Kraakhelder

Het pensioen of rustpensioen houdt heel wat werknemers bezig. Vanaf wanneer kan het? Hoeveel zal het pensioen bedragen? Allemaal vragen die wel vaker gesteld worden, maar hoe verloopt zo’n pensionering eigenlijk praktisch? Wat moeten werknemer en werkgever doen wanneer de wettelijke pensioenleeftijd in zicht komt? Bertel Cousaert, sociaal adviseur bij UNIZO, is pensioenexpert en legt je in deze ni...

Een ongeluk zit in een klein hoekje, ook op het werk. Als werkgever is het je plicht om de eerste hulp op de werkvloer te garanderen voor je werknemers en voor derden. Maar ben je ook verplicht je medewerkers een basiscursus EHBO of een initiatieopleiding EHBO te laten volgen. Alles hangt af van de grootte van je organisatie én van de risicoanalyse. In deze aflevering van Kraakhelder legt arbeidsv...

Manager medisch toezicht Bieke Claesen gaat in deze aflevering van Kraakhelder dieper in op de modaliteiten en de duur van de progressieve werkhervatting , een goede manier om een medewerker na langdurige ziekte of afwezigheid opnieuw te integreren in je bedrijf. Ze heeft het onder andere over de soorten werkhervatting, de aangepaste arbeidsovereenkomst, de werkhervattingspremie en de gevolgen voo...

Met een loonbonus kan je ofwel je voltallige team ofwel een objectieve groep werknemers een bonus toekennen op een fiscaalvriendelijke manier. In deze aflevering van Kraakhelder somt Senior HR consultant Marie-Paule Bibaer op wat een loonbonusplan inhoudt en welke beperkingen er gelden: van maximumbedrag tot de deadline voor het indienen van een loonbonusplan. Volg ons op Instagram en blijf op de...

In deze aflevering van Kraakhelder leggen we wat uit progressief werken, progressieve werkhervatting of progressieve tewerkstelling is. Manager medisch toezicht Bieke Claesen legt uit wat de bedoeling van het systeem is, wat de taak van de arbeidsarts is en hoe werknemer en werkgever samen de drempels naar een werkhervatting kunnen weghalen. Volg ons op Instagram en blijf op de hoogte van de nieuw...

Door een loonbonus toe te kennen aan je medewerkers, bied je hun een extra incentive om samen de vooropgestelde bedrijfsdoelstellingen te behalen. Maar aan welke voorwaarden moet de loonbonus voldoen? Marie-Paule Bibaer is Senior HR consultant bij Liantis en zet alle do’s en don’ts voor een goed uitgewerkt loonbonusplan op een rijtje. Volg ons op Instagram en blijf op de hoogte van de nieuwste afl...

In deze aflevering van onze podcast duiken we diep in de wereld van voetbalcoaching met een ervaren leider. We bespreken historische prestaties, de kracht van jong talent, en het belang van heldere communicatie en feedback. Ontdek hoe diversiteit een team kan versterken en waarom druk een voorrecht is. Luister en leer hoe je jouw team naar succes kunt leiden.  Volg ons op Instagram en blijf op de...

Begin dit jaar waren er enkele wijzigingen in de regelgeving voor flexi’s. Van een verhoogde RSZ-bijdrage over een minimum- en maximumloon tot vakantiegeld. Klantenadviseur Aurora Sejdo zet in deze aflevering de belangrijkste kosten van een flexi-job voor de werkgever op een rij.   Volg ons op Instagram en blijf op de hoogte van de nieuwste afleveringen Voor vragen kan je terecht op onze website o...

In deze aflevering gaat Aurora Sejdo, klantenadviseur payroll services bij Liantis, dieper in op de vraag hoe je als werkgever efficiënt flexi-jobmedewerkers kan aanwerven en inschrijven. Ontdek de drie administratieve stappen die je moet volgen om een flexi in te schakelen. Volg ons op Instagram en blijf op de hoogte van de nieuwste afleveringen Voor vragen kan je terecht op onze website of via m...

De flexi-job is populair bij werkgevers en werknemers, maar niet iedereen mag via het flexi-statuut werken. Om in aanmerking te komen als werknemer wordt gekeken naar je werkverleden. In sommige gevallen geldt een wachtperiode en een flexi-job combineren met een contract van onbepaalde duur bij één en dezelfde werkgever is niet toegestaan. Aurora Sejdo, klantenadviseur payroll services bij Liantis...

Het flexi-statuut werd oorspronkelijk gelanceerd voor de werkgevers uit de horeca-sector en is de voorbije jaren uitgebreid naar steeds meer sectoren. Aurora Sejdo, klantenadviseur payroll services bij Liantis, legt uit welke bedrijven in aanmerking komen en beantwoordt de vraag of ook je allereerste medewerker een flexi-jobber mag zijn. Volg ons op Instagram en blijf op de hoogte van de nieuwste...

Een flexi-job is een manier om bij te klussen voor werknemers en gepensioneerden, en een voordelige formule van tijdelijke tewerkstelling voor werkgevers. Maar wat houdt het precies in? Aurora Sejdo, klantenadviseur payroll services bij Liantis, geeft een antwoord op die vragen. Volg ons op Instagram en blijf op de hoogte van de nieuwste afleveringen Voor vragen kan je terecht op onze website of v...

In deze aflevering legt Evy Sadicaris, disciplineverantwoordelijke psychosociaal welzijn binnen Liantis, uit welke soorten motivatie er bestaan. Ze gaat ook dieper in op de factoren die een invloed hebben op de intrinsieke motivatie van je medewerkers en maakt een bruggetje naar motiverend leiderschap en het ABC-model. Volg ons op Instagram en blijf op de hoogte van de nieuwste afleveringen Voor v...

