Jak mądrze rozwijać firmę

Czterdziesty odcinek podcastu na zdrowie organizacji jest kontynuacją poprzedniego odcinka w którym mówię o roli konsultanta. W tym odcinku pogłębiam ten temat pokazując jakie kompetencje posiada konsultant i w jaki sposób, jakimi narzędziami, między innymi, posługuje się w swojej pracy. Na koniec podaję przykład z życia wzięty, który pokazuje jak konsultant może pomóc organizacji przepracowaniu j...

W tym odcinku będę kontynuował temat rozwoju organizacji w kontekście roli jaką ma do odegrania konsultant. Poprzedni odcinek dotyczył diagnozy i przebiegu procesu rozwoju organizacji, a w tym odcinku opisuję więcej o tym, czym zajmuje się konsultant. Myślę, że ta rola nie jest zbyt znana wielu menedżerom czy przedsiębiorcom, ponieważ rozwój organizacji częściej kojarzy się ze szkoleniami, warszta...

Jeśli uważnie słuchacie moich podcastów to wiecie, źe nagrywam je tematycznymi seriami. Ostatnio trzydziestym siódmym odcinkiem zakończyłem sześcioczęściową serię na temat kreatywności i innowacyjności w firmach. Tym odcinkiem rozpoczynam kolejną krótką serię na temat procesu rozwoju organizacji i roli konsultanta we wsparciu firmy. Tym samym chcę wam pokazać czym na co dzień się zajmuję i jak dzi...

Tym odcinkiem kończę serię na temat innowacyjności w firmach, ale zanim zaproszę ciebie do odsłuchania przypomnę, tylko że 5 - 6 listopada jest jeszcze szansa wziąć udziału w konferencji HR Academy, gdzie wraz z innymi prelegentami będziemy poruszać temat ważne dla HR. Ja będę mówił na temat zarządzania wiedzą w organizacji. W poprzednich pięciu odcinkach omawiałem metodę SCAMPER oraz generalnie m...

Strategia błękitnego oceanu jest tematem 36 odcinka podcastu i krótkiej serii na temat innowacyjności w firmach. Kiedy kilka lat temu poznawałem koncepcję strategii błękitnego oceanu stała się ona dla mnie kanwą do myślenia na temat innowacyjności i bardzo polubiłem się z tego typu myśleniem. Matryca RSWE pomaga wyjść poza schemat funkcjonowania w biznesie w danej branży czy też w kontekście rozwo...

💡 Kto się nie rozwija ten się cofa! 💡 Wyróżnij się albo zgiń! ❌ O polskiej gospodarce i o polskich firmach mówi się że są mało Innowacyjne. Oprócz kilku procent firm w rzeczy samej tak jest. Pokazują to różnego rodzaju rankingi no i brak polskich firm, a przede wszystkim polskich uczelni w czubie rankingów ogólnoświatowych. ✅ Ja osobiście jestem jednak głęboko przekonany do tego, że pomimo wsz...

Gościem trzydziestego czwartego odcinka podcastu "Na zdrowie organizacji" jest Mateusz Macyszyn, założyciel agencji eventowej Fabryka wydarzeń. Tym razem kanwą naszej rozmowy również będzie model SCAMPER, ale będziemy mówić o konkretnych rozwiązaniach zastosowanych w dobie pandemii przez firmę eventową, w którą pandemiczny kryzys uderzył z największą mocą. Z Mateuszem poznaliśmy się w trakcie real...

W poprzednim odcinku rozmawiałem z Wojtkiem Grzybowskim na temat poszukiwania innowacyjności z modelem SCAMPER, który można wykorzystywać w burzach mózgów facylitacjach. Rozgadaliśmy się i postanowiliśmy podzielić odcinek na dwie części, a zatem dzisiaj usłyszycie kontynuację naszego spotkania. Zanim jednak zaproszę was do posłuchania rozmowy z Wojtkiem chciałem z dumą poinformować, że właśnie uka...

