kadın dediğin podcast

Manüplasyon, engellenme, kontrole maruz kalma.. günlük hayatımızda normalleştirdiğimiz bazı davranışlar aslında ruhumuzda yaralar açıyor farkında mısınız?

Her yeni yılda yeni kararlar alıyoruz ama uygulayamıyoruz. Neden? Cevabı bu podcastte. Üstelik dahası da var; bu sene kararları beraber alıyoruz ve uyguluyoruz. Var mısın?

Doğru alışveriş ile çok kombin çıkartabilir, paramızı cebimizde tutabiliriz. Bazı öneriler anlattım, belki işinize yarar 🫶🏻

Ülkemizde yerli dizilerde kadınlara biçilen zavallı roller, kadının uğradığı fiziksel ve paikolojik şiddet sahneleri ve hikayelerin de tam da bu şiddet üzerinden anlatılması artık DURUN diyeceğimiz noktaya geldi. Araştırmalar ve yayınlar üzerinden verilerle anlattım. Kaynaklar International Journal of Social Sciences Uluslararası Sosyal Bilimler Dergisi www.sobider.net ISSN: 2548-0685 Televizyon D...

Cumhuriyetin 100. Yılı kutlu olsun!

Sistit ve vajinal enfeksiyon olmadım diyen kadın var mıdır? Peki antibiyotik kullanmak istiyor muyuz? O zaman bu bölüm tam size göre 🤍

Kadın dediğin her işi yapmaz , yapamaz diyenlere inat… Kadınlar her mesleği yapar yapmasına da toplumsal algılar olmasa.. seçilen ve seçilemeyen, yaftalanılan, gurur duyulan her mesleği ve kadınlarını anlattım..

Yaş ayrımcılığına uğrayan kişilerin yaşadığı ruhsal ve fiziksel tahribatın kişinin ömrünü 7,5 yıl kısalttığını biliyor muydunuz? Peki ya kadınlara yönelik yaş ayrımcılığının farkında mıyız? Neden var yaş ayrımcılığı? Olmasa ne değişir? Nasıl düzelir? Hepsi bu bölümde 🎧

Kız kıza tatiller > (büyüktür) diğerleriyle gidilen tatiller (:

Mutlu bir kadın ve çocuğunuza faydalı olmak için kendinize zaman ayırmanız gerekiyor çalışan anneler :) herkesin bir me time’ı olmalı (:

İş yerine uygun giyim, kıyafet önerileri, yeni bir tarz oluşturma ve giydiklerimizle yarattığımız algılar üzerine …

Hayatımıza Nil Karaibrahimgil şarkısı ve bir markanın reklam müziği olarak giren çocuk da yaparım kariyer de diye dillere pelesenk olan bu söz gerçek hayatta uygulanabilir mi yoksa efsane olarak mı kaldı… veriler, uzman görüşleri ve gerçek kişilerin yorumlarıyla anlatıyorum.

Yıllardır her seçim öncesi aynı vaatler, değişmeyen yasalar ve hayata geçmeyen vaatler.. Artık vaat değil eylem görmek istiyoruz. Özellikle kadın istihdamını artırma ve kadına yönelik şiddetin önlenmesi için eylem planları neler olmalı? Araştırma ve rapor sonuçları ile anlattım

Terfinizin önündeki engel bir kadın yönetici ise sebebi kraliçe arı sendromu olabilir. Nedir bu sendrom? Hangi belirtiler var ? Ve nasıl çözümlenir ? Araştırma sonuçlarına göre değerlendirelim istedim.

