Koffie met de Toekomst - VDAB Work out Room

Dat de wereld waarin we leven hoe langer hoe sneller (digitaal) evolueert, is niet nieuw. De coronacrisis liet het alleen nog wat sneller gaan en lanceerde de begrippen hybride werken, hybride leren. Willen we die snelle evolutie de baas blijven, dan kunnen we niet anders dan onze organisatiesystemen mee te laten evolueren op het ritme van de vierde industriële revolutie. Pascal Van Loo, arbeidsps...

Inge Vervotte is ex-minister van Welzijn. Vandaag staat ze in voor het dagelijks bestuur bij Emmaüs, een netwerk van 24 welzijns- en gezondheidsinstellingen met onder andere ziekenhuizen, woonzorgcentra, jeugdinstellingen en psychische gezondheidscentra. Al jaren heerst er een grote nood aan helpende handen in de zorg. Hoe komt het eigenlijk dat de krapte zich zo stevig laat voelen in deze sector?...

Wie een nieuwe baan zoekt, moet vaak een zware procedure doorlopen. Een cv opstellen, een motivatiebrief schrijven, een sollicitatiegesprek afleggen, … Het is een slopend en weinig motiverend proces voor vele werkzoekenden. Bovendien kost deze werkwijze werkgevers handenvol tijd en geld en biedt het geen garantie dat daadwerkelijk de beste kandidaat wordt geselecteerd. Open Hiring® is een innovati...

Dat er meer nodig is dan wat creativiteit en een fantasierijk idee om een succesvolle onderneming op te richten, weten we. Maar kan iedereen ondernemen? En kan je het leren? Bart Derre gelooft van wel. Hij is directeur van het E-lab van HOGENT. Als ondernemer, onderzoeker en lector buigt hij zich dagelijks over het ondernemend gedrag van de mens. Zo ontwikkelde hij de wondernemerscan. Dat is een w...

Integriteit. Het is een karaktereigenschap waar veel bedrijven naar peilen wanneer ze sollicitanten over de vloer krijgen. Maar wat betekent integriteit op de werkvloer? En hoe kan je het meten? Ard Barends (docent criminologie Universiteit Leiden) ontwikkelde tijdens zijn promotietraject binnen de organisatiepsychologie bij de Vrije Universiteit Amsterdam een online spel om integriteit te meten....

Om te innoveren heb je niet alleen een goed idee nodig, maar ook een team met de juiste vaardigheden. Want het zijn mensen die innoveren, niet de bedrijven. Maar welke skills zijn er precies nodig om innovatie te doen slagen? INNDUCE.me heeft daarop een antwoord gevonden. Dankzij evidence based onderzoek, met onder andere professor Frederik Anseel en de Ugent, ontwierp het bedrijf een objectief as...

De krantenkoppen schreeuwden het eerder dit jaar uit over de jobcreatie die circulaire economie teweeg brengt. Maar hoe zit het met de landbouw? Staat daar een generatie nieuwe boeren op? En indien niet: wat houdt hen tegen? Siebe Keirse van Landwijzer en Lieve Vercauteren, directeur van de vakorganisatie BioForum, nemen ons mee doorheen de evolutie van de landbouwsector. We treden met hen in gesp...

Aanwerven gebeurt meer en meer digitaal en technologie doet ook zijn intrede in de HR-sector. Toch zijn er nog veel struikelblokken. Belangrijke stappen kunnen gezet worden op vlak van feedback aan de werkzoekende en de samenwerking tussen (bedrijven en) professionele recruiters. Franky Anciaux van RadaHR komt hieraan tegemoet! Hij bouwde een handig platform waarop werkgevers eenvoudig vacatures p...

Lange tijd hebben we de industrie verbannen naar gebieden ver buiten de stad. Maar was dat wel een goed idee? Industrie en productie stellen immers veel mensen te werk. Ook hebben de coronacrisis en de blokkade van het Suezkanaal ons op het belang van lokale productie gewezen. Kunnen we de industrie en bijbehorende jobs terughalen naar de stad, zonder de milieuvervuilende impact ervan? Wat zouden...

Lichtwerk verlicht het werk voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Dat doen ze onder meer met de hulp van augmented reality. Met digitale werkinstructies en innovatieve hybride opleidingstrajecten empowert Lichtwerk kwetsbare doelgroepen. Zo stromen ze makkelijker door van de sociale economie naar de reguliere arbeidsmarkt. Lieven Bossuyt en Philip Vanneste, bezielers van de coöperatieve...

Heb je nog nooit van de nervus vagus gehoord? Doet de polyvagaaltheorie bij jou geen enkel belletje rinkelen? Dan kan een stukje neurowetenschappelijke kennis jou ongetwijfeld helpen om te begrijpen hoe we op het werk best met stress omgaan! De nervus vagus is van groot belang voor rust en ontspanning in ons hoofd. Onze spreker, Dr. Luc Swinnen, legt in deze Koffie met de Toekomst uit hoe die zenu...

