HR You Doing by Tutlo

Do czerwca 2026 roku wszystkie kraje Unii Europejskiej muszą wdrożyć przepisy dyrektywy o jawności wynagrodzeń. Posłuchaj o tym, z czym będzie wiązać się nowe prawo i jak może wpłynąć na systemy wynagradzania w firmach. Dowiedz się, jak na nadchodzące zmiany powinny przygotować się zespoły HR.Sprawdź, jak zdaniem mojego gościa powinien wyglądać obiektywny, niedyskryminujący, ale i efektywny system...

Posłuchaj o tym, jak pracować nad odpornością psychiczną. Dowiedz się, jak zbadać ten element swojej osobowości i dlaczego niski poziom odporności psychicznej wcale nie musi być słabością. Poznaj sposoby wykorzystania wiedzy o odporności psychicznej do rozwoju osobistego, zarządzania zespołami, a także rekrutacji. Ekspertka: Katarzyna Chałas, coach ICC, trener badania i rozwoju odporności psychicz...

Posłuchaj o tym, jak efektywnie wprowadzić program wewnętrznego mentoringu w firmie. Dowiedz się, dlaczego do mentoringu nie można nikogo zmuszać, a dobrym pomysłem jest sporządzenie kontraktu określającego zasady współpracy między mentorem a mentee. Sprawdź, kto może zostać mentorem i dlaczego dobry mentor powinien być trochę jak... ksiądz. Ekspertka: Paulina Snopkiewicz, Head of Marketing, Micha...

Posłuchaj o tym, jak wysoki poziom inteligencji emocjonalnej przekłada się na efektywność pracy i skuteczność w roli lidera. Dowiedz się, jak pracować nad emocjami, tj. nauczyć się je dostrzegać, zrozumieć je i zarządzać nimi. Przekonaj się, że łzy w pracy są w porządku, a emocji nie warto ukrywać. Ekspertka: Karolina Sokołowska, współzałożycielka Feed Me ForwardProwadząca: Yuliia PysmennaZobacz w...

Posłuchaj o tym, dlaczego wciąż popularne rekrutacyjne pytania, takie jak „jakim zwierzęciem jesteś” albo „co byś zrobił, gdybyś wygrał/a miliony” w wielu sytuacjach nie mają sensu i częściej zrażają kandydatów, niż zachęcają ich do potencjalnej współpracy. Dowiedz się, jak nie powinna przebiegać rekrutacja, ale też jakie metody mogą okazać się skuteczne, aby zbudować silny team w Twojej organizac...

Posłuchaj o tym, dlaczego podejmowana niekiedy przez pracodawców próba uczynienia miejsca pracy "drugim domem" nie jest dobrym pomysłem. Dowiedz się, jak zadbać o bezpieczeństwo psychologiczne pracowników i dlaczego ma to większy pozytywny wpływ na funkcjonowanie organizacji niż wprowadzanie popularnych benefitów, takich jak imprezy integracyjne czy karnety na siłownię. Ekspert: Paweł Du...

Posłuchaj o tym, jak pogodzić macierzyństwo z karierą zawodową i czego oczekują od pracodawcy pracowniczki-matki. Dowiedz się, dlaczego jakiekolwiek benefity tworzone dla młodych rodziców nie sprawdzą się, jeśli w organizacji brakuje zaufania. Ekspertka: Anna Łabno-Kucharska, EB Managerka, Fundacja Mamo PracujProwadząca: Yuliia PysmennaZobacz więcej na moim Instagramie: @hr.youdoingDołącz do społe...

Posłuchaj o tym, jak przekonać pracownika do stosowania się do dress code’u obowiązującego w organizacji, nie doprowadzając przy tym do napięć. Dowiedz się, co można zrobić, aby pogodzić korporacyjne wymogi dotyczące dress code’u z dobrym samopoczuciem zespołu. Ekspertka: Karolina Żukowska, wizażystka, Flying BrushesProwadząca: Yuliia PysmennaZobacz więcej na moim Instagramie: @hr.youdoingDołącz d...

