Leadership leicht gemacht - Toolbox für Führungskräfte

Was hat Atmen mit Führung zu tun? Und wie können wir lernen, in nur 5 Minuten Stress abzubauen, ruhig zu werden und damit auch in Herausforderungen Vorbild zu sein. Durch bewusstes Atmen senken wir nicht nur einfach körperlich unser Stresslevel, wir strahlen Ruhe aus. Wir sind Ausgleich, lassen uns nicht kirre machen, sind entspannter was Fehler angeht.. und das alles nur mit bewusster Atmung. Ein...

Weg mit der To Do Liste! Wie du es schaffst, aus dem Hamsterrad raus entspannt Prioritäten zu setzen   Der Tag fängt an, das Telefon klingelt, der erste Termin steht an, der zweite, der dritte… die Kollegin kommt rein, schnell noch dies und das erledigen, dazwischen die Mails, die Kaffeemaschine aus dem Homeoffice steht ja so praktisch im Zimmer, weil… Zeit für Smalltalk in der Kaffeeküche… b...

"Ein bisschen ist Recruiting wie Heiratsvermittlung" sagt Pia Tischer. It`s a Match - so geht Recruting... Die Geschichte von COVETO Aufgeben war keine Option. Fast wäre es vor 20 Jahren mit COVETO zu Ende gewesen. Pia hat aber mit ihrem Team nicht aufgegeben und heute hat die COVETO ATS GmbH hat Geburtstag COVETO ist eine Software - eine Recruiting Lösung, ein Bewerberbeziehungsmanagementsystem....

Von der Fach- zur Führungskraft. Vor ca 10 Jahren Anfang 30 hatte ich mein erstes Team. Gefühlt habe ich jeden Fettnapf mitgenommen. Mit der Zeit habe ich begriffen, dass Leadership auf keinem Schnuller steht. Wir dürfen Führung lernen. Diese Folge gibt 12 Bausteine, wie Du den Wechsel von der Fach- zur Führungskraft schaffst. Jeden Monat gibt es einen Workshop zum Rollenhaus. Dem Gamechanger für...

Jonathan Beil hat als Kind Asthma, diverse Allergien und andere Krankheiten, die ihn gestört haben. Mit 15 hatte er keine Lust mehr und hat sich intensiv mit Gesundheit und den körperlichen Ursachen "komischer Krankheiten" beschäftigt Heute ist Jonathan mit seinen gerade mal 22 Jahren Experte, wenn es um Körper und Gesundheit geht. Er betreut dich und mich genauso wie Spitzensportler für einen ech...

Alles auf in vor 3 Jahren? Funktioniert nicht. Trotzdem wird es gemacht. Schnell schnell... wir haben den Krisenmodus gelernt. Genau hier dürfen wir umdenken. In dieser Folge geht es darum, wie du dein Team nach der Krise gut abholen kannst, damit ihr gemeinsam ein neues Normal gemeinsam gestaltet. Abonniere dir gerne den Leadership letter unter www.katja-schaefer.de Dein Geschenk: Hier gehts zum...

Vor der Pandemie ist nach der Pandemie? Immer mehr merke ich, dass es den Führungskräften, die bei mir sind schwer fällt, die beiden Welten zusammen zu bringen. Klar können wir das Neu Gelernte nutzen. Aber es überschlagen sich die To Do s, der Widerstand unter den Mitarbeitenden, der eine will im Homeoffice bleiben, die andere nicht... Diese Folge ist die erste von zwei, wie du dich aus der Stres...

Rascha ist eine junge Frau mit 26 Jahren, Studentin, Unternehmerin und Coach in einer Bildungseinrichtung. Aufgrund eigener Erfahrungen und dem großen Interesse blickt sie hinter die Kulissen der Persönlichkeit und dem Thema emotionale Intelligenz. Nicht nur in ihrem Business, sondern auch in ihrer Abschlussarbeit. Wir bringen Emotionale Intelligenz und Führungskompetenz in diesem Interview zusamm...

