轉角幸福科技島II

「課金不是亂花錢？當免費遊戲變成最貴的娛樂」 我們以為在玩遊戲，其實，是遊戲在玩我們。 這集節目一開始，你可能會笑我們都曾說「這只是30塊的小花費」、「今天運氣好，一抽入魂」。但到了後來，你可能會想，為什麼我們會不知不覺，花這麼多時間、錢與情感，只為了一個虛擬角色的出現？ 廖泊喬醫師與Simon，用輕鬆卻不輕佻的方式，把「遊戲儲值」這件事拆開來談。關於課金的技術性剖析、數位行為的數據掌控、玩家心理的需求誘導...

「《 #信賴與搭橋 》：周艾齊如何把臺灣醫療的溫度，送到世界需要的地方」 周艾齊曾是空服員，也曾在新聞與購物媒體的鏡頭前，練就精準表達、快速判斷與溝通說服的能力。後來，她遠赴美國攻讀通訊碩士，再回到臺灣媒體圈工作。 若只看這段履歷，已經足夠精彩；但真正讓人意外的是，這位從航空、媒體一路走來的女子，最後竟走進醫院，成為中國醫藥大學附設醫院國際醫療中心執行長，帶著臺灣醫療跨海搭橋，走向關島、馬來西亞，甚至...

「陳淑華與她一層一層磨出的漆畫世界」 高雄美術館附近，有一棟名為 HH 的大樓裡，26 樓是「望春風文化藝術基金會」的空間。因為熱愛音樂與藝術，它被整理成一個可以聽室內樂、也可以看展的場域。這一次，阿波羅畫廊把「靜謐之光：漆畫聯展」帶進這裡，邀來三位台灣女性漆畫藝術家（陳淑華、林祐如、王雯）共同展出。而在這群創作者之中，我們來聊陳淑華老師的作品。 黑底之上，花枝垂落，花瓣像含著水氣，鳥停在枝間，貓閉著眼，...

「從《 #反脆弱 》看管理真正該解的，不是風險，而是『僵化』」 企業最常見的問題點，不是沒制度，也不是不夠重視風險。真正讓組織一步步走向失速的，常常是因爲太想穩定了。 想穩，所以流程越來越細。 想穩，所以層級越來越多。 想穩，所以預算、KPI、預測模型、稽核表單一層一層加上去。 最後，企業表面上井然有序，內部卻慢慢失去一種最珍貴的能力：面對變動時還能活絡、還能調整、還能從打擊中變強大。 這正是納西姆．塔雷伯在...

「從《 #反脆弱 》看管理真正該解的，不是風險，而是『僵化』」 企業最常見的問題點，不是沒制度，也不是不夠重視風險。真正讓組織一步步走向失速的，常常是因爲太想穩定了。 想穩，所以流程越來越細。 想穩，所以層級越來越多。 想穩，所以預算、KPI、預測模型、稽核表單一層一層加上去。 最後，企業表面上井然有序，內部卻慢慢失去一種最珍貴的能力：面對變動時還能活絡、還能調整、還能從打擊中變強大。 這正是納西姆．塔雷伯在...

「從白色巨塔走進綠色山林：護理師賴佳芸把『登山』變成一套可複製的自我修復方法」 壓力常常像通知聲一樣「一直跳」；但在山裡，訊號不見了，人反而更清楚。護理師、同時也是登山公司小編的賴佳芸，把登山從單純的紓壓運動，走成一門「身心回復 × 風險管理」的生活技術，既能安放情緒，也能安全回家。 她形容，爬山不是逃避人生，而是給自己一個空間重新整理，暫時抽離原本的位置、讓心靈慢慢沉澱。 低潮的出口，不是衝刺：而是找...

「Mindy 的『富士山隨隊護理』現場學」 你以為登頂靠的是意志力，Mindy說，登頂靠的是把「最壞」想清楚，讓「最好」自然發生。 那天Mindy 接到電話，腦中只有一句話：「機會很難得，我想去。」 下一秒，她開始後悔：自己不是爬山的咖，甚至連 3,776 公尺的概念都還沒長出來。富士山不是台灣郊山，它是一座火山地形的巨型舞台；更麻煩的是她要去的不是「旅遊」，而是「任務」。 富士山為什麼值得「專業化」對待？ 富士山每年吸引大...

「從生活開始的教育：一到三歲的蒙特梭利」 在多數人的想像裡，1到3歲的孩子，還是需要大人一路追著餵飯、穿鞋、擦手、收拾殘局的年紀。但在陳美盈（Anna老師）長年投入的蒙特梭利現場裡，這個年齡層的孩子，已經能自己換鞋、放書包、洗手、擦桌子，甚至在打翻水之後，主動拿起合適尺寸的拖把，把地面整理乾淨。 孩子不是「天生比較乖」，也不是被訓練成聽話的樣子，而是因為大人願意重新理解孩子。 Anna老師創辦「日日晴天」，正...

