HRM-Podcast - Der HR Business Podcast I Coaching I Digitalisierung I New Work I HR I Recruiting

Ein denkmalgeschütztes Gebäude ist hinsichtlich des Brandschutzes deutlich schwieriger bzw. intensiver zu behandeln als ein einfacher Neubau. Nichts für Anfänger, nichts für “Brandschutz zwischendurch” und “mach ich mal schnell nebenbei mit”. 🔥 Reinhören lohnt sich! Wenn Du einen hoch qualifizierten Experten auf dem Gebiet Brandschutz benötigst, damit Dein Bauprojekt durchläuft wie ein heißes Mes...

Heute im Fokus: Agiles Theater – Wenn Partizipation nur gespielt ist In vielen Organisationen wird Agilität eingeführt – neue Rollen, neue Prozesse, neue Begriffe. Doch oft bleibt alles beim Alten. Entscheidungen werden weiter zentral getroffen, echte Mitgestaltung bleibt aus. Das Ergebnis: Frustration, Misstrauen und eine Organisation im Stillstand. In unserer heutigen Case-Clinic-Folge sprechen...

In dieser Folge geht es um eine der wichtigsten Grundlagen für erfolgreiche Unternehmensführung:  die persönliche Entwicklung des Leaders . Johannes Gronover zeigt auf, warum viele Unternehmer mit ihrem Team unzufrieden sind – oft, weil sie selbst nicht klar definiert haben, was sie eigentlich wollen und wie sie es erreichen. Er spricht über  Fokus, Klarheit und Struktur  als essenz...

Du kennst das sicher: Das Gespräch war top, die Chemie hat gestimmt – doch ein paar Monate später ist die neue Person schon wieder weg. In dieser Folge erfährst du, warum das häufiger passiert, als man denkt. Ich zeige dir, wie du den Unterschied zwischen „passend“ und „wirksam“ erkennst – und warum das entscheidend ist. Es geht um Denkfehler, Intuition, Diagnostik und vor allem: um echte Wirksamk...

In dieser Episode von Gewaltfreie Kommunikation – bewusst und intelligent kommunizieren lade ich dich dazu ein, den Unterschied zwischen Pseudo-Gefühlen und wahren Gefühlen zu entdecken. Erfahre, wie du durch ehrlichen und authentischen Gefühlsausdruck deine Kommunikation klären und vertiefen kannst. Wir sprechen über: Was genau Pseudo-Gefühle sind – und warum sie wie echte Gefühle wirken. Warum P...

Warum fühlen sich manche Menschen tief mit ihrer Arbeit verbunden, während andere nur einen Job erledigen? Der Schlüssel liegt oft in einem starken Wir-Gefühl. Wenn Menschen sich als Teil von etwas Größerem sehen, übernehmen sie Verantwortung, sind engagierter und bleiben langfristig. Genau darum geht es in dieser Folge: Unity – das Prinzip der Zugehörigkeit nach Dr. Robert Cialdini. Doch wie ents...

In dieser Folge sprechen Fabian und Mark zum einen über die Markenarbeit von intrinsify. Mark reflektiert seinen eigenen Weg in der Markenführung, die "Freiheit, sein Lied zu singen" und warum es so wertvoll ist, die richtigen Kunden anzuziehen.  Zum anderen hat Mark ein Interview aus dem High Performance-Podcast mit einem Mechaniker des Formel 1 Fahrers Max Verstappen mitgebracht, um mit Fab...

MINDSET MOVERS Entrepreneurial success follows personal growth ⁠⁠⁠⁠⁠⁠ https://linktr.ee/mindsetmovers ⁠⁠⁠⁠⁠⁠ Erfolgreiche Transformation bedeutet Konflikte zu lösen und schwierige Gespräche zu führen.
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In dieser Episode des Ja klaHR! Podcasts spricht Stefan, DER HR-Architekt, mit Jo Diercks – Geschäftsführer von CYQUEST, Vordenker und Umsetzer für Eignungsdiagnostik und Experte für datenbasiertes Recruiting. Mit seinen Ansätzen zeigt er, warum Recruiting nicht nur schneller, sondern vor allem nachhaltiger werden muss.

Viele Industrieunternehmen spüren aktuell einen Rückgang im Auftragseingang. Messen und Außendienst sind bewährte Methoden zur Kundengewinnung, aber was ist mit  Telefonakquise ? Obwohl oft unterschätzt, kann sie ein extrem wirksames Werkzeug sein – wenn man sie  richtig angeht . In dieser Episode teilt Anes Cavka  7 bewährte Tipps , um mehr Neukunden per Telefon zu gewinnen: 🔹&nbs...

🌀  Scanner-Persönlichkeit & Beruf: Das Dilemma der Vielseitigkeit  🌀 "Warum kannst du dich nicht einfach mal entscheiden?" – Diesen Satz haben Scanner-Persönlichkeiten bestimmt schon oft gehört. 😵‍💫 Sie haben unzählige Interessen, sind extrem schnell im Denken und brauchen ständig neue Herausforderungen. Doch genau das kann im Berufsleben zum Problem werden. 💡  Typische Her...

