LEBEN-FÜHREN

Im heutigen Interview habe ich den Geschäftsführer und Eigentümer der dynamic commerce GmbH, Tobas Langmeyer. Im Zuge der gerade abgeschlossenen Umwandlung in die DC AG hat er mit seinem Team die gesamte Organisation auf den Kopf gestellt. ----------------------------------------------------------- Lesen Sie den kompletten Beitrag: 308 So viel Urlaub, wie Sie wollen -------------------------------...

Ist LEGO überholt? In dieser Episode gehe ich näher auf den LEGO Konzern ein und warum ich den freien Fall von LEGO voraussage. ----------------------------------------------------------- Lesen Sie den kompletten Beitrag: 307 Insolvenz LEGO ----------------------------------------------------------- Hinweise zum Anmeldeverfahren, Versanddienstleister, statistischer Auswertung und Widerruf finden S...

In dieser Episode gehe ich auf ein kurzes Fallbeispiel aus der Praxis ein. Zwei Abteilungen haben einen Konflikt mit ihrem Ticket-System für den Kundensupport. Wie man damit umgeht und zu einer Lösung kommt damit beide Abteilungen zielgerichtet und effizient weiter arbeiten können, darauf gehe ich heute näher ein.  ----------------------------------------------------------- Lesen Sie den komplette...

These: Eine Beförderung ist keine Ehre! Der Mitarbeiter hat etwas Tolles gemacht und wird nun befördert. Warum das grundfalsch ist, beschreibe ich in der heutigen Episode. ----------------------------------------------------------- Lesen Sie den kompletten Beitrag: 305 Eine Beförderung ist keine Ehre ----------------------------------------------------------- Hinweise zum Anmeldeverfahren, Versand...

Teamspirit: Wie Sie gute Führung in Ihrer Organisation etablieren – mit Olaf Kapinski ----------------------------------------------------------- Lesen Sie den kompletten Beitrag: Empfehlung LAS45 ----------------------------------------------------------- Hinweise zum Anmeldeverfahren, Versanddienstleister, statistischer Auswertung und Widerruf finden Sie in der Datenschutzerklärung .

Wie Sie die Eigenverantwortung im Team fördern und Teamspirit vorleben – mit Olaf Kapinski ----------------------------------------------------------- Lesen Sie den kompletten Beitrag: Empfehlung LAS41 ----------------------------------------------------------- Hinweise zum Anmeldeverfahren, Versanddienstleister, statistischer Auswertung und Widerruf finden Sie in der Datenschutzerklärung .

Die Firmenvision beschreibt das Warum, den Zweck eines Unternehmens und deren Gründer. Was kann eine Firmenvision leisten kann und wie Sie sie in Ihrem Unternehmen erfolgreich anwenden können erfahren Sie in dieser Episode. ----------------------------------------------------------- Lesen Sie den kompletten Beitrag: 304 Nutzen und Anwendung der Firmenvision ----------------------------------------...

Wie Sie mit der Anspruchshaltung der Mitarbeiter besser umgehen – mit Olaf Kapinski ----------------------------------------------------------- Lesen Sie den kompletten Beitrag: Empfehlung LAS40 ----------------------------------------------------------- Hinweise zum Anmeldeverfahren, Versanddienstleister, statistischer Auswertung und Widerruf finden Sie in der Datenschutzerklärung .

Sie führen sich zwischen Ihren Mitarbeitern und ihrem Chef zerrieben? Dann ist das heute das Interview für Sie! ----------------------------------------------------------- Lesen Sie den kompletten Beitrag: 303 Auswege aus dem Sandwich-ProblemInterview mit Anna Katharina Steiger ----------------------------------------------------------- Hinweise zum Anmeldeverfahren, Versanddienstleister, statisti...

Wie man Ziele besser definiert: nicht "SMART" sondern "sexy"! - In dieser Episode kläre ich was SMARTe Ziele sind und warum man sie lieber "sexy" gestalten sollte. ----------------------------------------------------------- Lesen Sie den kompletten Beitrag: 302 Ziele: Lieber Sexy statt SMART Team Ziele Challange 2021 ----------------------------------------------------------- Hinweise zum Anmeldev...

Für diese Episode habe ich mit den Agilitätsprofis Janina Alisa Wohlert und Henry Schneider ausführlich über Agiles Projektmanagement und die Idee dahinter, mögliche Herangehensweisen und über Grenzen dieser Methode gesprochen. ----------------------------------------------------------- Lesen Sie den kompletten Beitrag: 301 Chaos oder Agile? --------------------------------------------------------...

Die eigene Leistung gut verkaufen zu können ist heutzutage eine der wichtigsten Fähigkeiten, auch im eigenen Unternehmen. In dieser Episode interviewe ich Dirk Kreuter zum Thema internes Marketing und Sales. ----------------------------------------------------------- Lesen Sie den kompletten Beitrag: <b>300</b> Von Spartanern und Interview mit Dirk Kreuter -----------------------------...

Streiten macht keinen Spaß! Und dennoch passiert es immer wieder. In Familien, okay, Privatsache. Aber auch im Berufsumfeld. Streit ist etwas Emotionales, er scheint unvermeidlich, wenn Menschenmiteinander interagieren. Ist das wirklich so? ----------------------------------------------------------- Lesen Sie den kompletten Beitrag: 299 richtig streiten --------------------------------------------...

