L'éco de demain, avec ESDES Business School · RCF en AuRA

Depuis deux ans, l'intelligence artificielle a fait une entrée fracassante dans les salles de classe que cela soit au lycée où dans l'enseignement supérieur. D'abord perçue comme l'arme ultime du tricheur, elle a bien souvent été reléguée au fond de la classe si ce n'est pas en dehors de l'amphithéâtre. Paradoxalement, l'IA est en passe de devenir une compétence clé des citoyens et des professionn...

Ils s'appellent BlackRock, Vanguard ou State Street, et détiennent des parts dans presque toutes les grandes entreprises mondiales — parfois même dans des concurrentes directes. Ce phénomène, encore peu connu du grand public, s'appelle l’actionnariat institutionnel commun. En forte croissance, il pourrait bien redessiner les règles du jeu économique, affaiblir la concurrence… et faire grimper les...

Dans un contexte mondial en transformation continue, où s’intensifient les enjeux environnementaux, sociaux, technologiques et géopolitiques, l’entrepreneuriat n’est plus seulement un moteur de croissance économique : il devient un levier essentiel pour repenser les modèles de travail. Il constitue également un thème central, tant pour les praticiens de l’entreprise que pour les chercheurs en scie...

La neurodivergence, qui inclut des conditions comme l’autisme ou le TDAH, soulève des enjeux cruciaux d’inclusion au travail. Entre aménagement des postes et évolution des pratiques de recrutement, les entreprises doivent repenser leur approche pour accueillir pleinement les talents neurodivergents. Deux visions s’affrontent : l'approche médicale, qui cherche à « normaliser », et l’approche social...

La parité hommes-femmes dans le monde académique, notamment à travers les quotas, a permis des progrès, mais génère aussi des défis. Une étude montre que, bien que les quotas augmentent la visibilité des femmes, ils entraînent parfois une surcharge de travail et une invisibilité intellectuelle. Ces dynamiques se retrouvent également dans le monde de l'entreprise. Pour aller plus loin vers l'égalit...

La génération Z, née entre 1995 et 2015, redéfinit le travail en mettant l’accent sur le sens, l’authenticité et l’éthique. Connectés et sensibles aux enjeux écologiques et sociaux, ces jeunes actifs recherchent des emplois qui correspondent à leurs valeurs, tout en privilégiant flexibilité et sécurité. Loin des clichés, ils aspirent à réinventer le monde du travail en favorisant des environnement...

La France fait face à une dette publique qui dépasse les 3 300 milliards d’euros, soit 113 % de son PIB. Mais faut-il réellement s’en inquiéter ? Sylvain Ouattara, enseignant-chercheur en économie à l'ESDES Business School, rappelle que cette dette résulte de plusieurs décennies de déficits accumulés, alimentés par des crises économiques successives. Bien que la situation soit préoccupante, l’util...

L'intelligence émotionnelle, définie en 1990 par Salovey et Mayer, désigne la capacité à gérer ses émotions et celles des autres pour guider ses actions. Ce concept, popularisé par Daniel Goleman, est crucial pour le leadership, le bien-être au travail et la performance. Aujourd'hui, il est également intégré dans des technologies d'intelligence artificielle pour améliorer la gestion des émotions e...

Le travail, incontournable dans nos vies, façonne notre quotidien de manière profonde et parfois invisible. Entre les heures passées en entreprise, les trajets quotidiens et le travail emporté à la maison, il occupe une place centrale dans notre existence. Mais comment cette activité professionnelle impacte-t-elle réellement notre vie personnelle et familiale ? Avec Florence Nykiel, maître de conf...

La France a perdu plus d’emplois dans l’industrie que la moyenne en Europe.  Sur notre territoire, le poids des multinationales est plus grand que chez nos  voisins, or entre 2007 et 2014, leurs effectifs à l'étranger ont augmenté de 60%, deux fois plus que pour les multinationales allemandes et italiennes. Nos fleurons industriels manqueraient-ils de patriotisme ? Pour en parler, D...