Vor Corona und heute... vielleicht geht es Dir und Deinem Team auch so. So ganz wie früher ist es eben nicht. Wie Du deinen Stress ganz individuell definierst, wie du ihn löst und wie du mit hinderlichen Glaubenssätzen umgehst, das erfährst Du in dieser Folge. Meine Lieblings Tools & Tipps für den stressfreien Führungs- und Joballtag. Viel Spaß mit dieser Folge. Mehr Info zu mir und meiner Arb...

Die Schublade geht auf und ein Mittelchen wird rausgenommen... gegen Kopfschmerzen, Schlafstörungen und Co.. Wir geben einem Tabuthema Bühne . Für mehr echte Gesundheit am Arbeitsplatz und im Führungsalltag spreche ich mit Dr. Katharina Schulz. Sie ist Apothekerin und wir schauen hinter die Kulissen. Neben Hintergrundinfos gibt es Tipps, wie Du als Führungskraft Dich und Dein Team mit Leichtigkeit...

Konflikte machen Stress Ausnahmsweise am Donnerstag gibt es die neue Folge vom Der Sprung ins kalte Wasser zum Thema: Konflikte lösen In dieser Folge machen wir einen Deap Dive und versuchen die krassen Konflikte - also auch Konflikte mit Hass, Mobbing & langjährige Konflikte zu verstehen. Ich glaube, dass wir alle Konflikte verstehen können. Diese Folge gibt Ideen und Impulse dafür, dass Du i...

Die Roadmap für nachhaltige Konfliktlösung. Die Folge gibt Dir einfache Hacks aus meinen Konfliktseminaren und Coachings zu Konflikte erkennen Konflikte differenzieren nach Rollenkonflikt, Zielekonflikt, Wertekonflikt, inneren Konflikt & Co Konfliktpartner auf Augenhöhe bringen Konflikt nachhaltig lösen Teile diese Folge sehr gerne mit allen, für die sie ein Mehrwert gibt. Was hat Dir selbst d...

Ulrike Luckmann hat viele Herausforderungen gemeistert. Sie ist eine der Frauen, die es schaffen, Coolness zu bewahren. In fast allen Situationen. In diesem Interview geht es darum, einen klaren Kopf zu behalten, mutig seiner Frau zu stehen. Souveränität, Sichtbarkeit, Selbstbewusstsein, Kompetenz - das sind Dinge, die wir auch als neue Führungskräfte ausstrahlen wollen. Wie das geht und wie wir a...

Generationen kann man in die einzelnen Kategorien einsortieren. Gen X,Y, Z und Babyboomer bringen jeweils gemeinsame Werte, Stärken, Anschauungen und besonders eine gemeinsame Geschichte mit, die ich als Führungskraft einbeziehen kann. Auch Aspekte wie Hierarchieverständnis, was ist eine gute Führungskraft oder was heißt eigentlich Wertschätzung können oft in den Altersgruppen auf einen gemeinsame...

Bernd Geropp und ich haben uns im Freiberufler Barcamp bei Maik Pfingsten kennengelernt. Ich muss zugeben, ich kannte Bernd von seinem Podcast "Führen auf den Punkt gebracht" bereits. Er mich nicht - bis zum Barcamp. :-) Bernd ist für mich ein großes Vorbild wenn es um die Vermittlung von Leadership Content aus der Praxis für die Praxis geht. Bernd fokussiert sich auf KMUs. Mit viel Humor, direkt...

Was heißt Führungsverantwortung? Kristin Henke ist bei mir heute im Interview. Es geht um Verantwortung als Führungskraft und wie du es schaffst auf Basis deiner eigenen Persönlichkeit - als Frau und einfach als Mensch dieser gerecht zu werden. Ein Interview über Empowerment, Selbstbewusstsein und die weibliche Führungsrolle. Damit nicht nur Frauen stark werden und mutig sich und ihr Team führen....

In diesem Modul definieren wir den ersten Teil des Rollenhauses. Du lernst: Was das Rollenhaus alles kann und warum du das Rollenhaus auch für Mitarbeiterführung nutzen kannst Warum die Bausteine Aufgaben, Verantwortung, NEIN als Abgrenzungstool sowie dein internes Netzwerk so wichtig sind und wie du sie für dich definieren kannst. Das zweite Modul einer dreiteiligen Serie. Melde Dich bei mir für...