Posłuchaj o tym, czym jest wartościowy feedback. Jakie są najlepsze techniki dawania feedbacku oraz co zrobić, aby z udzielonego feedbacku pracownik mógł wyciągnąć wnioski na przyszłość? Dowiedz się, dlaczego feedback często mylony jest z samym docenieniem bądź samą krytyką, a popularna niegdyś technika "kanapki" (czyli krytyki ukrytej między pochwałami) jako metody udzielania feedbacku....

Posłuchaj o tym, jak w sposób efektywny zabrać się za rozwój swojej kariery. Zapoznaj się z historią Joanny Dembowskiej, która pewnego dnia postanowiła wziąć zawodowe sprawy w swoje ręce, otwierając sobie drogę do stanowiska wiceprezesa w międzynarodowej korporacji. Dowiedz się, dlaczego jej ulubionym słowem jest "sprawczość" i co się za nim kryje. Ekspertka: Joanna Dembowska, mentorka,...

Posłuchaj o wyzwaniach, z jakimi na co dzień zmagają się rekruterzy i dowiedz się, jak je pokonać. Sprawdź, dlaczego dobry rekruter to ten, który jest wsparciem dla kandydata, a nie jego przeciwnikiem oraz czemu merytoryczny feedback w procesie rekrutacji ma tak wielkie znaczenie. Ekspertka: Anna Kusa, specjalistka ds. HR, CEO Rekruterka RadziProwadząca: Yuliia PysmennaZobacz więcej rozmów i inspi...

Posłuchaj o tym, jakie sformułowania i zwroty używane w miejscu pracy denerwują polskich pracowników. Dowiedz się, czym jest komunikacja empatyczna i dlaczego stanowi klucz do porozumienia międzypokoleniowego. Zapoznaj się z rezultatami najnowszego raportu "Nie mów do mnie ASAP! O spoko języku w pracy" wydanego właśnie przez Rocket Jobs i Just Join IT.E-book można pobrać na stronie: www....

Posłuchaj o tym, dlaczego aż 1 na 4 pracowników rozważa zmianę miejsca pracy w trakcie pierwszych trzech miesięcy w nowym miejscu. Dowiedz się, co ma z tym wspólnego onboarding… a raczej jego brak! Zapoznaj się z praktycznymi wskazówkami, co zrobić, aby nowy pracownik mógł w pełni odnaleźć się w organizacji i w jaki sposób zadbać o jego pierwsze 90 dni w Twojej firmie. Ekspertka: Maja Gojtowska, k...

Posłuchaj o tym, czym różni się wartościowy wellbeing od wellbeing washingu. Dowiedz się, dlaczego kluczem do poprawy dobrostanu pracowników jest ich słuchanie i wyciąganie wniosków oraz dlaczego metoda małych kroków jest lepsza od rewolucji. Sprawdź, co lepiej wpłynie na poprawę wellbeingu w organizacji od będącymi źródłem memów „owocowych czwartków”.Ekspertka: Paulina Jastrzębska, coach i eksper...

Posłuchaj o tym, jakie prawa przysługują ojcom w związku z opieką nad nowo narodzonym dzieckiem. Dowiedz się, dlaczego jeszcze do niedawna zaledwie 1% ojców korzystał z tacierzyńskiego i co zmieniła w tym zakresie unijna dyrektywa work-life balance? Zapoznaj się ze wskazówkami dotyczącymi tego, jak rozmawiać o urlopie tacierzyńskim ze swoim przełożonym i skorzystać z przysługującego Ci prawa do 9-...

Posłuchaj o tym, jakie trendy w pracy i rekrutacji są popularne poza Polską. Poznaj ciekawe praktyki HR-owe ze Stanów Zjednoczonych, krajów skandynawskich i Nowej Zelandii, gdzie oceniając kandydata, bada się jego… kosmogram! Zobacz, jak wkrótce może się zmienić styl pracy w Polsce i jak możemy inspirować się tym, co dzieje się w innych krajach. Ekspertka: Karolina Kołosowska, People & Busines...