Le numérique offre des opportunités d'inclusion pour les travailleurs en situation de handicap, mais les outils ne sont pas toujours adaptés à leurs besoins. Une étude en Rhône-Alpes montre que, tout en facilitant certaines tâches, la digitalisation peut aussi poser des défis, notamment en raison des exigences croissantes des employeurs. Pour une véritable inclusion, il est crucial d’adapter les t...

Le monde du travail est de plus en plus complexe, avec des enjeux technologiques, sociaux et environnementaux qui se croisent. Pour y faire face, il est essentiel de comprendre et de donner du sens aux paradoxes, comme concilier autonomie et lien social. Selon Edgar Morin, la complexité peut être une richesse si l'on accepte les tensions et qu'on les transforme en opportunités grâce à une pensée c...

Dans la quête de légitimité, certains entrepreneurs recourent au « mensonge de légitimation » pour convaincre parties prenantes et investisseurs. Entre exagérations, omissions et falsifications, ces choix soulèvent des dilemmes éthiques complexes. Si certains rationalisent ces mensonges, d'autres vivent avec la culpabilité ou le stress. Dans un environnement de pression constante, la ligne entre s...

L’anarchie est-elle un ordre sans hiérarchie, contrastant avec l’idée du désordre ? Elle est en fait l’ordre sans le pouvoir. Au micro de Grégoire Gindre, Patrick Gilormini, maître de conférences à l'ESDES Business School de l’Université catholique de Lyon, questionne le rôle du pouvoir et de la hiérarchie dans les entreprises socialement responsables, notamment dans l’économie sociale et solidair...

La finance verte, bien qu’elle semble récente, s’inscrit dans une démarche responsable aux racines anciennes, qui remontent au XVIIe siècle. Ces pionniers, guidés par des principes moraux, refusaient d’investir dans des secteurs qu’ils jugeaient contraires à leurs valeurs, comme l’armement, la traite humaine, le commerce de l’alcool ou du tabac. Cet engagement initial a évolué au fil des siècles,...

La guerre entre la Russie et l’Ukraine a fait renaître l’expression «  d’économie de guerre  ». Pour retrouver ce concept, il faut remonter à la Première Guerre mondiale, alors que les belligérants s’attendaient à une guerre courte. Difficile désormais de ne pas constater le parallèle avec la situation en Ukraine, où le conflit s'éternise, exigeant de plus en plus de ressources. La guerr...

Penser le travail robotisé n'a en fait rien de moderne. Mieux encore, Georges Bernanos (1888-1948),  s'est très vite décrit comme un combattant de la liberté contre toute les formes de déshumanisation, qu’elles émanent du capitalisme, du fascisme ou du communisme. Il se bat contre le monde moderne, symbolisé par le matérialisme, le primat de l’économique , et la suprématie des machines critiq...

La notion d’erreur est liée à celle de connaissance : une connaissance de ce qui est correct est nécessaire pour que l’on puisse parler d’erreur. Ainsi, par exemple, il n’y a pas d’erreur de calcul s'il n’y pas de connaissances du mode de calcul. L’action humaine est source d’erreur en raison de la dynamique temporelle et du processus d’acquisition des connaissances. On retrouve là l’expression po...

Dans les années 1950, Schumpeter soutenait que l’étude des entrepreneurs était cruciale pour la santé économique d’un pays. Aujourd'hui, nous mettons l'accent sur l'éducation à l'entrepreneuriat comme étant essentielle pour relever les défis du monde contemporain. Enseigner l'entrepreneuriat ne se limite pas seulement à former des entrepreneurs, mais aussi à cultiver un état d'esprit et des compét...

L'intelligence artificielle doit favoriser la nécessité de s’interroger sur les frontières et les contours de l’action de l’homme par rapport à la machine. Par Machine d’IA, il est en fait question des technologies d’apprentissage (deep learning, machine learning), les réseaux de neurones, les systèmes experts, l’IA générative, la robotique, les algorithmes et autres artefacts. Aujourd’hui, l...