Steffen Köhler spricht in dieser Episode über eine der größten Herausforderungen für Führungskräfte: die kontinuierliche Verbesserung durch gezieltes Üben. Gemeinsam mit Uli Vogel diskutiert er, warum theoretisches Wissen allein nicht reicht und warum Führung eine Fähigkeit ist, die nur durch Training und Praxis wächst. Es geht um das Überwinden des inneren Schweinehunds, die Bedeutung regelmäßige...

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Ein denkmalgeschütztes Gebäude ist hinsichtlich des Brandschutzes deutlich schwieriger bzw. intensiver zu behandeln als ein einfacher Neubau. Nichts für Anfänger, nichts für “Brandschutz zwischendurch” und “mach ich mal schnell nebenbei mit”. 🔥 Reinhören lohnt sich! Wenn Du einen hoch qualifizierten Experten auf dem Gebiet Brandschutz benötigst, damit Dein Bauprojekt durchläuft wie ein heißes Mes...

🔎 Heute im Fokus: Entscheidung trifft Umsetzung – wenn Tempo zum Problem wird 🎙️ In dieser Case Clinic nehmen Armin Ziesemer und Thomas Böhlefeld eine anonyme Zuschrift aus der Führungspraxis zum Anlass, ein häufiges Phänomen in Organisationen unter die Lupe zu nehmen: „Wir entscheiden schneller, als wir umsetzen.“ Der Fall zeigt, wie ständige Strategieänderungen, neue Initiativen und fehlende Ve...

In dieser Episode geht es um ein oft unterschätztes, aber essenzielles Führungsthema: die Physis der Führungsperson. Johannes Gronover beleuchtet, wie körperliche Fitness, Ernährung und Mindset direkten Einfluss auf Status, Autorität und Energielevel haben. Basierend auf wissenschaftlichen Studien zeigt er, warum fitte Führungskräfte als kompetenter wahrgenommen werden und welche kleinen Veränderu...

In dieser Episode von  "Bau dir deine Zukunft"  ist  Patrick Röhrnbacher  zu Gast. Als  Site Director bei Dätwyler Pharma Packaging  gibt er wertvolle Einblicke in moderne Führung und die Bedeutung von Werten in Unternehmen. 🔹  Themen der Folge: Warum Führung nicht Kontrolle, sondern Vertrauen bedeutet Wie Patrick sein Team zu mehr Eigenverantwortung motiviert D...

Steffen Köhler, Geschäftsbereichsleiter für Personal und Bildung der Kliniken Südostbayern, und ich sprechen über Selbstführung als Grundlage für erfolgreiche Führung. Viele Führungskräfte geraten in einen Teufelskreis aus operativer Überlastung und Kontrollwahn – und werden so selbst zum Flaschenhals für ihr Team. Wie gelingt der Ausstieg? Wir diskutieren, warum Delegation nicht Kontrollverlust b...

In dieser Folge diskutieren Lars und Fabian über ein Thema, das viele Organisationen beschäftigt: Gerechtigkeit am Arbeitsplatz. Ist es überhaupt möglich, in einem Unternehmen für echte Gerechtigkeit zu sorgen – oder ist der Versuch von vornherein zum Scheitern verurteilt? Fabian teilt seine Gedanken zur Homeoffice-Debatte und aktuellen Entwicklungen bei großen Unternehmen wie VW. Lars erklärt, wa...

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Wenn dein Podcast plötzlich stagniert oder die Downloadzahlen einbrechen, kann das viele Ursachen haben. Die Herausforderung: Oft sind es kleine Veränderungen, die große Auswirkungen haben. Neue Titel? Andere Veröffentlichungszeit? Wegfall im E-Mail-Marketing? Wechsel beim Format oder Thema? Fehlendes Werbebudget? All das kann deine Reichweite halbieren, ohne dass du es gleich bemerkst. Ich habe e...

In dieser Episode des Ja klaHR! Podcasts spricht Stefan, DER HR-Architekt, mit Marcel Ruthe – Amtsleiter, systemischer Coach und Verfechter moderner Personalauswahl im öffentlichen Dienst.

Industrieunternehmen stehen unter Druck – und jetzt? Die Wirtschaft verändert sich, viele Unternehmen kämpfen mit hohen Kosten, Fachkräftemangel und sinkender Wettbewerbsfähigkeit. Doch einfach abzuwarten ist keine Option! In dieser Folge erfahren Sie: ✔ Warum klassische Vertriebswege ausgedient haben ✔ Wie ein moderner Hybrid-Vertrieb Ihnen systematisch Kunden bringt ✔ Welche Märkte jetzt besonde...

😵‍💫 Du hast unzählige Ideen im Kopf, aber kommst einfach nicht ins Tun? Du planst, überlegst und drehst dich im Kreis, statt  einfach zu machen ? Dann ist diese Folge für dich! 💡 Hochsensible Scanner-Persönlichkeiten haben oft einen starken inneren Antreiber, gleichzeitig aber auch einen kritischen Kopf, der sie bremst.  Das Ergebnis?  Zweifel, Perfektionismus und Stillstand. Zus...

In dieser Podcastfolge erklärt Gabriele Trachsel, wie introvertierte Menschen im Assessment-Center trotz ihrer zurückhaltenden Art punkten können. Sie gibt zehn praxisnahe Tipps, darunter die bewusste Vorbereitung, den gezielten Einsatz von Körpersprache und aktives Zuhören, um sich souverän zu präsentieren. Zudem betont sie, dass Authentizität der Schlüssel zum Erfolg ist und dass Introvertierte...