Jakten på det goda ledarskapet

Vad händer när narcissismen tar sig in på arbetsplatsen? När omtanke blir en fälla, tryggheten tystnar – och teamets energi sakta rinner ur? Hur kan du som ledare se var gränsen går mellan det svåra och det toxiska? I det här avsnittet möter vi Elena Hallin, regionchef på Sigma Technology, som delar sina erfarenheter av den dolda/sårbara narcissismen och toxiska beteenden i arbetslivet. Hon berätt...

Hur hittar man modet att följa sin övertygelse – även när ingen annan tror på den? Vad händer när passionen blir så stark att den blir en mission? Och hur påverkar våra normer – om alkohol, ansvar och anpassning – vårt sätt att leda och stå kvar när det blåser? I veckans avsnitt pratar Nathalie med Moa Gürbüzer – tidigare socionom, familjeterapeut och idag grundare och VD för Oddbird, Skandinavien...

Vad händer när du bygger ett företag där anställningskriteriet är att du har autism? Vad händer när olikheter blir själva grunden i en affärsmodell? Och går det egentligen att driva ett lönsamt företag med empati som strategi? I veckans avsnitt möter vi Anders Barnå , vd för Unicus – IT-bolaget som anställer personer med autism och visar att neurodiversitet inte är en utmaning, utan en konkurrensf...

Vad gör en ledare när världen förändras över en natt? Hur hittar man balansen mellan karriär, familj och sig själv? Och går det verkligen att leda hållbart i ett tempo som aldrig stannar? I det här avsnittet möter vi Robert Auselius , vd på Valio Sverige , som klev in i rollen mitt under pandemin – utan att någonsin ha träffat sitt team fysiskt. Han berättar om hur krisen stärkte organisationen oc...

Hur står man stadigt som ledare i stormens öga? Vad krävs när organisationen gungar, när ekonomin svajar och när människor runt omkring tappar fotfästet? Och hur kan vi ta vara på människors livserfarenheter som en avgörande styrka i arbetslivet? I det här avsnittet möter vi Sanna Arnfjorden Wadström, tidigare VD för arbetsgivarorganisationen Sinf och idag egen företagare, föreläsare och mentor. N...

Var tar empatin vägen när stressen tar över? Hur påverkas ledarskapet när nervsystemet går på högvarv? Och vad krävs för att reparera när vi som chefer eller medmänniskor blir reaktiva? I det här avsnittet möter vi Helena Bingham Brewers, legitimerad psykolog med 25 års erfarenhet av terapi, handledning och föreläsningar. Hon har arbetat inom rättspsykiatrin, drivit egen praktik och utbildar...

Varför räcker det inte att “coacha lite”? Hur kopplar du upplevd energi till verkliga resultat? Och när ska en chef faktiskt peka med hela handen? Dagens gäst är Alexander Holmberg , coach, utbildare och entreprenör – här i rollen Coach Holmberg . Med tusentals samtal i ryggen och över 15 år som utbildare av chefer och ledare, dissekerar Alexander vad som skiljer ledarskap från chefskap, varför åt...

Vad händer när vi vågar prata om det som ofta lämnas osagt? Hur formas manlig vänskap – av normer, tystnad, närhet och kanske några öl? Och vad är egentligen skillnaden mellan att vara en  bra chef och en god ledare? I det här avsnittet blir samtalet personligt och eftertänksamt. Alexander och Alexander pratar om manlig vänskap – om enkelheten i att bara ses, men också om svårigheten i att sä...

Hur är det att leda en ICA-butik i en tid där priserna rusar, stölderna ökar – och trycket på ledarskapet aldrig varit större? Vad händer när kroppen säger stopp, men du själv inte gör det? Och vad krävs egentligen för att orka leda i en bransch som aldrig saktar ner? I det här avsnittet träffar vi Lars Värn , butikschef och delägare på ICA Supermarket Hagsätra – idag verksam som coach och konsult...

Hur leder man utvecklingen av ett av världens mest kända varumärken – på global nivå? Hur förhåller man sig som ledare till ett världsläge som skakar – samtidigt som klimatmålen pressar på? Vad behöver vi lämna bakom oss för att nästa generations ledare ska kunna ta plats? Och hur flyttar man egentligen barriärer? I det här avsnittet träffar vi Josefine Figer , Global Expansion Development Leader...

Hur bygger man ett ledarskap som håller – på riktigt? Vad är egentligen skillnaden mellan självkänsla och självförtroende? Vad händer med ledarskapet när pandemin skakar om allt? Och hur undviker man att fastna i administrativ tomgång? I det här avsnittet möter vi Jonas Angleflod, VD på DSTNY, som under många år arbetat med organisationer i förändring – inte minst de som kämpar. Med ärlighet och e...

Hur känns det att bli utsedd till Framtidens kvinnliga ledare 2025? Vad innebär det egentligen – på riktigt? Hur undviker man att gå in i väggen i en värld där allt snurrar allt snabbare? Är det okej att tidlägga kärlek i kalendern? Och vad är grejen med ADHD – är det en påhittad diagnos? I maj tilldelades Hanna Moisander utmärkelsen Framtidens kvinnliga ledare 2025. I ett ärligt och varmt samtal...

Vad är kopplingen mellan vision, mål och ledarskap? Hur arbetar man aktivt för en god arbetskultur i företaget? Hur påverkar en god arbetskultur mot kund? Ali Ghoce är medgrundare och CEO för Gordon Delivery och har gjort en spännande resa både som människa och entreprenör. Innan han grundade Gordon Delivery hade Ali Ghoce en framgångsrik karriär inom techsektorn. Han arbetade bland annat på Visma...

