Leadership is a Lifestyle 🔥Business Podcast für moderne Führung | Recruiting | Karriere | Erfolg

Die Herausforderungen der Führungskräfte steigen täglich. Im Zusammenhang mit der digitalen Transformation, New Work und den immer zunehmenden Anforderungen der Arbeitswelt, kommen auf die Unternehmen, Führungskräfte und Manager immer mehr Herausforderungen zu. In dieser Show spreche ich über die 3 größten Herausforderungen der Führungskräfte von Morgen. Es geht um: 1. Recruiting 2. Mitarbeiterbin...

New Work, Digitale Transformation, Menschen brauchen Menschen… Gemäß dem Gallup Engagement-Index sind nur 15 % der Mitarbeitenden sehr engagiert und fühlen sich sehr stark an das Unternehmen gebunden. Der Rest der Mitarbeitenden arbeitet nach Vorschrift oder hat schon innerlich gekündigt. Die Führungskraft hat einen sehr hohen Einfluss auf das Engagement ihrer Mitarbeitenden. In dieser Show gebe i...

Als Unternehmerin und Führungskraft fahre ich mindestens einmal im Jahr mit meinen Keyplayern, A-Mitarbeitern an einen spannenden Ort und verbringe dort einige Tage in einem 5-Sterne-Hotel. In dieser Zeit besprechen wir Strategien, Prozesse und weitere Themen, die wichtig für unsere Zusammenarbeit sind. Warum fahren wir denn ausgerechnet in ein 5-Sterne-Hotel? Hierfür gibt es 3 besondere Gründe, d...

Unternehmer und Führungskräfte sind häufig starken Herausforderungen ausgesetzt. Bist Du resilient und in Deiner Mitte, kannst Du gut mit Angriffen und schwierigen Themen umgehen. Heute zeige ich Dir 7 Punkte auf, wie Du in Deine innere Leichtigkeit kommst und gelassen mit Herausforderungen umgehen kannst. Es geht um: 1. Komme in Deine Mitte, in Deine Balance 2. Sei im Frieden mit Dir selbst 3. Ac...

Musik macht glücklich und wirkt auf unsere Emotionen. In unserem Office hören wir oft Musik, wir tanzen bei der Arbeit und erfreuen uns rhythmischer Klänge. Forscher haben erkannt: Gehirn und Körper reagieren auf Töne und Melodien, wir bekommen gute Laune, unser Stresslevel sinkt und die Entspannung steigt. Musik beherrscht die Klaviatur unserer Emotionen perfekt. Sie erhebt den Geist in spirituel...

In dieser Show geht es um Homeoffice, Social Distancing, um Emotional Kit und warum Small Talk mit den Kollegen so wichtig ist. Ca. 80 % der Bewerber fragen nach Homeoffice. Bieten Arbeitgeber, Unternehmen kein Homeoffice an, haben sie direkt sehr schlechte Chancen, gute Mitarbeiter zu bekommen. Was steckt wirklich dahinter? Welche Auswirkungen hat Homeoffice auf die soziale Bindung, auf den Teamz...

**Generation Z, wie tickt sie und wie ist sie zu gewinnen. Zu diesem Thema ist Patrick Popp in dieser Show zu Gast. Patrick ist Jahrgang 1999, also ein Digital Native aus der Generation Z und spricht aus seiner Welt. ** Der Generation Z werden überwiegend diejenigen zugerechnet, die zwischen 1997 und 2012 zur Welt gekommen sind. Die Gen Z ist der Nachfolger der Generation Y, und die erste Gruppe d...

MEHR MUT. MEHR LEICHTIGKEIT. MEHR SELBSTBEWUSSTSEIN. Hierfür steht mein Gast: Chrissi-Joy. Mache Dich zu Deinem wertvollsten Projekt. Gestalte Dein Leben glücklicher, gesünder und erfüllter. Es dreht sich alles um die Themen Mind, Body und Soul! Chrissi ist seit einigen Monaten mein Body Coach und ich habe mich mit ihrer Hilfe bereits stark verändert. Ich lebe gesünder, ernähre mich gesund, bewege...

