InnovativeTeams

I denne episoden svarer vi på følgende spørsmål: Toppleder: Jeg har en liten utfordring med en av mine avdelingsledere. Jeg har selv stor tro på teamutvikling for å bli bedre, men han mener at det ikke er noe vits i å sette i gang for avdelingen sin når «…det ikke er noe som gjør vondt…». Han mener at ting funker helt greit og at de ikke trenger. Har dere noen forslag til hvordan jeg kan gå fram v...

I denne episoden skal vi forsøke av avmystifisere hva økonomistyring for ledere bør handle om. Tall og økonomiske analyser har tilsynelatende sin egen logikk, men er for viktig til å overlates til økonomene alene. Men lederen må da forstå noen grunnleggende forhold for å benytte økonomiske analyser slik at man tar mer informerte beslutninger. Til å hjelpe oss med å forstå økonomenes stammespråk li...

I denne episoden prøver vi å besvare noen klassiske spørsmål; det vil si vi ikke bare prøver men går til forskningen. For å svare og legge noen baller død: - Hvor stor bør en arbeidsgruppe være? - Hvilken verdi har EGENTLIG teamkontrakten? - Hvordan utvikler seg grupper; faser eller ikke? Vi ringer opp professor Eva Hammer Chiriac ved Universitetet i Linkøping. I hennes egne ord om seg selv: «Min...

Denne episoden svarer vi på følgende spørsmål: Ledergruppe: Vi har liksom vært igjennom alt, prøvd tilbakemeldinger i møtene, debriefer - you name it. Det dør liksom alltid ut. Og motivasjonen til å gå på igjen daler litt ut. Hva skal vi gjøre? Operative team: Dere snakker jo ofte om ledelse og team fra Forsvaret. Men det synes jeg blir veldig langt unna min hverdag - vi skal jo ikke «ta ut» noen...

Hydro er et av Norges største selskap og litt av en bauta i norsk prosessindustri. Og ikke minst etter starten i 1905 har de stått ovenfor mange endringer og stått i store endringsprosesser. Hvordan skape involvering i endring som blir «bestilt» fra hovedkontoret? Hva er lean og hvordan jobbe med det i praksis? Per Holdø er direktør for AMPS - et produksjonssystem i Hydro Aluminium Metal. Systemet...

Helsesektoren generelt og sykehus spesielt har stått i omfattende endringer de siste 20 årene. Hvordan er det å stå i dette som leder? Klinikksjef ved St. Olavs hospital, Vigleik Jessen, forteller om hvordan det er å lede på et sykehus. Er effektivitet virkelig så ille? Hvordan går man fram for å få ulike yrkesgrupper til å jobbe sammen? Og ikke minst – hvordan stå i kontinuerlig endring? Hør også...

Toppledelse har sine egne utfordringer. Faget blir kanskje lenger unna (helt borte), du leder ledere, du leder det sagnomsuste Lederteamet, du er nødt til å takle at du ikke er med på alt eller har kontroll over alt, du må lede gjennom andre og du må huske på at livet også er noe annet enn jobb. Blant annet. Og sikkert andre ting. Men det er i hvert fall dette vi får høre mer om fra konsernsjef i...

Vi drar i gang igjen! På programmet står faglige samtaler og diskusjoner, både med praktikere, forskere og andre. Første episode av sesongen benytter vi til å høre nærmere med Endre om den nye utgaven av Teamet. Endres påstand om at "Vi er hjemme igjen!!" er jo spennende. Men hva betyr det? Hvilke konsekvenser har det for team i dag? Og ikke minst for fremtiden? Hør også hva Endre har dratt på eks...

I denne episoden sender vi et live opptak fra Forsvarets lederkonferanse, hvor Innovative Teams fikk holde en paneldebatt som avslutning. I tillegg til Endre Sjøvold og Stein Hatlem Forsdahl får du høre BI-professor Jan Ketil Arnulf. Temaene er som alltid ledelse- og teamutvikling. God lytt!!

Norge og Sverige - vi er både like og ulike. Hvordan står det til i forhold til innovasjon? Er svenskene mer kreative enn nordmenn? Er de flinkere på innovasjon enn oss?  Vi tar en prat med Per Trossmark, svensk gründer og oppstartsekspert. Vi kommer inn på både innovasjonsteamet og mekanismer rundt både oppstart og videre utvikling.

