Robindro Ullah, Benjamin Visser
HR STARTUP TALK
Benjamin Visser, Gründer und CEO bei allygatr - the pioneering HR TECH ecosystem und Robindro Ullah, geschäftsführender Gesellschafter bei Trendence - the Taltent Intelligence Company diskutieren in diesem Podcast über die Entwicklung der deutschen sowie globalen HR TECH Szene. Dabei werden immer wieder internationale Top Speaker_innen als Gäste eingeladen und Fragestellungen der Startup Gründung und den damit verbundenen Herausforderungen erörtert.
Author
Robindro Ullah, Benjamin Visser
Category
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Latest episode
Dec 8, 2025
Where to listen?
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Episodes
#10 LIVE Episode vom HR TECH Jungle - Paneltalk mit Felicitas von Kyaw, ex CHRO Germany Vodafone & Coca-Cola Europacific Partners und germanys top 40 HR leader, über Mitbestimmung und HR TECH Startups 08.12.2025 44:59
In dieser Episode vom HR StartUp Talk sprechen Robindro Ullah und Benjamin Visser mit Felicitas von Kyaw (Gründerin von The Change Shapers) darüber, warum Mitbestimmung und Betriebsräte für HR-Tech-Startups nicht nur lästiges „Must-have“, sondern ein strategischer Erfolgsfaktor sein können. Feli bringt über 30 Jahre Erfahrung in HR, Change & Transformation aus Konzernen wie Vattenfall, Coca-Cola u...
#09 KI im Alltag: Zwischen Entwickler-Vorbehalt und HR-Adaption – mit Julia Imlauer von Presada 07.05.2025 32:52
In dieser Episode des HR Startup Talk sprechen Ben und Robindro mit Julia Imlauer, Co-Founderin von Presada – einem KI-gestützten Kommunikationscoach, der 360° Feedback zu Körpersprache, Sprache und Präsentationen liefert. Julia gibt spannende Einblicke in ihren Weg von der Robotik-Forschung zur KI-Gründung und teilt Learnings aus ihrer Doktorarbeit zur Sensorfusion im autonomen Fahren. Gemeinsam...
#08 Bullish auf HR-Tech: Warum der Mittelstand jetzt aufwachen muss 24.03.2025 31:03
In Episode #08 des HR Startup Talk begrüßen Benjamin Visser und Robindro Ullah Michael Plentinger CEO bei MYPEGASUS – einen erfahrenen Gründer, Investor und HR-Tech-Visionär. Gemeinsam sprechen sie über die digitale Transformation im Mittelstand, das Potenzial von KI in HR-Prozessen und warum gerade jetzt der richtige Zeitpunkt ist, den europäischen HR-Tech-Markt zu stärken. 💡 Was euch erwartet:...
#06 Rückblick & Vorschau - wie lief das HR Startup Jahr 2024 und was können wir von 2025 erwarten 28.02.2025 39:42
2024 war ein hartes Jahr und 2025 geht sich noch nicht besser an. Was bedeutet das für Startups und was bedeutet das fürs Gründen. Ist dann jetzt genau die richtige Zeit? Darüber sprechen Benjamin Visser und Robindro Ullah in der heutigen Episode.
#05 Interview mit Julia Kahle - Role Model Female Founder - über das Gründen 20.02.2025 41:19
Nachdem Benjamin Visser CEO und Founder von allygatr und Robindro Ullah in der vergangenen Episode bereits Julia Kahle Co-Founderin und CEO at Heynanny angekündigt hatten, durfte diese Episode auch nicht mehr lange auf sich warten lassen. Dem Thema Female Founders eine Plattform zu bieten, ist Top, aber noch besser ist es, wenn man eine Female Founderin dazu befragt. Genau das ist in dieser Episod...
#04 Wieso haben wir nicht noch mehr Female Founders? 20.02.2025 22:20
In der heutigen Episode geht es um das Thema "Female Founder" und die derzeit bestehende Schieflage von weniger Frauen, die gründen, aber die meist erfolgreicher sind. Steigt gern mit in die Diskussion ein!
#03 🇬🇧 Interview mit Pierre Dejonghe: what are the HR (tech) trends for global companies? 17.02.2025 58:43
Here we have another episode of the HR Start Up Talk with Benjamin Visser and Robindro Ullah. Today's guest is Pierre Dejonghe. He is a top HR Tec expert and discusses with us the upcoming HR TEC trends on a global level. You can still watch this episode as LinkedIn “Live” on LinkedIn with video. The comment section there is also worthwhile!
#02 Die Bedeutung der ersten Kunden für HR TECH Startups 14.02.2025 40:17
Gemeinsam mit Benjamin Visser von allygatr durchsprechen wir die HR [TEC] Start Up Szene. Wir erforschen quasi die Landschaft der HR-Tech-Startups in Deutschland! Heute besprechen wir die Bedeutung der ersten Kunden und dem Vermeiden des ersten großen Scheiterns. Unsere Themen: 1. **HR-Startup-Szene** - Geografische Verteilung und Herausforderungen. - Schwierigkeiten und Bedeutung von Datenschutz...
#01 HR STARTUPS: sollte ich gründen? ... wo stehen wir in Deutschland überhaupt ... 13.02.2025 34:18
HR TEC gewinnt an Bedeutung und wir wollen für euch sukzessive diese Szene, die StartUps und die Themen, die hier aufkommen beleuchten und diskutieren. Es ist für unsere Industrie enorm wichtig, dass Menschen sich trauen, eine Idee zu verwirklichen und damit wiederum andere beflügeln und/ oder dabei unterstützen HR besser zu machen. Wir freuen uns wie immer über Feedback zu diesem neuen Format.
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