MEHR MUT. MEHR LEICHTIGKEIT. MEHR SELBSTBEWUSSTSEIN. Hierfür steht mein Gast: Chrissi-Joy. Mache Dich zu Deinem wertvollsten Projekt. Gestalte Dein Leben glücklicher, gesünder und erfüllter. Es dreht sich alles um die Themen Mind, Body und Soul! Chrissi ist seit einigen Monaten mein Body Coach und ich habe mich mit ihrer Hilfe bereits stark verändert. Ich lebe gesünder, ernähre mich gesund, bewege...

Wir alle erleben Schicksalsschläge, der eine mehr, der andere weniger. Ich teile diese Folge mit Dir, um Dir zu zeigen, dass mein Leben nicht nur aus Erfolgen und Sonnentagen besteht. Ebenso wie bei vielen anderen Menschen auch, und wie ich mit diesen besonders schwierigen Situationen umgehe. Am 15.08.2021 hat ein neuer Lebensabschnitt für mich begonnen, an diesem Tag hat mich mein geliebter Mann...

Die Führungskraft hat einen großen Einfluss darauf, wie viel Glück in einem Team gelebt wird und wie glücklich die Mitarbeitenden sind. Der Chef bestimmt, ob und wie Happiness in den Büros erlaubt und sogar gefördert wird. Doch vorher muss die Führungskraft, der Chef, der Unternehmer selbst glücklich sein und an sich arbeiten. Um Happiness zu geben, musst Du selbst Happiness leben. Arbeitest Du an...

___ Du bist als Führungskraft auf der Suche nach neuen Mitarbeitern? Melde Dich gerne bei mir. Mein Team und ich unterstützen Dich professionell als Headhunter. regina.volz@volz-personalberatung.de Du willst Dich persönlich weiterentwickeln? Dann lass uns über ein Coaching sprechen. ___ LINKS 💎 Besuch mich auf meiner [Website](https://www.volz-personalberatung.de/) 💎 Online-Kurs: [DAS BEWERBUNGS...

Gute Bewerber, Führungskräfte und Experten sind schnell weg vom Markt. Die meisten Unternehmen möchten A-Mitarbeiter einstellen und machen im Recruiting Prozess doch immer wieder die gleichen Fehler. Sei schneller und besser als Dein Wettbewerb. Heute gebe ich Dir 3 Tipps, wie Du die BESTEN Bewerber für Dein Unternehmen begeistern kannst. Sei einfach und unkompliziert, sorge für eine angenehme und...

Kennst Du die 4 wichtigsten Säulen des Lebens. Sie sind verantwortlich für Deine Stabilität im Leben und Deine Balance. Es geht um: 1. Beruf und Finanzen 2. Beziehungen – Familie, Freundschaften, Partnerschaft 3. Gesundheit und Fitness 4. Sinn und Kultur Wie stabil sind die einzelnen Säulen bei Dir? Woran kannst Du arbeiten und welche Säule ist sehr stabil. In dieser Show erkläre ich dieses wertvo...

Die BESTEN Mitarbeiter leisten die beste Arbeit. Achte im Recruiting unbedingt darauf, dass Du die richtigen und besten Mitarbeiter einstellst. Ein Persönlichkeitstest und ein Probearbeitstag können Dich im Auswahlverfahren unterstützen. Nimm Dir viel Zeit im Recruiting und schaue Dir die Person unbedingt persönlich an. Hast Du einen Mitarbeiter eingestellt und stellst fest, es passt nicht, dann t...

Wertschätzung die wichtigste Kompetenz einer Führungskraft? Meine Antwort darauf ist ganz klar NEIN! In diesem Podcast erzähle ich Dir, worauf es bei einer Führungskraft wirklich ankommt. Die wichtigsten Kompetenzen einer Führungskraft sind Resilienz und Selbstmanagement. Eine Führungskraft, die schwach ist, keine Entscheidung trifft, sich nicht für ihren Bereich einsetzt, kann wertschätzend sein,...

