Regina Volz - Expertin für Headhunting, Führung und Karriere
Leadership is a Lifestyle 🔥Business Podcast für moderne Führung | Recruiting | Karriere | Erfolg
Willst Du als Führungskraft nicht nur die richtigen Mitarbeiter finden, sondern auch Dich selbst führen, um resilient und nachhaltig erfolgreich zu sein? Im Podcast „Leadership is a Lifestyle“ vermittelt Regina Volz – eine der führenden Personalberaterinnen und Headhunterinnen im deutschsprachigen Raum – wertvolle Impulse und Strategien für Führungskräfte auf allen Ebenen, vom Manager bis zum Unternehmer. Denn nur wer sich selbst annimmt, seine Resilienz stärkt und ein gutes Selbstmanagement beherrscht, kann andere wirkungsvoll führen und nachhaltig zum Erfolg des Unternehmens beitragen. In di...
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Regina Volz - Expertin für Headhunting, Führung und Karriere
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Jul 8, 2026
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Episodes
#674 🔥 Business-Outfit bei 36 Grad? Der größte Styling-Fehler im Sommer! 01.07.2026 38:02
Solltest du im Business bei 36 Grad den Blazer ausziehen – oder lieber schwitzen? Diese scheinbar kleine Entscheidung kann darüber entscheiden, wie kompetent, souverän und vertrauenswürdig du auf Kunden, Vorgesetzte oder Geschäftspartner wirkst. In dieser Podcastfolge spreche ich mit Deutschlands führender Stil- und Imageexpertin Elisabeth Motsch über Business-Kleidung bei extremer Hitze, Dresscod...
#673 Die 10 häufigsten Einstellungsfehler – und wie sie Unternehmen jedes Jahr Tausende Euro kosten 24.06.2026 14:53
In diesem Video erfährst du die 10 häufigsten Einstellungsfehler, die Unternehmer, Geschäftsführer und Führungskräfte immer wieder machen – und wie du sie vermeidest, bevor sie Zeit, Geld und Energie kosten. Denn jede Fehlbesetzung verursacht nicht nur direkte Kosten. Sie belastet Teams, verlangsamt Prozesse, zerstört Motivation und kostet Wachstum. Das erwartet dich im Video: - ✅ Warum zu spätes...
#672 Recruiting, Führung & Karriere: Die unbequemen Wahrheiten, die kaum jemand ausspricht 17.06.2026 36:24
Was verrät ein Lebenslauf wirklich über einen Menschen? Kann eine Lücke im Lebenslauf sogar ein Vorteil sein? Warum werden manche Bewerber trotz perfekter Unterlagen sofort aussortiert? Und weshalb scheitern viele Unternehmen im Recruiting, obwohl sie glauben, alles richtig zu machen? In dieser Podcast-Folge stellt Natalia die Fragen, die Unternehmer, Führungskräfte, HR-Verantwortliche und Bewerbe...
#671 Die 10 Weisheiten erfolgreicher Unternehmen. Was Du von den Besten lernen kannst 10.06.2026 25:32
🚀 Warum wachsen manche Unternehmen Jahr für Jahr, während andere trotz guter Produkte, hoher Nachfrage und engagierter Mitarbeiter auf der Stelle treten? Die Antwort ist oft überraschend einfach: Erfolgreiche Unternehmen treffen Entscheidungen. Sie entwickeln starke Führungskräfte. Sie gewinnen die richtigen Mitarbeiter. Sie führen die richtigen Gespräche. Und sie schaffen Kulturen, in denen Vera...
#670 Erfolg ist kein Zufall: Die Denkweise hinter Vermögen, Führung & Unternehmertum mit Nermin Fajic 03.06.2026 48:45
🔥 Vom ersten Immobilienkauf mit 18 Jahren bis zum CEO der Bodo Schäfer Akademie, die Geschichte von Nermin ist kein Zufall. Sie ist das Ergebnis von unternehmerischem Denken, kompromissloser Umsetzung und klaren Werten. In dieser Podcast-Folge sprechen wir über Erfolg, Wachstum, Kommunikation und die Denkweise, die Unternehmer wirklich nach vorne bringt. Nermin teilt offen seine wichtigsten Learn...