「職安法如何改寫台灣職場的沉默文化」 有時候，離職，未必只是因為薪水太低。更多時候，是已經不想每天走進那個讓自己窒息的地方。 近年台灣幾起重大職場事件，讓「職場霸凌」不再只是茶水間裡的耳語，也不再只是離職員工在深夜對朋友說的一句：「那裡真的待不下去。」 當這些事件一一浮上檯面，社會終於開始正視一件事：原來職場裡受傷的，不只有手腳、腰背，還有人的尊嚴、情緒與心。這也正是《職業安全衛生法》修正的重要背景...

《 #自媒自創 ： #AI玩轉自媒體的52個商業思維 》 在這個時代，很多人已經不太「看書」了。 我們滑手機、看短影音、聽Podcast、刷社群貼文，資訊像流水一樣從眼前沖過。於是當一本新書出現，而且還是一本談「自媒體」與「AI」的書，很多人的第一個反應其實不是好奇，可能是疑問：現在還有人靠書來學這些嗎？ 但也正因為資訊太多、變化太快，我們反而更需要一種能夠把觀念整理清楚、把問題想明白的載體。這也是鍾婷在寫《自媒自創：...

「在深藍之中，練習與自己相處 — 練佳昕的《 #夜遊者 》」 在一個聲音過多、節奏過快的城市裡，「安靜」反而變成一種需要被學習的能力。 我們習慣在人群中說話，在訊息裡回應，在白天裡運作自己。但真正困難的，往往是在夜晚，當燈關了一半，當聲音退到背景，當世界不再催促你時，你要如何與自己待在同一個空間裡。 一、她畫的不是夜景，而是「夜晚之後」 《夜遊者》這個名字，乍聽之下，像是城市裡那些不睡覺的人。但實際走進作品...

「迷惘不是廢，是正在長大」 有沒有遇過這樣的煩惱： 「以後能做什麼？」 明明才好像長大了一點，下一秒怎麼就要決定人生方向，誰不焦慮？ 其實多數大人也不是從小就知道答案。很多人是一路「試錯」走出來的。 像有人以為自己很敢、很適合實作，結果第一次進實驗室就出包： 緊張到把小老鼠捏死、種細胞種到整鍋污染、按了「不要按」的紅色按鈕警鈴大作。 聽起來超糗對吧？ 但這些糗，反而是最誠實的導航，它會告訴你： 「你不適合...

「企業不是沒人才，而是需要一套能讓人發揮的管理哲學」 很多企業談痛點，第一時間都會想到幾個熟悉的詞： 留才困難、跨部門卡關、主管無能、制度僵化、會議太多、決策太慢、績效不好、文化失真。 表面上看，這些都是不同問題。但如果我們再往下挖一層，就會發現，企業真正的痛，往往不是單點失誤，而是整個管理思維出了偏差。 有些公司把管理當成管人。 有些公司把制度當成控制。 有些公司把績效當成唯一真理。 還有些公司迷信天...

「企業不是沒人才，而是需要一套能讓人發揮的管理哲學」 很多企業談痛點，第一時間都會想到幾個熟悉的詞： 留才困難、跨部門卡關、主管無能、制度僵化、會議太多、決策太慢、績效不好、文化失真。 表面上看，這些都是不同問題。但如果我們再往下挖一層，就會發現，企業真正的痛，往往不是單點失誤，而是整個管理思維出了偏差。 有些公司把管理當成管人。 有些公司把制度當成控制。 有些公司把績效當成唯一真理。 還有些公司迷信天...

「《 #旅讀農村 Ⅳ 》背後，不只是旅行提案，而是台灣農村的未來實驗」 農村有老屋、有稻田、有熟悉的鄉音，也有一種緩慢到近乎安靜的節奏。對城市人而言，農村經常只在假日旅行時短暫出現，像是暫時脫離日常的背景；對不少年輕人而言，農村則可能是「老家」，是童年記憶裡的夏天與田埂，卻不是未來真正想回去生活的地方。 農業部農村發展及水土保持署推動《旅讀農村》系列，現在已走到第四冊《旅讀農村Ⅳ：探索15個農村新風景》，試...

「從《 #麻吉貓 》繪本，看見親子之間最缺乏的語言」 這隻貓，你可能在台北捷運的車廂裡看過牠，也可能在貓空纜車的窗邊與牠擦身而過。牠白白胖胖、沒有攻擊性，帶著可愛，像是城市裡一個不會讓人緊張的存在。 這隻貓，叫做《麻吉貓》。 最近，牠開始走進了孩子的房間，也走進了許多家庭的情緒現場。 一、從療癒角色到情緒教育：一個IP的轉向 創作者黃志平與吳燕（喵爸、喵媽），最初並沒有打算讓這個IP承擔教育任務。 因為《麻吉...

「為什麼越優秀的人，越常覺得『我不配』？看懂『冒牌者症候群』」 你被稱讚的時候，是否第一反應不是開心，而是懷疑。 「是不是剛好而已？」 「他們是不是看錯人了？」 「如果再做一次，我應該就不行了吧。」 這種感覺，不是你特別脆弱，而是一種很常見的心理現象，叫做：冒牌者症候群（Imposter Syndrome）。 一、這不是病，而是一種「認知落差」 很多人一聽到「症候群」，會以為這是一種心理疾病，但其實不是。 冒牌者症候群，...

