HumanFull

Avui al “Human a full” parlem amb la mediadora i coach Núria Sánchez de com afrontar les decisions “circulant per rotondes”. A diferència d’un semàfor, la rotonda ens convida a estar alerta, amb actitud proactiva i també, a confiar en els altres.

Al “Human a full” continuem creant tendències. Avui amb la mediadora i coach Núria Sánchez parlarem de la importància de canviar la creença que la convivència és difícil, per la creença que la convivència és possible i necessària.

Davant la tendència de voler imposar els nostres posicionaments per sobre dels altres, avui parlem amb la mediadora i coach Núria Sánchez de la cocreació de solucions i sortides als conflictes.

Al “Human a full” continuem creant tendències de posicionament. Avui amb la mediadora i coach Núria Sánchez parlem de com passar del control de la planificació a l’adaptació

La mediadora i coach Núria Sánchez ens anima, dins l’espai “Human a full”, a crear tendències valuoses cap a dins, per acceptar la incertesa. Avui ens convida a passar de la desconfiança a la confiança.

Com ens afrontem a la por si hem d’acomiadar-nos de les expectatives creades? El dol de les expectatives ve de la mà de la por. Avui en parlem amb la mediadora i coach Núria Sánchez, dins l’espai “Human a full”.

Després d’abordar el capítol de la incertesa, en la secció Human a full de la setmana passada amb Núria Sánchez, avui parlem sobre el dol de les expectatives, en l’espai “Human a full”.

Avui al “Human a full” parlem amb la mediadora i coach Núria Sánchez de com aprendre a conviure amb la incertesa.

“Human a full”. La mediadora i coach Núria Sánchez ens fa un repàs dels temes que ens ha preparat per aquest primer trimestre.

Avui analitzem amb la coach i formadora Núria Sánchez un exemple concret sobre desmotivació en l’entorn laboral. Quin és l’argument que se sol esgrimir? Com es verbalitza? I sobretot, perquè adaptar-se a una situació incòmoda en comptes de capgirar-la i fer-la més idònia?

Aquesta setmana continuem aprofitant la formació de la mediadora Núria Sánchez per abordar exemples concrets de violència indirecta en l’entorn laboral. Amb ella abordarem la possibilitat de transformar aquestes situacions per augmentar la qualitat de les relacions i de retruc la productivitat en el treball.

Això és el que ens diu la mediadora Núria Sánchez. I és que l’acceptació que les coses no es poden canviar, perquè “això és el que toca” o “això és el que hi ha…”, encara que no ens agradi, és un posicionament que allarga els conflictes, quan el més natural és precisament capgirar aquesta situació.

Amb la mediadora, coach i formadora Núria Sánchez, presidenta d’ADIC encetem l’any abordant la metàfora dels peixos i la canya en l’àmbit laboral. Parlem de l’interès de desenvolupar un nou model que tingui en compte totes les persones de l’estructura, no només als clàssics especialistes, perquè tots som experts en la nostra feina i ens hem d’escoltar perquè l’engranatge funcioni.

Les reunions familiars al Nadal són compromisos triats o ens imposem obligacions? Podem arribar a acords quan les necessitats són molt diferents a l’hora de decidir sobre com i on fem la celebració? De tot plegat parlem avui amb la mediadora Núria Sánchez.

Avui a l'espai de Human a full han parlat de l'amenaça que fem als nens amb els regals de Nadal.

Hi una edat adequada per començar a portar mòbil? Què hem de saber com a pares i què han de saber els nostres fills per poder fer-ne un bon ús? Avui en parlem amb Núria Sánchez sobre la possibilitat d’examinar-nos abans d’aquesta assignatura.

Aquesta setmana amb la mediadora Núria Sánchez hem parlat d’una situació de conflicte en l’entorn laboral, concretament quan enllestir una feina determinada no només depèn de nosaltres, sinó també d’una altra persona.

Les converses de Whatsapp poden generar interpretacions o malentesos que acabin en situacions de conflicte. Avui amb la Núria Sánchez ens plantegem com podem ser assertius en el moment que algú fa una proposta, és a dir com donar la nostra opinió, sense imposar-la i respectant la dels altres.

Amb la mediadora, coach i formadora Núria Sánchez, presidenta d’ADIC presentem nova temporada del “Human a full”. Amb un nou enfoc, en aquest curs, parlarem de situacions concretes del nostre dia a dia i de com abordar els conflictes.

A l'espai de Humanfull, Nuria Sánchez fa agraïments i comiat de temporada, juntament amb la Mireia.

A l'espai de Humanfull , amb Nuria Sánchez, hem fet un repàs de la temporada que estem a punt de finalitzar. Parlem també de l'agraïment.

Amb la Núria Sánchez, dins l'espai de Humanfull, hem parlat la responsabilitat.

Amb la Nuria dins l'espai de Humanfull hem parlat de com no ensopegar amb la mateixa experiència moltes vegades, per això el nostre títol és " no enamorar-nos de la pedra"

Aquesta pregunta ha centrat la secció Humanfull d'aquesta setmana, amb la mediadora Nuria Sánchez

A l'espai de Humanful hem parlat d'estimar-nos i desitjar-nos, Nuria Sánchez ens explica que no hem de tenir por de trencar les rutines i de com ens hem d'estimar i desitjar.