HRM-Podcast - Der HR Business Podcast I Coaching I Digitalisierung I New Work I HR I Recruiting

Kulturelle Aneignung oder Austausch? Seit über 100 Jahren nimmt Karl May nun die Leser in seinen Geschichten schon mit in den Wilden Westen. Doch in letzter Zeit kamen seine Werke immer mehr in die Kritik der “Cultural Appropriation” und Verharmlosung von Geschehnissen. Aber stimmt das?    Kulturelle Aneignung ist aktuell ein sehr großes Thema und teils entbrennen dabei hitzige Diskussio...

Warum es für dich als Bauherr total wichtig ist, schon in der Planungsphase die Einstufung deines Gebäudes vorzunehmen. Welche Gebäudeklasse? Sonderbauten? Stell dir vor, du steigst in den falschen Zug und kommst erst nach einem extrem langen Umweg ans Ziel. Genau dasselbe passiert, wenn du dein Projekt NICHT vorab in die korrekte Kategorie einstufst. Im schlimmsten Fall musst du deine Planung sog...

Familienbetriebe werden immer häufiger nicht mehr auf die nächsten Familienmitglieder weitergegeben, weil sich diese beruflich anders orientiert haben. Die Alternative hierzu ist meist der Verkauf der Firma. Firmen werden aus unterschiedlichen Gründen aufgekauft und einer davon ist die Akquise der dort angestellten Mitarbeiter. Aber wie hoch sind die Kosten und die Erfolgsaussichten für diese zwei...

Als KMU im Industriebereich reicht es heutzutage nicht mehr, einfach zu existieren, sondern man muss im Markt wahrgenommen werden. Der ultimative Vorteil von Social Media hierbei gegenüber den klassischen Kanälen und somit ein gewaltiger Beschleuniger im Rennen um die besten Fachkräfte auf dem Markt ist: Sichtbarkeit!  Wie Sie diese Sichtbarkeit für Ihr Unternehmen am effektivsten erreichen u...

Kennzahlen, BWA, Liquidität, Performance…. Kennen Sie die Zahlen Ihres Unternehmens? Zu jeder Tages- und Nachtzeit? Gerade bei mittelständischen Unternehmen wird der Finanzbereich nicht mit einer Lupe betrachtet und ausgewertet. Fehlendes Wissen kann hier ein fataler Fehler sein und das Unternehmen gegen die Wand fahren. In dieser Episode spricht Robert Giebenrath von RG Finance über die Risiken u...

Über Employer Branding im Gesundheitswesen unterhalten wir uns heute mit Sonja Kimeswenger, Verantwortliche für Personalmarketing und Employer Branding der Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH. Tatsache ist: Es gibt zu wenig Bewerber in dieser Branche. In dieser Folge fragen wir: Was ist der Unterschied zwischen ihrem Vorgehen und demjenigen der Unternehmen, die händeringend neues Personal...

Marcell ist CEO der Prospitalia Gruppe und verfügt über 20 Jahre Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Strategien in den Bereichen Beschaffung, Lieferkette, Finanzen, Shared Services und digitale Transformation in versch. Branchen weltweit. Bevor er zu Prospitalia kam, war Marcell Partner bei BCG, Chief Innovation Officer bei Celonis und Chief Digital Officer, Chief Operating Officer sowi...

Die Big 5 des Brandschutzes, aber wieso sind sie so wichtig? Aus den verschiedenen Klassen ergeben sich ganz bestimmte Anforderungen, die an das jeweilige Gebäude gestellt werden, was etwa die Feuerwiderstandsdauer des Tragwerkes anbelangt, aber auch in Bezug auf das ganze baurechtliche Verfahren. Leider zeigt sich immer wieder, dass die korrekte Einschätzung eines Gebäudes nicht immer so einfach...

