Leadership Every Day PODCAST

ความแตกต่างระหว่าง KPI และ KRI? จากบทความ the difference between kpis and kris and why it matters โดย kpikarta 📲 Line Add: @withkant #LeadershipEveryDay #LeadershipDevelopment #leadwithimpact #kantsrithundorn #leadershipmindset #พัฒนาด้วยกันต์ #leadwithkant

5 ปัญหาตั้ง KPI ของฝ่ายขายจากบทความ 5 Problems with KPIs for Sales and Marketing โดย kpikarta 📲 Line Add: @withkant #LeadershipEveryDay #LeadershipDevelopment #leadwithimpact #kantsrithundorn #leadershipmindset #พัฒนาด้วยกันต์ #leadwithkant

Leading และ Lagging KPIsจากบทความ Build a KPI Scoreboard That Spots Problems Early โดย Stacey Zimmermann📲 Line Add: @withkant #LeadershipEveryDay #LeadershipDevelopment #leadwithimpact #kantsrithundorn #leadershipmindset #พัฒนาด้วยกันต์ #leadwithkant

10 ข้อ KPI อย่าหาทำจากบทความ Avoiding the KPI Trap: Common Mistakes Professionals Make with Key Performance Indicators (And How to Fix Them) โดย CYNET EAST AFRICA📲 Line Add: @withkant #LeadershipEveryDay #LeadershipDevelopment #leadwithimpact #kantsrithundorn #leadershipmindset #พัฒนาด้วยกันต์ #leadwithkant

การบริหารผลการปฏิบัติงาน สมัยใหม่จากบทความ Why Traditional Performance Appraisals Fail (and What to Do Instead) โดย techclass📲 Line Add: @withkant #LeadershipEveryDay #LeadershipDevelopment #leadwithimpact #kantsrithundorn #leadershipmindset #พัฒนาด้วยกันต์ #leadwithkant

ประเมินผลการปฏิบัติงาน ทำให้ทีมพังจากบทความ Why Our Performance Appraisal System Almost Broke the Team โดย OKR Hive: Set Goals. Track Progress. Win.📲 Line Add: @withkant #LeadershipEveryDay #LeadershipDevelopment #leadwithimpact #kantsrithundorn #leadershipmindset #พัฒนาด้วยกันต์ #leadwithkant

เคล็ดลับ ประเมินการปฏิบัติงาน ให้ได้ผล!จากบทความ The Dreaded Performance Appraisal โดย Farhan Khalid, MBA, CAPM📲 Line Add: @withkant #LeadershipEveryDay #LeadershipDevelopment #leadwithimpact #kantsrithundorn #leadershipmindset #พัฒนาด้วยกันต์ #leadwithkant

ปกติวัด Employer Branding กันยังไง ?จากบทความ How Do You Measure Your Employer Brand? Key Metrics and Biggest Problems to be Aware of โดย Bernard Marr📲 Line Add: @withkant #LeadershipEveryDay #LeadershipDevelopment #leadwithimpact #kantsrithundorn #leadershipmindset #พัฒนาด้วยกันต์ #leadwithkant

ใช้ NPS กับพนักงานในบริษัท ?จากบทความ Why eNPS Is A Great Way of Measuring Staff Engagement: How To Do It And What To Avoid โดย Bernard Marr📲 Line Add: @withkant #LeadershipEveryDay #LeadershipDevelopment #leadwithimpact #kantsrithundorn #leadershipmindset #พัฒนาด้วยกันต์ #leadwithkant

4 KPI การเงิน อยากให้ทุกบริษัทมีจากบทความ The Top 4 Finance KPIs Every Business Must Be Tracking โดย Bernard Marr📲 Line Add: @withkant #LeadershipEveryDay #LeadershipDevelopment #leadwithimpact #kantsrithundorn #leadershipmindset #พัฒนาด้วยกันต์ #leadwithkant

5 สัญญาณ หัวหน้าแย่ๆจากบทความ Five Subtle Signs You Have A Bad Manager โดย Shelcy V. Joseph📲 Line Add: @withkant #LeadershipEveryDay #LeadershipDevelopment #leadwithimpact #kantsrithundorn #leadershipmindset #พัฒนาด้วยกันต์ #leadwithkant

7 วิธี รับมือหัวหน้า แย่ๆ จากบทความ How To Handle A Bad Boss: 7 Strategies For 'Managing Up' โดย Margie Warrell 📲 Line Add: @withkant #LeadershipEveryDay #LeadershipDevelopment #leadwithimpact #kantsrithundorn #leadershipmindset #พัฒนาด้วยกันต์ #leadwithkant

11 วิธี ผู้จัดการ "จัดการความโกรธ" ที่ทำงานจากบทความ 11 Ways for Managers to Address Anger in the Workplace โดย Bernard Golden, Ph. D.📲 Line Add: @withkant #LeadershipEveryDay #LeadershipDevelopment #leadwithimpact #kantsrithundorn #leadershipmindset #พัฒนาด้วยกันต์ #leadwithkant