Posłuchaj o tym, jak wykorzystać LinkedIn do budowania marki pracodawcy. Dowiedz się, jak najlepiej prowadzić profil firmowy, jak zachęcić pracowników do autentycznej komunikacji na LinkedIn oraz jak postawić pierwsze kroki w trosce o własną markę osobistą. Ekspertka: Karolina Buczkowska, specjalistka ds. wizerunku, PressoZobacz więcej rozmów, inspiracji i danych na moim Instagramie: @hr.youdoing

Trzy historie trzech wyjątkowych kobiet z Ukrainy. Wyjechały z kraju ogarniętego wojną i dnia na dzień musiały sobie poradzić w nowej rzeczywistości. Nie tylko sobie poradziły, ale rozkwitły! Poznajcie Vikę, Yanę i Katyę. Zapraszam Was na odcinek specjalny z okazji Dnia Kobiet! Yuliia PysmennaZobacz więcej rozmów, inspiracji i danych na moim Instagramie: @hr.youdoing

Posłuchaj o tym, czym jest syndrom oszusta i czy jest to zjawisko, z którym mierzy się każda kobieta w Polsce. Dowiedz się, dlaczego w branżach technologicznych wciąż pracuje tak mało kobiet i co zrobić, aby dziewczyny nie traciły wiary we własne możliwości już na etapie przedszkola. Ekspertka: Wioletta Klimczak, Prezeska i współzałożycielka, Fundacja IT GirlsProwadząca: Yuliia PysmennaZobacz więc...

Posłuchaj o tym, jak AI wspiera procesy rekrutacyjne i zmienia rolę rekruterów. Dowiedz się, dlaczego testy osobowościowe nie są dobrym narzędziem do rekrutacji, a staż pracy wcale nie potwierdza kompetencji kandydata. Sprawdź, jak skutecznie zweryfikować umiejętności - także z pomocą nowoczesnych technologii. Ekspertka: Paulina Wardęga, CEO, HeroifyZobacz więcej rozmów, inspiracji i danych na moi...

Posłuchaj o tym, jakie oczekiwania mają obecnie pracownicy w Polsce i co sprawia, że w swojej pracy czują się dobrze. Dowiedz się, dlaczego szacunek pracodawcy okazuje się ważniejszy niż wysokość wynagrodzenia. I to dla przedstawicieli różnych pokoleń! Ekspertka: Paulina Świątkiewicz, HR Business Partner, Rocket Jobs & Just Join ITZobacz więcej rozmów, inspiracji i danych na moim Instagramie:...

Posłuchaj o tym, jak poprowadzić autentyczną komunikację w firmie na przykładzie biznesu rodzinnego prowadzonego z powodzeniem od ponad 30 lat. Dowiedz się, dlaczego próba odtworzenia „rodzinnej” atmosfery w dużych organizacjach to błąd i jak ustrzec się przed autentycznością tylko na papierze. Ekspertka: Ewa Pejsak, COO, Wydawnictwo „Studio Emka”Zobacz więcej rozmów, inspiracji i danych na moim I...

Posłuchaj o tym, że rynek pracy to nie tylko pokolenie Z, choć wiele firm w pierwszej kolejności stawia ostatnio właśnie na potrzeby i aspiracje tych pracowników. Dowiedz się, dlaczego siłą organizacji jest różnorodność włączająca rożne pokolenia, a więc nie tylko Zetki, ale i Millenialsów, Pokolenie X czy doświadczonych Baby Boomers. Ekspertka: Paulina Mazur, strateżka i konsultantka HR&EB

Posłuchaj jak zarządzać kompetencjami w organizacji - od analizy braków po rekrutację odpowiednich specjalistów. Dowiedz się, dlaczego powinniśmy odejść w rekrutacji od badania osobowości na rzecz kompetencji oraz które z nich będą najbardziej pożądane w 2025 roku. Ekspertka: Agnieszka Ciećwierz, CEO Sigmund Polska

Posłuchaj jak zarządzać pracą zdalną czy hybrydową tak, by była efektywna i jak w takich warunkach poradzić sobie z potrzebą kontroli. Dowiedz się czy pracując zdalnie ludzie rzeczywiście mniej się angażują i dlaczego wymóg pracy biurowej może być strategicznym błędem. Ekspertka: dr Kaja Prystupa-Rządca, Kirov&Partners