HRM-Podcast - Der HR Business Podcast I Coaching I Digitalisierung I New Work I HR I Recruiting

Instagram als Tool zur digitalen Kundengewinnung ist auch für technische Unternehmen heutzutage unverzichtbar, wird aber häufig falsch genutzt. Über Instagram kann vor allem eines aufgebaut werden: Vertrauen. Wussten Sie, dass potenzielle Kunden Instagram als Recherchetool verwenden, über das sie valide Informationen über Ihr Unternehmen erhalten können? sich qualifizierte potenzielle Mitarbeiter...

Mitarbeiterfindung gestaltet sich schwierig. Noch schwieriger bei Jobs im Handwerk.  Das Handwerk befindet sich gerade in einem enormen Image-Umbau.  Die Arbeit muss wieder attraktiv, wertschätzend und zeitgemäss sein. Viele Jahre war das Handwerk ein Job für Leute die ohne Abschluss von der Schule kamen.  Heute ist das anders.  Und Handwerksunternehmen schaffen es auch neue Mi...

Alex gilt in Expertenkreisen im DACH Raum als führender Experte in den Themenbereichen Vertrieb, Marketing und Kulturentwicklung. 1990 aus Rumänien vor dem Kommunismus geflohen und mit seinen Eltern und seinem Bruder in Deutschland seine neue Heimat gefunden.

Keine Angst, die 3G-Regel hat hier nichts mit Corona zu tun. Vielmehr geht es um eine gängige Praxis im Baugewerbe, was den Umgang mit Brandschutznachweisen betrifft: gelacht, gelocht, geheftet. Aber was hat es nun mit einem Prüfbericht auf sich? Ist er ein notwendiges Übel oder doch eher ein wichtiges Arbeitsdokument? Fakt ist: es rächt sich bitter, wenn die Empfehlungen nicht berücksichtigt werd...

Einer der traurigsten Fehler, den Betriebe im Handwerk im Bewerbungsprozess immer wieder machen, ist unnötige Hürden für den Bewerber einzubauen. Christian Keller stellt in dieser Folge 6 Fehler vor, die immer wieder auftreten und erklärt, wie sich diese vermeiden lassen. Dazu zählen zum Beispiel keine, oder viel zu viele Kontaktmöglichkeiten für den Bewerber. Diese kleinen, unscheinbaren Fehler k...

Fakt ist: Die sozialen Medien werden in den nächsten Jahren den gesamten Markt verändern. Auch in den klassischen technischen B2B-Branchen. Doch die sozialen Medien sind nicht der heilige Gral. Sondern vielmehr eine valide Methode, um  Neukunden zu gewinnen Mitarbeiter zu rekrutieren und Ihr Unternehmen so aufstellen, dass Sie auch in Zukunft Ihrer Konkurrenz nicht nur einen Schritt, son...

Hochsensible Scanner und ihr Job - ein Thema, das es sich näher zu betrachten lohnt. Denn auf den Punkt gebracht sind Hochsensible Scanner Persönlichkeiten stets wankelmütig, häufig unzufrieden und meistens auf der Suche nach…  🤔 tja, wonach eigentlich?  Aber fangen wir vorne an… Ich sage immer : wo normal sensitive, normal begabte Menschen Megabyte an Daten empfangen, nehmen hochsensib...

“Der Zweck heiligt die Mittel”, heißt es. Ist also jedes Mittel recht, um einen bestimmten Nutzen zu erreichen? Wir sprechen heute über Organisationen, die nur auf wirtschaftlichen Erfolg aus sind und alles maximieren, um wirtschaftlich zu wachsen. “Nutzenmaximierung auf Teufel komm raus” sozusagen. Ist dieser Optimierungswahn überhaupt der richtige Weg für ein Unternehmen, um erfolgreich zu sein?...