Gościem trzydziestego drugiego odcinka podcastu jest Wojciech Grzybowski, trener, coach, współautor gry Wschód dzikiego zachodu. Rozmawiamy o metodzie SCAMPER. Metoda ta doskonale wpisuje się w temat poszukiwania innowacyjności w firmach, którym chcę się zająć w najbliższych trzech, a może nawet czterech odcinkach. Z naszej rozmowy tak naprawdę wyjdą dwa odcinki, ponieważ rozmowa trwała prawie 2 h...

Gościem 31 odcinka podkastu "Na zdrowie organizacji" jest Agnieszka Godlewska HR biznes partner w firmie Blum Polska. To już trzeci odcinek z serii poświęconej roli HR w firmie. W poprzednich dwóch rozmawiałem z Martą Connor z Kennametal i Mariolą Michalską z Douglas Polska. Te trzy odcinki są częścią mini cyklu z którego mogą czerpać nie tylko menadżerowie przedsiębiorcy MŚP, ale i duże organizac...

Gościem 30# odcinka podcastu na zdrowie organizacji jest Mariola Michalska odpowiedzialna w Douglas Polska i Europie wschodniej za szkolenia i rozwój pracowników w firmie. To kolejna rozmowa o HR, która pokazuje, że nowoczesna funkcja personalna koncentruje się na dostarczaniu wartości dla biznesu. Rozmawiamy o tym jak ważna jest rola menedżerów w firmie do rozwoju pracowników, O tym jak budować k...

Gościem 29 odcinka podcastu "Na zdrowie organizacji" jest Marta Connor, HR business partner w firmie Kennametal z 15-letnim doświadczeniem tylko w tej organizacji. Tak długi czas w jednej organizacji pozwala przyjrzeć się jej funkcjonowaniu z wielu perspektyw, szczególnie, że Marta pracowała na wielu stanowiskach. Rozmawiamy o roli HR w rozwoju organizacji, osiąganiu dojrzałości procesowej, o lean...

Gościem 28 odcinka jest Ryszard Koszczyński, scrum aster w Getin Noble Bank. Posiada 25 lat doświadczenia w branży IT. Z Ryszardem poznaliśmy się na LinkedIn. Jego posty mógłbym polecać w ciemno. Ryszard, podobnie tak jak ja, zafascynowany jest metodami lean i agile. Rozmawialiśmy też o "Zaczynaj od dlaczego" Simona Sinka. Ryszarda będzie można spotkać online na meet up Agile Book Club, 2 września...

Podobnie jak w 26 odcinku podcastu jest on zapisem webinaru który odbył się 11 sierpnia 2020 roku. Omawiam w nim check listę Pro Meeting Tools, która jest doskonałą kanwą do projektowania różnego rodzaju spotkań. Zapraszam do zapoznania się z narzędziownikiem, w którym zebrałem narzędzia do prowadzenia spotkań. Linki do książek: https://www.ark-doradztwo.pl/czytelnia-ark/pro-meeting-tools-organiza...

Dzisiejszy odcinek jest zapisem pierwszej części webinaru, który odbył się 11 sierpnia. Opowiadam w nim o tym, jakie spotkania warto prowadzić w firmie, aby skutecznie budować zaangażowanie pracowników. Rozbudowuję tutaj kwestia które tylko sygnalizował m w poprzednim 26 odcinku podcastu. Link do książki: https://www.ark-doradztwo.pl/czytelnia-ark/pro-meeting-tools-organizacja-i-prowadzenie-spotka...

PRO MEETING TOOLS - Organizacja i prowadzenie spotkań offline i online. Tak jak zapowiadałem w tym odcinku będę opowiadał o koncepcji Pro Meeting Tools, która stała się kanwą dla mojej nowej książki - narzędziownika, o tytule Pro Meeting Tools Organizacja l spotkań offline I online. W podcaście usłyszysz wstęp do książki. W narzędziowniku tym znajdziesz wiedzę o tym jak prowadzić efektywne spotkan...

Jak postępować wobec błędów pracownika? 🔔🔔🔔 UWAGA: tym razem nie tylko mówię...🔔🔔🔔 ❌ Z odcinka dowiesz się jak budować kulturę pracy z błędami pracowników i jak postępować wobec różnych typów błędów popełnianych przez pracowników. 🛠 Myślę że temat dla wielu menedżerów i właścicieli firm jest ważnym tematem i budzącym silne emocje, dlatego postanowiłem go nagrać i podzielić się swoimi przemy...

