Le podcast de Sémawé

Dans toute organisation, il y a une personne Source.  Celle qui a pris le tout premier risque Celle qui porte la vision et communique les prochains pas Celle qui est gardienne du champ des valeurs de l’organisation. Dans cet épisode vous découvrirez les questionnements de la personne Source : comment assumer pleinement la responsabilité d’être l’entrepreneur, le visionnaire et le gardien du projet...

La confiance ça se donne a priori avant de la mériter. C'est en tout cas notre parti pris pour un leadership plus émancipateur. Mais comment naviguer entre la confiance et le contrôle ? On vous donne quelques pistes pour réconcilier ces deux polarités. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Thomas est salarié de la Scop Le Messageur qui fonctionne en Holacracy depuis 2 ans Il n'est pas source de la transformation organisationnelle, il n'a pas "choisi" de fonctionner en Holacracy. Et pourtant il a embarqué ! Aujourd'hui l'Holacracy fait partie de son quotidien de travail, et il nous raconte à quoi ça ressemble... Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour pl...

Une série qui vous guide à travers la Constitution Holacracy 5.0 ! 📖 Dans cette série de podcasts, les coachs de Sémawé décortiquent la Constitution Holacracy 5.0 en proposant leur interprétation, et présentent des cas concrets d'utilisation de ce texte pour une organisation qui fonctionne en Holacracy.  Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Ça y est ! Nous sommes certifiés ! En mai 2023, Sémawé devient la première organisation en Holacracy à être certifiée ISO 9001. Comment on a réussi ? En en faisant le moins possible... Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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Quel est notre rapport à l'argent ?   L'argent est une croyance quasi-universelle : ce qui fait qu'un billet a de la valeur, c'est que l'on croit tous qu'il a de la valeur. Mais beaucoup d'individus ont une relation ambigüe avec leur argent, et celui des autres. Des sujets liés à l'argent comme le salaire peuvent être tabous dans notre société, y compris au sein des entreprises. Notre rapport à l'...

Une série qui vous guide à travers la Constitution Holacracy 5.0 ! 📖 Dans cette série de podcasts, les coachs de Sémawé décortiquent la Constitution Holacracy 5.0 en proposant leur interprétation, et présentent des cas concrets d'utilisation de ce texte pour une organisation qui fonctionne en Holacracy.  Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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Ils conçoivent des pumptracks en Holacratie.  Yannick , co-dirigeant de Bike Solutions nous raconte comment son équipe a embarqué dans une transformation de leur organisation. Il témoigne de son chemin pour mettre son autorité de dirigeant d'entreprise au service de la raison d'être de son entreprise. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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La Scop Le Messageur basée à Rennes a pour vocation de rendre accessible la communication pour les personnes malentendantes. Pour anticiper la croissance de l'équipe, et répondre aux ambitions de l'organisation, son leader a cherché une manière d'innover dans la gouvernance pour aller vers plus d'autonomisation des salariés.  Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour pl...

Et si un marchand d'armes venait sonner à notre porte et demander un accompagnement en Holacratie, est-ce qu'on dirait "oui" ? Est-ce qu'on accepte de travailler seulement avec des organisations qui partagent notre vision du monde et nos valeurs ? Dans cet épisode avec Aliocha et Emma, on parle politique au sens large, parce que si tout est politique, notre travail l'est aussi. Hébergé par Ausha....

De quoi êtes vous source dans votre travail  ? Sur quels projets détenez-vous une vision et des intuitions sur les prochains pas  ? Dans cet épisode, découvrez les Principes Source avec Juliette, associée et co-fondatrice de la Scop Sémawé, qui nous parle de sa Source Equipe. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Quelle est la raison d'être de Sémawé ? Comment et pourquoi a-t-elle évolué ? Dans cette entretien, Aliocha Iordanoff, Leader et source de la SCOP Sémawé, répond à toutes ces questions ! Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.