Instant Directeurs

💥5 jours, 5 minutes pour un Management Performant 5 minutes par jour suffit pour progresser dans un Management qui Performe et qui Epanouit. Au menu de ce jour, Créer son plan d'actions de Manager. Ton plan d'actions dépend de ta définition du Management Performant. Découvre comment dans cet épisode. 🥰 Pour découvrir le cadeau que je t'ai préparé pour la Black Friday, rdv ICI Toutes mes ressourc...

💥5 jours, 5 minutes pour un Management Performant 5 minutes par jour suffit pour progresser dans un Management qui Performe et qui Epanouit. Au menu de ce jour, Comment détecter le potentiel des personnes que tu manages? C'est par la découverte du potentiel de tes managés que tu sauras construire avec eux le plan de carrière qui favorise leur épanouissement, développe leur compétences et permet d...

💥5 jours, 5 minutes pour un Management Performant 5 minutes par jour suffit pour progresser dans un Management qui Performe et qui Epanouit. Au menu de ce jour, Comment capturer les attentes de son équipe. Un management performant sait répondre aux attentes de son équipe. Il y'a 3 questions stratégiques à poser pour capturer les attentes de son équipe. Les connais-tu? Et bien, découvre le dans ce...

💥5 jours, 5 minutes pour un Management Performant 5 minutes par jour suffit pour progresser dans un Management qui Performe et qui Epanouit. Au menu de ce jour, Comment identifier ses atouts de Manager. En tant que manager, tu es le moteur de la performance de ton équipe.  Comment peux-tu reconnaître ce que tu apportes pour créer un mouvement de succès dans ton équipe? Et bien, découvre le dans c...

💥5 jours, 5 minutes pour un Management Performant 5 minutes par jour suffit pour progresser dans un Management qui Performe et qui Epanouit. Je te propose de faire ton auto-évaluation dans cet épisode. 🥰 Pour découvrir le cadeau que je t'ai préparé pour la Black Friday, rejoint la newsletter du Manager Performant et Bienveillant en bénéficiant de mes ressources offertes sur bit.ly/tips-manager....

💥Réunions soporifiques, longues, sans leadership, sans efficacité, sans équité... sont le résultat de réunions conduites avec des erreurs spécifiques. Je partage dans cet épisode les biais à éviter pour des réunions productives et efficaces. A la suite de cet épisode tu partiras avec des recommandations clés pour réussir les types de réunion les plus courantes en entreprise. Ton équipe mérite des...

💥Selon une étude d'OpinionWay en 2018, à peine 1 réunion sur 2 est jugée productive.   Dans la mesure où nous passons près de 4heures en moyenne par semaine en réunion, autant que ces réunions soient efficaces et motivantes. Je partage dans cet épisode les 5 éléments essentiels qui permettent de structurer une réunion et la rendre productive. Je te donne un exemple concret que j'ai appliqué lorsq...

💥Selon une étude d'OpinionWay en 2018, à peine 1 réunion sur 2 est jugée productive.  De plus,   44% avouent utiliser leur smartphone ou leur ordinateur pour se distraire . Dans la mesure où nous passons près de 4heures en moyenne par semaine en réunion, autant que ces réunions soient efficaces et motivantes. Cher Manager, dans cet épisode, je parle de l'ingrédient majeur pour conduire une réunio...

🟢Dans cet épisode je te montre comment aider ton équipe à initier son propre plan d'actions pour résoudre une difficulté ou une situation. Avoir l'habitude de systématiquement fournir des solutions à son équipe devant chaque difficulté est une grosse erreur à  éviter. Je t'apprends à appliquer le W du modèle de coaching GROW  afin d'aider ton équipe à savoir trouver par elle-même des solutions. C...

🔵Dans cet épisode je te montre comment aider ton équipe à susciter des solutions face à des difficultés. Avoir l'habitude de systématiquement fournir des solutions à son équipe devant chaque difficulté est une grosse erreur à  éviter. Je t'apprends à appliquer le O du modèle de coaching GROW  afin d'aider ton équipe à savoir trouver par elle-même des solutions. C'est la voie royale pour augmenter...

🟠Dans cet épisode je te montre comment appréhender la réalité d'une situation afin d'aider ton équipe à savoir trouver par elle-même des solutions. Avoir l'habitude de systématiquement fournir des solutions à son équipe devant chaque difficulté est une grosse erreur à  éviter. Je t'apprends à appliquer le R du modèle de coaching GROW  afin d'aider ton équipe à savoir trouver par elle-même des sol...