#669 Die größten Red Flags im Lebenslauf erkennt fast niemand. 27.05.2026 19:39
🔥 „Was mir ein Lebenslauf WIRKLICH verrät.“ Die meisten Menschen lesen Lebensläufe oberflächlich. Sie achten auf: - ❌ Titel - ❌ Unternehmen - ❌ Jahre Erfahrung Ich achte auf etwas völlig anderes: - ➡️ Persönlichkeit. - ➡️ Muster. - ➡️ Verantwortung. - ➡️ Reife. Denn ein Lebenslauf zeigt dir nicht nur, WO jemand gearbeitet hat. Sondern WIE jemand denkt. Du erkennst zwischen den Zeilen: - ob jem...
#668 Warum die besten Mitarbeiter WIRKLICH kündigen 20.05.2026 18:39
🚨 Warum die besten Mitarbeiter WIRKLICH kündigen 🚨 …und warum die meisten Unternehmen die Warnsignale zu spät erkennen. ━━━━━━━━━━━━━━━ Die Wahrheit ist unbequem: Top-Mitarbeiter verlassen selten „einfach so“ ein Unternehmen. Sie kündigen oft Monate vorher – innerlich. Nicht wegen der Arbeit selbst. Sondern wegen Führung, Kultur, fehlender Wertschätzung und Perspektivlosigkeit. ━━━━━━━━━━━━━━━ I...
#667 Die brutalsten Business-Learnings aus 7 Jahren Podcast & Leadership 13.05.2026 12:44
7 Jahre Podcast. Tausende Gedanken. Unzählige Gespräche. Und eine Erkenntnis: Es ging nie nur um Business. In dieser Folge teile ich die wichtigsten Learnings aus 7 Jahren Podcasting – ehrlich, persönlich und mit Blick auf Unternehmertum, Führung, Wachstum und mentale Stärke. Du erfährst: - ✅ Warum Perfektion oft nur versteckte Angst ist - ✅ Weshalb wahre Stärke erst in schweren Zeiten sichtbar...
#666 Der Halo-Effekt: 6 Tricks, mit denen du sofort kompetenter wirkst 06.05.2026 11:25
Der erste Eindruck entscheidet – und oft hast du nur Sekunden. Ob im Vertrieb, im Leadership oder im Kundengespräch: Der Halo-Effekt bestimmt, wie kompetent, sympathisch und vertrauenswürdig du wahrgenommen wirst. In diesem Video zeige ich dir die 6 stärksten Faktoren mit denen du gezielt Einfluss nimmst – ohne Manipulation, aber mit maximaler Wirkung. Basierend auf psychologischen Prinzipien und...
#665 Selbstbewusst führen. Die Wahrheit über Selbstbewusstsein, die Dir niemand sagt mit Laura Wällnitz 29.04.2026 31:36
Was unterscheidet Führungskräfte, die wirklich überzeugen… von denen, die trotz Kompetenz überhört werden? In dieser Podcast-Folge spricht Regina mit Wirkungsexpertin Laura Wällnitz darüber, wie du genau in den entscheidenden Momenten deiner Karriere Zugriff auf deine volle Stärke bekommst – klar, souverän und überzeugend. 👉 Wenn du führen willst, reicht Fachwissen nicht. Es geht um Wirkung. Das...
#664 11 Fragen, die jeder Unternehmer seinem Headhunter stellen sollte – bevor es teuer wird 22.04.2026 19:19
Recruiting fühlt sich für viele Unternehmer irgendwann gleich an: zu viele Gespräche, zu wenig Klarheit – und am Ende bleibt die Unsicherheit, ob die Entscheidung wirklich die richtige war. Vielleicht kennst du das: Du hast einen fachlich starken Kandidaten vor dir – aber irgendetwas passt nicht ganz. Oder du stehst unter Druck, weil die Position schon viel zu lange unbesetzt ist. Und gleichzeitig...
