kan velge bort sosial kontakt. Hvor du utsetter deg selv for risiko og daglig mÄ forholde deg til et stadig skiftende smittevern-regime. Der du som leder stÄr i et krevende krysspress mellom styringsrett og omsorgsplikt.   Renate GrÞnvold Bugge er landets mest erfarne krisepsykolog. I over 4...

Hvor lei er du av psykologisk trygghet? Med BÄrd Fyhn 26.03.2021

2020 vil bli husket som Ă„ret hvor alle i HR- og ledelse-klubben pĂ„ LinkedIn repostet Hartikler om psykologisk trygghet. Men hva handler det egentlig om? Og hva er det vi ikke forstĂ„r? BĂ„rd Fyhn forsker pĂ„ psykologisk trygghet. Han er godt over gjennomsnittlig nysgjerrig pĂ„ hva som fĂ„r team til Ă„ prestere – pĂ„ hjemmekontor eller i krig. Han har ogsĂ„ svaret pĂ„ hva Fenrik Aker i Kompani Lauritzen ege...

Hvor gÄr grensa? Med advokat Harald Pedersen 19.03.2021

Hvor gÄr grensen for uakseptabel atferd pÄ arbeidsplassen i 2021? Hvor mye skal du tÄle som leder eller arbeidstaker? NÄr har du som leder bÄde plikt og rett til Ä korrigere? Mange konflikter, ukultur og andre problemer i arbeidsmiljÞet kunne vÊrt unngÄtt hvis man hadde tatt tak i uÞnsket atferd pÄ et tidligere tidspunkt. Mange ledere og HR-medarbeidere fÞler seg usikre pÄ hvor grensen gÄr. Spesie...

Hva er en profesjonell samtale? Med Svein Tore Bergestuen 11.03.2021

Politietterforskere, leger, lĂŠrere, barnevernspedagoger og ledere har Ăšn ting til felles. De har alle behov for Ă„ gjennomfĂžre profesjonelle samtaler hvor mĂ„let er Ă„ fĂ„ tilgang pĂ„ informasjon med hĂžyest mulig relevans og pĂ„litelighet – samtidig som de ivaretar den andres integritet og verdighet.   Mange feilvurderinger som har ledet til uriktige diagnoser, oppsigelser pĂ„ feil grunnlag eller justism...

Hvordan skape en lĂŠrende organisasjon? Med Sveinung Skaalnes fra Colearn 05.03.2021

Skal du henge med i svingene i en verden hvor alt endrer seg stadig fortere – er du helt avhengig av Ă„ utvikle en lĂŠrende organisasjon. En organisasjon som raskt klarer Ă„ omsette ny kunnskap til praksis og tilpasse seg til omgivelser i stadig forandring.   Flinke folk forventer mulighet til lĂŠring og utvikling for Ă„ velge deg som arbeidsgiver. I LinkedIn sin undersĂžkelse om lĂŠring pĂ„ arbeidsplasse...

Hvordan designe en mer meningsfull karriere? Med Agnethe Ellingsen 26.02.2021

Arbeidslivet er i dramatisk endring. Det hĂžres ut som en vits fra "Lunch" . Men for mange er det blitt en hard realitet. Selv i de tradisjonelt tryggeste jobbene – risikerer stadig flere Ă„ bli utsatt for omorganiseringer, sammenslĂ„inger eller nedskjĂŠringer. Kunnskapen og ferdighetene som gav deg en hĂžy status pĂ„ jobb i gĂ„r, kan bli veid og funnet for lett i morgen.   Noen har flaks og kan basere s...

Hvordan vĂŠre en litt mindre irriterende kollega? Med Per Henrik StenstrĂžm 23.02.2021

For mange er det mest demotiverende pĂ„ arbeidsplassen – de irriterende kollegaene. Du vet, de som tenker, reagerer og gjĂžr ting pĂ„ en annen mĂ„te enn det du ville ha gjort selv. I snart seks Ă„r har Per Henrik StenstrĂžm reist rundt pĂ„ norske arbeidsplasser og holdt foredrag om de irriterende kollegaene. Erfaringene han gjort seg er nĂ„ blitt til boken Irriterende kolleger – slik takler du dem. I denn...