7 วิธีจัดการคน "น่ารำคาญ" ในที่ทำงานจากบทความ 7 Proven Tactics In Managing Annoying Team Members โดย Martin Zwilling📲 Line Add: @withkant #LeadershipEveryDay #LeadershipDevelopment #leadwithimpact #kantsrithundorn #leadershipmindset #พัฒนาด้วยกันต์ #leadwithkant

บริหารผลการปฏิบัติงาน 4 ขั้นตอน จากบทความ A Guide to the Performance Management Cycle โดย Erik van Vulpen 📲 Line Add: @withkant #LeadershipEveryDay #LeadershipDevelopment #leadwithimpact #kantsrithundorn #leadershipmindset #พัฒนาด้วยกันต์ #leadwithkant

ให้ Positive Feedback ทรงพลังมากกว่าที่คิด จากบทความ The Power of Positive Feedback โดย Wes Adams and Tamara Myles 📲 Line Add: @withkant #LeadershipEveryDay #LeadershipDevelopment #leadwithimpact #kantsrithundorn #leadershipmindset #พัฒนาด้วยกันต์ #leadwithkant

กรอบเวลา ประเมิน ผลการปฏิบัติงาน จากบทความ Performance Appraisal Timeline โดย SHRM 📲 Line Add: @withkant #LeadershipEveryDay #LeadershipDevelopment #leadwithimpact #kantsrithundorn #leadershipmindset #พัฒนาด้วยกันต์ #leadwithkant

3 กลยุทธ์สร้าง Personal Brand จากบทความ Building your personal brand: Tips and strategies for crafting the brand called ‘you’ โดย michaelpage 📲 Line Add: @withkant #LeadershipEveryDay #LeadershipDevelopment #leadwithimpact #kantsrithundorn #leadershipmindset #พัฒนาด้วยกันต์ #leadwithkant

สิ่งที่ควรทำ และไม่ควรทำ ระหว่างประเมิน ผลการปฏิบัติงานจากบทความ The ultimate guide to acing your performance review and boosting your career โดย michaelpage📲 Line Add: @withkant #LeadershipEveryDay #LeadershipDevelopment #leadwithimpact #kantsrithundorn #leadershipmindset #พัฒนาด้วยกันต์ #leadwithkant

เตรียมตัว ก่อน และหลัง ประเมิน ผลการปฏิบัติงานจากบทความ The ultimate guide to acing your performance review and boosting your career โดย michaelpage 📲 Line Add: @withkant #LeadershipEveryDay #LeadershipDevelopment #leadwithimpact #kantsrithundorn #leadershipmindset #พัฒนาด้วยกันต์ #leadwithkant

4 วิธี ช่วยให้สนุกกับงานจากบทความ Four Ways To Make Work Fun Again In 2026 โดย Nancy Doyle 📲 Line Add: @withkant #LeadershipEveryDay #LeadershipDevelopment #leadwithimpact #kantsrithundorn #leadershipmindset #พัฒนาด้วยกันต์ #leadwithkant

อยากเพิ่มเงินเดือน ทำ 3 วิธีนี้จากบทความ 3 วิธีอัพเงินเดือน ในยุคของการแข่งขันทางอาชีพ โดย Pasona Thailand 📲 Line Add: @withkant #LeadershipEveryDay #LeadershipDevelopment #leadwithimpact #kantsrithundorn #leadershipmindset #พัฒนาด้วยกันต์ #leadwithkant

10 วิธีขอขึ้นเงินเดือน จากบทความ How to ask for a pay rise: 10 practical tips for success โดย Michael Page 📲 Line Add: @withkant #LeadershipEveryDay #LeadershipDevelopment #leadwithimpact #kantsrithundorn #leadershipmindset #พัฒนาด้วยกันต์ #leadwithkant

ขั้นตอนที่สี่ของการ สร้างนิสัยใหม่ จากหนังสือ Atomic Habits โดย James Clear Leadership Every Day: Start your day thinking like a leader. เริ่มต้นวัน ด้วยวิธีคิดแบบผู้นำ. If you are a great leader, many lives will have a great life. ผู้นำที่ดี…ชีวิตของหลายคนก็จะดีขึ้น 📲 Line Add: @withkant #LeadershipEveryDay #LeadershipDevelopment #leadwithimpact #kantsrithundorn #leadershipmindset #พัฒนาด้วยกันต...

Soft skills ที่คุณต้องมีใน Resume ปี 2026 จาก 5 Soft Skills to Put on Your Resume & How to Prove Them โดย Tim Stobierski Leadership Every Day: Start your day thinking like a leader. เริ่มต้นวัน ด้วยวิธีคิดแบบผู้นำ If you are a great leader, many lives will have a great life. ผู้นำที่ดี…ชีวิตของหลายคนก็จะดีขึ้น 📲 Line Add: @withkant #LeadershipEveryDay #LeadershipDevelopment #leadwithimpact #k...