Führungskräfte und Unternehmer sind immer neuen Herausforderungen ausgesetzt. Go with the Flow, schwimme mit dem Strom und versuche nicht, dagegen zu kämpfen. Oft treten Konflikte, Probleme und unangenehme Dinge in Dein Leben. Nimm sie an und suche die beste Lösung für Dich. Kämpfen kostet unnötig Kraft und Energie. Es ist einfacher mit dem Strom, als gegen den Strom zu schwimmen. Menschen gehen a...

Leadership is a 24/7 Game Führung fängt nicht um 8 Uhr an und endet um 18 Uhr. Ein guter Leader reflektiert rund um die Uhr, holt sich Feedback ein und entwickelt sich jeden Tag weiter. In dieser Show spreche ich über die Themen, die wichtig für eine gute Führung sind und erzähle Dir, warum Du immer Führungskraft bist. Eine gute Führung und Erfolg werden unterstützt durch die besten Mitarbeiter. S...

Heute spreche ich über die 3 größten Fehler der Leader. Viele Führungskräfte möchten Everybody´s Darling sein. Sie möchten beliebt sein und suchen die Harmonie. Sie haben Angst vor Konflikten und gehen den leichteren Weg. Viele Führungskräfte treffen keine Entscheidungen, schieben sie auf und warten sogar darauf, dass andere ihnen die wichtigen Entscheidungen abnehmen. Der dritte Fehler ist, die A...

Zeugnisse spielen heute immer noch für Führungskräfte, Unternehmer und Manager eine große Rolle. Auch interessiert es die Mitarbeitenden, wie sie vom Unternehmen, von der Führungskraft bewertet worden sind. Zeugnisse spielen heute oft noch eine Rolle bei der Personalauswahl und -beurteilung. In dieser Show spreche ich über die 6 wichtigsten Punkte im Arbeitszeugnis. Worauf solltest du unbedingt ac...

Heute geht es um schwierige Mitarbeiter. Daniel Müller hat mich interviewt für seinen Podcast "Liebe Zeitarbeit". Dies ist Auszug aus dem Podcast von Daniel Müller: Liebe Zeitarbeit Mehr dazu hörst Du im Podcast #441 von Daniel Müller.___ Du bist als Führungskraft auf der Suche nach neuen Mitarbeitern? Melde Dich gerne bei mir. Mein Team und ich unterstützen Dich professionell als Headhunter. regi...

Das letzte Gespräch. Meine engste Mitarbeiterin Jana Tiletschke wird uns nach 10 Jahren enger und vertrauensvoller Zusammenarbeit verlassen. Obwohl es ihre Entscheidung war, sind wir beide sehr berührt. In diesem Podcast reden wir über unsere Zusammenarbeit, den Grund der Kündigung und über die bewegendsten Momente unserer Zusammenarbeit. Ein ehrliches und offenes Gespräch zwischen Chefin und Mita...

Es gibt Mitarbeitende, die die Erwartungshaltung der Führungskraft, des Unternehmers nicht erfüllen. Es scheint, sie sind B oder C Mitarbeiter. Verhalten, Einstellung und Leistung des Mitarbeitenden erfüllen nicht Deinen Wünschen und Anforderungen. Das kann viele Gründe haben. In dieser Show teile ich meine Gedanken zu diesem Thema mit Dir. Ich erzähle Dir, wann es sich lohnt, Zeit und Geld in ein...

Selbstreflexion, Selbstmanagement und Selbstliebe sind für Führungskräfte extrem wichtig. Viele bedeutsame Zitate regen zum Nachdenken an. Heute spreche ich über 6 Zitate von Coco Chanel. Viel Freude und eine starke Inspiration wünsche ich Dir bei dieser Show. Die 6 Zitate von Coco Chanel: 1. Es sind nicht die Erfolge, aus denen man lernt, sondern die Fiaskos. 2. Mir ist es egal, was Du über mich...

Ein wichtiger Mitarbeiter, der langjährig im Unternehmen ist, kündigt. Diese Person kennt die Prozesse, die Aufgaben und das Unternehmen bis im Detail. Die Kündigung reißt ein großes Loch in die Organisation und hinterlässt eine große Lücke. Meine Gedanken zu diesem Thema und Tipps, wie Du mit diesem Thema umgehen und dramatische Folgen vermeiden kannst, erzähle ich Dir in dieser Show. Möchtest Du...