In Führung gehen - Der Leadership Podcast

Gute Führung ist gute Kommunikation. Wird die Kommunikation besser, wird auch Führung besser. Als Leitende kann Kommunikation zu unserer Wunderwaffe werden und was wäre da passender als ein paar Zauberwörter? Markus und Thomas besprechen die drei Wörter, die unerschöpflich im Wortschatz von Leitenden stecken sollten. Du kennt eine Leitungsperson, welche mindestens eines dieser Wörter regelmäßig ve...

Berufung - ein großes Wort, manchmal zu gering beachtet, häufig durch ausufernde Erwartungen ein unerreichbarer Stern am spirituellen Himmel. Aber wie finde ich meine Berufung? Wie helfe ich anderen in Ihre Berufung zu finden? Markus und Thomas berichten in dieser Folge von ihren eigenen Berufungs-Puzzeln und wie sie selbst in Ihre "Berufung" gefunden haben. Hör rein und teil diese Folge...

"Wie viel ehrenamtliches Engagement ist eigentlich angebracht?". Insbesondere ehrenamtlich Leitende stehen in einem Spannungsfeld was diese Frage angeht. Denn Ihr als ehrenamtlich Leitende habt ja einerseits den Wunsch eure Sache gut zu machen und wünscht euch in der Regel mehr Leute oder eben mehr zeitliches Engagement von Leuten aus eurem Team - damit die Dinge, die ihr tut eben gut ge...

Ein kleines Special zwischendurch. Wir gründen gerne Kirchen und auch anderes Zeug und möchten euch hinein nehmen wieso das so ist. Wie wir erste Schritte gehen und mehr. Markus hat bereits einige Kirchen gegründet, ist Regional Berater des Bund FeG zum Thema Gemeindegründungen und hat gerade ein neues Team für eine weitere Gründung in Hannover auf den Weg gebracht. Thomas hat in den letzten Jahre...

Als Leitende im kirchlichen Umfeld ist es wichtig die Tools der Zeit zu kennen und die "Hausaufgaben" als Führungskraft zu machen. Als Menschen, die die Bibel lesen und inspiriert vom Heiligen Geist nehmen wir aber auch eine "geistliche" Dimension wahr. Beispielsweise auch Kämpfe zwischen Gut und Böse. Das führt uns dazu, dass wir zusätzlich zu all der guten Führungs- und Leitu...

Wir stellen euch jeweils drei Lieblingstools von Markus und Thomas vor. Als Übersicht nochmal hier abgebildet: - Fünf-Finger Reflexion - Das Handy als Telefon - SOFT-Analyse - 100 Punkte Reflexionsliste - Skalierung - Jahresplanung Wenn ihr ein super Tool habt, welches ihr mal vorstellen möchtet, schreibt doch gerne an markus.schmidt@dreisechzehn.de oder thomas.meisner@dreischzehn.de.

Wir als Leitende wollen was bewegen, wir wünschen uns, dass die richtigen Dinge gemacht und diese gut gemacht werden. Es gibt Team Atmosphären, die das begünstigen und solche, die es nicht tun. Wir wollen darauf schauen, wie wir etwas in Bewegung setzen können, um eine positive Atmosphäre zu prägen, die ein hohes Energielevel begünstigt. So, dass die Leute bock haben und gerne ihr Bestes geben.

Du willst mit deinem Team richtig was bewegen? Dann kommst du nicht um richtig gute Teamtreffen rum. Was braucht so ein Teamtreffen um wirklich richtig gut zu sein? Was braucht es an Vor- und Nachbereitung? Markus und Thomas pflegen einige Gemeinsamkeiten beim Leiten Ihrer Teams, zeigen aber auch Facetten auf, die durchaus unterschiedlich sind und je nach Phase deines Teams zu einer Stärke werden...

