HRM-Podcast - Der HR Business Podcast I Coaching I Digitalisierung I New Work I HR I Recruiting

In dieser Podcastfolge erklärt Gabriele Trachsel, wie Feedback im Führungsalltag und im Assessment-Center zielführend eingesetzt werden kann. Sie zeigt anhand konkreter Beispiele, wie wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe gelingt – insbesondere in Rollenspielen mit Konfliktsituationen. Dabei betont sie, wie wichtig Klarheit, Ich-Botschaften und das Vermeiden von Vorwürfen sind, um nachhaltige...

MINDSET MOVERS Entrepreneurial success follows personal growth Wie erfolgreiche Führungskräfte Konflikte lösen, Menschen überzeugen und Ziele erreichen. REFLECT - Das tiefgreifende 12-Wochen Online-Programm für starke Performance UND gute Stimmung im Team ⁠⁠⁠ --> Jetzt anmelden! ⁠⁠⁠ --- Hier kannst dich zu unseren kostenlosen Leadership Webinaren anmelden: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠...

“Der Brandschutz treibt die Baukosten in die Höhe!” So einen Unsinn lese und höre ich immer wieder. In dieser Episode zeige ich anhand von fünf Beispielen, wie das Geld des Bauherrn durch TGA-Kosten verbrannt wird, obwohl das mit etwas Hirn leicht zu vermeiden ist. 🔥 Reinhören lohnt sich! Wenn Du einen hoch qualifizierten Experten auf dem Gebiet Brandschutz benötigst, damit Dein Bauprojekt durchl...

🔎  Heute im Fokus: Überqualifiziert und trotzdem chancenlos Ein Fall aus der Community – analysiert von Armin Ziesemer & Thomas Böhlefeld. In einer Zeit, in der vom Fachkräftemangel die Rede ist, wirkt es paradox: Hochqualifizierte Bewerber:innen erhalten Absage um Absage – trotz langjähriger Erfahrung, Promotion und Mehrsprachigkeit. In der aktuellen Case-Clinic analysieren Armin und Th...

In dieser Folge geht es um etwas, das oft übersehen wird: Was passiert, wenn Menschen gegen ihre eigenen Werte leben – und es nicht einmal merken? Du erfährst, warum Verhalten oft nur die Oberfläche zeigt, wie sich innere Unklarheit im Alltag äußert und was das mit Entscheidungsblockaden zu tun hat. Ich zeige Dir, warum klassische Gespräche oft nicht ausreichen, um den wahren Antrieb zu erkennen –...

Kennst du diese Situationen, in denen alle zögern – bis eine Person den ersten Schritt macht und plötzlich alle mitziehen? Ob beim Sprung in den Pool oder bei Veränderungen im Unternehmen: Dahinter steckt ein psychologisches Prinzip namens soziale Bewährtheit. Darum geht es in dieser Folge – um Social Proof, das vierte Prinzip der Überzeugung nach Dr. Robert Cialdini. Du erfährst, warum Menschen s...

In der heutigen Episode spricht Johannes Gronover über einen zentralen Aspekt erfolgreicher Kommunikation: den eigenen  Status zu wahren , besonders im Umgang mit herausfordernden Gesprächspartnern – oder wie Johannes sie nennt: „Trainingspartner“. Er zeigt praxisnah auf, wie Körperhaltung, Stimme, Blickkontakt und bewusste Pausen dabei helfen, auch in stressigen Situationen ruhig, klar und f...

In dieser Episode spricht Fabian mit Mark, der gerade live von der Future Leadership Masterclass in Frankfurt zugeschaltet ist. Thema ist ein strategischer neuer Fokus von intrinsify : Warum sich das Unternehmen künftig stärker auf Strategieberatung fokussiert – und was ihre Haltung dabei grundlegend von klassischer Beratung unterscheidet. Außerdem gibt Mark einen spannenden Einblick in die laufen...

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In dieser Folge startet Johannes Gronover eine mehrteilige Reihe zum Thema „Führung in Konfliktsituationen“. Der Fokus liegt heute auf dem  Umgang mit schwierigen Persönlichkeiten  – besonders im Bauumfeld, wo aufbrausende oder cholerische Menschen keine Seltenheit sind. Johannes zeigt, warum gerade solche Begegnungen wichtig für das eigene  Wachstum als Führungskraft  sind. Mi...

In dieser Episode des Ja klaHR! Podcasts spricht Stefan, DER HR-Architekt, mit Marc Paczian – Berater, Speaker und langjähriger Führungskraft mit über 25 Jahren Erfahrung an der Schnittstelle von Technologie, Leadership und Unternehmenskultur.

Der Mittelstand kämpft mit steigenden Kosten und härterem Wettbewerb. Doch viele Unternehmen verschwenden ihr Marketingbudget immer noch für teure und ineffiziente Maßnahmen. In dieser Podcast-Folge erklärt Robert Kirs, warum viele Geschäftsführer dieselben Fehler machen wie Politiker – und wie man es  besser macht . 🔹  Warum Messen, Kaltakquise & Außendienst oft Geldverschwendung s...