#663 Warum 90 % Deiner Mitarbeiter dein Wachstum zerstören – und wie Du echte A-Mitarbeiter aufbaust 15.04.2026 7:02
👉 Warum liefern manche Mitarbeiter konstant Höchstleistung, während andere nur „funktionieren“ oder schon ausgestiegen sind? Die Antwort liegt nicht im Talent. Sondern im Engagement-Level. Und genau hier liegt das Problem in den meisten Unternehmen: - 🔴 Nur 10 % deiner Mitarbeitenden sind wirklich engagiert - 🔴 77 % machen Dienst nach Vorschrift - 🔴 13 % haben innerlich längst gekündigt 👉 Kla...
#662 Die Größte Angst von Führungskräften 08.04.2026 18:05
Warum schwache Führungskräfte starke Mitarbeiter klein halten – und damit ihr eigenes Unternehmen zerstören Was, wenn dein größtes Risiko nicht der Markt ist… sondern deine eigene Führung? 💬 „Stelle Menschen ein, die besser sind als du – und gib ihnen den Raum, ihre Arbeit zu machen.“ – Sheryl Sandberg 📊 Eine Gallup-Studie zeigt: 👉 Bis zu 70 % des Mitarbeiterengagements hängen direkt von der Fü...
#661 Diese 10 Fragen stellen erfolgreiche Unternehmer – und erkennen sofort, wer wirklich führen kann 01.04.2026 28:54
Was trennt Menschen mit Titel von Menschen mit echter Führungsstärke? Nicht der perfekte Lebenslauf. Nicht die glatteste Antwort. Sondern die Fähigkeit, mit unbequemen Fragen souverän umzugehen. In dieser Folge zeige ich dir 10 Interviewfragen erfolgreicher Unternehmer und Top-Entscheider, die sofort sichtbar machen, ob jemand wirklich führen kann – oder nur gut klingt. Diese Fragen sind nicht net...
#660 Warum Sie IMMER die falschen Mitarbeiter einstellen (Headhunter packt aus) 26.03.2026 21:15
Warum scheitern selbst erfahrene Unternehmen an guten Einstellungen? Nicht wegen Fachkräftemangel. Sondern weil im Bewerbungsinterview die entscheidenden Signale übersehen werden. In diesem Video erfahren Sie, welche 10 fatalen Fehler Interviewer im Recruiting immer wieder machen – und warum genau diese Fehler zu Fehlbesetzungen, hoher Fluktuation und teuren Personalentscheidungen führen. Wer heut...
#659 15 Interviewfragen, die Top-Headhunter stellen – und 90 % der Unternehmen nicht kennen 19.03.2026 22:04
Fehlbesetzungen kosten Zeit, Geld und Vertrauen. Und trotzdem stellen viele Unternehmen im Bewerbungsgespräch noch immer die falschen Fragen. In dieser Folge zeige ich dir 15 Interviewfragen, mit denen Top-Headhunter, Geschäftsführer und erfahrene Führungskräfte Kandidaten wirklich durchschauen – jenseits von Standardantworten und auswendig gelernten Phrasen. Denn entscheidend ist nicht, was Bewer...
#658 Jobhopper im Lebenslauf: Der Recruiting-Fehler, der Unternehmen Millionen kostet 12.03.2026 15:45
Viele Lebensläufe sehen beeindruckend aus. Viele Stationen. Viele Titel. Viele Wechsel. Doch eine unbequeme Wahrheit wird im Recruiting oft übersehen: Bewegung ist nicht gleich Leistung. In dieser Podcastfolge sprechen wir über ein Thema, das in vielen Unternehmen tabu ist – Jobhopping und seine realen Folgen für Organisationen, Teams und Führungskräfte. Denn während manche Mitarbeiter Verantwortu...