Wir sprechen heute darüber, welche Dinge wir im Blick haben sollten, wenn wir als Leiter bis ins Ziel fahren wollen. Nicht alle Leitende und schon gar nicht alle Leitende aus dem kirchlichen Umfeld bringen Ihre Aufgabe mit vollem Erfolg ans Ziel. Es gibt aber eine spannende Studie, welche genau die Kernelemente einer Leitungsperson beleuchten, die bis zum Ende durchzieht und den eigenen Dienst mit...

Systeme sollen den Menschen dienen, nicht Menschen den Systemen. Wir als Leitende können Systeme und Methoden dazu gebrauchen Effizienzen zu heben, mehr Spaß im Team zu haben und auf das Wesentliche fokussiert zu sein. Aber wie entwickeln wir Systeme? Wo finden wir bewährte Methoden und mehr? In dieser Folge tauschen Markus und Thomas sich zu diesen Fragestellungen aus. Hast du eine Methode, die d...

Du würdest gerne mal drei Wochen in den Urlaub gehen? Du würdest gerne nach der Geburt deines Kindes zwei Monate alle Verantwortung ruhen lassen? Du hast den Wunsch dein Team Resilienter zu machen? Du würdest dir wünschen jemanden zu haben, mit dem du regelmäßig auf Augenhöhe ins Sparring gehen kannst? Dann brauchst du eine Co-Leitung. Wir bei dreisechzehn wollen die Kultur von Co-Leitung mehr zur...

Wir sind dankbar für die Menschen in unserem Team und die machen ihren Job in der Regel auch richtig, richtig gut. Wir wollen aber alle besser werden. Im Kollektiv, aber auch als Individuum. Du als Leitende Persönlichkeit trägst nicht nur eine gewisse Verantwortung für die Entwicklung der Leute aus deinem Team, sondern du kannst auch Tools und Werkzeuge dafür in die Hand nehmen und dich darüber fr...

Wir kennen es alle. Jede Person, welche leitende Verantwortung trägt, hat mit fehlender Verbindlichkeit zu kämpfen. Menschen, die grundsätzlich keine Verantwortung übernehmen wollen, die Verantwortung wieder abgeben oder kurzfristig einfach abspringen. Das ist ein Schmerz, welcher für uns als Leitende häufig zu Frust und Verdruss führt. Wir teilen unsere Erfahrungen und unser Erleben, haben vielle...

Enttäuschungen rauben uns häufig den Kopf und verletzen das Herz. Der richtige Umgang mit Enttäuschungen ist aber von enormer Bedeutung für Leitende. Wir werden zwangsläufig mit Enttäuschung konfrontiert. Der Enttäuschung durch uns selbst, durch andere und auch für andere. Wie gehen wir also mit Enttäuschungen um? Was können wir tun um vorbereitet zu sein? Thomas und Markus legen offen, welche Her...

Wir durften im Rahmen der Veröffentlichung des elften Buches von Thomas Härry, in Zusammenarbeit mit dem SCM Verlag, ein Gespräch zu genau der Frage führen, wie wir unsere Seele leiten können. Ein sehr sympatischer und ehrlicher Thomas Härry gewährt uns einen Einblick in seine Seele und wie er diese leitet. Wenn wir als Leitende erkennen, dass das Wesen des Leitens darin besteht, die eigene Seele...

Wer fragt, der führt. So sagte es einmal Sokrates. Wer führen will, muss also Fragen stellen und besser noch - anschließend gut zuhören können. Als Leitende ist es für uns häufig schwierig gut zuzuhören. Hier haben wir schon ein Ziel im Kopf, dort einen Informationsvorsprung. Wie können wir als Leitende aber wirklich gut zuhören? In dieser Folge sprechen Markus und Thomas über das Handwerk des Zuh...

Nach dem Sommer geht es wieder in die Vollen und natürlich wollen wir mit neuer Energie gute Entscheidungen treffen. Aber wie treffe ich eigentlich gute Entscheidungen? In dieser Folge besprechen Thomas und Markus und Do's und Dont's, um zu immer besseren Entscheidungen zu kommen. Hast du einen Entscheidungsfindungs-Prozess? Gibt es bestimmte Menschen die du vor Entscheidungen konsultierst...