Ich oute mich hier: ich bin ein echter Fan von Google. Denn dank dieser Suchmaschine haben wir Zugang zu schier unendlichem Wissen. Gärtnern, Yoga, Finanzen,... und natürlich auch Brandschutz: Alles ist auf Knopfdruck verfügbar. Doch wo Chancen sind, sind natürlich auch Risiken und Fallen. Schließlich heißt es nicht umsonst, dass Halbwissen mitunter problematischer ist als “nicht wissen”. Gerade w...

Haben Sie auf Facebook oder anderen Kanälen auch schon unseriöse Recruiting Versprechen von jungen Kleinstagenturen gesehen? "Mindestens eine Einstellung in 30 Tagen, oder Sie bekommen Ihr Geld zurück" - so oder so ähnlich sind die meisten dieser momentan übermäßig häufig auftretenden Werbeanzeigen formuliert. In dieser Folge erläutere ich systematisch, warum diese Angebote überhaupt keinen Sinn e...

Soziale Medien sind heute ein wichtiger Marketing-Vertriebskanal, den viele mittelständische Unternehmen völlig stiefmütterlich behandeln. Denn oft wird ein junger Mitarbeiter, ein Werkstudent oder ein Azubi dafür abgestellt, diese Plattform zu bedienen. Eine gute Idee, könnte man meinen, weil diese junge Generation mit Handy & Co. aufgewachsen ist und Erfahrung mit den sozialen Medien hat. Fa...

Madeleine Kern ist studierte Wirtschaftswissenschaftlerin und seit 2020 mit ihrer Personalmarketing Firma selbständig. Zu ihren ehemaligen Arbeitgebern gehört unter anderem die Daimler AG, für die sie fünf Jahre den Bereich University Relations & Academic Policies verantwortete. Bei aller Ernsthaftigkeit darf Spaß im Arbeitsalltag von Madeleine Kern nicht zu kurz kommen. „Wer mit mir nicht lacht,...

Probleme, Unklarheiten, Strategien, Prozesse, u.v.m.  Wie oft zerbrechen sich ganze Unternehmen, Abteilungen, Führungskräfte, etc. die Köpfe und suchen nach Lösungen, die sie so einfach dann doch nicht finden.  Es fehlt immer an Klarheit!  Oliver Gabor ist der Experte wenn es darum geht diese Klarheit zu verschaffen. Das macht Oliver mit Lego Workshops.  Richtig! Lego Serious P...

Die Mitarbeiterrekrutierung über die Social Media wirft bei vielen mittelständischen Unternehmen große Fragezeichen auf.  Selbst bei Facebook oder LinkedIn sind einige noch skeptisch. Aber TikTok?  Ja! TikTok! Heute erfahren Sie, weshalb genau diese Plattform gerade für Industrieunternehmen im technischen Bereich für die Mitarbeitergewinnung ausgezeichnet geeignet ist:  Was sind die...

Heute unterhalte ich mich mit Jasmin und wir sprechen über das Leben als hochsensible Scanner-Persönlichkeit, die Schwierigkeit, sich in unserer Gesellschaft zurechtzufinden und was uns dabei helfen kann, trotzdem glücklich und erfolgreich zu sein. 🤷‍♀️ Wie ist es, wenn man von Familie und Umgebung nicht verstanden wird und den Stempel “anders” zu sein bekommt? 🤷‍♀️ Wie ist es, als hochsensible...

Eines der baurechtlichen Ziele ist, dass die Feuerwehr im Brandfall zum Brandherd ins Innere des Gebäudes gelangt und dort das Feuer löschen kann. Nicht gemeint ist, dass die Feuerwehr außen steht und das Gebäude kontrolliert abbrennen lässt! Wie ermöglicht man also wirksame Löscharbeiten? Wann ist ein Feuerwehrzugang nötig? Wie stellt man sicher, dass die Feuerwehr jederzeit Zutritt zu großen öff...

In der aktuellen Folge von #baudirdeinezukunft geht es mal wieder um unsere Erding Heroes. Es geht um Unternehmen die einen Unterschied machen, so wie das sehr erfolgreiche Familienunternehmen Spetec. Ehrliche und auch persönliche Einblicke in die inhabergeführte Organisation geben die drei Geschäftsführer des Hauses. Friedl Rickert, der das Unternehmen 1987 gegründet hat, führt mittlerweile mit s...

