Keress Jól!

A toborzás témáját is feldolgoztuk egy helyszíni adás keretén belül, amiben az érdeklődők saját élményeikről, a kiállítók pedig folyamataikról beszéltek. További izgalmas tartalmakért kövess be minket az  ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Instagramon⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ,  ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠TikTokon⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ,  ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Facebookon⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠  és  ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠LinkedInen⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ .

A Z generáció munkához és munkaerőpiachoz fűződő viszonyát boncolgattuk Horváth Dávid szociológussal, aki saját kutatásokra is támaszkodhat a témában. További izgalmas tartalmakért kövess be minket az  ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Instagramon⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ,  ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠TikTokon⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ,  ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Facebookon⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠  és  ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠LinkedInen⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ .

A Fesztivál Önkéntes Központ ( fesztivalonkentes.hu ) jópár hazai fesztiválra, koncertre és egyéb rendezvényre keres önkénteseket. A szervezet kiválasztási folyamatáról és egyéb érdekességekről két munkatárs, Szabó Boglárka és Luca Bernadett mesélt. Regisztrálj a Műegyetemi Állásbörze ⁠⁠⁠⁠weboldalán⁠⁠⁠⁠ , és találd meg velünk álmaid munkáját. További izgalmas tartalmakért kövess be minket az  ⁠⁠⁠⁠...

A már hagyománynak számító mentálhigiénés epizódban egy kiválasztás folyamatait vettük végig egy jelentkező szemszögéből, végig a jó gyakorlatokat keresve. A jó önéletrajztól kezdve az interjún való megjelenésen keresztül a próbaidőig mindent érintettünk. A toborzó szakértőnk Csányi-Vida Orsolya, a pszichológusunk pedig András Bálint volt. Regisztrálj a Műegyetemi Állásbörze ⁠⁠⁠weboldalán⁠⁠⁠ , és...

Új évadunk első epizódjában Papp Sándor, a Vincotech HR menedzsere volt a vendégünk, aki a cég kiválasztási megoldásairól, toborzási kihívásairól és kultúrájáról is beszélt. Regisztrálj a Műegyetemi Állásbörze ⁠⁠weboldalán⁠⁠ , és találd meg velünk álmaid munkáját. További izgalmas tartalmakért kövess be minket az  ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Instagramon⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ,  ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠TikTokon⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ,  ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Facebookon⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠...

Ezúttal is megkérdeztük a börze látogatóit és kiállítóit aktuális témánkról, így érdekes véleményeket hallottunk többek között a csapatmunkával kapcsolatban. További izgalmas tartalmakért kövess be minket az  ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Instagramon⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ,  ⁠⁠⁠⁠⁠⁠TikTokon⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ,  ⁠⁠⁠⁠⁠⁠Facebookon⁠⁠⁠⁠⁠⁠  és  ⁠⁠⁠⁠⁠⁠LinkedInen⁠⁠⁠⁠⁠⁠ .

A csapatmunkával foglalkozó epizódok sorát a Knorr-Bremse egy vezetőjével, Buzál Bencével nyitottuk. A 27 fős Platform Szoftverfejlesztés Osztály vezetője mesélt arról, hogy mitől érzik jól magukat az emberek a csapatában, hogyan ünneplik meg a kisebb és nagyobb sikereket. Vajon szerinte a szakmai tudás, vagy a csapatba való illeszkedés fontosabb egy jelölt esetén? További izgalmas tartalmakért kö...

A BME Értékesítési és Szolgáltatási Igazgatóságának két munkatársával, Szabó Blankával okleveles pszichológussal és András Bálint osztályvezető, pálya- és munkatanácsadó szakpszichológussal készült adásban a pályaváltás és a pályaválasztás volt a fő téma. Szerintük tévhit az, hogy a megfelelő szak kiválasztása után már csak a diploma megszerzése körül kell foglalkozniuk az egyetemistáknak ezeknek...

