Kurswexl Podcast

Frank Wulfes hat Oliver Schaper zu Gast, der als Berater im Bereich Organisationsentwicklung und agiler Prinzipien bei der HEC unterwegs ist. Lego Serious Play - Was ist das? Lego Serious Play ist eine ganzheitliche Methode, ein moderierter Prozess, der in verschiedenen Entwicklungsstufen abläuft, um neue Ideen und Problemlösung in Ihrem Unternehmen zu fördern. Aber wie alle Methoden, kann er auch...

Agilität und Selbstorganisation - Unser Kurswechsler Arne Schröder spricht mit Boris Gloger, der die Entstehung der agilen Idee von Anfang an miterlebt und geprägt hat. Boris Gloger ist einer der aller ersten Certified Scrum Trainer. Der ausgebildete Soziologe beschäftigt sich seit 18 Jahren mit dem Thema Scrum und ist damit ein absoluter Experte. Woher kommt die agile Idee? Was braucht es damit S...

Frank Wulfes und Sven Sieverding sprechen über Kollaboration in modernen Organisationen. Dabei geht es im wesentlichen um die Mitarbeit und Zusammenarbeit vom Gruppen. Dies spielt sich auf drei Ebenen ab, die Sven Sieverding euch vorstellt. Kommunikation steht dabei im Vordergrund und steht dabei für Kollaboration. "E-Mails sind der einfache Weg, aber nicht der richtige." Wie wichtig sind Kollabor...

Unser Kurswechsler Benedikt Drossart spricht mit Lena Marbacher, die Mitgründerin von Neue Narrative. Ein Printmagazin zum Thema Wirtschaft und Neuer Arbeit. Die beiden sprechen über die Themen des Wirtschaftsmagazins und wie es überhaupt zu dem Print Magazin kam.

Die Anschlussepsiode zu #045 Was ist Scrum, denn in dieser Folge wird das Thema behandelt wozu diese Methode angewendet werden kann. Unsere Kurswechslerin Carolin Habekost hat sich mit den beiden agilen Beratern Frank Düsterbeck, ebenfalls Kurswechsler, und Ulf Mewe, von der HEC zusammengesetzt. Sie sprechen darüber wozu, wie und wann Scrum eingesetzt wird und warum dieses Rahmenwerk so effektiv i...

Frank Wulfes und Marc Löffler sprechen in dieser Episode über das PASSION-Modell. Marc Löffler ist selber Podcaster, Autor und Coach und ist viel bei Firmen unterwegs, die sich bereits mit Agilität beschäftigt haben aber bislang noch kein Erfolg damit hatten. Dafür hat er das PASSION-Modell entwickelt, denn ein Unternehmen braucht erstmal die Voraussetzungen für Agilität um diese in ihren Arbeitsp...

Methodik - Wertschätzend und mit Blick nach vorne Die Potenzialanalyse wird angewendet um Teams dabei zu helfen sich nicht in Negativitäten zu verlieren, zu sehen was gut gelaufen ist und was verbessert werden kann. Andrea Kuhfuß erklärt Ihnen alles rund um die Methodik der Potenzialanalyse. Erfahrt hier mehr über den Nutzen dieses Tools.

Remote Arbeit - Die Arbeit von heute Arbeit ist heutzutage viel mit Kommunikation verbunden und kann mittlerweile auch von Zuhause aus geführt werden. Das Arbeiten hat sich verändert, es kann internationaler und ortsungebundener gearbeitet werden - New Work.

GFK - Gewaltfreie Kommunikation für gute Zusammenarbeit Die Kurswechsler Frank Wulfes und Benedikt Drossart sprechen über gewaltfreie Kommunikation. Was ist gewaltfreie Kommunikation? Wie wird sie angewendet? Wie drücke ich mich dabei aus? Darüber sprechen die beiden Kurswechseler in dieser Episode.

Das FLEAT Konzept - Eine neue agile Transformationsform für Unternehmen. Carolin Habekost beschäftigt sich mit dem neuen Konzept einer Unternehmensform. Das Unternehmen soll zu einer agilen Flotte werden. Thorsten Scharr und Uwe Habicher, die beiden Entwickler dieses Konzepts, sind im Gespräch mit unserer Kurswechslerin. Sie lassen euch an ihrem Konzept teilnahmen und beschreiben was es bedeutet z...

Unternehmensberatung mal anders. Mit den Podcasts hat Kurswechsel eine neue Form für Business-Themen geschaffen und feiert sein einjähriges Jubiläum. Carolin Habekost, Frank Wulfes und Arne Schröder erzählen über die Anfänge, Entwicklungen und Highlights rund um die Produktion von Podcasts. Technik, Konzipierung und Feedback sind Themen, die behandelt werden und einen Einblick in die Vorgänge hint...

In der heutigen Episode spricht Kurswechsler Arne Schröder mit Mark Poppenborg, dem Gründer von Intrinsify, dem größten deutschsprachigen Netzwerk für die Neue Arbeitswelt. Mark und Arne sprechen darüber, wie Unternehmenskulturen entstehen, wie sie sich beobachten lassen und verändern. Dabei gehen sie schonungslos mit Mythen und Irrtümern über Kulturentwicklung um, analysieren den Ursprung von Gla...

