InnovativeTeams

Hvordan skaper man fremgang og innovasjon gjennom ledelse i praksis? I denne episoden møter vi prosjektleder og tjenestedesigner Anita Das til en inspirerende samtale om teamarbeid, prosjektledelse og endringsledelse. Med innsikt fra både forskning og erfaring deler de refleksjoner som gir verdifulle perspektiver for alle som ønsker å utvikle sterke, bærekraftige og innovative team. God lytt!

Vi er tilbake etter ferien! Vi drar til med: «…men det skjedde ikke noe etterpå» Dette er inskripsjonen på alle lederutviklingsprosessers gravstein. Hva må til for at lederutvikling skal føre til, ja nettopp, utvikling? Vi har intervjuet Einar Klomsten i Fremm rådgiving, som har jobbet med lederutvikling og andre utviklingsprosesser i en årrekke. God lytt!

I denne siste episoden før vi tar sommerferie, intervjuer Endre Sjøvold Cato Zahl Pedersen. Om det å stå i utfordringer, ta viktige valg og livsfilosofi generelt. God lytt! Vi høres igjen over sommeren!

Teamet drodler rundt det notorisk vanskelige spørsmålet: Hvordan få tid til å jobbe med teamutvikling!

Egil Matsen er direktør i Sparebankstiftelsen, og lang erfaring fra både praksis og akademia. Blant annet har han vært visesentralbanksjef. Hvordan er det å lede fagpersoner som kan mer enn deg selv? God lytt!

Endre fortsetter praten med forsker, marinejeger og orlogskaptein Jostein Mattingsdal. Vi får i denne episoden enda litt mer innblikk i praktiske, operative tiltak. Opptaket er gjort live under kurset Operativ Ledelse. God lytt!

Endre Sjøvold intervjuer marinejeger og orlogskaptein Jostein Mattingsdal om hvordan lede team i både skarpe og uskarpe situasjoner. Episode 1 av 2 med Jostein.

Teamet drar i gang sesong 8! Første tema vi tar opp er følgende spørsmål: Trenger vi ledere? Stein, Endre og Frode småsludrer lettbeint om faglige tema.

Ganske mye! Og kan være ganske førende for både dynamikk og individuell atferd! Teamet sludrer vekk ca. 20 minutter på sesongens siste episode. Hør litt om rollers betydning og ikke minst hvordan det kan være lurt å starte opp et prosjektteam. God lytt!

I denne episoden tar vi en prat med professor Heidi Rapp Nilsen! Heidi er ekspert på bærekraft og det grønne skiftet. Spoiler alert: vi må gjøre noe og vi må gjøre noe nå. Kanskje ikke overraskende. Men hvordan får vi det til gjennom ledelse? Kan tverrfaglige team bidra? (JA!) God lytt!

Teamet diskuterer litt fram og tilbake rundt følgende: Hva er styrker og svakheter med å jobbe i et hybrid team? Spoiler alert: noen ganger kan det lønne seg å ta en telefon. God lytt!

I denne episoden tar vi for oss nok en AI-forsker, nemlig Terje Brasethvik! Hva er egentlig en språkmodell? Og kommer vi noen gang til å bli ledet av en robot? (spoiler alert - det blir vi allerede). Hvordan er AI-boten som teammedlem og personlighet? God lytt!

I denne episoden tar vi en prat med førstelektor NTNU og BI, samt rådgiver og partner i Fremm rådgivning Trond Stiklestad! Trond deler praktiske og faglige råd rundt følgende spørsmål: HVORDAN LAGE EN STRATEGI SOM FUNKER?! God lytt!

Teamet er samlet igjen for å diskutere og småsludre; denne gangen rundt hovedtemaet: Hvorfor er vi et team? Hvorfor skal vi drive med teambygging? Spoiler alert: er ikke dette klart for teamet, vil teamutvikling være nytteløs. Stein, Endre og Frode ønsker god lytt!

Vi har sett Makta, West Wing, House of Cards m.m. Karikerte javel, men kanskje noe snev av sannhet. Eller? Lurer du på hvordan det er å lede i et slikt landskap, hør hva finansbyråd i Trondheim Kjetil Reinskou har å fortelle om sin ledergjerning!

Vi tar en prat med Guri Knotten! Guri har vært Direktør i det sveitsiske skiforbundet, Swiss-Ski, med ansvar for nordiske grener og skiskyting. Fra 1. okt. er hun administrerende direktør i Næringsforeningen i Trondheimsregionen. Guri forteller om forskjeller og likheter mellom det å lede i Sveits og Norge, og en del konkrete råd og tips om hvordan drive teamutvikling. God lytt!

Vi drar i gang igjen! Sesongen starter med at teamet småsludrer, lettbeint men faglig, rundt følgende, livsviktige tema: 1. Hva gjør jeg (som leder) med sabotøren som forsurer arbeidsmiljøet og ødelegger for alle? 2. Hjelp! Ledergruppa mi har blitt for stor etter en sammenslåing. Hvordan skaper jeg vi-følelse her? Som alltid er det Endre, Stein og Frode ved spakene. God lytt!

Småsludring om team, ledelse og krig og fred og sånn. Innovative Teams teamet sitter rundt bordet. Reprise

Småsludring om team, ledelse og krig og fred og sånn. Innovative Teams teamet sitter rundt bordet. Reprise

Småsludring om team, ledelse og krig og fred og sånn. Innovative Teams teamet sitter rundt bordet. Reprise

Småsludring om team, ledelse og krig og fred og sånn. Innovative Teams teamet sitter rundt bordet. Reprise

Småsludring om team, ledelse og krig og fred og sånn. Innovative Teams teamet sitter rundt bordet. Reprise

Småsludring om team, ledelse og krig og fred og sånn. Innovative Teams teamet sitter rundt bordet. Reprise

Småsludring om team, ledelse og krig og fred og sånn. Innovative Teams teamet sitter rundt bordet. Reprise

Småsludring om team, ledelse og krig og fred og sånn. Innovative Teams teamet sitter rundt bordet. Reprise