HZaborowski - mit HR & CSR die Welt retten!

Wie führt denn eigentlich die GenY? Wie wollen wir in Zukunft arbeiten? Wie funktionieren Candidate Personas? Welche innovativen Ansätze verfolgt die ManpowerGroup Deutschland im eigenen Recruiting? In dieser Folge ist ein Füllhorn an Themen. Wer Stephan Rathgeber kennt, den wird das nicht überraschen ;-) Der Mann ist einfach vielfältig.  Die angesprochenen Studie zur NextGen Arbeit gibt es ü...

Je mehr diese Digitalisierung in der Arbeitswelt Einzug hält, wünschen sich alle "schnelle, einfache" Lösungen für die Personalauswahl. Aber geht das überhaupt? Was ist an der Personalauswahl so "schwierig"? Einfach mal zwei Gespräche führen und eine Entscheidung treffen scheint doch auch zu funktionieren, oder? Ok, ich gebe es zu ... es funktioniert eher nicht! Kann uns vielleicht die Künstliche...

"Human Collaboration Management" heißt das Buch von Jan C. Weilbacher, ehemals Chefredakteur des Human Resources Manager und inzwischen Berater bei HRPepper.  Und Human Collaboration Management ist für Jan auch der Schlüssel zu einer zukünftig erfolgreichen Wirtschafts- und Arbeitswelt. Jan sieht HR als treibende Kraft, diese Zusammenarbeit in den Unternehmen in Gang zu bringen.  Darüber...

Über Personalauswahl und die drei wichtigste Elemente für das Recruiting sprach Bernd Geropp in seinem Podcast " Führung auf den Punkt gebracht " mit mir im zweiten Teil unseres Interviews.  Die drei Elemente sind: ehrliche Kommunikation sichtbar sein mit dem Bewerber telefonieren/schnell agieren Und hier ist der link für das Youtube Video vom Vortrag von Prof. Dr. Kanning . Viel Spaß beim Hö...

Active Sourcing ist ja in aller Munde. Gerade findet u.a. der Sourcing Summit Amsterdam statt. Nächstes Jahr gibt es übrigens auch definitiv wieder den Sourcing Summit Deutschland (SoSuDe)!! Aber mehr darf ich noch nicht verraten. Als Bernd Geropp, Geschäftsführer Coach und erfolgreicher Podcaster mich vor Monaten für ein Interview für seinen Podcast "Führung auf den Punkt gebracht" anfragte, um m...

Mit Johannes Prüller sprach ich über den Start der "kununity" und darüber, wie Arbeitgeber überhaupt auf kununu Bewertungen reagieren. Bin sehr gespannt, ob die kununity "fliegt". Johannes auch ;-) Die ersten Tests waren positiv. Schauen Sie doch einfach mal direkt bei Ihrem Unternehmensprofil vorbei. In den nächsten Wochen soll die kununity überall freigeschaltet sein.  Viel Spaß!

Ich kenne kaum ein Unternehmen, dass wirklich gute Talentpool "Lösungen" hat. Vielleicht von Marcel Rütten von der Kindernothilfe abgesehen ;-) XING hat auf der Zukunft Personal 2017 seinen XING Talentpool Manager rausgebracht. Und ich muss sagen, die Idee überzeugt mich sehr! Natürlich habe ich mir das Konzept und auch den Preis von Jost nochmal genau erklären lassen. Und wir haben auch über XING...

Mit Max Klameth, einem der Gründer und Geschäftsführer von talentsconnect sprach ich über Matching, schlanke & kluge Besucherführung, Regionalität und Recruiting Analytics. Viel Spaß!

Mit Barbara Braehmer von intercessio sprach ich über die Entwicklungen im Sourcing. Ein klarer Trend: Lange Strings funktionieren seit der semantischen Suche nicht mehr! Was tun? Barbara gibt Hinweise! Viel Spaß!

Wer Softwareentwickler oder andere IT Spezialisten sucht, hat es nicht wirklich leicht. Der Markt wird immer enger und es wird immer wichtiger, sich auch als Recruiter wirklich in den Fachthemen auszukennen, um z. B. im Sourcing sowohl die passenden Spezialisten zu erkennen, aber auch um sie dann richtig anzusprechen. Das ergab auch eine Befragung von über 1.000 IT Spezialisten. Mehr dazu im Artik...

Auf der Zukunft Personal 2017 in Köln sprach ich mit Clemens Dittrich, einem der Gründer und Geschäftsführer von truffls. truffls? Ja, genau, das waren/sind die mit "Tinder für Jobs". Aber die Truppe hat sich und ihr Produkt echt weiterentwickelt. Dazu gab es die Tage auch ein Interview bei Gero Hesse auf saatkorn.de . Ich habe mit Clemens u.a. über die Weiterentwicklung von truffls und deren Ziel...

Ich habe schon seit längerem (wie vermutlich viele) das Vorhaben im Kopf, einen podcast zu starten. Viele Leser meines blogs "warfen" mir immer mal wieder vor, meine Artikel seinen so lang und ob ich nicht einen podcast starten wolle? Tja, es fehlt(e) die Zeit. Und außerdem entspricht es mir nicht, meine Artikel einzusprechen. Das klingt einfach gruselig. Aber was mir sehr wohl entspricht, sind In...