Hur kan mångfald och inkludering fortfarande vara något vi behöver prata om? Vad är egentligen affärsnyttan med mångfald? Aaron besöker Alexander i podden för att prata om hur viktigt mångfald och inkludering egentligen är och vilken affärsnytta det faktiskt har. De pratar även om omvänd rasism, kultur, stress, utbrändhet och hur vi pratar om mångfald och inkludering även mellan kön. Aaron Kroon ä...

Vad händer när du får en ledarroll innan du är redo för den? Johan Michelson, CEO för Best Western Scandinavia, delar öppet med sig av hur det var att som ung chef ta sig vatten över huvudet, prestigen, och pressen att prestera. De pratar om kommunikationens roll i modernt ledarskap och varför det är en bristvara samt konsten att navigera ledningens förväntningar och teamets förtroende. Är du fram...

Hur lätt är det egentligen att vara sig själv i sitt ledarskap? Och hur gör man för att vara det? Vad innebär det för ett företag som tas över av möten? Och hur ser framtiden ut för LKAB? Detta och mycket mer samtalar Alexander och Per Landström, Direktör för strategi och affärsutveckling på LKAB, om i veckans avsnitt av Jakten på det goda ledarskapet. _________ Är du framtidens ledare? Det är dag...

Vad händer för chefer och ledare när de förväntas ha alla svaren? Och har man en tendens att göra det, hur tränar man bort det? Jon Björk, Interimsledare och managementkonsult, gästar Alexander i sökandet och utforskandet av det goda ledarskapet. De pratar bland annat om Jons väg dit han är idag, vad som händer med chefer när de förväntas ha alla svaren och lösningar och hur vi tar oss ifrån det....

Hur blir man bra på det man gör? Hur är ens livserfarenheter avgörande i en ledarroll? Och är alla säljare drivna av pengar? Jenny Berge gästar Alexander i veckans avsnitt av Jakten på det goda ledarskapet och de pratar om vikten av att integrera sina livserfarenheter i att leda andra, vad det innebär att vara säljande och inte driven av pengar samt hur man gör för att vara autentisk i sitt ledars...

Det är lätt att bara köra på, låtsas som att allt är bra tills orken inte finns kvar längre. Per delar med sig av gången då han bad om hjälp när livet var riktigt tufft och Alexander och Per pratar om hur svårt män ofta har att be om hjälp. *Detta är ett utklipp från ett längre samtal med Per Hovbrandt. Vill du lyssna på hela samtalet gör det här: https://open.spotify.com/show/7BYS1VuKCS80Ypzgnmae...

Hur är kreativitet och ledarskap sammankopplat? Varför är reflektion så otroligt viktigt? I veckans avsnitt av Jakten på det goda ledarskapet gästar Per Hovbrandt. Alexander och Per går igenom hela Pers karriär, hur han hamnat där han hamnat, hur han blev en så framgångsrik i sitt sälj och varför reflektion är så viktigt för att skapa en balans i livet. Men också hur viktigt det är med att belysa...

Hur är det när det manipulativa ledarskapet tar sig in på arbetsplatsen? Vad innebär den mörka triaden och hur hanterar vi den? *Detta är ett utklipp från tidigare avsnitt med Nathalie Bishop. Lyssna på hela samtalet här: https://open.spotify.com/episode/1xgGUmmryYXLbD4DouUYQt?si=eff3b869d18e4660 _________ Är du framtidens ledare? Det är dags att ge svenska chefer och ledare rätt förutsättningar....

Hur mäter vi ledarskap som funkar och inte funkar? Vad kan ligga till grunden för gott ledarskap? Vad krävs det för att få ett paradigmskifte i ledarskapet? Och hur påverkade är vi egentligen efter pandemin? Nathalie Bishop, HR chef på LIWLIG gästar Alexander i veckans avsnitt för att prata om hennes resa kring ledarskap. Men också hur chefen egentligen mår idag och varför vi har blivit så rädd fö...

Hur är det att leda en ideell förening som granskar andra företags miljöpåverkan och mänskliga rättigheter? Vad är möjligheterna men också risken med att ha stark passion för sitt arbete - och glömma bort vilan?  Marlene gästar Alexander i veckans avsnitt och delar med sig om sin resa att jobba med olika organisationer och ideella föreningar som har syftet att skapa en förändring. Hur viktigt...

Diskussionen om mellanchefens roll är lagd på bordet. Vad innebär det att ta bort mellanchefen? Är det bra eller dåligt? Detta är ett utklipp från samtalet med Malin Freiman Moezzi: Lyssna på hela samtalet här: https://open.spotify.com/show/7BYS1VuKCS80Ypzgnmae5w?si=e47c0ff870a54889 ___________ Är du framtidens ledare? Det är dags att ge svenska chefer och ledare rätt förutsättningar. Ansök till p...

Vad är en dålig vs. vad är en bra chef? Hur mår egentligen mellanchefen? Hur skapar vi hållbara ledare? Och hur skapar vi etiska, rättvisa och mindre diskriminerande rekryteringsprocesser? Malin Freiman Moezzi är legitimerad psykolog och utvecklade tidigt ett intresse för organisationspsykologi, ledarskap och därefter öppnat ögonen för rekrytering och rekryteringsprocesser. Vill du följa Malin kan...