「徐靜萍護理師如何用空間、記憶與理解，重寫失智照護現場」 在多數人的想像裡，長照機構往往意味著制式、潔白、安靜，甚至帶著一點冰冷。 它可能很乾淨，卻未必溫暖；可能很安全，卻未必讓人安心。 尤其當社會談起長照時，常夾雜著難以言說的偏見與污名。有人一想到老人照護，腦中浮現的是氣味、失能、混亂與負擔；也有人把機構視為人生最後一站，彷彿一旦住進去，就與原本的生活、尊嚴與熟悉感逐漸切斷。 但靜萍護理師想做的，正...

「徐靜萍護理師如何用空間、記憶與理解，重寫失智照護現場」 在多數人的想像裡，長照機構往往意味著制式、潔白、安靜，甚至帶著一點冰冷。 它可能很乾淨，卻未必溫暖；可能很安全，卻未必讓人安心。 尤其當社會談起長照時，常夾雜著難以言說的偏見與污名。有人一想到老人照護，腦中浮現的是氣味、失能、混亂與負擔；也有人把機構視為人生最後一站，彷彿一旦住進去，就與原本的生活、尊嚴與熟悉感逐漸切斷。 但靜萍護理師想做的，正...

「房子不是漏水才有事，『防水工程』其實是在保護整個家的未來」 很多人對「防水」的想像，通常很晚才開始。 不是買房的時候。 不是裝修的時候。 也不是交屋驗收的時候。 而是某一天，你突然看到牆角冒出一點白白的粉，天花板有一圈淡淡的水痕，浴室外的牆摸起來濕濕黏黏，甚至木地板開始翹起來，你才驚覺：啊，家裡可能漏水了。 可是真正麻煩的地方就在這裡，當你看見漏水時，問題往往已經不是「剛開始」。 這也是《 #住宅防水工...

「房子不是漏水才有事，『防水工程』其實是在保護整個家的未來」 很多人對「防水」的想像，通常很晚才開始。 不是買房的時候。 不是裝修的時候。 也不是交屋驗收的時候。 而是某一天，你突然看到牆角冒出一點白白的粉，天花板有一圈淡淡的水痕，浴室外的牆摸起來濕濕黏黏，甚至木地板開始翹起來，你才驚覺：啊，家裡可能漏水了。 可是真正麻煩的地方就在這裡，當你看見漏水時，問題往往已經不是「剛開始」。 這也是《 #住宅防水工...

「為什麼科技圈都在養龍蝦？AI時代真正的競爭，其實是 Agent vs Agent」 當我們還在問 AI 可不可以幫我寫文案、做簡報、整理資料時，科技圈其實已經悄悄把這些問題往前推進了一大步：不是怎麼用 AI，而是怎麼「養」出一個會替你工作的 AI。 這一集《自媒自創說AI》，用一個很有畫面的說法切入，「為什麼大家都在養龍蝦？」 乍聽之下像是科技人突然集體改行養殖業，但節目真正談的，其實是近年 AI 發展裡一個非常關鍵的新方向：AI A...

「短影音：當注意力也被壓縮成15秒」 短影音為什麼讓我們停不下來？ 因為你的大腦在接收一種叫做「多巴胺獎賞循環」的強效回饋。 這一集的《喬喬來升級》，我們從「滑一下就好」開始聊，拆解短影音背後的演算法機制、心理吸引力，以及它對青少年（還有大人）帶來的思維與行為轉變。 由主持人 Simon 與精神科醫師廖泊喬一起揭開： 為什麼短影音比你想像的更難「控制」？ 青少年在短影音裡尋求的是什麼？娛樂？認同？還是存在感？ 當...

「重新理解 ADHD：那些外表看不見的高耗能人生」 有些人，從外表看起來一切都很好。 他準時上班。 他會完成工作。 他能聊天、能社交、能撐住場面。 你甚至會覺得，他看起來比很多人都還開朗、還有活力。 可是只有他自己知道，這一切不是「輕鬆做到」，而是「拼命撐住」。 這正是許多 ADHD 成人，最常被誤解的地方。很多人對 ADHD 的印象，還停留在「坐不住的小孩」、「上課愛搗蛋」、「注意力不集中」。但當越來越多成人開始回頭理...

「重新理解 ADHD：那些外表看不見的高耗能人生」 有些人，從外表看起來一切都很好。 他準時上班。 他會完成工作。 他能聊天、能社交、能撐住場面。 你甚至會覺得，他看起來比很多人都還開朗、還有活力。 可是只有他自己知道，這一切不是「輕鬆做到」，而是「拼命撐住」。 這正是許多 ADHD 成人，最常被誤解的地方。很多人對 ADHD 的印象，還停留在「坐不住的小孩」、「上課愛搗蛋」、「注意力不集中」。但當越來越多成人開始回頭理...