Kadınlar için haklarını ararken protesto etmenin tahammül edilmediği bugünlerden geçmişe uzanıp tarihimizdeki ilk kadın isyanlarından birini hatırlamaya ne dersiniz? Kaynak tarihdergi.com academia.edu

6 şubat 2023 tarihini hayatımızın sonuna kadar unutmayacağız. Sadece deprem değil, depremle beraber gördüğümüz idari, siyasi, insani çokça durum için derin üzüntü ama en çok da öfke duyduk. Peki ya depremzede kadınlar ? onlar için daha da zor geçiyor hayatta kalma mücadelesi. Neleri daha zor atlatıyorlar ? Araştırmalar ve çarpıcı sonuçlarını anlattım. Peki neler değişmeli ? değişmesi için neler ya...

Gerçekten erkeklerden daha düşük ücrete mi çalışıyoruz? Hem de aynı işi aynı tecrübe ile yapıyorken , cevap evet! Cinsiyete dayalı ücret farkını verilerle anlattım, farklar nasıl azaltılabilir ve neler yapabiliriz sorularının cevaplarını da merak ediyorsanız podcasti dinlemeye başlayabilirsiniz.

Kadınların terfisindeki engellerden biri…. bazen dış etkenlerin bazen de kendi kendimize yarattığımız cam tavanlar kariyerimizde yükselirken kafamızı çarptığımız engeller olabiliyor. KAYNAKLAR: yönetim ve ekonomi yıl:2007 cilt:14 sayı:2 celal bayar üniversitesi i.i.b.f. manisa cam tavan sendromu ve kadınların üst düzey yönetici pozisyonuna yükselmelerindeki engeller: hatun korkmaz - yönetimde kadı...

Bu bölümde çocuk bakıcısı konusunu ele aldım. Bakıcıya uzanan yolda annelerin hangi duygusal süreçlerden geçtiği, bakıcının gerçek tanımının ne olması gerektiği, evdeki konumunun ve çocukla ilişkisisinin sınırlarının ne olması gerektiği ve sonunda en önemli konu olan ücretlerine kadar her detayı bulabilirsiniz. Kaynaklar: Çocuk Bakıcısı ile Ailenin İlişkisi Nazlı Akay1 Başak Şahin Acar2 Orta Doğu...

Bu bölümde kadınların genel nüfustaki yerini, eğitim ve iş gücüne ulaşma oranlarını ve kendilerini ne kadar güvende hissettiklerini sayısal verilerle anlattım. Durum çok iyi değil ama düzeltmek de bizim elimizde. Kaynaklar Devrimci İşçi Sendikaları Konfederasyonu (DİSK), TÜİK ve Uluslararası Çalışma Örgütü verilerine dayanarak “Covid-19 döneminde Kadın İşgücünün Durumu” raporu TUİK 4 Mart 2022 rap...

Bu bölümde şirketler yapılan yeni yıl kutlamalarını, sene sonu toplantılarını, tüm yılın değerlendirildiği performans görüşmelerini ve çalışan anneler için yüklerini biraz olsun hafifletecek yeni yıl rutinleri önerilerimi anlattım. Takip etmeyi unutmayın 🤍 instagram @kurumsalkadinlar Kaynak Wikipedia. Day. (16 Aralık 2020). Alındığı Yer: Wikipedia | Arşiv Bağlantısı Wikipedia. Earth's Rotation. (...

İş görüşmelerinde kadınların sadece tecrübe ve yetkinlikleri değerlendirilmiyor. Ne giydiklerinden medeni durumlarına kadar her detay didiklenebiliyor. Peki nasıl oluyor?

ilk bölüm heyecanı ile kadın dediğin yalnız değildir :)

Merhabalar, ben Gökçe Erdem. 20 yıl kurumsal hayatta çalışmış, şimdilerde ise serbest çalışma fırsatını yakalamış ve eski adıyla kurumsal kadınlar, yeni adıyla kadın dediğin podcast serisinin sunucusuyum. Sizlere her hafta, merkezinde kadınlar ve çalışan anneler olan beyaz yaka iş yaşamı, plazalarda yaşanan trajikomik gerçekler, kariyer yolculuğunda verilen sınavlar ve “lifestyle” konu başlıkların...