Welche KPIs sind für Social Recruiting wirklich relevant? In dieser Folge dreht sich alles um die Zahlen, Daten und Fakten im Online Recruiting. Messbarkeit ist eine der ganz großen Stärken des Online-Marketings. Google Ads, Facebook Ads, Instagram Ads - überall erhält man umfassende Daten zu seinen geschalteten Anzeigen. Aber nicht alle Zahlen sind für alle Branchen und Anwendungsfälle verwertbar...

Krisen sind eine Härteprüfung für jedes Unternehmen:  Steigende Energiepreise,  Konflikte,  Lieferverzögerungen…  Und doch gibt es immer wieder jene, die alle Herausforderungen mit Bravour meistern.  Doch woran liegt das? Welche Prinzipien helfen erfolgreichen Unternehmen, trotz herausfordernder Zeiten das sichere Fahrwasser zu finden?  Was lässt Sie im Idealfall soga...

Hochsensible Scanner im Beruf - ohne Sinn geht's nicht! Fehlt er, führt das oft zu einem regelrechten Eiertanz von verdrängen, kurzfristig annehmen, rebellieren und sich wieder auf die Suche machen. Das ganze Ausmaß, wie sehr das “Alte” einen belastet, merkt man oft erst, nachdem man ein wenig Abstand dazu gewonnen hat. Dann ist guter Rat teuer! 🤷‍♀️ Was sind die grössten Herausforderungen, die a...

Wie kann man eigentlich eine gewinnende Unternehmenskultur etablieren? Und was braucht es damit sich Mitarbeiter in einer Firma pudelwohl fühlen? Das sind nur einige der Fragen die ich mit Lutz Langhoff, Experte für unternehmerisches Denken und Handeln erörtert habe. Zukunftsthemen, die für alle Unternehmen und Mitarbeitende Relevanz haben. Vor allem, wenn es darum geht, jeden Tag mit viel Spaß se...

Ist ja eigentlich völlig logisch, weshalb wir Brandschutz in unseren Gebäuden benötigen, oder nicht? Um Menschenleben zu retten. Richtig. Das ist ein ganz wichtiger Grund. Aber da gibt es noch mehr. Alle diese Gründe sind historisch aus den unzähligen Erfahrungen gewachsen, die in der Vergangenheit leider immer wieder zu Brandkatastrophen geführt haben. Der Mensch, respektive das Baurecht hat aus...

Lohnen sich im Bereich Handwerk Stellenanzeigen aus Social Media immer noch? Diese Frage wird Christian Keller immer öfter in Erstgesprächen gestellt. Woher kommt diese Frage? Wenn Handwerker ihren Newsfeed durchgehen, werden sie oftmals von Stellenanzeigen anderer Unternehmen überflutet. Daher ist es für sie schwer daran zu glauben, in dieser unüberschaubaren Menge an Anzeigen noch sichtbar zu bl...

LinkedIn? Xing? Welche Plattform sollte man als mittelständisches Unternehmen nutzen, wenn man seine Online-Präsenz erweitern will?  Welche Plattform macht Sinn für die Mitarbeitergewinnung in technischen Unternehmen?  Welche, um Kundenakquise im Maschinenbau oder in der Elektrotechnik zu betreiben? Was gibt es zu beachten?  Wo liegen die Schwerpunkte der beiden Plattformen? Was sin...

Leonard hat 17 Jahre Erfahrung als Investor. Seine Karriere hat er bei Bain gestartet, zudem hat er für BC Partners gearbeitet und das DACH Office von Vitruvian Partners geleitet als Grundüngsmitglied. Leonard hat einen Master of Industrial Engineering von der ETH Zürich und ist aktuell Investor für Wachstumsunternehmen im Tech-Bereich. Seine Firma heißt Cadence Growth Capital.

So geht Brandschutz. Den Podcast gibt schon seit mehreren Jahren und es sind in der Zwischenzeit rund 70 Episoden, die ihr euch anhören könnt. Künftig werde ich mein Wissen rund um den vorbeugenden Brandschutz auch auf YouTube veröffentlichen. Für alle, die neu dazugekommen sind: In diesem Kanal geht es um das Thema vorbeugender Brandschutz. Du wirst hier alles erfahren, was mit dem Thema Brandsch...