In diesem Modul definieren wir den ersten Teil des Rollenhauses. Du lernst: Was sich hinter den Führungsbausteinen Vision, Ziele, Stärken und Führungskompetenzen verbirgt Wie diese zusammenhängen Wie Du es schaffst Dich und Deine Mitarbeiter:innen intrinsisch zu motivieren, um auch Veränderungsprozesse und Change gemeinsam zu meistern Das dritte Modul einer dreiteiligen Serie. Melde Dich bei mir f...

In diesem Modul definieren wir den ersten Teil des Rollenhauses. Du lernst: Was das Rollenhaus alles kann und woher die Idee kommt Warum du das Rollenhaus auch für Mitarbeiterführung nutzen kannst Warum die Bausteine Kommunikation, Werte und Erwartungen so wichtig sind und wie du sie für dich definieren kannst. Das erste Modul einer dreiteiligen Serie. Melde Dich bei mir für Fragen rund um das Rol...

In dieser Folge geht es um den Kundenbegriff. Du erfährst, wie Du Dir und Deinem Team ein Kundenmindset aufbaust, wie Du einen Avatar erstellst und wie Du es schaffst, dass Dein Team und Du an einem Strang ziehen für mehr Verständnis und gemeinsame Erfolge. Wir gehen auch auf servant leadership ein und Du erfährst, was Dir es bringt, Deine Mitarbeitenden als "Kunden" zu sehen Zudem gehe ich auf di...

Wow! Ich fühle mich geehrt. Ich bin Gast bei Michael Asshauer im MACHEN! Podcast und darf Euch das Interview zur Verfügung stellen. Danke Dir Michael :-) Es geht darum, wie Führung in der öffentlichen Verwaltung funktioniert, um Vorurteile, Gemeinsamkeiten und Unterschiede zum Profit Sektor. Michael wird das Interview auch veröffentlichen im MACHEN Podcast. Ihr bekommt natürlich über Instagram und...

Das Tool für den positiven Fokus in Krisenzeiten Gestern habe ich mit einer Freundin telefoniert. Sie ist 78 Jahre alt geworden. Um sich über die aktuelle politische Lage zu informieren, schaut sie Nachrichten. Oft den ganzen Tag. Sie sagt, dass sie Angst hat. Und dass ihr die Nachrichten wahrscheinlich gar nicht so gut tun. Sie fühlt sich ohnmächtig und weiß nicht, was sie machen soll. Wenn bei d...

Frischen Wind, Empowerment, motivierte Mitarbeitende und Innovationsgeist Das wünschen sich nicht nur Start-ups sondern auch Führungskräfte in öffentlicher Verwaltung und Unternehmen. Bastian Vergnon ist Projektleiter O/HUB Weiden Business School zum Themen Gründerförderung und SMART CITY. In diesem Gespräch geht es darum, was Gründergeist ist und was besonders neue Führungskräfte von Start-ups le...

Führen in der Doppelspitze Hast du eine Stellvertretung? Verstehst du dich mit ihr? Führt ihr gemeinsam und zieht ihr an einem Strang? Meine Pflegeleitungsteams müssen das. Sonst werden sie schnell ausgespielt. In dieser Folge erfährst du, welche Herausforderungen Doppelspitzen haben und dazu 4 einfach umsetzbare Tipps, wie du es schaffst, dass kein Blatt mehr zwischen dich und deiner Stellvertret...

Wie schaffe ich es als Unternehmen, Führungskräfte anders zu gewinnen? Über Werte basiertes Recruiting. Hidden Candidates gibt es seit über 20 Jahren. Es geht in diesem Interview über die Gewinnung von Führungskräften über Videorecruiting und ein System, was es erlaubt ein echtes Match zu generieren. Du erfährst auch, was wichtig ist, wenn Familienunternehmen einen Nachfolger finden müssen, da das...