HORISONT

I veckans avsnitt dyker vi in i AI-revolutionen tillsammans med experten Nils Janse. Vad innebär den egentligen? Vilken roll kommer du att spela i denna spännande men också läskiga utveckling? Vi utforskar vad du behöver veta och kunna för att navigera i AI-eran och hur detta kommer att påverka arbetslivet och HR-funktionen. Sätt dig bekvämt, plugga in hörlurarna och låt oss ta reda på hur AI äter...

Många har förstått värdet av att arbeta Agilt men hur är vi säkra på att vi löser "rätt" problem? Denna vecka gästas jag av Martin Christensen och Marcus Castenfors, Agila coacher. Vi dyker ner i metoden och tankesättet Product Disovery som hjälper oss att pararellt och intergrerat med Agila metoder utforska och ta reda på hur vi möter såväl affärsmål, användarbehov och organisatorisk förmåga. Der...

"Alla jobbar väl agilt? "Vi är redan agila" "Agilt är Ad Hoc" "Det går inte att arbeta agilt inom vår bransch"   "Låt oss göra en agil transformation" Myterna är många inom det agila tanke- och arbetsättet, ibland är det vi coacher som skapar dem. I veckans avsnitt gästas jag av agila enterprise coachen, Sofia Hedlund. Vi lyfter vanliga myter och slänger en hel del av dem i papperskorgen. Avsnitte...

Denna vecka gästas jag av ingen mindre än Riina Hellström, Agile Enterpise Coach och grundare av agile HR community.  Vi pratar Agil HR och några av de frågor vi berör är: Hur långt har vi inom HR kommit i det agila tanke- och arbetsättet? Hur fungerar Agil HR i de internationella bolag som Riina coachar?  Vilka metoder tycker Riina fungerar bäst? Vad frustrerar och gör oss glada ? Avsnittet prese...

Att vara oense och tycka olika är bra men när går det över till att bli ohälsosamt? Vad finns det för olika slags konflikter och när och hur bör vi försöka lösa dem? Denna vecka gästas jag av Agila coachen Jenny Persson, vi djupdyker i konflikter och konflikthantering på våra arbetsplatser. Avsnittet presenteras i samarbete med  Movestic Liv & Pension .  Missa inte att agilaHRpodden finns på de so...

Denna vecka gästas jag av Ann-Therese Enarsson, VD på tankesmedjan för framtidens arbetsliv Futurion. Vi blickar in i framtiden och diskuterar hur framtidens tjänstemannasektor kommer se ut. Vilka förändringar står vi inför? Hur påverkar A.I. våra arbetsplatser och färdigheter? Vilka tjänster kommer försvinna och tillkomma? Hur påverkar demografin arbetslivet? Hur ser ungas värderingar ut och vad...

Denna vecka gästas jag av Johanna Friman, varumärkesexpert och Therese Andersson, internkommunikatör. Vi diskuterar hur kommunikationen i våra företag, såväl den interna som externa, förändras när vi lever och agerar i en föränderlig omvärld. Vad blir viktigt, hur når vi ut och hur möter vi målgruppen där den finns och berör på riktigt? Avsnittet presenteras i samarbete med Movestic Liv & Pension...

Motivation betyder att röra sig framåt på latin men vad är det som rör oss framåt? Är det något inom oss själva eller yttre stimuli? Vad skiljer motivation från engagemang och hur hänger det ihop med personlighet? Många frågor och tankar i veckan avsnitt när jag gästas av forskarna Maria Appelqvist, doktor i sociologi, och Jonas Lundsten doktor i psykologi, verksamma vid Malmö universitet. Avsnitt...

Vi utövar vi alla beslutfattande i vår vardag, stora som små, i genomsnitt tar vi människor ca 35 000 beslut per dag, nittio procent av dem är omedvetna.  Hur kan vi bli mer medvetna och hur gör vi när vi behöver komma till beslut gemensamt på ett företag när det finns olika viljor och komplexitet? Detta diskuterar jag tillsammans med Jimmy Janlen och Björn Sandberg, Agila enterprise coacher, i ve...

Tar To do-listan aldrig slut? Hamnar du i möten back to back? Upplever du hög arbetsbeslastning och långa ledtider? Om svaret är ja, vad kan du göra åt det? I veckans avsnitt träffar jag Staffan Nöteberg som guidar mig igenom Monotaskingmetoden. En metod som hjälper oss att prioritera, bli medvetna om våra val och hur vi kan bli bättre på att fokusera. Staffan är Agil enterprise coach och författa...

Man kan inte bygga kultur på distans. Det går inte att vara kreativ på avstånd. Vi behöver ses vid kaffeautomaten för det spontana snacket. Hybridarbete ökar effektiviteten. Eller? Åsikterna skiljer sig om hybridarbetets för- och nackdelar, inte minst sedan återgången till arbetslivet efter pandemin. I veckans avsnitt gästas jag av Karin Zingmark som arbetar som konsult inom digitalisering och smi...

Micke Hermansson utsågs 2015 till året lärare av Handelskammaren då han efter att ha varit lärare till en svårhanterlig klass utformade något som kom att kallas "grej of the day", en undervisningsteknik som spridit sig över världen och resulterat i flera böcker. I detta avsnitt delar Micke med sig av sina kunskaper och erfarenheter om hur kan vi förändra beteenden, nå ut med ny information och få...