Trzy tygodnie temu to ja byłem gościem w podkaście Jarka dobra porażka. Tam z kolei opowiadałem o swoich doświadczeniach i błędach w prowadzeniu firmy. Za zgodą Jarka postanowiłem zamieścić to nagranie także u siebie w podcaście. Mówiliśmy między innymi o dochodzeniu organizacji do etapu dojrzałości, potrzeby koncentracji w firmie, ale też o tym Jak unikać błędów. Polecam tobie zajrzeć na stronę d...

🎧 JAK WYKORZYSTAĆ BŁĘDY DO ROZWOJU FIRMY? 🎤 Gościem 22 odcinka podcastu "Na zdrowie organizacji" jest Jarosław Łojewski. Jak sam o sobie mówi zbudował markę osobistą na błędach i porażkach, a tak na poważnie to prowadzi fundację #dobraporażka, organizował Fuck-up nights w Trójmieście, a na co dzień jest menadżerem IT w dużej spółce w branży ubezpieczeniowej. ✅ Z Jarkiem rozmawiamy na temat tego...

Mamy mamy lipiec 2020 roku, czas wakacji. Ja też jestem po urlopie i postanowiłem nagrać odcinek o tym, jak efektywnie wykorzystać czas wolny w roli menedżera czy właściciela firmy. wiem że jest to temat bardzo ważny a jednocześnie często zaniedbywany przez przedsiębiorców. Pomimo, że temat wakacyjny to jednak uważam, że jest on bardzo ważny i często zaniedbywany, więc mam nadzieję że znajdziecie...

To 20 odcinek podcastu "Na zdrowie organizacji" w którym kontynuuję temat zarządzania wiedzą w firmie. W poprzednich dwóch odcinkach mówiłem o trendach w rozwoju organizacji i o checklistach w zarządzaniu. Temat zarządzania wiedzą zbiega się z wydaniem ebooka checklist dla biznesu. Zbiera on 94 checklisty z zakresu zarządzania, rekrutacji, sprzedaży, efektywności, w którym znajdziesz podwaliny pod...

Tym razem jest odcinek jest złożony z dwóch krótkich części. Pierwsza z nich przedstawia nowy ebook "Checklisty dla biznesu", który wydaję 22 czerwca 2020 roku, a druga część opisuje idee i zastosowania checklist w biznesie, jako elementu zarządzania wiedzą w organizacji oraz zwiększania jakości i efektywności działań. Checklisty są ważnym narzędziem wspierającym w rozwoju firmy w zarządzaniu wied...

Rozwój pracowników i organizacji powinien być prowadzony równolegle. W innym wypadku pracownicy nie nadążają za firmą, lub firma nie będzie w stanie wznieść się na wyższy poziom funkcjonowania. Obserwując dynamiczne zmiany pokoleniowe, kulturowe, społeczne i technologiczne, nie da się utrzymać status quo. Rozwój pracowników traktuje się często w oderwaniu od wykonywanej przez nich pracy, jako czys...

W 17 odcinku podcastu "Na zdrowie organizacji" moim gościem jest Daria Siwka przewodniczką po employer brandingu. Employer branding, czyli budowanie marki pracodawcy, pomimo tego, że sytuacja na rynku pracy bardzo dynamicznie się ostatnio zmienia, nadal będzie ważnym punktem w budowaniu przewagi konkurencyjnej w biznesie. Z Darią rozmawiamy o tym, jak dobrze budować markę pracodawcy bez popadania...

Gościem 16 odcinka podcastu jest Tomasz Marcinkowski vel Marciniak, konsultant i trener specjalizujący się w tematyce negocjacji zakupowych jak i sprzedażowych. Wiele lat pracował jako negocjator w dużych, globalnych sieciach handlowych, a w tym odcinku podcastu podzieli się swoją wiedzą na temat prowadzenia negocjacji. Chcesz zajrzeć za kulisy wielkich negocjacji? Zapraszam, poruszamy takie kwest...