A továbbtanulás önmagában is egy fontos pénzügyi döntés is, hiszen ezzel az ember lemond a korábbi munkába állásról, és ezzel a keresetről is. A Márkus Attilával, a Diákhitel Zrt. regionális képviselőjével készült interjúból kiderül, hogy sokkal többet tudnak az egyetemisták pénzügyi szokásairól, mint azt gondolnánk, és hogy már a középiskola során segítenek a tervezésben. További izgalmas tartalm...

„Hiszünk abban, hogy megtalálhatóak azok az apró dolgok, amelyekkel az élet valóban jobbá tehető – most és a jövő generációi számára is.” Eheti podcast adásunkban Márta László, a Procter & Gamble csömöri gyárának igazgatója volt a vendégünk, aki többek között arról mesélt nekünk, hogy milyen kihívásokkal és szakmai fejlődéssel találkozhat egy munkatárs a cégnél, hogy mennyi mérnöki munka és ku...

Prof. Dr. habil. Ábrahám György a BME professor emeritusa és az MTA doktora. Nevéhez fűződik a színtévesztést korrigáló szemüveg feltalálása, ami önmagában egy nagyon érdekes történet, de a Professzor Úr azóta sem tétlenkedett. Folyamatosan dolgozik piaci megbízásokon, amiket aztán beépít oktatási anyagaiba is, így inspirálva a következő mérnök generációt. További izgalmas tartalmakért kövess be m...

A nemrég az autóipari óriáscsoport, a Stellantis által felvásárolt aiMotive történetét sokan követték itthon és nemzetközi szinten is. Dr. Matuszka Tamással, az aiNotate csapat fejével beszélgettünk a mesterséges intelligencia szerepéről a munkájukban, az önvezetés jövőjéről, de arról is, hogy milyen munkahely az aiMotive. További izgalmas tartalmakért kövess be minket az ⁠⁠⁠Instagramon⁠⁠⁠ , ⁠TikT...

Gazdaságszimulációs tábor ami fesztivál is egyben. Saját, kitalált pénzneme van, csak ezzel lehet fizetni a tábor területén. A tábor elején licitálhatsz vállalkozásokra, amiket aztán üzemeltethetsz, de újakat is létre lehet hozni, sőt, bármikor kivásárolhatnak belőle, de ugyanezt te is megteheted másokkal. De mégis mi ez?! A LisKaLand két szervezőjével, Szabó Emesével és Gazdag Szabolccsal beszélg...

Harmadik alkalommal jelentkezünk az állásbörzén felvett epizóddal. Ezúttal a standok közé is kimerészkedtünk, hogy érdeklődőket szólaltassunk meg. Itt volt még például Kónya László, a DT-ITS ügyvezető igazgatója és Győrfi Pál az OMSZ szóvivője is! További izgalmas tartalmakért kövess be minket az ⁠Instagramon⁠ .

Barcsa-Szabó Áron a BME Mérnökinformatika Bsc után tanult az ELTE-n és a finnországi Aalto Egyetemen is, most pedig a BME Mérnök Informatika Msc képzését végzi. Gyakoroki pozíciók sora után most teljes állásban data scientist a Lensánál, és széleskörű tapasztalatának köszönhetően érdekes információkkal szolgált a hazai és a finn nemzetközi informatikakézpésről, de a data science világából is érdek...

Megyeri Szabolcs gyakornokból lett egy 150 fős csapat vezetője a Knorr-Bremsénél, így remek rálátása van arra, hogy mire számíthat mentorálás tekintetében egy gyakornok, munkavállaló vagy vezető a cégnél. Nézz szét a Knorr-Bremse nyitott állásai között , és kövesd őket LinkedIn-en ! Regisztrálj a Műegyetemi Állásbörze weboldalán , és találd meg velünk álmaid munkáját. További izgalmas tartalmakért...

A szakkolis epizódban két vendég mutatta be az általa képviselt szervezetet: Tóth Lilla a Liska Tibor Szakkollégium, Lázár Tibor pedig a KommON Kommunikációs Szakkollégium tagja. Szó volt általános működésükről, mentorprogramjaikról és emlékezetes sikersztorijaikról is. Regisztrálj a Műegyetemi Állásbörze weboldalán , és találd meg velünk álmaid munkáját. További izgalmas tartalmakért kövess be mi...