In deze extra lange en boeiende aflevering van Kraakhelder gaan we in gesprek met Robert Vliegen, beter bekend als Fly uit Kamp Waes. Vanuit zijn jarenlange ervaring in leidinggevende functies bij de Special Forces vertelt hij over leiderschap, de balans tussen kracht en empathie én zijn visie op teambuilding. Met handige tips voor bedrijfsleiders en leidinggevenden. Volg ons op Instagram en blijf...

In deze aflevering gaat experte Lies Denolf dieper in op de financiële kant van moederschapsbescherming. Ze legt uit hoe de uitkeringen berekend worden bij zwangerschaps- en bevallingsverlof en geeft praktisch advies voor werkgevers en medewerkers. Volg ons op Instagram en blijf op de hoogte van de nieuwste afleveringen Voor vragen kan je terecht op onze website of via mail naar kraakhelder@lianti...

Als werkgever speel je een cruciale rol in het creëren van een gezonde werkomgeving. Psychosociaal welzijn, veiligheid en gezondheid krijgen terecht steeds meer aandacht. Manager medisch toezicht Bieke Claesen doorprikt enkele mythes en geeft tips voor een integrale gezondheidsaanpak. Volg ons op Instagram en blijf op de hoogte van de nieuwste afleveringen Voor vragen kan je terecht op onze websit...

Er komt heel wat kijken bij een heugelijke gebeurtenis als een geboorte. Ook voor jou als werkgever. Er zijn namelijk heel wat maatregelen om de moeder en het ongeboren kindje te beschermen en mogelijke risico’s op de werkvloer dus te vermijden. Experte Lies Denolf vertelt je in deze aflevering meer over moederschapsbescherming. Volg ons op Instagram en blijf op de hoogte van de nieuwste afleverin...

Overuren maken onlosmakelijk deel uit van het moderne werkleven. Presteert je medewerker overuren, dan zijn er twee opties: extra loon of de uren inhalen en dus extra vrije tijd. Experte Lies Denolf geeft wat meer toelichting in deze aflevering. Volg ons op Instagram en blijf op de hoogte van de nieuwste afleveringen Voor vragen kan je terecht op onze website of via mail naar kraakhelder@liantis.b...

Een positieve werksfeer draagt bij tot het welzijn van je medewerkers, maar ook tot meer productiviteit. Een transparante arbeidsorganisatie en openfeedbackcultuur zijn hierbij belangrijke fundamenten. Ontdek meer tips in deze aflevering. Volg ons op Instagram en blijf op de hoogte van de nieuwste afleveringen Voor vragen kan je terecht op onze website of via mail naar kraakhelder@liantis.be

Wat kan je als werkgever doen als het te druk wordt in je zaak? Juridisch adviseur Lies Denolf zet in deze aflevering de voordelen van jobstudenten en flexi-jobmedewerkers tegenover elkaar. Ben je benieuwd in welke sectoren flex-jobs mogelijk zijn? Ontdek deze hier. Volg ons op Instagram en blijf op de hoogte van de nieuwste afleveringen Voor vragen kan je terecht op onze website of via mail naar...

Een groepsverzekering is de ideale manier om je medewerkers te belonen. De sociale bijdragen op zo’n verzekering zijn veel lager, waardoor je als werkgever minder betaalt en je medewerker er meer aan overhoudt. Daarnaast kan je zelf kiezen hoeveel budget je als werkgever wil spenderen. Volg ons op Instagram en blijf op de hoogte van de nieuwste afleveringen Voor vragen kan je terecht op onze websi...

Wat zorgt ervoor dat je medewerkers wel of niet productief zijn? Het is belangrijk dat je als werkgever duidelijke en uitdagende doelstellingen bepaalt en je medewerker het gevoel geeft dat ze iets kunnen betekenen. Dat kan door hen inspraak te geven of door goed uit te leggen waarom er bepaalde doelstellingen zijn. Volg ons op Instagram en blijf op de hoogte van de nieuwste afleveringen Voor vrag...

Wanneer je medewerker op wettelijk pensioen gaat, dan sturen de pensioendiensten dat automatisch door naar de verzekeraar, zodat hij/zij het aanvullend pensioen kan aanvragen. Als werkgever hoef je dus eigenlijk niets te doen. Volg ons op Instagram en blijf op de hoogte van de nieuwste afleveringen Voor vragen kan je terecht op onze website of via mail naar kraakhelder@liantis.be

Kan je een tank- of laadkaart voor je medewerker voorzien zonder bedrijfswagen? Juridisch adviseur Gerben Vermeulen geeft advies: “Het is niet onmogelijk, maar het vergt veel administratie voor de werkgever. Er zijn wel enkele gevallen waarbij het minder complex wordt”. Ontdek de mogelijkheden in deze aflevering. Volg ons op Instagram en blijf op de hoogte van de nieuwste afleveringen Voor vragen...

Bepaalde sectoren, zoals de horeca, moesten tijdens de coronacrisis gedwongen sluiten, waardoor de regering de consumptiecheques introduceerde. In 2023 werden ze opnieuw van onder het stof gehaald onder de noemer ‘koopkrachtpremie’. Expert Gerben Vermeulen vertelt je in welke gevallen je een koopkrachtpremie moet uitreiken aan je medewerkers en hoeveel die dan bedraagt. Volg ons op Instagram en bl...