Wie gut ist Ihr Unternehmen für die Zukunft aufgestellt? Wie wird es in drei Jahren aussehen? Wird es dann noch da sein? ----------------------------------------------------------- Lesen Sie den kompletten Beitrag: 298 Ihr Unternehmen in der Zukunft ----------------------------------------------------------- Hinweise zum Anmeldeverfahren, Versanddienstleister, statistischer Auswertung und Widerruf...

Sie sind Manager oder wollen einer werden? Keine gute Idee, Manager werden in Zukunft nicht mehr gebraucht. Ich grenze heute nicht mehr “Management” gegen “Leadership” ab, dazu verweise ich zu, Beispiel auf LF229 Ernie und Bert in Führung verweisen. Vorbereitung Der technische Fortschritt ermöglicht es uns mittlerweile, dass Computer mit Menschen interagieren können und die...

Warum gehört Innovation in die IT-Abteilung? Wie bekomme ich eine bessere IT, die in der Lage ist, flexibel auf Anforderungen der Fachbereiche einzugehen? Darauf gehe ich in dieser Folge genauer ein. ----------------------------------------------------------- Lesen Sie den kompletten Beitrag: 296 Ihre IT und Ihre Innovation ----------------------------------------------------------- Hinweise zum A...

Sie führen ein Projekt und diese eine, wichtige Person spielt nicht mit? Blockiert gar? Ein Hörer hat mir ein solches Beispiel zugespielt, welches ich in der heutigen Episode einmal seziere und Lösungen vorschlage. Übrigens habe ich mittlerweile Rückmeldung bekommen, dass meine Vorschläge super funktioniert haben. Bleiben Sie in Führung! Ihr Olaf Kapinski 🙂    ... ----------------------...

Nachdem wir in der letzten Episode ITIL ins Cynefin Framework von Dave Snowden eingepasst haben und mit PRINCE2 begonnen haben, machen wir damit heute weiter. Und wir gehen fließend rüber zu SCRUM. ----------------------------------------------------------- Lesen Sie den kompletten Beitrag: 294 PRINCE2, ITIL, SCRUM und das Cynefin-Framework 2/2 -----------------------------------------------------...

In der letzten Episode ging es um das Cynefin Framework von Dave Snowden. Und genau das beschreibe ich heute im Detail. Die bereits beschriebenen vier Sektoren heißen Obvious, Complicated, Complex und Chaotic. Sie teilen sich auch in die Bereiche vorhersagbar und nicht vorhersagbar. ----------------------------------------------------------- Lesen Sie den kompletten Beitrag: 293 PRINCE2, ITIL, SCR...

In den napoleonischen Kriegen wurde mit Lineartaktik gearbeitet, bis Napoleon dann Europa mit der Kolonnentaktik aufgerollt hat. In der heutigen Episode geht es nicht um Tools, sondern um eine Entscheidungsmethode, wie welche Art von Problem anzugehen ist. ----------------------------------------------------------- Lesen Sie den kompletten Beitrag: 292 Was Napoleon, Cäsar und IT-Support gemein hab...

Allzu oft wird politisches Gehabe in Organisationen unterstellt, welches der Zielerreichung im Wege steht. Nein. Das ist etwas anderes. In fast jeder Organisation beschweren sich irgendwann Menschen darüber, das jemand anderes (!) nur noch Politik betreibt, anstatt dem Firmenziel zuzuarbeiten. Ich denke, das ist nicht der Fall und biete mal eine andere Erklärung an: Menschen... -------------------...

Eine dieser kleinen Fragen, die oftmals nicht ausreichend klar ist, sie aber ungestellt bleibt. Dadurch entstehen dann Blockaden. Heute widme ich mich der Frage, wie denn Feedback und Anweisungen miteinander spielen. Bleiben Sie in Führung! Ihr Olaf Kapinski 🙂 —Folgen Sie uns auf Youtube— ----------------------------------------------------------- Lesen Sie den kompletten Beitrag: 290...

Ich durfte nun eine Weile meine Coachees und mich selber als Coachee beobachten. Das bringt mich zur These der heutigen Episode und die werde ich Ihnen nun belegen. ----------------------------------------------------------- Lesen Sie den kompletten Beitrag: 288 Warum Coachees die besseren Führungskräfte sind ----------------------------------------------------------- Hinweise zum Anmeldeverfahren...

"EuGH kippt Privacy Shield". Klingt für viele nach Tragödie, lassen Sie mich heute daraus eine Chance ableiten, wenn Sie bisher in Ihrer Organisation nicht die gebührende Aufmerksamkeit bekommen haben: ----------------------------------------------------------- Lesen Sie den kompletten Beitrag: 289 Die Chance im Ende von Privacy Shield ----------------------------------------------------------- Hi...

Müssen Führungskräfte ins Büro oder können wir nicht endlich ins abgelegene Paradies umziehen und alles aus dem Homeoffice machen? ----------------------------------------------------------- Lesen Sie den kompletten Beitrag: 287 Neuland Homeoffice: Fluch oder Segen? ----------------------------------------------------------- Hinweise zum Anmeldeverfahren, Versanddienstleister, statistischer Auswer...