Visszatérő szakértőink, a HSZI munkatársai a mentorálás kapcsán is segítettek tisztábban látni. András Bálint osztályvezető a műsor két adásában is szerepelt már, a "Fenntartható önfejlesztés" címűt itt , a "Mentális egészség és siker" címűt pedig itt tudjátok meghallgatni. Bárány Dóra személyében pedig a HSZI legújabb munkatársát is üdvözölhettük, aki mint mentorált is mesélt a folyamatról. Regis...

Új téma a műsorban: mentorálás. Az év első adásában Hajdu Anna, a Műegyetemi Hallgatói Kft. munkatársa volt a vendég. Anna saját élményeit osztotta meg egy mentorprogramról, amiben munka mellett vett részt. Regisztrálj a Műegyetemi Állásbörze weboldalán , és találd meg velünk álmaid munkáját. További izgalmas tartalmakért kövess be minket az Instagramon .

A 2022-es őszi börzén is kitelepültünk, hogy a helyszínen kérdezhessünk cégeket és egyetemi szervezeteket a megjelenésükről, elvárásaikról és a fejlődésről. Regisztrálj a Műegyetemi Állásbörze weboldalán , és találd meg velünk álmaid munkáját. További izgalmas tartalmakért kövess be minket az Instagramon .

Magyarország legnagyobb ipari munkáltatója nem csak a gyártásról szól. Legyen szó hardverről vagy szoftverről, itt végig lehet követni a teljes folyamatot, és terveik szerint 2025-ig minden terméküknek és szolgáltatásuknak köze lesz a mesterséges intelligenciához. A Bosch munkatára, Pótsa Mátyás volt az évad egyik utolsó epizódjának vendége. Regisztrálj a Műegyetemi Állásbörze weboldalán , és talá...

A nagyjából 1800 főt foglalkoztató evosoft Hungarynél központi téma a fejlődés. A cég People & Organization vezetőjével, György Ágnessel beszélgettünk arról, hogy milyen formában jelenik ez meg a szervezeti kultúrában, és hogy mit tesznek a kollégák fejlesztéséért, legyenek azok teljes állásban, vagy gyakornokként alkalmazva. Regisztrálj a Műegyetemi Állásbörze weboldalán , és találd meg velün...

Dominik Zsolt ma a Petőfi rádió vezető szerkesztője, de érdekes utat tett meg idáig. 10 éve ő alapította a BME-n a Baross rádiót, előtte pedig a Kármán rádióban dolgozott fél évet. Az adásból kiderül, hogy az egyetemi körökből kikerülve hogyan folytatódott rádiós karrierje, és sok más érdekes dolog. Regisztrálj a Műegyetemi Állásbörze weboldalán , és találd meg velünk álmaid munkáját. További izga...

 "Szükséges játszani, szükséges rekreálódni; nem az a felnőtt, aki ezt elhagyja, az a felnőtt, aki a helyére teszi". Személyes és szakmai fejlődés, önismeret és egyensúly az egyetemi évek alatt. Ismét vendégünk volt a HSZI két munkatársa: Szabó Gréta és András Bálint. Regisztrálj a Műegyetemi Állásbörze weboldalán , és találd meg velünk álmaid munkáját. További izgalmas tartalmakért kövess be...

Az előfejlesztés teljesen más feltételeket és környezetet igényel, ezt a Knorr-Bremse is felismerte. Az eCUBATOR azért jött létre, hogy a jövő alternatív haszongépjármű hajtásai köré építsenek ki rendszereket úgy, hogy közben nem köti őket az összes, a vállalat többi részére érvényes szabály. A projekt vezetőjével, Fojtyik Gáborral beszélgettünk. Regisztrálj a Műegyetemi Állásbörze weboldalán , és...