Lohnt sich Recruiting mit Facebook und Instagram? Bereits viele Unternehmen haben diese Entwicklung früh realisiert und nutzen Facebook und Instagram als Recruiting Kanal. In dieser Episode dreht sich alles darum. Christian Keller erläutert, woran es liegen kann, dass Ihre Stellenanzeige möglicherweise nicht erfolgreich ist. Von Erfahrungsberichten bis hin zur Frage, ob sich Recruiting über Social...

Mund-zu-Mund-Propaganda ist nach wie vor die klassische Schiene in Sachen Empfehlungsmarketing bei mittelständischen Unternehmen. Hoher Zeitaufwand und geringe Reichweite sind jedoch zwei große Nachteile dieser Strategie. Wie Sie Video-Testimonials einsetzen, um die Kunden- und Mitarbeitergewinnung in Ihrem Business per Raketenantrieb nach vorne zu katapultieren, das erfahren Sie im heutigen Inter...

Zwei Welten oder doch nur eine (mit unendlich vielen Facetten)? Welcher hochsensible Scanner kennt das nicht? Man möchte dem Partner die Tiefe der eigenen Gefühle verständlich machen und hat doch immer wieder das Gefühl, als würde man nicht dieselbe Sprache sprechen. Der Beziehungsalltag zwischen hochsensiblen Scannern und normal sensitiven Partnern kann dadurch schon eine Herausforderung sein.&nb...

Ausgeschlafen sind wir erfolgreicher. Denn dann sind wir konzentrierter, positiver gestimmt, selbstbewusster, glücklicher – und auch produktiver, weil wir klügere Entscheidungen treffen. Das weiß Dr. Martin Schlott, Chefarzt für Anästhesie und Schlafcoach, der nicht nur beruflich viele Menschen schlafen legt, sondern auch Leistungssportlern und Führungskräften zeigt, wie sie ruhiger und besser sch...

Der Titel dieser Podcast-Folge ist an den Wahlspruch der Vereinigten Staaten von Amerika angelehnt: E Pluribus Unum. Aus Vielem das Eine. Aus Vielem das Wirkungsvollste zusammenstellen, um kraftvoll agieren zu können, ist die Anforderung an effektive Organisationen.  Und funktioniert das auch in Organisationen? Wie schaffen wir es, crossfunktionale Teams und disziplinübergreifende Zusammenarb...

Stellen Sie sich ein Unternehmen vor, welches ihnen binnen weniger Tage oder Wochen neue Mitarbeiter beschaffen kann. Und das hoch qualifiziert und ready for duty. Unglaublich aber wahr. Das Einzige, was anders ist, ist, dass diese Mitarbeiter nicht bei ihnen in ihrem Standort arbeiten, sondern komplett Remote aus den verschiedensten Regionen der Welt. Alles aber zu 100% legal und mehrfach erprobt...

Heute gibt es “Best Practice”, wie es mit dem Brandschutznachweis am besten funktioniert. Das bedeutet: Wir gehen das Ganze stichpunktartig durch, und ich gebe dir konkrete Tipps, - was in einen Brandschutznachweis hinein gehört und vor allem: was nicht - und wann ein Brandschutznachweis richtig und vollständig ist. Zudem erkläre ich dir die Stolperfallen, in die Architekten oder Nachweisersteller...

Eines der meistdiskutierten Themen im Social Recruiting Bereich: Bilder und Videos im Recruiting Material. Social Recruiting schreckt viele Handwerksbetriebe ab. Meist aus Angst, sich falsch zu zeigen, wenn Bilder und Videos veröffentlicht werden. Aber die klassische, rein schriftliche Stellenanzeige funktioniert leider nicht mehr. Aber die gute Nachricht ist: In erster Linie geht es bei Social Re...