In Führung gehen - Der Leadership Podcast

Warum gründen wir Kirchen? Wäre es nicht leichter, bestehende Gemeinden wachsen zu lassen oder eingeschlafene Gemeinden zu erneuern? In dieser Folge von „In Führung gehen“ sprechen Markus und Thomas über den Auftrag, die Schönheit und die Kosten von Gemeindegründung. Es geht um Sendung, missionarische Frische, geistliche Verantwortung und die Frage, warum neue Gemeinden oft Menschen erreichen, die...

Viele wollen wachsen. Aber was bedeutet es wirklich, die beste Version seiner selbst zu werden? In dieser Folge sprechen Markus und Thomas darüber, warum geistliches Leben nicht bedeutet, passiv auf das Eingreifen Gottes zu warten — sondern Verantwortung zu übernehmen. Nicht nur empfangen. Auch Gas geben. Nicht nur „fromme Wege“, sondern konkrete Schritte im echten Leben. Im Beruf, als Leiter, Ehr...

In dieser Podcast-Folge sprechen wir über die drei psychologischen Grundbedürfnisse von Eric Berne – Zuwendung, Stimulanz und Struktur – und wie sie die Motivation, Reife und Leistungsfähigkeit von Teams prägen. Wir zeigen, wie Leiter:innen diese drei „Tanks" im Team bewusst füllen können, warum fehlende Zuwendung gefährlicher ist als Kritik, wie Stimulanz zwischen Inspiration und Überforderu...

Gesunde Führung beginnt mit dir. In dieser Episode von in Führung gehen geht es darum, wie körperliche und geistliche Gesundheit zusammenwirken – und warum gesunde Führungskräfte langfristig erfolgreicher und erfüllter leiten. Erfahre, wie du Energie aufbaust, Burn-out vermeidest und aus der Fülle führst. Markus und Thomas teilen ihre persönlichen Erfahrungen, biblische Perspektiven und praktische...

In dieser Folge sprechen wir über eine der spannendsten Fragen für Leiter: Wann ist es klüger, still zu sein – und wann ist es notwendig, die Stimme zu erheben? Wir teilen: persönliche Erfahrungen mit Schweigen & Reden biblische Impulse (Sprüche 17, Prediger 3) praktische Tools für Meetings und Leitungsteams warum wir als Leiter Orientierung geben müssen – auch wenn es unbequem ist Eine ehrlic...

Vertrauen ist die Führungswährung Nummer eins – ohne sie funktioniert keine Organisation, kein Team und keine Beziehung. In dieser Episode sprechen wir darüber:- Warum Vertrauen in Politik und Gesellschaft so oft verspielt wird - Welche Rolle rote Linien und Prinzipientreue für Führungskräfte spielen- Wie Fehlerkultur und echte Entschuldigungen Vertrauen wiederherstellen- Warum Verletzlichkeit und...

In dieser besonderen Folge von In Führung gehen – dem Leadership Podcast von dreisechzehn sprechen wir über ein Herzensprojekt: den Wachstumspfad. Gemeinsam mit Erwin Schwindt und Tobias Erdmann aus der Vita Kirche Bonn reden wir darüber:- Warum geistliches Wachstum kein Zufall ist- Was hinter dem neuen Wachstumspfad steckt- Wie Gemeinden Menschen helfen können, im Glauben zu wachsen- Warum Zeit,...

Wie gelingt Führung im 21. Jahrhundert – mit Klarheit, Reflexion und Herz? In dieser Folge sprechen wir mit Jan Hildebrandt, erfahrener Führungskräfte-Coach, Gründer der Yellop Group und Paarberater, über die wahren Herausforderungen von Führung – und was Menschen wirklich stark macht. Ob Kommunikation, Selbstreflexion oder das Ringen um gesunde Beziehungen: Dieses Gespräch ist ein Schatz für alle...