I denne episoden svarer vi på følgende: - Hva skal til for å få i gang innovasjon i offentlig sektor? - Kan man oppnå sense of urgency ved å peke på røde tall? - HJELP JEG ER OVERARBEIDET! HJELP! I tillegg tar vi en Ja/Nei runde på: - Finnes det fødte ledere? - Er ledelse for spesielt interesserte?

Stian Antonsen er sosiolog og har i en mannsalder forsket på organisasjonskultur. Hør hans tanker om hvordan man kan jobbe med eller forholde seg til kultur som leder. Stian deler også noen tanker om forskjellige kulturverktøy og hvilken verdi disse kan ha. Eventuelt ikke ha. God lytt!

Går det an å være geniforklart leder den ene dagen og idiotforklart den andre? Ja definitivt, og kanskje heller ikke så uvanlig. Hvertfall ikke i fotballverdenen. Men hverken den ene eller andre beskrivelsen gjør kanskje lederen rett? Ranheim er fotballklubben som sjarmerte hele Norge med sine smått utrolige resultater gjennom 2018 sesongen, hvor de bet godt fra seg i øverste divisjon. Amatørene s...

Går det an å være geniforklart leder den ene dagen og idiotforklart den andre? Ja definitivt, og kanskje heller ikke så uvanlig. Hvertfall ikke i fotballverdenen. Men hverken den ene eller andre beskrivelsen gjør kanskje lederen rett? Ranheim er fotballklubben som sjarmerte hele Norge med sine smått utrolige resultater gjennom 2018 sesongen, hvor de bet godt fra seg i øverste divisjon. Amatørene s...

Stein, Endre og Frode diskuterer lytterspørsmål. I denne episoden diskuterer vi - Fremtidens lederrolle - Ledelse og psykologisk trygghet - De som skiller seg ut Sesongens klareste råd: Don´t be a dick!

Improvisasjon er en viktig del av ledelse. Om det være seg for å kunne nyskape, reagere fort eller simpelthen takle en svært kompleks hverdag. Men hva betyr det egentlig å improvisere? Og hvordan kan man lede en gruppe som skal improvisere? Jazz-trommis Truls Rønning har lang erfaring i både det å improvisere, improvisere sammen med andre og ikke minst det å lede et band av improviserende musikere...

Vi har sett dem alle sammen. Driblefanten på fotballbanen. Han/hun som er så uendelig mange hakk over de andre. Mange tenker – det var litt av et talent! Men det gjør ikke nødvendigvis fotballforsker Stig Arve Sæther. Som har forsket på nettopp dette – hva er et talent? Hvordan utvikle talenter? Hva er fallgruvene? Talentutvikling er mer og mer populært i næringslivet. Og det gjøres kanskje litt u...

Fagleder for innsatslederne i Trøndelag - Geir Arne Sjøhagen - deler sine erfaringer som leder, både i skarpe oppdrag og mer administrative. Hvordan reagerer man i en PLIVO-situasjon? (Pågående livstruende vold). Hvordan "kicker" treningen inn; evt. ikke når man står med ladd våpen og skal/skal ikke skyte? Og ikke minst - hvordan leder man gjennom en slik situasjon? Bli med oss ut på skarpt oppdra...

Husker du Gordon Gekko? Kanskje også sett den norske suksess-serien Exit? I denne episoden får vi høre nærmere om den sagnomsuste finansbransjen. Og ikke minst hvordan lede og bygge team i denne bransjen. Hvordan leder man en fyr som Gordon Gekko? Eller Adam og Jeppe fra Exit? Vi tar en nærmere prat om dette med administrerende direktør i Alfred Berg Kapitalforvalning AS – Helge Arnesen. Helge har...

Vi er tilbake!! Vi starter opp høstsesongen med den kanskje tydeligste oppfordringen fra en lytter: Kainn it dåkk sei litt om herren SPGR? Og det gjør vi!! Denne episoden forsøker vi å gi et raskt teoretisk grunnlag samt også bruks- og nyttverdi. Endre sier litt om teori og generell bruk; Stein forteller om hvordan de bruker SPGR på Sjøkrigsskolen. Følg med videre i høst - det blir både lytterspør...

Superkort teoretisk gjennomgang. God sommer!

Superkort teoretisk gjennomgang. God sommer!

Superkort teoretisk gjennomgang. God sommer!

Superkort teoretisk gjennomgang. God sommer!

Superkort teoretisk gjennomgang. God sommer!