Hvordan lede litt grĂžnnere? 12.02.2021

FĂžr jul gikk Espen Karlsen ut i alle landets aviser og ba folk la vĂŠre Ă„ kjĂžpe stekepanner i butikkene hans. Han setter krav til sine leverandĂžrer om at de mĂ„ kutte unĂždvendig emballasje og bruke mer resirkulert materiale. Som leder kan du pĂ„virke og gjĂžre en forskjell. Mange ledere er gode pĂ„ Ă„ prate pent om det grĂžnne skiftet – men fremstĂ„r stusselige nĂ„r det kommer til hva de faktisk gjĂžr. Espe...

Hvordan lede med raushet og egenomsorg? 05.02.2021

Psykologene Carina Carl og Rebekka Egeland har nettopp lansert boken Jobbpsykologi. Med undertittelen "FÄ kunnskap, trygghet og mot til Ä lede deg selv og lede andre". Boka gir deg en psykologisk grunnutrustning for Ä bedre forstÄ deg selv, egne reaksjonsmÞnster og hvordan du virker pÄ andre. Den gir ogsÄ konkrete rÄd for hvordan du kan lede deg selv, lede endring og bruke kommunikasjon som et str...

Hvordan trigge den indre motivasjonen? 29.01.2021

Hvorfor gĂ„r du pĂ„ jobb pĂ„ jobb hver dag? Hvorfor er du fortsatt i den samme jobben som du har hatt i 5, 10 eller 15 Ă„r? Er det pĂ„ grunn av lĂžnna? Av gammel vane? Eller fordi du er for feig til Ă„ ta sjansen pĂ„ noe annet? Jeg hĂ„per svaret ligger et annet sted. Jeg hĂ„per det er fordi du opplever at jobben gir deg mulighet til Ă„ kjenne pĂ„ mestring. At du hĂ„ndterer oppgaver og situasjoner – som du ikke...

Hvordan ta en god beslutning? 22.01.2021

I lĂžpet av en dag tar vi hundrevis av smĂ„ og store valg (NEI, ikke 35 000) . Alt i fra om du skal stĂ„ opp nĂ„r alarmen ringer eller gĂ„ for en snooze – til beslutninger som kan fĂ„ store konsekvenser for deg selv, de du har rundt deg eller organisasjonen du leder. 50 Ă„r med psykologisk forskning konkluderer med at vi er elendige til Ă„ ta gode beslutninger. Vi har en overdreven tro pĂ„ vĂ„r egen rasjona...

Hvorfor er du mobilavhengig? 15.01.2021

Typisk norsk jul i 2020: Tre generasjoner sitter med et tomt blikk mot skjermen og scroller, scroller, scroller og scroller. La det vĂŠre sagt. Vi elsker smarttelefonen og de sosiale mediene. Men vi konstaterer at skyggesiden tar stadig mer plass. NĂ„r det siste vi gjĂžr fĂžr vi sovner og det fĂžrste vi gjĂžr nĂ„r vi vĂ„kner – er Ă„ sjekke telefonen. NĂ„r vi bruker en hver ledig stund, i en heis, pĂ„ et vent...

10 mĂ„neder pĂ„ hjemmekontor – hva gjĂžr det med oss? Med professor Kari KvĂŠrner 08.01.2021

Hva skjer med oss nĂ„r mĂ„lstreken hele tiden flytter seg? NĂ„r det som egentlig skulle vĂŠre  et par mĂ„neder pĂ„ hjemmekontor – har blitt 10 mĂ„neder  – og ingen vet nĂ„r det tar slutt? I lĂžpet av en normal arbeidsdag i pre-covid har vi tusenvis av sanseinntrykk i lĂžpet av  en dag. Selv i en relativt monoton kontorjobb har du et utall miljĂžskifter som skaper variasjon og stimulering – for bĂ„de kropp og...

Listen to the Lederpodden podcast in Replaio

Radio and podcasts in one app - free, with no sign-up. Install today and do not miss the launch

Get it on Google Play

Replaio is not a podcast publisher; show names, artwork and audio belong to their authors and are distributed through public RSS feeds.