In dieser Episode besucht Frank Wulfes das erste Bremer PM Camp. PM Camp Bremen - Highlights und Diskussionen im PM Camp rund um das Thema Projektleitung. In Bremen fand dieses Jahr die Open-Space-Veranstaltung statt, die über zwei Tage den Teilnehmern selbst die Verantwortung über die Session-Planung und Inhalte übergab. Danach ging es in 45-minütige parallel stattfindende Sessions, bei denen jed...

In dieser Episode widmet sich Kurswechslerin Carolin Habekost einer Kundenfrage: Was ist Scrum? Kann ich das auch im Non-IT-Kontext einsetzen? Carolin umreißt hier das Rahmenwerk Scrum im Gesamten und beantwortet im Anschluss die Frage nach dessen Einsatzfähigkeit im Non-IT-Umfeld.

Diese Woche gibt es erneut eine Episode mit einem externen Gast. Kurswechsler Frank Wulfes hat sich mit Jörg Olaf Schramm zusammengesetzt und ihn über den Wandel in seinem Unternehmen befragt. Jörg arbeitet als Regionaldirektor im Privatkundenmarkt bei der Kasseler Sparkasse. Schon immer lagen ihm die Themen Menschen und Führung am Herzen. Bereits vor fünf Jahren fing er an, sich mit einer sinnhaf...

Design Thinking – was bedeutet das? Wie funktioniert das in der Praxis? Kurswechsler Frank Wulfes hat für den Podcast Kollegin und ebenfalls Kurswechslerin Andrea Kuhfuß dazu befragt. Angefangen bei der Haltung, führt Andrea hier von der Design Challenge als Startpunkt durch die sechs Phasen vom Design Thinking.

Kurswechslerin Carolin Habekost redet in dieser Episode mit Kai Brausewetter. Kai ist Agile Coach bei der TUI InfoTec GmbH und gestaltet die agile Transformation des IT Operation-Bereichs. Während seiner Tätigkeiten als Scrum Master und Product Owner beobachtete er, wie Vorhersagen ständig scheiterten, weshalb er etwas ändern wollte. Auch die Strukturen des Unternehmens zu dem Zeitpunkt vor der ag...

Kurswechslerin Franziska Wienß und Kurswechsler Frank Wulfes treffen sich in dieser Episode für einen Austausch rund um das Thema interne Kommunikation. Gerade ihr Potenzial zu scheitern, nehmen die beiden unter die Lupe.

In dieser Episode hat sich Kurswechsler Frank Wulfes mit Fabian Coenradie zusammengesetzt. Fabian ist ein Berater für Unternehmen, die sich verändern wollen und betreibt zusätzlich den Podcast Ideenpioniere. Im Kurswechsel-Podcast bringt uns Fabian das Thema Effectuation als holistische Denkhaltung näher.

Die Kurswechslerinnen Carolin Habekost und Andrea Kuhfuß haben sich neulich mal wieder einer Kundenfrage gewidmet: Inwieweit steht das Team dahinter, wenn die Beauftragung eines Agile Coachs von oben kommt? In diesem Fall wissen die Teams teils gar nicht, was die Führungskraft geplant hat. Es kommt vor, dass die Agile Coaches ins Team kommen, ohne je angekündigt worden zu sein. Andrea und Carolin...

In dieser Episode hat sich Kurswechslerin Carolin Habekost mit Boris Radivoj und Rüdiger Schnirring für ein Gespräch geschnappt. Die beiden erklären zunächst einmal, was genau Improvisationstheater ist und wodurch es sich auszeichnet. Hier zeigen sich auch erste Gemeinsamkeiten mit agilen Kontexten im Arbeitsumfeld, wie zum Beispiel Selbstorganisation und Flexibilität. Auch die SCRUM-Werte Respekt...

Kurswechslerin Carolin Habekost und Kurswechsler Arne Schröder räumen mit drei Vorurteilen bezüglich Selbstorganisation auf. Die Vorurteile stützen sich dabei auf folgende drei Thesen: „Dann gibt es ja keine Führung mehr.“ „Es funktioniert nur für agile Kontexte.“ „Das funktioniert nur mit engagierten High Performern.“ Die beiden widmen sich dabei jeder These einzeln und widerlegen beispielhaft, w...

In dieser Episode hat sich Kurswechsler Arne Schröder mit Gerhard Wohland zusammengesetzt. Zusammen sprechen sie über Organisationsentwicklung, systemtheoretische Zugänge und um Gefühle. Sie klären auf, wo dort überhaupt ein Zusammenhang besteht. Außerdem schauen sie gemeinsam darauf, wie sich Unternehmen besser anpassen können. Denn gerade eine erhöhte Anpassungsfähigkeit ist wichtig, weil Untern...

Kurswechsler Arne Schröder und Kurswechslerin Carolin Habekost setzen sich in dieser Episode mit den Moving Motivators auseinander. Die Moving Motivators nutzen wir, um die Menschen in unserer Umgebung besser zu verstehen. Carolin und Arne erklären, um welche Motivatoren es geht und wie das Tool zur Anwendung kommt.

Im Gespräch geht es um zwei Kernfragen. 1. Wie kann ich ein gelungenes Leben führen in einer Welt, in der ich als kulturfremd wahrgenommen sowie als gestört stigmatisiert werde und in der ich mich selbst fremd fühle? 2. Was braucht eine Gesellschaft, um Vielfalt in jeder Hinsicht nicht nur willkommen zu heißen, sondern auch managen zu können? Esther Schramm gibt Einblicke in die Welt der Autisten...