Wie sieht der Alltag einer Solution Managerin aus? Widersprechen sich Karriere und Kinderwunsch? Hjördis Haaker, Solution Managerin bei Sennheiser teilt aus persönliche Geschichten aus ihrem Leben und erzählt, welche Chancen und Herausforderungen es mit sich bringt, eine weibliche Führungskraft zu sein. Timestamps 0:00 Intro 1:00 Hjördis Haaker 2:22 Sennheiser 3:40 Hjördis Rolle bei Sennheiser 5:5...

Wer kennt das Gefühl, nur am Feuerlöschen zu sein und keine Zeit für die wirklich wichtigen Dinge zu haben? Eigentlich wollte ich doch, aber dann fehlt die Zeit, Kraft oder Geduld. Thomas und Markus teilen ihre Methodiken und Erfahrungen, um "on top of the game" zu bleiben und Zeit für die wirklich wichtigen Dinge zu finden. Timestamps0:00 Intro2:05 40 Tages-Planer, 7 Tagesplaner4:55 Eis...

Es sind wirklich tolle Menschen in der Gemeinde, aber viele Rollen sind noch unbesetzt. Gleichzeitig haben viele Menschen das Gefühl noch nicht richtig in der Kirche angekommen zu sein. Eine Herausforderung, die schmerzt. Wie schaffen wir es, die richtigen Leute an die richtigen Stellen zu bringen und diese Räume so zu gestalten, dass sie ihre Begabungen und Stärken entfalten und aufblühen können?...

Innovativ, meisterlich, multiplizierbar, authentisch und glaubensvoll führen. Was heißt das genau und wie kann das praktisch aussehen? Welche Gefahren und Herausforderungen können diese Punkte auch beinhalten? Markus und Thomas plaudern mal wieder aus dem Nähkästchen und teilen von ihren Erfahrungen als Leiter.0:00 Intro4:45 IMAGE by Robin Scharma kurzgefasst5:42 Thomas' Gedanken zu IMAGE 7:15 Mar...

Welche Gewohnheiten helfen dir, um gut durch den Tag, durch die Woche und das Jahr zu kommen? Thomas und Markus teilen jeweils ihre Top 3 Gewohnheiten, um Dir einen bunten Blumenstrauß zu zeigen, von dem Du Dich inspirieren lassen kannst. Hast du eine Gewohnheit, ohne die du nicht leben könntest? 00:00 Intro 04:30 fehlende Abendroutine 05:07 Theo Ehemann Netzwerk 43 05:55 Bewegt-Tag am 05.04.2025...

Höher, schneller weiter? Wachstumseuphorie? Ist Wachstum ein "nice to have"? Ist Wachstum wichtig und wenn ja, wie sieht das aus? Thomas und Markus leihen sich das Bild eines Gartens für den persönlichen Wachstum.

Angst ist für manche von uns eine ständiger Begleiter. Wie können wir konstruktiv mit Angst umgehen? Können wir Angst als eine Ressource nutzen? Welche Rolle spielt Gebet im Umgang mit Angst? Ist es sinnvoll, Angst zu ignorieren? Dr. Leon Windscheid und Jerome Kagan von der Harvard University haben interessante Erkenntnisse gewonnen, die wir in dieser Folge mit dir teilen. Außerdem bekommst du kon...

Schwierige Gespräche sind für Leiterinnen und Leiter immer eine Herausforderung. Was können wir tun, um diese notwendigen Gespräche anzugehen und für alle das Beste raus zu holen? Wie können wir uns als Führungskräfte auf solche Gespräche vorbereiten und welche Tools helfen uns in diesen Gesprächen zielorientiert und menschenorientiert zu sein? Worauf wir achten sollten und was unsere Verantwortun...