Was ist eine realistische Investition in eine wirklich gute Social Recruiting Dienstleistung? Eine berechtigte Frage, die sich jedoch so nicht pauschal beantworten lässt. Ihre Antwort ist abhängig… - von der Anzahl der zu besetzenden Stellen - von der Anzahl der Standorte des Betriebs - vom Umkreis in dem Sie Personal suchen - welche Social Media Kanäle für die Personalsuche sinnvoll sind in weite...

Wahnsinn. Die 50. Folge unseres Podcasts ist Tatsache! Zur Feier des Tages halten wir heute Rückschau; aber eben nicht nur - auch der Blick in die Zukunft ist stets fester Bestandteil einer Retrospektive. Was ist uns gelungen, in welcher Folge lagen Stolpersteine im Weg? Wir staunen über unsere vielfältigen Begriffs-Kreationen und lassen Gespräche mit einigen unserer hochkarätigen Gäste Revue pass...

Wir bleiben bei unserem Thema Recruiting. David Pelka von Pelkaplus unterstützt Kanzleien und Steuerberater dabei, die passenden Mitarbeiter zu finden. Auch hier ist der Fachkräftemangel stark unterwegs. Es fällt immer schwerer, die passenden Kandidaten zu finden. David Pelka und sein Team haben sich genau darauf spezialisiert und sorgen durch ihre handlungsorierntierte Vorgehensweise für einen ko...

Es brennt! Und es brennt ordentlich bei den Unternehmen in Bezug auf Mitarbeitergewinnung. Unternehmen gewinnen aktuell und mit den alten Methoden keine neuen Mitarbeiter mehr. Das ist Fakt. Warum setzten dann trotzdem so viele noch auf ein totes Pferd? Ganz einfach: Man kennt nichts anderes. Die Konsequenzen: - Aufträge müssen abgelehnt werden - Umsatzeinbrüche - Stress für die bestehenden Mitarb...

Nicht mehr wegzudenken aus unserem (digitalen) Alltag: Webseiten.  Unternehmen, Institutionen und sogar Privatpersonen nutzen ihre “Homepage” als digitale Visitenkarte. Immer noch. Und immer noch werden tausende Euros in neue Homepages gesteckt - ohne auch nur je einen einzigen Kunden darüber zu gewinnen.  Fakt ist: Im Jahr 2022 kann eine Website mehr! Lead Generierung Recruiting und Bra...

Aus alt mach neu…? Brandschutz als vorgeschobene Rechtfertigung, um teure Sanierungen anzustoßen oder gar für den Abriss von Bestandsobjekten? Der Brandschutzexperte findet sich oft in einem Kreuzfeuer zwischen den Wünschen der Auftraggeber und der tatsächlichen Sachlage wieder. Wird das Thema Brandschutz oft dramatisiert und verzerrt dargestellt? Welchem Zweck kann das dienen? Was man als Brandsc...

Viele Unternehmen in der Baubranche sind auf der Suche nach Handwerkern und hatten schon einmal die Idee, Social Recruiting könnte eine Lösung sein. Doch dann stehen sie vor der nächsten Frage: Wie kann man das umsetzen? Oder: Wie findet man die richtige Agentur, die sich wirklich auskennt? Welche Auswahlkriterien sind wichtig, um die richtige Agentur auswählen zu können, die zu einem selbst und z...

Eine sehr harte Wahrheit kommt von Reinhold Würth: “Was nicht wächst, das stirbt.” Und ohne neue Mitarbeiter ist im Handwerk kaum Wachstum möglich. Denn wenn man mit dem Betrieb wachsen will und mehr Aufträge annehmen will, dann müssen diese auch abgewickelt werden. Und dazu braucht man Personal. Das Problem: Viele Handwerksbetriebe sind derart im Tagesgeschäft gefangen, dass sie eine ihrer wichti...