Kaizen Hub

Як теорія складності допомагає адаптуватися до викликів війни? У цьому епізоді ми спілкуємося з Наталею Треніною, експерткою з розвитку лідерів і організацій, яка працює з теорією складних систем. Розглядаємо, як After-Action Review допомагає аналізувати досвід і підвищувати ефективність у складних середовищах. Говоримо про Cynefin framework, його застосування у військовому та бізнес-контексті, а...

Чи бути командиром на війні — це те саме, що керувати проєктами або бізнесом у цивільному житті? У цьому відео разом з Андрієм Мочурадом розбираємо, як військові навички лідерства, прийняття рішень під тиском і вміння адаптуватися допомагають у бізнесі. Обговорюємо, що таке лідерство в умовах війни: які виклики стоять перед командирами, як мотивувати команду, і що відрізняє сержанта від офіцера. Т...

Ми продовжуємо досліджувати тему військового лідерства, і цього разу нашим гостем є Олег Бойко — ветеран ЗСУ, доктор педагогічних наук, доцент та професор кафедри поведінкових наук і військового лідерства. У розмові торкнемось ключових питань: як формуються компетентності майбутніх лідерів у військових академіях? Чому лідерство в армії – це не лише про командування? Та з чого складається видатне к...

Як бути ефективним лідером в умовах сучасних викликів? У новому епізоді подкасту «Військове Лідерство» ми запросили до розмови Олександра Сударкіна, керівника МВА-програми в МІМ-Київ, щоб обговорити фундаментальні навички, які необхідні лідерам у різних сферах, та як вони трансформуються в умовах військової реальності. Ми детально розглянемо: - Які основні компетенції визначають справжнього лідера...

Що спільного та відмінного між цивільним і військовим лідерством? У цьому епізоді нашого подкасту, ми обговорюємо ключові моменти формування команди, як відбувається підбір людей, та підтримка мотивації. З цим нам допомагає Руслан Гайдай – командир групи спецпризначення НГУ «Тайфун» та бізнесмен. Ми говоримо, як побудувати сильний підрозділ, де кожен вміє виконувати різні ролі, та які навички з бі...

Що спільного та відмінного між цивільним і військовим лідерством? У цьому епізоді нашого подкасту, ми обговорюємо, які військові стратегії та принципи можуть бути використані для ефективного управління в бізнесі. З цим нам допомагає Роман Баховський, підприємець-ветеран. Разом ми розглядаємо, як планування військових операцій та прийняття рішень в умовах стресу можуть навчити бізнес-лідерів бути б...

Що спільного та відмінного між цивільним і військовим лідерством? У цьому випуску ми обговорюємо ці питання з Андрієм Рождественським, виконавчим директором Центру лідерства УКУ. Разом з ним досліджуємо, як керівники діють у критичних ситуаціях у бізнесі та армії, а також торкаємося результатів дослідження військового лідерства в Україні, організованого Центром. Дізнайтесь, як військові принципи м...

У технологічній галузі за перші два місяці 2024 року було звільнено понад 46 000 працівників. Звільнення - це не суперприємна тема, але це стається в житті, тому до нього потрібно готуватись. Як менеджеру правильно комунікувати про звільнення? Як підготуватись до звільнення? Як екологічно звільнятись? А ще в нас в гостях HR та кар’єрна консультантка здорової людини Юля Кудіна, яка надасть свою екс...

Продуктивність відіграє важливу роль у визначенні успіху будь-якої організації. Майже 81% невеликих компаній не можуть вирости через низьку продуктивність. Саме тому в цьому епізоді подкасту "Майже Вчасно” ми говоримо про Моніторинг та оцінку результативності роботи команди. Що таке моніторинг? Які є методи оцінки результативності роботи команди? Поговоримо про показники ефективності і як тех...

Співробітники мають у 4,6 рази більше шансів працювати краще, якщо відчувають, що їхній голос почують. Саме тому в цьому епізоді подкасту "Майже Вчасно” ми говоримо про Розвиток культури відкритого зворотнього зв'язку. Фідбек дозволяє компаніям подивитися в дзеркало та оцінити, як вони можуть більше підтримувати своїх співробітників. Як розвивати культуру зворотнього зв'язку? Як це ро...

Іноді найцінніше, що ви можете зробити як менеджер - це делегувати роботу. Делегування роботи не тільки дає вам більше часу, щоб зосередитися на завданнях, які мають більш стратегічне значення, це також дає членам вашої команди можливість брати участь у цікавих проєктах та розвиватись. Тому в цьому епізоді подкасту "Майже Вчасно” ми поговоримо про те, як почати делегувати, які виклики виникаю...

А ви знали, що 51% працівників пропускають важливі життєві події через роботу? Статистика шокує, чи не так? Тому в новому епізоді подкасту "Майже Вчасно” ми говоримо про складну тему - чи існує баланс між роботою та життям? Це вічне протистояння, особливо в сучасному світі, де всі кордони дуже стерті та тонкі. Ми  розповімо наші історії та спробуємо розібратись чи баланс взагалі існує? Окрім...

🎙 В новому епізоді подкасту "Майже Вчасно" ми розбираємо секрети справжньої мотивації. Що таке мотивація та чому це так важливо? Розберемо різницю між внутрішньою та зовнішньою мотивацією. Які є теорії мотивації (Теорій ієрархії потреб Абрахама Маслоу, Теорія X та Y Дугласа МакҐрегора, Теорія самодетермінації) та чи вони ще актуальні в наші часи? Поговоримо про нашу персональну мотивацію...