Wir sind an allen Ecken und Kanten mit Krisen und Herausforderungen konfrontiert. Eine Krise überlagert die andere und so geht es uns nicht nur, wenn wir uns die globalen Nachrichten lesen, sondern auch wenn wir in unsere Teams schauen. Wir als Leitende sind herausgefordert durch diese Ungewissheit zu manövrieren und ein ganz Wesentliches Werkzeug für das Erreichen von Zielen unter ungewissen Umst...

Hallo liebe Freunde der gepflegten Führung. Markus und Thomas sind aus der Sommerpause zurück und haben das ein oder andere Nugget für euch dabei. Sie haben sich mal wieder über Ihre Herausforderungen im Führungskontext unterhalten und darum nachgedacht, was Du eigentlich tun kannst, wenn der Wurm drin ist. Hört rein in die Folge und eine kleine Randinfo: Ab jetzt wird immer am ersten Freitag im M...

Wer bist du eigentlich? Was machst du und was lässt du besser mal sein? Drei Fragen die sich Leitende stellen sollten. Markus und Thomas besprechen in dieser Folge wie Du als Leitende Persönlichkeit dafür sorgen kannst, dich so zu entwickeln, wie es dir und deinem Weg entspricht. Drei Listen, die dir enorm weiterhelfen werden stellen Markus und Thomas konkret vor und besprechen Ihren persönlichen...

In unserem Team ist so viel Leitungspotenzial, ist wäre total schräg, wenn immer nur eine Person leiten würde. Wie bekommen wir also ein gesundes Setting hin, in dem möglichst jeder seine Fähigkeiten und Perspektiven einbringt oder so in Führung gehen kann? Markus und Thomas zeigen in diesem Gespräch drei unterschiedliche Formen vom "sich führen lassen" auf und geben euch Werkzeuge und T...

Über Schwächen reden wir ungern und erst recht wird es unangenehm, wenn etwas schief gelaufen ist und das mit einer meiner oder Deiner Schwächen zusammenhängt, das kann wirklich unangenehm werden. Wie können wir aber mit Schwächen umgehen? Wie können wir Schwächen auch bewusst einsetzen? Als Leitende sind Schwächen ein Teil von uns und wir sollten uns mit diesem Teil anfreunden, ansonsten haben un...

Manchmal Fragen wir uns was eigentlich los ist, warum ist gerade der Wurm drin? Wieso kommen wir nicht weiter? Wieso kommen plötzlich so viele Konflikte im Team auf? Oder das Gegenteil ist der Fall - wir Fragen uns wieso gerade alles wie von selbst läuft? Ein Rad greift in das andere und alle sind zufrieden. All diese Entwicklungen haben viel mit der Phase zu tun, in der dein Team gerade steckt. H...

Die meisten von uns fordert das Leben und die Leitungsaufgabe häufig heraus. Soweit, so gut, Herausforderungen sind etwas gutes - etwas, dass uns als Leitende immer wieder begegnen sollte, aber was ist wenn Herausforderung umschlägt und zur Überforderung wird? Was tun wir dann? Was hilft dann? Wie können wir damit umgehen lernen? Markus und Thomas geben einen Einblick, was es für Sie bedeutet mit...

An Führungskräfte wird immer wieder die Erwartung gestellt endlich mal so richtig durchzugreifen oder auf der anderen Seite endlich mal mehr Nach- oder Rücksicht an den Tag zu legen. In dieser Folge tauschen Markus und Thomas sich dazu aus, was gute Führung an dieser Stelle aus macht und wie wir als Führungskräfte hin und wieder mehr Mut fassen auch mal "Härte" an den Tag zu legen und wa...

Wenn Du etwas neu gründest, bist du Pionier. Du musst weit hinter feindliche Linien, mit maximal reduzierten Ressourcen klar kommen und etwas ganz neues Schaffen. Du wirst mit überraschenden Ereignissen umgehen dürfen und das ganze machst du am besten nicht allein. Wen brauchst du in deinem Team? Wie triffst du dich mit den Leuten? Was machst du an den ersten Treffen? Zum Start einer Gründung setz...