🟡Comment développer l'autonomie et l'expertise de chaque personne de son équipe face aux challenges du quotidien? Et bien, cela passe par savoir adopter une posture de coach Avoir l'habitude de systématiquement fournir des solutions à son équipe devant chaque difficulté est une grosse erreur à  éviter. Dans cet épisode je te montre comment appliquer le modèle de coaching GROW (Goal Reality Option...

Te sens-tu légitime dans ton rôle de Manager? Est-ce que le syndrome de l'imposteur déjeune avec toi chaque jour? 😅 Bienvenue dans cet épisode de secrets de management.  Nous allons appliquer un exercice d'auto-coaching qui va transformer ton sentiment de manque de légitimité. Toutes mes ressources offertes pour Manager ambitieux et bienveillant se trouvent sur bit.ly/tips-manager 💥J'accompagne...

🌓 Selon une enquête de la Bpifrance, en 2016, 45 % des cadres dirigeants déclaraient se sentir seuls et 26 % peu entourés.   As-tu un cercle managérial? Sais-tu comment le constituer? Ton cercle managérial est constitué de l’ensemble des personnes qui peuvent t'aider à progresser et à réussir dans ton rôle de manager.  Ce cercle doit contenir 5 types de personnes  qui auront un rôle différent à j...

Prêt pour un peu de fun et d'auto-évaluation? 📁 Télécharge ton exercice d'auto-évaluation pour connaître ton score c'est important en tant que Manager de connaître le référentiel de compétences de la fonction managériale. En le découvrant, tu sauras sur quelles compétences te développer et sur quelles compétences capitaliser 💥J'accompagne des Managers comme Toi à développer une approche managéri...

 👉Télécharge ton Guide des 3 Piliers Décisifs sur BIT.LY/JEMERITE  Je crois qu'il est impossible de créer de la performance et de l'épanouissement sans une approche managériale Unique à qui Tu es. Dans cet épisode, découvre ta plus grande Responsabilité en tant que Manager. Tu as une responsabilité CAPITALE en tant que Manager.  Ce n'est pas ta Fiche de Poste... ✔Qu'est-ce que le Programme PEPs -...

 👉Télécharge ton Guide des 3 Piliers Décisifs sur BIT.LY/JEMERITE  Je crois qu'il est impossible de créer de la performance et de l'épanouissement sans une approche managériale Unique à qui Tu es.   Dans cet épisode, découvre les Compétences Managériales nécessaire au métier de Manager mais aussi les 3 piliers infaillibles pour une équipe  aussi performante et épanouie que toi.  I l y'a un fondem...

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💥Quel est la raison de la performance et du moral d'une équipe? 👉Télécharge ton Guide des 3 Piliers Décisifs sur https://les3p.carrd.co Quel est ce facteur qui fait toute la différence dans le fonctionnement d'une équipe? Tu es Manager. Et bien, accroche toi.  Ce n'est pas forcément ce à quoi tu penses... Dans cet épisode, découvre cette véritable raison mais aussi les 3 piliers infaillibles pou...

3 secrets pour une rentrée managériale au Top La fin des congés d'été arrive à grands pas. Comment réussir sa rentrée sans le blues ? C'est l'été et sur secrets de management, je souhaite partager des méthodes qui vont vous apporter du peps et un épanouissement managérial splendide. Dans cet épisode vous allez découvrir comment réussir votre rentrée en Communiquant avec Impact Comme toujours, je p...

3 secrets pour une rentrée managériale au Top La fin des congés d'été arrive à grands pas. Comment réussir sa rentrée sans le blues ? C'est l'été et sur secrets de management, je souhaite partager des méthodes qui vont vous apporter du peps et un épanouissement managérial splendide. Dans cet épisode vous allez découvrir comment réussir votre rentrée en Déléguant avec Brio Comme toujours, je partag...

3 secrets pour une rentrée managériale au Top La fin des congés d'été arrive à grands pas. Comment réussir sa rentrée sans le blues ? C'est l'été et sur secrets de management, je souhaite partager des méthodes qui vont vous apporter du peps et un épanouissement managérial splendide. Dans cet épisode vous allez découvrir 3 secrets pour réussir votre rentrée et embarquer vos équipes avec aisance. Co...

🎉Florence BIGNY, Head of Change Enablement chez Worldline Global, est l'invitée de Secrets de Management. Chaque mois, un ou une invité.e du secteur Tech, nous partage en moins de 20mn son parcours, sa définition du management, un exemple de challenge vécu et vaincu et son conseil pour réussir son management. L'objectif faire le plein d'inspiration, d'aspiration et d'actions pour réussir dans sa...