#657 Arbeitszeugnis & Dreiklang: Warum Du als Arbeitgeber nur Note 3 schuldest – und jedes Detail zählt 05.03.2026 11:28
Sind Arbeitszeugnisse wirklich irrelevant? Oder riskierst Du als Unternehmer:in gerade unnötige Konflikte – weil Dir juristische Feinheiten nicht bewusst sind? Heute zu Gast in meinem Podcast: Christina Linke, Rechtsanwältin für Arbeitsrecht. Sie steht für kompetente, lösungsorientierte und durchsetzungsstarke Rechtsberatung – mit klarem Blick für das Wesentliche. Ihr Fokus: die rechtssichere Begl...
#656 Arbeitsrecht Klartext: Die häufigsten Streitigkeiten vor dem Arbeitsgericht – mit Rechtsanwältin Christina Linke 26.02.2026 43:45
Kündigung. Überstunden. Fehlerhafte Arbeitsverträge. Kaum ein Bereich sorgt im Mittelstand für so viel Unsicherheit – und so viele kostspielige Auseinandersetzungen – wie das Arbeitsrecht. Heute zu Gast in meinem Podcast: Christina Linke, Rechtsanwältin mit Sitz in Osnabrück. Sie steht für kompetente, lösungsorientierte und durchsetzungsstarke Rechtsberatung – mit klarem Blick für das Wesentliche....
#655 Gute Ideen reichen nicht. Diese drei Hebel entscheiden über Wachstum im Mittelstand (Teil 2) 19.02.2026 35:52
Leadership is a Lifestyle - 🔥 Der Business Podcast für moderne Führung | Erfolg | Karriere | Recruiting #654 Gute Ideen reichen nicht. Diese drei Hebel entscheiden über Wachstum im Mittelstand Viele Unternehmen scheitern nicht an Ideen, sondern an der Umsetzung. Strategien sind vorhanden, Produkte funktionieren, der Markt ist da – und trotzdem bleibt Wachstum aus. In diesem Podcast sprechen Linda...
#654 Gute Ideen reichen nicht. Diese drei Hebel entscheiden über Wachstum im Mittelstand 12.02.2026 32:20
Leadership is a Lifestyle - 🔥 Der Business Podcast für moderne Führung | Erfolg | Karriere | Recruiting #654 Gute Ideen reichen nicht. Diese drei Hebel entscheiden über Wachstum im Mittelstand Viele Unternehmen scheitern nicht an Ideen, sondern an der Umsetzung. Strategien sind vorhanden, Produkte funktionieren, der Markt ist da – und trotzdem bleibt Wachstum aus. In diesem Podcast sprechen Linda...
#653 Drei Führungsimpulse, die jede Führungskraft kennen muss 05.02.2026 5:53
Erfolgreich führen, klug entwickeln, Mitarbeiter finden! 3 Impulse, die sofort wirken Warum reagieren manche Menschen blitzschnell, treffen klare Entscheidungen und wirken dadurch automatisch erfolgreicher? Warum fühlen sich junge Talente oft orientierungslos – während erfahrene Mitarbeitende sich plötzlich überflüssig fühlen? Und warum suchen Unternehmen verzweifelt Mitarbeitende, obwohl die Lösu...
#652 Der wahre Grund, warum im Januar so viele wechseln 22.01.2026 9:29
Der Januar ist der Monat mit der höchsten Wechselmotivation. Warum? Der Jahreswechsel schafft Abstand. Menschen ziehen eine emotionale Jahresbilanz: Was entwickelt mich weiter? Was kostet Energie? Was passt nicht mehr? Die zentrale Führungsfrage lautet daher nicht: Warum gehen Mitarbeitende? Sondern: Was müssen wir tun, damit sie bleiben. **Innere Kündigung beginnt lange vor der tatsächlichen** -...
#651 Meine Ziele für 2026 15.01.2026 16:29
2025 war für mich ein Jahr, das viel abverlangt hat. Viele Schleifen. Viele Anpassungen. Viel Bewegung. Ein Jahr, das mich sehr stark gefordert hat. 2026 fühlt sich angekommen an. In dieser Podcast-Folge spreche ich offen über meine Ziele für 2026. Wie ich leben, führen und arbeiten möchte – im Einklang mit mir selbst. Diese Episode ist eine Einladung zur ehrlichen Selbstreflexion. Für Unternehmer...
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