Hey Leute, wir melden uns mit einem kurzen Zwischenruf aus der Sommerpause. In 10 Tagen dürfen wir Thomas Härry interviewen und wir machen den Podcast ja irgendwie gemeinsam mit euch, deshalb wollen wir euch die Möglichkeit geben eure Fragen zum Besten zu geben. Schreibt uns gerne an thomas.meisner@dreisechzehn.de, markus.schmidt@dreisechzehn.de oder direkt auf Instagram: https://www.instagram.com...

Für die meisten Menschen steht in den nächsten Wochen eine Zeit der Ruhe an - Urlaub. Wir können Abstand nehmen zu unseren Tätigkeiten, zu vielen Verantwortungen und Rollen. Das ist natürlich sehr schön, allerdings tun wir Menschen uns sehr schwer wirklich zur Ruhe kommen. Die anstehende Zeit zur Regeneration zu genießen und aufzutanken. In diesem Gespräch zeigen Markus und Thomas einige Wege auf,...

Als Leitende Person stehst du oft im Fokus, manchmal wirst du beobachtet und hin und wieder messen sich Menschen mit dir. Ist das gut? Ist das schlecht? Sollten wir bei all den Skandalen rund um Führungspersönlichkeiten um den Globus nicht den Mythos des Vorbilds aufgeben? Vielleicht ist es sogar an der Zeit diesen Mythos ein für alle mal niederzureißen? Markus und Thomas unterhalten sich darüber,...

Hast du dich schon mal gefragt ob du überhaupt leiten kannst? Oder dir ist aufgefallen, dass die für dich verantwortliche Führungskraft definitiv nicht leiten kann? Die Fragestellung, wer eigentlich leiten kann oder vielleicht sogar besser gesagt, wer eigentlich leiten sollte, ist eine herausfordernde Fragestellung. Warum? Führungsrollen haben einen prägenden Einfluss und damit ist diese Frage nic...

Wenn du in Führung gehen willst, dann willst du etwas verändern. Der Spruch: "Das haben wir immer schon so gemacht" ist der wohl am meisten deprimierende Spruch, den wir als Führungskräfte hören können. Wenn wir aber ins eigene Leben schauen, dann stellen wir oftmals mehr oder weniger frustriert fest, dass wir auch so einen Schweinehund in uns haben, der sich nicht so richtig verändern m...

Wieso sollten wir als Leitende lesen? Was macht das Lesen mit uns ganz persönlich? Markus und Thomas geben ihre 3-Lesetipps für euch weiter. Bücher, die sie inspiriert haben oder in denen sie Handwerkszeug für Ihre Leiterschaft gefunden haben - oder eben beides. Wir besprechen die Bücher kurz und freuen uns eure Lesetipps zu erfahren. Schreibt uns gerne dazu. Unsere Lesetipps: Der Minuten-Manager...

Leiten ist im Wesentlichen das Leiten von A nach B und im optimalen Fall ist B schöner oder besser als A. Es reicht aber nicht aus, dass du als Leitende Persönlichkeit weißt, dass B so schön ist - auch viele andere sollen eine Vorstellung davon bekommen, weshalb es erstrebenswert ist sich auf den Weg Richtung B zu machen. Dieses attraktive Bild von der Zukunft nennen wir "Vision", wenn d...

Bist du noch immer begeistert? Die meisten von uns starten enthusiastisch in eine neue Aufgabe und nach dem ersten Abflachen einer positiver Dynamik oder den ersten Enttäuschungen kommt die Begeisterung zum Erliegen. Wenn wir uns nicht um unsere Begeisterung kümmern, wird sie verkümmern und wir machen uns in diesem Gespräch Gedanken darüber, wie wir begeistert bei der Sache bleiben. Was können wir...