🎙 В новому епізоді подкасту "Майже Вчасно" ми розбираємо як успішно розвивати працівників в компаніях. Чому це важливо? Дізнаємося, які методи використовуються в провідних компаніях, таких як Google, і як ці практики можуть допомогти вашій команді досягти високих результатів. Поговоримо про важливість постановки цілей (OKR, SMART). Для чого треба PDP (Personal Development Plan) та яка йо...

🎙 В новому епізоді подкасту "Майже Вчасно" ми не тільки зі сторони теорії, а і практичного досвіду розберемо різницю різних моделей формування команди: Такман, Белбіна та The Rocket Model. Проговоримо як ефективно керувати різним стилям роботи наших працівників, та як менеджер може розпізнати ці стилі? Зачепимо тему характерології, та на прикладі моделі DISC розберемо як це може працюват...

🎙В новому епізоді подкасту "Майже Вчасно" ми говоримо про секрети успішного формування команди. Нагадуємо, що цей сезон присвячений темі Управління людьми (People Management). 🔎 Більше детально ви дізнаєтесь: На що варто звернути увагу під час проведення співбесід? Які типові запитання ми використовуємо на співбесідах? Чому важливо бути відкритим та показувати реальний стан та ситуацію...

🎙Новий сезон подкасту Майже Вчасно ми вирішили посвятити темі Управління Людьми. В першому епізоді ми спробуємо розібратись які є основні принципи People Management? Які зміни відбулися в підходах до управління людьми? Що за собою скривають принципи/теорій Фредеріка Тейлора та Х-У Дугласа Макгрегора, та їхній вплив на сучасні підходи в управлінні. Поговоримо про стилі лідерства для менеджерів, та...

🎙 В цьому випуску подкасту “Майже Вчасно” ми піднімаємо тему, яка є ключовою для розвитку успішних та вдосконалених команд, це - Ретроспектива. Чому цей процес настільки важливий і як він може вплинути на ефективність вашої робочої групи?  Ми поговоримо, як ретроспектива може стати ключовим інструментом для досягнення результату, ефективного управління проєктами та створення атмосфери, де ідеї кож...

🎙 В цьому випуску подкасту “Майже Вчасно” ми запросили в гості Артема Биковця, і разом з ними говоримо про здоровий Agile та трансформації. Як вирости до Agile coach? Що робити на початку трансформації? Як міряти прогрес і результати трансформації? Все будемо проговорювати суто через практичний досвід, успіхи та поразки. Зачепимо персональну резильєнтність та як Артем абстрагується від роботи. Тро...

🎙 У новому епізоді подкасту “Майже Вчасно” ми говоримо про наш досвід співбесід та як ми проводимо співбесіди Співбесіда – це завжди дискомфорт, тому не дивно що кожен з нас має хоча б одну провальну або «цікаву» історію на цю тему. Ми ділимось своїм досвідом успішних та не дуже співбесід, та про наші очікування від компаній які нас співбесідували. 🎧 Готові дізнатись більше? Слухайте епізод про с...

🎙 У новому епізоді подкасту “Майже Вчасно” ми говоримо про Сертифікації для проєктних менеджерів. 🔍 Сертифікати для керівників проєктів можуть бути цінними з кількох причин. Вони забезпечують стандартизований спосіб оцінки та перевірки знань і навичок людини в управлінні проєктами. Однак важливо зазначити, що, хоча сертифікати можуть бути корисними, вони не замінюють практичного досвіду. Тому, в...

🎙 У новому епізоді подкасту “Майже Вчасно” ми говоримо про комунікацію, адже це насправді ключ до успіху в будь-якому проєкті. 🔍 Більше детально ми проговорюємо важливість правильного спілкування, які є виклики в онлайн комунікації та сучасні стратегії взаємодії. Важливість систематичної комунікації та звітування. Розкриваємо, як чесно та ефективно сповіщати про погані новини. Ознаки успішної ком...

🎙 У новому епізоді подкасту “Майже Вчасно” ми разом з Андрієм Рождественським говоримо про кризове лідерство, та що робити керівникам в такі часи? Трохи деталей про нашого гостя: 🔥 Андрій Рождественський – PhD, викладач Львівської бізнес-школи УКУ (LvBS), виконавчий директор Центру Лідерства УКУ, бізнес-консультант. Працював профайлер-аналітиком в ізраїльській службі безпеки, займався контртерори...

🎙 У новому епізоді подкасту “Майже Вчасно” ми розбираємо ваші кейси. Більш детально ми обговорюємо наступні питання: Які є основні типи контрактів? Як працювати з різними типами контрактів? Яких навиків та способу мислення вони вимагають? Проєктні метрики. Що можна поміряти метриками і які є важливі? Яки метрики краще використовувати на довготривалих проєктах? Що таке EVM? Говоримо про ROI, фінанс...

🎙 У новому епізоді подкасту “Майже Вчасно” ми задались питанням: Чи існує ідеальний керівник? Ви дізнаєтеся про профіль ідеального керівника від Іцхака Адізеса та теорію PAEI (Producing, Administrating, Entrepreneuring, Integrating) у формуванні типів керівників Ви дізнаєтеся, які навички та якості варто розвивати для досягнення високих результатів у менеджменті. Ми також спробували розширити теор...