Tillit är en av nycklarna till ett hållbart samhälle och hållbara organisationer men vad betyder det i praktiken? Många organisationer drivs av mäthysteri, byråkrati, granskning eller detaljstyrning. Hur blir vi av med det? Varför är det viktigt? Och vad får politiken för roll i detta? Louise Bringselius doktor och docent i organisation och ledning delar sina tankar om vad det innebär att verka me...

Denna vecka gästas jag av Hans Brattberg och Reza Farhang, konsulter och utbildare inom Scrum . Vi reder ut de olika rollerna PO (product owner) och Scrum master - vad skiljer dem åt? Vilka vanliga missförstånd utmaningar och fördelar finns med arbetssättet? Reza och Hasse bjuder på många konkreta exempel och ger sina tips till den som vill komma igång med Scrum. Veckans avsnitt presenteras i sama...

 I veckans avsnitt gästas jag av Erik Hultgren, grundare av Agilpodden och chef på Spotify. Vi pratar om skillnaden mellan traditionella och agila organisationer, varför vi håller med dumheter, ledarskap, lön och performance management i en agil kontext och mycket mer. Varför är det dumt att chefen gör semesterplaneringen? Varför är vissa rädda för att folk kan stjäla pennor på jobbet? Missa inte...

Skandia är på en agil resa och HR har valt att hänga på. Marie Ågren och Tove Alteborg berättar om hur de arbetar idag och hur det skiljer sig mot tidigare. De delar generöst med sig av lärdomar, utmaningar och resultat. Ett mycket intressant och matnyttigt avsnitt för dig som vill ha konkreta tips. Veckans avsnitt presenteras i samarbete med  Mindler  Tack snälla för att du lyssnar! Missa inte at...

Denna vecka gästas jag av Michael Göthe som arbetar som agil coach. Vi redar ut vad Sociocracy är och hur dess verktygslåda kan hjälpa oss att samarbeta bättre och ta snabbare beslut på ett effektivt sätt.  Veckans avsnitt presenteras i samarbete med  Mindler  Tack snälla för att du lyssnar! Missa inte att agilaHRpodden finns på de sociala plattformarna och på FolkEtt.se .  I min Facebook-grupp  f...

Denna vecka gästas jag av Sofia Lindman som är en resande slowmad, Ted X-föreläsare och remote work expert. Hon delar med sig av sina erfarenheter av att arbeta på distans, hur man kan bryta sig loss från en traditionell arbetsnorm, siar om framtidens arbetsliv och ger konkreta tips för såväl arbetsgivare som arbetstagare. Veckans avsnitt presenteras i samarbete med  Mindler  Tack snälla för att d...

I säsongens första avsnitt gästas jag av Mattias Axelson , forskare vid Handelshögskolan i Stockholm, House of Innovation. Mattias arbetar för att utveckla organisationers innovationsförmåga genom forskning, rådgivning och utbildning. De flesta av oss är medvetna om att innovation och förändrade arbetsätt kan bidra till att lösa de klimatförändringar som pågår men varför går det så långsamt och va...

I veckans avsnitt gästas jag av Reza Farhang. Han guidar oss i vad Scrum är, dess artifakter, roller, aktiviteter och cermonier. Vad syftet med arbetsättet är och hur det bidrar med värde. Ett riktigt matnyttigt avsnitt med konkreta tips på hur du bäst kan ta till vara på- och få ut mest av Scrum.  Veckans avsnitt presenteras i samarbete med  Movestic Liv & pension. Tack snälla för att du lyssnar!...

Idag har vi möjligheter att mäta nästan allt, men bidrar det med värde? När ska vi mäta,vad ska vi mäta - och hur? I detta avsnitt reflekterar och problematiserar jag tillsammans med Joaquim Linder och Ola Berg om mätandes fördelar och svårigheter. Veckans avsnitt presenteras i samarbete med  Movestic Liv & pension. Tack snälla för att du lyssnar! Missa inte att agilaHRpodden finns på de sociala p...

Kontrakt och upphandlingar är inte alltid anpassade till den omvärld vi befinner oss i, vilket kan leda till misslyckade och kostsamma projekt. I detta avsnitt ger Mattias Skarin tips på hur vi kan upphandla och kravställa på mer agila sätt, med fokus på effekt och användare. Han delar exempel, fallgropar och framgångsfaktorer. Missa inte detta matnyttiga avsnitt! På www.agilakontrakt.se kan du lä...

När HM Business Tech började arbeta agilt och enligt SCRUM hängde även HR på. Emma Liffgarden och Kristina Gauffin gästar mig i veckans podd för att dela sina erfarenheter av den resa de är på. Vi diskuterar bland annat skillnaden mellan att arbeta med HR traditionellt och agilt - vilka fördelar och utmaningar finns och har de erfarit några misstag längs vägen? Veckans avsnitt presenteras i samarb...

Människor tycks bli produktiva, glada och må bra i agila miljöer. De producerar mer med högre kvalitet. Myt eller sanning? Detta intresserade sig Tomas Jansson för, forskare vid Karlstads Universitet. Vi diskuterar bland annat svårigheten att definiera ett agilt arbetsätt, effekterna för individen att arbeta agilt, samt framgångsfaktorer och utmaningar. Veckans avsnitt presenteras i samarbete med ...

Hur hinner vi omvärldsbevaka när vi simmar runt i ett informationshav? Hur påverkar algoritmerna vår världsbild och de val vi gör i vår vardag? Hur påverkar mediabevakningen vår uppfattning om vad som sker i Ukraina. Hur rustar vi oss för arbetsplaten år 2049? Det här är en del av de frågor jag ställer när Niklas Hermansson -  omvärldsbevakare som läser över 2500 nyheter, studier och artiklar i ve...