De eventsector kreeg het afgelopen jaar zware mokerslagen. Sinds de uitbraak van COVID-19 heeft de sector het ongemeen hard te verduren. Ze moest als eerste de deuren sluiten en zal waarschijnlijk pas als laatste de deuren heropenen. Bruno Schaubroeck, woordvoerder van de Event Confederatie, schuift bij ons aan op de Koffie. Hij laat zien wie de mensen achter de eventsector zijn en wat ze het afge...

In deze Koffie met de Toekomst vertelt Bram Van Braeckevelt, schepen van Personeel en Werk voor Stad Gent, over de Gentse inhaalbeweging voor inclusie op de werkvloer. Alle data tonen een ondervertegenwoordiging van bepaalde groepen op de arbeidsmarkt. Daar zullen we nu iets aan doen, te beginnen in onze eigen organisatie. Ook al moeten er onderweg enkele heilige huisjes sneuvelen, aldus Bram. De...

Een gezonde economie, ecologie én voldoende jobs: een utopie? Niet als je het aan de voortrekkers van de circulaire economie vraagt. Circulaire economie wordt steeds groter en is geoormerkt als motor voor lokale jobs. Welke impact mogen we dan verwachten van de circulaire economie op de arbeidsmarkt? Op welke nood aan profielen en skills kunnen we anticiperen? Hoever staat de transitie naar  ...

VDAB moet er zijn voor alle Vlamingen. Met een team van 5000 dienstverlening geven aan 4 miljoen, dat is een stevige opschaling van de dienstverlening. Extra uitdagend is het feit dat relevante competenties en beroepen op de arbeidsmarkt snel evolueren, en VDAB dit moet kunnen volgen. Twee toepassingen van Artificiële Intelligentie die daarbij cruciaal zijn, zijn de beroep- en competentiezoeker. I...

One of the Sustainable Development Goals that we would all together like to achieve by 2030, is gender equality. Why though? What makes gender equality such a burning issue? Is it not something that in Belgium we achieved decades ago? In this Coffee with the Future, our guest is Amélia Lopez Huix, UN certified expert on Gender Equality. Amélia not only helps companies and countries achieve gender...

In het kader van een oproep van de Brusselse overheid om geweld tegen vrouwen te stoppen, rolde de MIVB in 2018 een campagne uit tegen seksisme en seksuele intimidatie in het openbaar vervoer. De boodschap was gericht aan reizigers: negeer het niet, steun als een groep het slachtoffer. Reactie kwam niet enkel van reizigers, in de organisatie kwam er duidelijk het signaal: seksisme komt hier intern...

Hebben mannen en vrouwen dezelfde kansen op onze arbeidsmarkt? Het antwoord is vandaag jammer genoeg nog nee. Maar we zetten wel stappen in de goede richting. Meron Knikman, nieuwe voorzitter van de Vrouwenraad, vertelt welk werk we nog moeten verzetten en welke drempels we nog moeten wegwerken voor meer gendergelijkheid op de werkvloer. We treden in gesprek over werkbaar werk voor iedereen, over...

De 21ste eeuw: ze is al 20 jaar bezig en soms lijkt het alsof we al even lang over de 21ste eeuwse vaardigheden palaveren. Maar wat zijn die nu juist en hoe zorgen we ervoor dat alle werkende mensen ze verwerven? Ulrich Petré, vakexpert ICT en digitalisering bij VDAB, was een van de drijvende krachten achter dit online aanbod over 21ste eeuws vaardigheden. Onze arbeidsmarkt maakt veel veranderinge...

Wat denken jongeren over de arbeidsmarkt waarop ze terecht komen? Hoe denken ze over werk, nu en in de toekomst? Wat doet hen goesting krijgen om een job te starten? Willen ze veel jobhoppen, of zijn er argumenten die hen overtuigen om een job te houden? In het project 'Expeditie Werk' van De Ambrassade - ism VDAB - werden jongeren bevraagd over welzijn op het werk, zingeving en motivatie, geld ve...

Denk jij bij het kantoor van de toekomst aan ramen die niet open kunnen, sanseveria's en 'silent booths'? Of ben je sinds corona gaan twijfelen of een kantoor überhaupt nuttig en nodig is? Op deze Koffie met de Toekomst luisteren we naar de visie van Xavier Suykens , consulent Het Nieuwe Werken bij Het Facilitair Bedrijf van de Vlaamse Overheid. Een kantoor inrichten, zo vertelt hij, is in essenti...

Onze gast in deze Koffie met de Toekomst heeft een ambitieuze missie. Kathelijne Verboomen , directeur Kenniscentrum Acerta, wil een samenleving creëren zonder ontslag. Steunmaatregelen zoals tijdelijke werkloosheid, stelt ze, hebben in deze coronaperiode hun nut bewezen, maar zijn niet economisch houdbaar voor miljoenen mensen op langere termijn. Massale ontslagen zouden ons de komende jaren te w...