😰 Sich ständig anpassen, funktionieren, bloß nicht "zu viel" sein – viele hochsensible Scanner-Persönlichkeiten kennen dieses Dilemma. Unsere heutige Gästin  Aybike  hat genau das erlebt. Lange Zeit versuchte sie, sich in Systeme zu zwängen, um dazuzugehören – bis sie begann, ihre Masken Stück für Stück abzulegen. Wir sprechen darüber, 💬 warum Selbstannahme der Schlüssel zur Authentizi...

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Bei einem meiner aktuellen Projekte gerät der Generalplaner in die Insolvenz. Warum das für mich ärgerlich ist (hohe Rechnung wird nicht bezahlt), für den Bauherrn aber eine Katastrophe wird, erfährst Du in dieser Episode! 🔥 Reinhören lohnt sich! Wenn Du einen hoch qualifizierten Experten auf dem Gebiet Brandschutz benötigst, damit Dein Bauprojekt durchläuft wie ein heißes Messer durch die Butter...

In dieser besonderen Solo-Folge von  „Bau dir deine Zukunft“  spricht Silvia Ziolkowski über ein Erlebnis, das sie sprachlos gemacht hat – und das eine wichtige Botschaft für Unternehmerinnen und Unternehmer enthält. Es geht um den Online-Shop  Falken-Stein.de , der sich auf seiner Website als traditionsreiches englisches Qualitätsunternehmen präsentiert – in Wahrheit aber nur in En...

In dieser Folge spreche ich über Denkfehler – nicht als Logikproblem, sondern als Beziehungshindernisse. Ich zeige, wie Wahrnehmungsverzerrungen wie der Fundamentale Attributionsfehler, der Self-serving Bias oder die Illusion of Transparency unseren Alltag beeinflussen und wie sie dafür sorgen, dass wir uns oft missverstehen, obwohl wir es eigentlich gut meinen. Du erfährst, warum kritische Selbst...

Klarheit. Vertrauen. Kunden, die wirklich passen. Viele Unternehmer*innen, Selbstständige und Dienstleister kämpfen nicht mit einem schlechten Angebot – sondern mit fehlender Klarheit. ❌ Unklare Kommunikation ❌ Marketing, das nicht zieht ❌ Agenturen, die mehr versprechen als liefern Was fehlt, ist ein echtes Sprachrohr. Eine Bühne, auf der du zeigen kannst, wer du bist, wofür du stehst – und we...

100 Episoden „Zwiebelschälen bis zum Kern“ – das muss gefeiert werden! In dieser ganz besonderen Jubiläumsfolge schauen Mark, Lars und Fabian gemeinsam zurück auf die letzten Jahre, erinnern sich an Lieblingsfolgen, persönliche Aha-Momente und überraschende Learnings. Zur Feier des Tages wird es spielerisch: In einem humorvollen und ehrlichen A/B-Spiel testen Lars und Mark, wie gut sie sich nach a...

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In dieser Soloepisode des Ja klaHR! Podcasts geht Stefan – DER HR-Architekt – der Frage nach, warum Zusammenarbeit so oft scheitert, obwohl sie alle wollen. Er spricht über Vertrauen, Generationen(un)verständnis und geteilte Führung – aber vor allem über seine eigene Haltung: Menschen verbinden, statt bewerten. Räume schaffen, in denen echte Ergebnisse entstehen. Und dabei Freude zulassen.

Warum Social Media für viele Industrieunternehmen nicht funktioniert – und wie es richtig geht! Viele Industrieunternehmen sind auf Social Media aktiv – und dennoch bleiben messbare Kundenanfragen aus. Warum? Weil sie Social Media  falsch nutzen . In dieser Episode spricht  Robert Kirs  darüber: ✅ Warum klassische Social-Media-Inhalte keine Kunden bringen ✅ Die 3 häufigsten Fehler...

😰 Fällt es dir schwer, morgens aufzustehen, weil dich dein Job nur noch frustriert? Das kann verschiedene Gründe haben: ein schlechtes Arbeitsklima, fehlende Wertschätzung oder das Gefühl, nur noch in Routinen gefangen zu sein. Besonders hochsensible Scanner-Persönlichkeiten leiden oft unter Langeweile oder Sinnlosigkeit im Job. ❗ Aber wann ist eine schlechte Phase noch normal – und wann solltes...

In dieser Podcastfolge erklärt Gabriele Trachsel, wie Macht den Charakter von Führungskräften beeinflusst und warum Selbstreflexion und Verantwortung essenziell sind. Sie zeigt, dass Macht bestehende Charakterzüge verstärkt und sowohl positiv als auch negativ wirken kann. Durch praxisnahe Beispiele verdeutlicht sie, wie Führungskräfte ihre Macht bewusst nutzen, eine offene Feedbackkultur pflegen u...

MINDSET MOVERS Entrepreneurial success follows personal growth ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ https://linktr.ee/mindsetmovers ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ Erfolgreiche Transformation bedeutet Konflikte zu lösen und schwierige Gespräche zu führen.
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